110服务支撑疫情防控工作相关情况9篇

110服务支撑疫情防控工作相关情况篇1

　　近年来，*局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉**·廉筑防线”廉政品牌，全面推进*工作风清气正、务求实效，为努力实现*目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。

　　一、主要做法及成效

　　（一）压责固廉，坚持政治清明导向。

　　一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。

　　二是压实责任分工。层层签订责任书*份、《廉洁自律承诺书》*份，研究制订《*年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。

　　三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案*份，排查岗位廉政风险点*个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等*项规定，扎紧制度“篱笆”。

　　（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。

　　一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。

　　二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，*月*日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。

　　三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话*人次，发送廉政短信*条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

　　（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。

　　一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等*项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。

　　二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南*个（已确定上线运行*个），做到“简约、清晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。

　　三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。

　　（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。

　　一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“*”年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。

　　二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动*次，发现问题*个，发布督查通报*次，组织处理*人。

　　三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。

　　（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。

　　一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合*服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。

　　二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。

　　三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

　　二、存在的问题

　　*年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉**建设的针对性、有效性还不突出。二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

　　三、下步工作计划

　　一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。

　　二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

　　三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

110服务支撑疫情防控工作相关情况篇2

　　但基层没有行政执法权，对某些涉及行政管理事项没有法律赋予的权力，对违法者并没有强制性约束力，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年基层负担相关问题的情况报告，希望大家喜欢。

　　按照市督查局通知要求，XXX镇高度重视，第一时间研究部署此项工作，结合镇工作实际，收集听取了各科室、各行政村关于基层负担问题的意见建议，并认真梳理分析，现总结报告如下：

　　一、基层的负担和来源

　　一是上传下达，缺乏指导。基层工作涉及方方面面，上级文件工作任务繁重，许多工作只是由上级部门简单下发通知后，就要求基层开展工作抓落实，缺乏对文件内容具体的跟踪指导，甚至出现“二传手”现象，收到的部分文件压根对基层无指导意义。实际上绝大多数情况下，上级部门仅是简单地把其收到的上级文件直接转发至基层，而该文件的适用对象根本不是基层。同时，上级文件层层嵌套，以“文件落实文件”使得基层难以较好地开展工作。基层缺少人力、财力、物力，一个科室甚至承担多项工作，任务繁重琐碎，上级部门如果不多加以指导，就会导致基层工作苦不堪言。例如镇某科室，经常收到的市级文件，没有具体的指导性意见，只能通过与上级部门反复的沟通，与兄弟乡镇反复进行讨论，才能弄清楚文件内容，才能开展工作，这中间浪费了大量的时间精力。

　　二是一项工作，多头管理。当前，各级部门承担的工作任务都很重，而相对于工作任务来说，上级统筹协调比较滞后，一定程度上影响了基层工作的运转效能，所以也常会出现工作多头管理、协调不够、力量分散等问题，有时甚至“多头管理”导致“空头管理”的情况发生。各个上级部门要求不同，使得基层工作权责不明，容易导致各个科室之间相互推诿。组织部门近段时间开展的“网格化”其实已经与疫情防控部要求的“网格化”工作形成了重复，这一项工作，多个部门没有形成统筹协调，导致基层的相关科室不能明晰由哪个科室来牵头开展。

　　三是上报材料，时间仓促。由于上级层层要求下级报送材料，一层层缩短上报时间，留给基层上报的时间几乎只剩下0.5-1天。有时会在周五、周末临时通知，时间紧任务重，佐证资料要求多，更要求周一上午就要上报，上级的催促导致基层部门需要双休日加班整理相关材料而导致无法休息，占用了基层干部大量的生活空间。有些资料需要村“两委”提供，而村“两委”时间精力有限，通常不能在较短时间报送相关材料，成为了基层干部的工作苦恼。如2021年末、2022年初这段时间，上级频繁要求财务上报各项支出需求表，任务来的突然、数据要求精确、上报时间紧迫，且中间可能会出现变动，一旦收到任务，科室人员手中的工作就要立即中止并投入到新任务中，不但打断了工作思路，而且影响了工作效率。

