下面是小编为大家整理的成都市受疫情影响企业,供大家参考。
成都市受疫情影响企业 职工岗前培训补贴实施细则
第一条（目的依据）为鼓励受疫情影响企业组织新聘用职工参加岗前职业技能培训，切实加大援企稳岗力度，有效应对疫情稳定经济发展，根据成都市人民政府《关于印发有效应对疫情稳定经济运行 20 条政策措施的通知》（成府发〔2020〕3 号），制定本细则。
第二条（补贴对象及范围）成都市参保企业在新聘用人员（含劳务派遣人员）入职 12 个月以内进行了岗前培训的，给予企业培训补贴。劳务派遣人员培训由用工企业与劳务派遣机构协商一致后开展，以其中一个主体申报。
（一）“新聘用人员”，是指被企业招聘，或由劳务派遣机构派遣到企业工作，建立劳动关系并参加社会保险不足 12 个月的新进人员。
（二）“劳务派遣人员”，是指与劳务派遣机构建立劳动关系并参加社会保险，按照协议派遣到企业工作的人员。
第三条（补贴标准）培训补贴按照每人 500 元的标准执行。
企业申请职工岗前培训时，应完成新聘用人员岗前培训任务且培训时间不低于 40 课时。员工应入职并参加社会保险，申请补贴时仍在岗。
企业停工或疫情防控期间，企业职工岗前培训可以通过线上培训方式进行。
第四条（培训内容）职工参加岗前培训的具体内容由企业自主确定，但应符合生产经营实际需要，与企业主营业务相关。
第五条（培训补贴申请与经办）企业职工岗前培训补贴申请及发放按以下程序办理：
（一）企业自主培训。企业职工岗前培训由职工所在企业结合岗位需要与生产实际，自主确定培训方案、培训内容和组织方式，自行或委托第三方培训机构进行组织。
（二）培训后提交资料。企业按培训方案完成培训课程后，按参保关系向所在的市或区（市）县公共就业服务机构提出申请，提交申请报告、学员花名册、授课记录证明材料和企业开户银行账户信息等。
（三）审核与拨付。市或区（市）县公共就业服务机构对企业申报材料审核通过，并对企业名称、培训人数、培训平台和补贴金额等公示 5 个工作日后，将培训费补贴核拨到企业提供的银行账户，并做好台账记录和信息反馈。
第六条（培训过程监管）企业组织开展的职工岗前培训要确保有签到注册、有学习记录，学习过程可查询、可追溯。
企业或培训机构在本市相关部门发布的疫情影响消除期限内不得组织线下培训、实训或评价活动。
市和各区（市）县经办机构要对岗前培训情况进行随机抽查，并对企业培训情况予以公示。
第七条（经办服务）市和各区（市）县要通过电话、网络、视频会议等方式，对企业进行政策解读、咨询等服务；采用预约申报、错峰受理、网络邮件、传真邮寄等方式，接受企业申报材料。各公共就业服务机构可积极探索通过信息管理系统进行网上受理、网上审核和网上经办。
第八条（施行时间）本细则自印发之日起施行，有效期至市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部撤销。
第九条（解释机关）本细则由成都市人力资源和社会保障局、成都市财政局负责解释。
信息公开属性：主动公开
成都市人力资源和社会保障局办公室
2020 年 2 月 13 日印发
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