下面是小编为大家整理的2022年核酸检测员心得体会（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
核酸检测员的心得体会4篇
核酸检测员的心得体会篇1
引导员心得体会
引导员心得体会怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是本人为您整理引导员心得体会的相关资料，欢迎阅读！ 引导员心得体会1 要花开，就会不败! 文明城市是指，在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市。文明城市称号是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号。 我们生活在柳州这美丽的城市，更应该为它的文明美丽贡献自己的一份力量。作为一个市民。首先要知晓创建，关心创建，融入创建.要参与改造环境、移风易俗的实践，形成健康、科学、文明的行为和生活方式，争当文明市民，并主动参与到所在单位和社区开展的争创文明行业、文明单位、文明社区的活动中去。争当文明市民，要从我做起，从现在做起，从小事做起。要发扬主人翁意识，从文明出行、遵守交通秩序等小事做起，为畅通我市的文明交通工程，建设有序、安全、畅通、文明的交通秩序贡献自己的力量 八月的柳州，正值炎夏。炎热的天气加之车流高峰期，倘若这时出现交通混乱或交通滞慢将会直接影响市民的工作、生活、和外出。我们本次活动的主要目的就是协助交-警对非机动车辆和行人在违反交通规则是进行劝说和提示，帮助老人过马路及提重物。我们的这只队伍被安排在飞鹅路人流量较多的路口，我们这个站点共排出是个人员一组，平均每人每天两个小时，这这短短的几次执勤中，我们志愿者对违反交通规则的非机动车驾驶员和行人进行劝说达一百余人次。此次活动充分发扬了我们青年志愿者无私奉献和吃苦耐劳的精神。大家知道是为柳州的文明出力，都显得格外理解，都说这是作为这城市的一员应尽的义务，是一种光荣。 清晨七点半，我们准时到达路口，协助交-警维护交通秩序，该路口人流量较大，又正值上班高峰期，车辆、行人来回穿梭，随着红路灯的变化，起初含糊而不知所措的我们开始忙得不亦乐乎。在交-警和协管员的耐心指导下，我们的执勤人员也开始劝说违反交通工作的行人和非机动车驾驶员。在来往穿梭的人群中，大部分行人都能自觉遵守交通规则或是能虚心接受我们的劝告，但还是有些市民闯红灯、不走斑马线，对执勤人员的劝说从而不闻，硬是要闯红灯，有时对我们的执勤人员恶言相向。看到这种行为让我们感到不寒而栗，当然这并不是天气的缘故，而是有些市民对交通知识的缺乏，对安全意识的淡保这是对自己生命的漠视，对自己不负责任，对他人不负责任。 虽然偶然会有部分市民对我们的文明交通劝说服务不理解，常常会问：“你们站一天有多少工资?”但是绝大多数市民都会以微笑和点头来回应我们的劝导。起初对自己的工作还有点没底气，不过通过这几次的努力，也会听到市民说的一句谢谢或者是露出会心的微笑，这就是对我们最大的鼓励，作为志愿者需要勇气，也需要更多市民的理解和支持。 让我们携起手来，共同努力创建文明城市，共建美好明天! 引导员心得体会2 XX年上半年的分为五个重点。从抓队伍建设到开座谈会新老队员的交替，从参加办事处举办的各项外事活动到各队员的评星成绩最后到组织各组长领队学习和实用礼仪等等。xx区西罗园分队的站台文明乘车引导员们各项工作开展的如火如荼。 一从抓队伍建设开始，每周组织一名组长到25个站台进行各项工作的检查，为每名队员进行评选，将各种工作汇总给队长，队长每个月评选出一个优秀站台优秀员工作为队员们学习的榜样。每季度搞一次评星活动，文明礼仪星级管理评星是根据上级领导的批示，我们西罗园分队对那些对工作负责，对乘客热心耐心的46名队员，评为一季度星级队员，鼓舞队员们的士气。 二是通过开展座谈会对整体队伍进行新老交替，西罗园分队在过完春节以后送走了8名年过60的老队员，这些老队员们为我们西罗园队奉献了自己的光和热，为我们西罗园队争得了不少荣誉，安顿好他们未来的生活后又迎来了8名新队员，为我们西罗园分队又增添了一股新的活力。 三通过开展文明礼仪讲座，让队员们更多了解礼仪与安全的关系，学会更多地掌握遇到突发事件的处理，较为集中的地方如何防范极端和突发事件的发生和处理。还学会了与形形色色的人如何打交道，提高了队员的工作积极性。站在对方的立场为乘客服务!西罗园分队还组织队员们积极参加运动会，锻炼了队员们的身心健康。同时还组织了对各队组长的专业培训，定期召开组长会，很据情况为各站台各组长布置任务，做不同的，为管理层面的提高上了一个新台阶。对残疾朋友的服务我们更是细心呵护，为了能够提高和残疾乘客的交流水平，队长每天都组织队员们加班加点练习手语，为《隐形的翅膀》活动继续延伸。 四是根据三环主路车多人多客流量大的状况我们制定了一系列的管理方案，积极组织乘客秩序排队，按顺序上下车，在社区里组织宣传排队及垃圾分类垃圾减量活动。让文明礼仪、节能减排、低碳生活走进社区。同时在站台上插放旗杆，让每班车次按照固定地点停车，让每天都成为排队日。 五特殊事情特殊对待。西罗园分队地处三环主路，从木樨园桥西到玉泉营的桥东。草桥和木樨园是外地人较多的地方，木樨园紧邻批发市场，上货人员较多，我们会在站台组织带大包的人员先上车，为包找一个放处。同时向其他乘客表示感谢，希望能理解支持我们的工作，这样不会产生拥挤，为乘客节省更多的时间。而草桥是外地长途车进出京的必经之路，路况非常复杂，所以对我们西罗园分队的乘车引导员们将是极大的考验。不按地点停车，乱停乱放时有发生，而且是正好堵在了公交车的出口，根据这一情况我们制定特殊的管理方案，一劝，二是管，三是帮助，主要是帮助那些外地司机尽快离开三环主路尽量不予警察接触。 在今后的工作当中，我们西罗园分队会开展更多的站台活动，增强队员的凝聚力，提高队员的工作积极性。为贡献自己的微薄之力!