　　四是督查考核，过度留痕。基层工作粗略分为两类，其一是务实，干实事，其二是务虚，即通过会议记录、现场照片留底的方式证明干过该实事。所谓“工作留痕”，有的时候多方任务齐下，在有限时间内只能做好一项事;面临检查，只能通过补齐痕迹的方式证明工作都做到位，这样浪费了大量时间。只要上级布置的任务，就需要整理一套完整的资料，上级来文、实施方案、领导小组、问题台账、工作报告一环扣一环，缺一不可，无形中增大了基层的负担，使得广大基层干部怨声载道。这种“机械被动的忙”，自然无法焕发基层工作人员的创新与活力。同时，有许多工作，一句“属地管理”就压给基层，基层压力再传导给村两委，职能部门反而成了督导部门，基层随时面临被问责的风险，也使得基层干部深感负担沉重。

　　二、造成基层负担的原因

　　一是体制机制不健全。上级部门和本级部门都缺乏统筹规划能力，任务下达前，没有足够的预热、缺少较为全面的考量，工作人员未能形成系统的认知，导致疲于应付，任务完成质量也不高;任务进行时，各单位情况都不同，再加上前期缺少研究，导致实际开展工作时会遇到各种突发情况，拖缓了进度、增加了负担。

　　二是责任过度下移。由于部分领导干部将责任直接“转寄”给下一级，认为工作安排部署了即是工作执行落实了，形成了“表面上人人负责、事实上层层卸责”的形式主义。为防止被频繁问责，作为上级单位的各个职能部门，把责任和任务逐项逐条都下发压给基层，且限时保量完成，还要留下图文并茂、相互印证的材料，基层工作人员只能忙于应付，走走过场。

　　三是督查检查反复。由于各项督查检查反复，耗费基层工作人员大量时间精力，把大部分时间花在了迎检接待上。考核过分重视台账，开会多、研究多分值就高，对工作的结果反而不太重视，大量的时间用于准备督导检查材料，对要落实的工作不但没有推动作用，反而侵占了抓工作落实的时间。

　　四是权限小责任大。基层政府部门主要坚持的是属地管理原则。属地管理的初衷是基层干部直接与一线群众打交道，对村情况掌握更清楚，便于解决问题。但基层没有行政执法权，对某些涉及行政管理事项没有法律赋予的权力，对违法者并没有强制性约束力，反而不利于问题的解决。所有涉及一线工作，均压到几十个基层干部肩上，每个人要承担的工作任务有多项，很难完成。基层的权力清单、规范责任清单、权责体系不完善，导致基层许多工作处于尴尬的位置。

　　三、对策建议

　　一是要更加注重能力作风建设。党政机关的许多工作，是难以简单地用量化目标进行外部考核的，如果干部自己不愿干、不会干，仅靠外部监管就难以达到效果，而且容易诱发机会主义行为，导致靠文件落实文件、靠会议落实会议。应加强能力作风建设，激发干部内心的干事创业动力，把那些真正胸怀理想、敢于担当的好干部选出来、用起来，主动担当作为。不管是上级还是下级，都要强化能力作风建设，形成思想上、工作上的共识，大家一起自觉干，而不能用会议和文件代替本职工作。

　　二是要在调查研究基础上做好指导。有些工作，如果上级对目标、模式、方法并未给出明确意见，或者即使做了文件传达，但不符合基层的实际，那么基层在贯彻时就难以落实，从而出现形式主义。上级部门在面对某项工作时，要对基层进行深入调研，多收集基层问题并及时解答，必要时开展相关培训，做到问题不堆积，工作能推进。

　　三是要在工作中实现“上下联动”。每一级部门都有自己的责任，都要因地制宜把中央和上级的要求转化为具体政策，结合实际进行创造性落实，而不能简单地当“二传手”，层层转发上级的文件，“上下一般粗”，责任往下推、板子往下打。现实中，由于本该由上级部门进行协调解决的问题没有解决，负担直接交给了下面，使得基层不得不搞变通或者作假。有些简政放权的措施成了“自由落体”，政府监管减少了，但是安全、稳定、民生的责任，需要基层来承担，这也变相增加了基层的负担。对此，上级部门要主动帮助基层解决困难、创造条件，特别是把各部门之间的矛盾协调好，而不是把协调的任务交给基层。

　　四是要加强“互联网+政务”平台建设。形式主义很大一部分来源于对工作开展的“过度留痕”，信息化时代的“大数据”和“人工智能”为当前的政务工作送来了便利，政府部门工作可不断完善“互联网+政务”平台建设，工作开展后自动生成工作痕迹，进一步简化工作压力，尽量减少留痕的重要性，不再为了留痕而被迫“形式主义”。

　　五是要把“倾听基层干部心声”落到实处。基层干部是各项工作的中坚力量，长期负担重既不利于干部的成长，也不利于各项事业的长远发展。关心关爱基层干部，每个部门单位都要重视起来，把工作抓具体抓深入，要从一件件小事做起，从发文件、办会议、要材料、做督查具体行为入手，多听取基层反馈的意见建议，以真真切切的减负，让基层干部群众取得实实在在的获得感。

110服务支撑疫情防控工作相关情况篇3

　　粮食生产，根本在耕地。习近平总书记高度重视粮食安全，多次强调耕地是粮食生产的命根子。近日，习近平总书记在召开的中央经济工作会议上发问“那么粮食怎么办?”，充分表明耕地保护任何时候都不能放松。今天，各位领导来我县对耕地“非粮化”问题开展调研，也正是体现省、市对耕地“非粮化”的高度关注和重视。现将我县耕地“非粮化”相关情况汇报如下，如有不妥之处，敬请各位专家领导批评指正。

　　一、总体情况

　　×××县辖×××个乡镇，全县总面积×××平方公里，耕地面积为×××公顷（其中水田面积为×××公顷，旱地面积为×××公顷），是典型的农业大县。主导产业为水稻、油菜、油茶、蔬菜、生猪等，特色产业为茶叶、中药材、水果、湘黄鸡等。多次荣获“全国粮食生产先进县”和“全省粮食生产标兵县”，是“全国百个瘦肉型猪生产基地县”“全国农机作业示范县”“国家现代农业示范区试点示范县”“农业部信息进村入户试点县”。xx年，全县粮食生产面积×××万亩（其中早稻×××万亩、中稻（一季稻）×××万亩、晚稻×××万亩、旱粮×××万亩），粮食总产量达×××万吨，超额完成了省市下达的粮食播种面积目标任务。

　　二、耕地“非粮化”产生的具体原因

　　一是耕地保护意识不强，存在主观认识问题。由于种粮效益低下，受经济利益驱动，农民种粮积极性受到一定影响，农民缺乏耕地保护的动力，耕地保护意识薄弱，不但导致耕地数量的减少，也加剧了耕地质量的降低，同时，也造成个别地块季节性撂荒现象。个别种植户调整种植蔬菜、花卉、园林水果等种植效益较高的作物，对耕地粗放利用、掠夺式利用、只用不养，致使水土流失、土地沙化、土地贫瘠，耕地质量下降明显。由于很多村宅基地资源紧张，没有新的宅基地，农民为了结婚娶媳妇等原因，有在自家承包地上违规建房情形。