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；
属于液态的是__②③__；
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；
没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；
把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；
②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；
④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；
经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；
南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；
夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；
碘的沸点是184.4 ℃；
水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；
水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
核酸检测员的心得体会篇2
加油员的心得体会
篇一：加油员培训心得体会 加油员的一天 随着时光匆匆的流逝，我来到中国石油湖南销售怀化分公司洪江区桂花园加油站，已有 六个多月了，在这期间，我得到站长谆谆的教导和加油站各位老员工的悉心的帮助，加之工 司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使我对公司销售部门有了初步的了解，在这段时 间里我学习了加油站里的各项工作和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，它在 加油站里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益， 我始终相信：举手之劳的一件小事，也许它能给企业带来一个很大的收获。在工作方面我们 一直遵循“来有迎声，问有答声，走有送声，”双手递送，主动服务的方针。也正是因为公司 制定了这样的服务方针，高质量的服务标准，务实的管理方法，才使得公司在全国乃至全世 界都处于领先地位，在工作期间，我觉得除了学习公司的业务，还应该做到与同事之间友好 的相处。只有团结一心，才能发挥团队的优势，大家齐心协力才能使企业长期稳定发展，另 外，我们时刻提醒自己要端正态度明白自己是来干什么的？我们不仅是来工作的，还是来学 习知识，为顾客提供服务的。我们要在平等，互利的基础上为顾客提供我们所能提供的最优 质的服务。
只有这样，自己才能做到更好。为顾客服务是我最大的快乐！服务不仅在于细致和全面， 还在于热情和微笑。微笑服务是美德，当你每天对着镜子整理仪容的时候，当你微笑的时候， 不但使自己心情愉悦，精神饱满，从而展现在顾客面前的是一个全新的自己，把自己的 第一个微笑带给顾客，把一天的好心情与大家共享。就是这样一个简单的微笑，就会放 射出意想不到的效果，相反，自己糟糕的情绪势必会影响到客户的心情，影响整个集体的情 绪。因此，“微笑”是良好修养的外在表现，是种美德，是种和谐！“为客户提供全员，全面， 全过程，全心全意的服务”在这一服务宗旨的指导下，以服务引领竞争优势，中国石油的明 天一定会更加美好，宝石花一定会发出更加灿烂的光芒！篇二：新加油员工作心得体会 新加油员工作心得体会 新加油员工作>心得体会经过市公司的>培训，我被分配到肇一加油站从事加油员工作，经过近一个月的工作， 我对肇一站有了深刻的感受和较强的归属感。
首先从本职岗位说起。我们站实施三班倒值班制度，从未从事的加油员工作对我来说很 陌生，到站后我不仅学会了加油员的基本工作，还对加油站有了深层次的了解（如加油、收 款、巡夜、安全防护等）；
除此外我还学会了如何销售非油品（如燃油宝、玻璃水、柴汽机油、 防冻液、便利店商品等）。在培训课中学到的推销六技巧让我找到了方向，我不错过每一辆进 站加油车辆的机会，主动询问是否需要什么商品，只要有一线希望就会尽到最大的努力，每 一次将非油品销售后我内心都会有一种自豪和喜悦的感觉，因为是经过努力的结果也算是一 次次小小的成功。