　　二是政策界定不清，存在认识偏差问题。新型农业经营主体在发展农业生产，进行产业结构调整时，由于种粮比较效益低，对永久基本农田和“两区”认识不够，部分存在从事林果业以及挖塘养鱼等行为；对农用附属设施认定标准不清，存在超标建设问题。同时，极少部分外出农户，存在“自家的承包地种什么都可以”的认识误区，图方便管理，有在自家承包耕地种树等情形。另外，在土地流转过程中，国家没有出台与土地承包经营权配套的法规来约束土地流转的用途（农业用途含概较广，不是单指粮食生产），特别是对土地流转的风险、土地流转的规模、土地流转的责任追究等法律、法规不明确，这是造成耕地流转后“非粮化”倾向产生的重要原因之一。

　　三是自然条件限制，存在客观因素问题。部分高岸田、深泥脚田等由于“旱不能灌、涝不能排”水利基础设施差，客观条件上造成耕地抛荒隐患相对较多。另外，受耕地污染影响，导致严格管控“红斑”区无法种植粮食。同时，农民还随意在耕地上建坟、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物等，更加剧了对耕地的破坏。

　　三、我县治理耕地“非粮化”工作的主要做法及成效

　　一是以最高站位抓尽责履职。我县坚持高位推动，成立耕地排查工作领导小组，由县委副书记任组长，分管农业农村副县长任副组长，相关职能部门负责人为成员；各乡镇相应成立耕地排查工作领导小组，组织精干力量，无盲区摸底自查，把耕地“非粮化”整治作为全县农业农村工作的重点任务，全面推行“定任务、定内容、定目标”，对耕地相关情况进行再摸底、再核查。全面推行田长制，出台《加强耕地保护全面推行田长制实施意见》，成立田长制工作委员会，建立县、乡、村三级田长制责任体系，进一步采取长牙齿硬措施，落实耕地保护国策，牢牢守住耕地保护红线，耕地“非粮化”总体情况可控，确保耕地保有量面积×××公顷，永久基本农田保护面积×××公顷不减少，全县耕地“非粮化”整治总体工作成效良好。

　　二是以最全部署抓“大棚房”问题清理整治。县委县政府多次召开县委常委会、政府常务会进行对“大棚房”清理整治工作进行专题研究，专题调度，并多次组织开展业务培训，要求相关单位及各乡镇严格按照时间节点，坚持实事求是、全面精准、不偏不倚的原则，切实做到排查全覆盖、无死角、无遗漏，对清查出的违法违规占用耕地建设的“大棚房” 列出整治整改清单，做到挂图作战、逐一消号。同时，严格对照中央、省、市有关文件要求，开展“大棚房”问题清理整治“回头看”专项行动。通过周密部署排查，我县“大棚房”整治效果良好，没有出现死灰复燃的现象，全县无新增“大棚房”问题。

　　三是以最严巡查抓“违规建房”问题整治。坚持“预防为主，事前防范与事后查处相结合”的原则，建立县、乡、村三级执法监督网络，出台《×××县农村宅基地管理动态巡查实施细则》，按照职责分工、责任到人、考核与奖惩问责的方式，对应相关职能或所管辖区域内农村宅基地（建房）利用行为，进行最严格的网格化动态巡查管理。对巡查中发现的违法行为及时报告、及时制止、及时查处结案。主要查处“未批先建”“骗取批准”“批小建大”“批东建西”等违法行为。做到发现一起，查处一起，目前，全县通过合力攻坚、科学防治，坚决打赢增量“阻击战”，全面打响存量“歼灭战”，农村乱占耕地建房问题整治任务正在有力有序推进。

　　四是以最大投入抓耕地抛荒隐患治理。县委县政府制定出台《遏制耕地抛荒工作责任追究办法》和《xx年遏制耕地抛荒10条措施》，并投入×××万元专项资金用于遏制耕地抛荒暨发展早稻生产工作；在县级层面统筹耕地开垦费、土地出让收入等资金，由县级财政按全县耕地面积不少于×元/亩的标准，计提田长制考核奖励和耕地保护奖补资金及工作经费，并纳入预算管理。截至目前，县财政共投入××万元用于支持田长制工作，并计划分三年每年投入新增耕地后期管护费×××万元，确保新增耕地不抛荒，防止耕地“非粮化”。

　　四、工作对策及建议

　　一是要始终绷紧思想认识这根弦。防止耕地“非粮化”，事关耕地保护红线，事关粮食安全底线，事关农民权益乃至乡村振兴大局，也是必须确保完成的政治任务。习近平总书记多次作出重要批示，强调“土地问题是个大问题，农地姓农这条底线不容触碰，要坚决遏制农地非农化乱象”。我县将继续提高政治站位，深入强化对遏制“非农化”、防止“非粮化”工作极端重要性的认识，从讲政治的高度，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个维护”，坚决将习近平总书记等中央领导的重要指示精神落到实处，严格按照省、市的部署安排，强力推进我县耕地“非粮化”问题清理整治工作。

　　二是要加强宣传引导，细化日常监管。要通过村民代表大会形成村规民约；采用召开会议、印发资料、出动宣传车、张贴标语横幅、“村村响”、电视及手机微信等多种形式广泛宣传，强化农民群众保护耕地的法律意识和自觉意识。同时，加强各级日常动态巡查，把清理排查工作贯穿“农转征”批复、用地手续办理等日常工作全过程，依法打击违法占用永久基本农田挖塘、种树等破坏耕地行为，有效防止耕地“非粮化”行为。

　　三是要统筹谋划，建立长效机制。建立健全防止耕地“非粮化”长效机制和行之有效的“巡查排查、问题分析、研判交办、联合执法、追溯追责”机制。加大高标准农田建设力度，对农业基础设施进行升级改造；对于已建成农业基础设施，加强后续管护。进一步积极引导农业生产、种植结构按照耕地用途管制调整，实行耕地转为林地、园地等其他农用地审批监管制度。同时，建议上级加大对种粮大县转移支付力度，从提高粮食收购价格以及降低种植成本两方面加大对种粮农民进行补贴，保护农民种粮积极性。县级层面在落实各级种粮补贴政策措施的基础上，应因地制宜，根据自身实际给予配套补贴，补贴辖区内种粮农民，尤其是种粮大户，加大对农民种粮的激励力度，充分调动农民种粮积极性，实现增产增收。

110服务支撑疫情防控工作相关情况篇4

　　为展示远程教育在XX试点十年来的教学资源建设成果，省委组织部开展"XX省十佳课件"展播评选活动，由专家初步评选出30部远程教育优秀课件进入网络投票环节，从中评选出十佳课件，XX市《聚集正能量——XX市万山区实施"民心党建"工程掠影》课件已入选。根据碧江区委组织部《关于组织全区党员干部群众用心参与评选"XX省十佳课件"网络投票的通知》（以下简称《通知》）的精神，为确保XX市选送课件在评选中脱颖而出，全面展示和宣传XX市远程教育工作以及提升XX市知名度，我乡党委高度重视，用心认真组织此次网络投票活动，从现将活动开展状况汇报如下：

　　一是领导高度重视，用心开展宣传发动。

　　自10月16日接到区委组织部《通知》之后，乡党委高度重视，由组织委员牵头负责，迅速组织关于开展网络投票的宣传，动员全体党员干部用心参与"XX省十佳课件"评选投票活动，首先，将《通知》复印若干份，下发到各办公室，确保全体党员干部人手一份。由党建办工作人员负责宣讲"通知"精神，即网上投票的要求和重要好处。动员全体党员干部从10月16日起至10月23日，每一天登录"XX基层党建网"进行投票，要求所投课件中务必保证1票为XX市所选送课件，确保我市选送课件在评选中取得好成绩。同时到达以"XX省十佳课件"选评活动为契机，广泛宣传我乡远程教育工作的目的。