其次兄弟姐妹们的尽心尽责，是我的标杆。他们为每一位顾客对商品的询问给予耐心的 回答和讲解，从没有带着情绪化工作的时候，无论是白天、深夜及清晨，始终都一如既往的 面待笑容为顾客服务。当顾客购买的商品较多时毫不犹豫地帮助顾客将商品送上车，多次得 到顾客的一致好评。前两天，有一辆加注柴油去往满洲里的大货车司机问计量员王健有没有 热水，当时水壶里的热水已经没有温度了，王健当时说您稍等一会,顺即拿起电水壶为其烧开 水，烧好后为其倒满水杯，货车司机说你们真像样，服务太周到了！ 最后，再说说我们站的管理岗们，他们时刻给我亲人般的关怀。每一次开例会时，站长 总会先强调安全问题：例如坚决制止站内打手机和吸烟等行为，并多次教导我们决不能触犯 公司的红线制度（多开发票、倒卡）等；
及时向大家传达省、市公司的各种会议精神和公司 的最新活动；
工作中非常关心我们室外工作的冷与热、寒与暖；
当室外的工作忙不开时他们 都能及时帮助我们加油；
生活中关心我们食堂中伙食、饭菜等一切事情是否可口满意，要求 大家及时提出宝贵意见、献言献策。前两天我过生日，站长为我买来了生日蛋糕，还准备了 丰盛的饭菜，当看到摇曳的蜡烛发出的火光时，心中的那份温暖已无法用语言陈述和表达??我现在虽然是一位普通的加油员，但我有决心为我们站的欣欣向荣做出我的贡献，为顾 客加好油，也为我的未来加油！篇三：加油站安全管理培训班心得体会加油站安全管理培训班心得体会通过加油站安全培训活动，我积极的学习了加油站的安全知识，参与了加油站安全问题 的讨论。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，真正树立了“我要安全”、“责 任在我”的理念。为什么我们要安全?上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，加 油站的安全事故还是不断出现，说明了什么?说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹 大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们 每个人的需要。安全，是油站工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是我们责任的核 心，我们必须树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有一切”的观念，把安全作为第一 要素，把安全作为第一需要，把安全作为应尽的首要责任。我们的安全责任是什么?我们如何 保证安全?我们的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟 练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事， 坚决杜绝“三违”现象，认真工作，实事求是。
通过一天的培训，再结合现实中我们加油站的管理，发现了不少隐患：
1.不少新员工对安全知识重视不到位，没有把安全摆到第一位，比如司机师傅进站的时 候，没有给予他们提醒在加油站内不能使用手机等等安全问题; 2.由于加油站某些时段车辆进出站加油较多，员工都在忙着加油，不能及时制止加油站 周边以及站内一些容易引发安全事故的行为。
3.某些时段加油站车辆进出较多，员工忙着加油，没能对车辆进行正确方便的引导，致 使车辆停滞在站口一带，对过路以及进出站的车辆造成了不便，并且存在事故隐患。
4.很多油站把油站安全自检当成是一个任务来完成，不是为了油站的安全而去自觉、认 真的进行检查。
5. 对安全事故隐患的处罚力度不够。经研究发现，许多安全事故的发生都是因企业的不 安全状态所引起的，在发现问题和隐患时不及时解决和排除，只能在最后的阶段以更高的代 价解决，甚至付出生命的代价，给企业经济代来不可挽回的损失，企业的形象也将受到严重 的损害。通过一天的培训，我觉得我们的安全问题可以从以下几个方面去防微杜渐：
1.安全生产应该上下重视，切实加强对员工的安全教育工作，油站要把安全列到第一位， 并且要针对油站的实际情况，结合上级的要求规定，制定出符合自己油站的安全操作规程; 2.加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。让员工都能明白安全生 产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。
3. 在日常的工作中落实安全责任制，设施设备每天检查，人人做到“以防为主、防消结 合”，每天安全员在交班时要讲是否有安全隐患，哪些方面还存在不安全的因素等; 4.油站站长应该培养每个员工集体意识，让员工把油站当成一个大家庭，互相帮助，当 班员工人员紧凑而且车辆较多的时候，站长与其他空闲员工应当积极的帮助疏通引导车辆加 油等; 5.加强油站的安全应急预案演练，在演练中让每个员工都熟悉自己的职责与分工，加强 同事之间的团结与配合。