　　二是明确工作职责，做好跟踪工作。

　　明确专人为网络投票监管员及网络投票统计人员，实行一日一通报制度。要求各办公室及各村每一天下午五点半之前将网络投票状况、工作落实状况及在投票中遇到的困难反馈至乡党建办，包括收集整理广大党员群众对于此次活动的体会、感言、评论以及意见推荐等。对全乡网络投票活动状况进行跟踪管理，在网上进行实时监控，及时掌握投票工作动态。乡党委根据上报状况进行实时督查，确保投票活动顺利持续进行，不中断、不重复。

　　三是深入开展投票活动，扩大活动影响力。

　　为进一步扩大活动宣传和参与活动的覆盖面，我乡利用信息平台向各驻村干部、村干部及广大群众发送信息，结合我乡实际，要求他们按照《通知》要求，尽可能在规定时间内登录"XX基层网"进行投票。同时，利用"XX远教频道"向各驻村干部、村干部、广大群众播放《聚集正能量——XX市万山区实施"民心党建"工程掠影》课件，要求广大党员干部在自身主动参与的同时，要用心耐心地指导身边的群众参与投票活动。确保我乡广大党员干部及群众真正参与到此次活动中来，助推XX市《聚集正能量——XX市万山区实施"民心党建"工程掠影》课件在投票中取得好成绩。

110服务支撑疫情防控工作相关情况篇5

　　按照市礼貌办《关于组织开展“我推荐、我评议身边好人”网上投票活动的通知》要求，我局广泛开展了“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动，并取得了良好的效果，现将活动状况汇报如下：

　　一、领导重视，充分认识开展活动的重要性

　　我局十分重视“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动的开展，在接到市礼貌办通知后，立即向全体干部传达贯彻文件精神，并要求局机关和各直属单位按照文件认真开展“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动，加强领导，周密部署，认真部署，务求组织开展好“我推荐，我评议身边好人”网上投票活动，推动学习宣传中国好人的事迹和弘扬为人民服务精神良好氛围的构成。

　　二、广泛宣传，认真了解候选人的事迹

　　为学习宣传中国好人候选人的事迹，我局发动广大干部职工参与投票活动，认真了解候选人的事迹，我市“十年唤醒’植物人’妻子”的xx入选中国好人榜“孝老爱亲好人”篇成为模范。现年61岁的xx是xx镇xx村人，现义务担任xx镇xx社区第三党支部书记。3600多个日夜，他用人间不离不弃的至爱真情，无微不至照顾并“唤醒”沉睡达10多年之久的“植物人”妻子；他已做了8年社区“义务党支部书记”，并拥有“义务调解员”、“城市志愿者”、“义务巡逻员”等7个义工“头衔”；数十年来，他始终用一腔平民的大爱，演绎着人间平凡而动人的“东海好人”故事。

　　三、用心参与，取得良好的效果

　　一是我局干部职工学习宣传“中国好人”候选人的同时用心参与投票活动，用心投选我市入选“中国好人榜”候选人和其他先进典型，在全局营造了良好的学习氛围，扩大了为人民服务精神的影响力。截止7月25日，我局对我市“十年唤醒’植物人’妻子”的xx入选中国好人榜“孝老爱亲好人”篇共投票495票。

　　二是本次活动充分发挥网络优势，透过好人的典型示范作用和生动具体的道德实践，推动了社会主义价值体系的建设，营造了学习、崇尚、争当模范的浓厚氛围。

　　三是作为我局主题实践活动的一项重要资料，透过此次投票活动，弘扬了好人先进事迹及为人民服务精神，并推动了我局学习模范、崇尚模范、争当模范工作的发展。

110服务支撑疫情防控工作相关情况篇6

　　本人能够一贯认真贯彻落实党中央、中纪委以及各级党委、纪委关于从严治党工作的部署和要求，积极参加相关学习传达，认真做好具体工作部署，落实完善领导干部抓从严治党的各项具体措施。按照党委全面从严治党、党风廉风建设与反腐败责任制分工主动分担相关工作责任，抓好具体分解，认真实施“签字背书”制度，自觉明确自身工作职责，对人大主席团成员实施责任清单，参加领导干部年度述职述责述廉报告活动，接受相关评议，并主动针对具体问题落实整改措施。作为镇人大主席，在班子会议上主动对政府领导班子成员、相关站办所负责人的工作提出监督建议，对涉及党风廉政责任分工及相关具体工作提出要求。对基层群众反应强烈的热点难点问题多次主动过问解决，对人大代表提出的议案建议认真催促办理，基本做到了事事有回音、件件有着落。在人大代表候选人推荐、考察、选举中能够坚决按照标准把好人选政治关、质量关和能力关，确保了市镇人大、政府换届工作质量。认真做好人大来信来访处理工作，主动配合政府、纪检机关化解各类矛盾，积极维护全镇社会大局稳定，为优化全镇营商环境做出了努力。作为党员领导干部，能够积极参加双重组织生活，在领导班子民主生活会、组织生活会前积极准备，会上积极发言查找问题，深刻开展批评与自我批评，会后能够对会上认领的问题主动整改，而不寻找客观理由消极应付。对有关村出现的反映领导班子党风廉政问题能够认真对待，亲自调查做工作，展开谈话谈心活动，督促、配合有关部门检查落实从严治党、村“两委”班子党风廉政责任制实施情况。与镇纪委、镇党委一道参与处理具体问题、化解误会，维护社会稳定收到明显效果。结合人大工作实际，积极展开调研活动，针对做好新时代党对乡镇人大工作的领导、强化人大代表素质形成调研文章，引起市人大常委会重视并在全市规模会议上交流。积极参加、指导所包村从严治党具体工作，坚持每年镇内讲不同规模、形式、内容的党课2次以上。

　　认真做好分管部门的党风廉政工作，管好人财物，分管下属部门及工作人员近年来没有追责问责问题发生。

　　同时，自己能够认真遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，自觉坚持群众路线，按照“三严三实”要求履职尽责，遵守领导干部廉洁自律准则和中央八项规定，主动接受各个方面的监督，做到了不触碰红线，管理自己好配偶和子女、其他亲属与身边的工作人员不越规矩、不出现问题。每年自己都如实向上级组织部们汇报个人有关事项，没有漏报、隐瞒现象，做到了对党忠诚老实、言行一致。坚持按照要求年末向镇党委、纪委主动实事求是报告自身履行从严治党责任的具体情况。

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　　关于第三届xx省道德模范网上投票活动的状况汇报根据有关文件规定，我校在全校范围内广泛开展了：“我学习、我推荐、我投票”活动，现将活动状况汇报如下：

　　一、组织实施

　　1.充分发挥候选人的典型示范作用，组织全校师生集中学习候选人的先进感人事迹。

　　2.校园透过会议、班会、电话等方式公布投票活动要求和方式，有效推动活动的开展。并透过学生发动家长的方式，带动家长参与活动中来，自觉参与投票活动。

　　二、投票人数

　　透过以上方式，在全校师生中产生了良好的舆论作用，到达了很好的效果，其中参与活动的教师到达，参与活动的学生到达。

　　三、活动效果

　　1.在宣传这些事迹的同时，在全校范围内，甚至在学生家庭中营造了关注、支持、学习的良好气氛，扩大了学习的影响力。

　　2.本次活动充分发挥了网络优势，透过典型示范作用和生动的道德实践，在全校师生及家长中营造了学习、崇尚、正当模范的浓厚气氛。

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　　全面落实从严治党责任，要从几个方面拧紧责任链条，强化责任担当，在党内努力营造敬法畏纪、风清气正的政治生态做出贡献。

　　1.增强责任意识。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化自身责任人意识，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　　2.身体力行抓好体系落实。坚持明确自身职责，细化清单，全面落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　　3.狠抓责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主动把具体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

　　4.量化责任考核。细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，真正形成“抓好党建是最大政绩”的导向。

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　　以上问题的主要成因如下：

　　1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。

　　3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。

　　4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

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