加油站的安全工作就像在战场上打仗一样时刻绷紧神经，因为你也许一不小心，就会血 染沙场。只有持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站 的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零，也只有这样，才能不断的提升我们企业 的经济效益，毕竟，安全出效益。
篇二：加油员心得体会 篇一：加油站新员工入职心得体会 加油站新员工入职心得体会 刚来公司报到时，主任的一席话，让我深思。好高骛远、缺乏定性是80后的通病，现实的残酷很快让我的梦想破灭了。“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”，好高骛远、心态漂浮，结果终究是一事无成。痛定思痛，端正心态，下定决心，本想用最快的速度融入中石化这个大家庭，却发现摆在我面前的不都阳光坦途，也有些或大或小的坎。
初到市片区45站觉得一切都很新鲜，大家很热情。站长给我进行了岗前培训，同事们为我细心讲解，在短期内对加油站工作有了较全面的了解，并且能够胜任基本业务操作。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中，大家都给与我很大的支持和帮助。
从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多热闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀，突然觉得自己很孤单，很悲哀，也很失败。不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站上的同事告诉我这是冻疮，当时我第一反应是我的手完了，心里委屈极了。后来，我发现站上的同事都有冻疮，大家想办法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我??在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真切切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求。
石化人的热情、认真和专业，这是每个从业者都向往的一种职场氛围。在这段实习期间我了解公司的基本现状和发展方向，并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划。同时，我也发觉有些工作环节可以进行更为有效的改善：
第二，信息交流、汇总工作亟待加强。在这个信息化的时代，对于信息的掌握速度和程度对企业发展产生着深远的影响。促进公司内、外部信息交流与沟通，加强信息的汇总、日常管理与维护。天下大事必作于细,古今事业必成于实。做好每天的每一件小事，加强交流与学习，大处着眼，细处着力，加强时间观念，提高办事效率。
第三，员工的工作、生活环境亟待改善。企业是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念，而精神理念的体现是以每一位员工为依托的。真正的深入基层、关心基层设施建设，改善和提高员工的工作、生活环境是重中之重、当务之急且应长期坚持的基本性工作。
短短两月时间，谈不上什么深刻见解，对于工作各个环节只是初步了解和认识。因此，在今后的实践中会继续虚心的学习,不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。
在加油站实习期间，我经历了一个从学生到职业人的转变，感受到了一个人的成长。那些让我获得成功和认可的事，那些让我至今想起来依然遗憾和尴尬的一线实习生活，都给了我最大的馈赠——性情的修炼，让我真正学会了独立和勇敢、隐忍和坚持。在实践中对我从事的这份工作的理解得以不断深入，站长、同事以及许多朋友，给了我数不清的帮助、指点和教诲，这一切使我心存感激。
器必试而后之其利钝，马必骑而后之其良弩。尽管我所学的知识和公司的要求还有一定差距，但我相信通过虚心努力和锐意进取，能够迅速弥补自身的不足，并发挥自己的特长。篇二：加油员一天心得体会 加油员的一天 随着时光匆匆的流逝，我来到中国石油湖南销售怀化分公司洪江区桂花园加油站，已有六个多月了，在这期间，我得到站长谆谆的教导和加油站各位老员工的悉心的帮助，加之工司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使我对公司销售部门有了初步的了解，在这段时间里我学习了加油站里的各项工作和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，它在加油站里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益，我始 终相信：举手之劳的一件小事，也许它能给企业带来一个很大的收获。在工作方面我们一直遵循“来有迎声，问有答声，走有送声，”双手递送，主动服务的方针。也正是因为公司制定了这样的服务方针，高质量的服务标准，务实的管理方法，才使得公司在全国乃至全世界都处于领先地位，在工作期间，我觉得除了学习公司的业务，还应该做到与同事之间友好的相处。只有团结一心，才能发挥团队的优势，大家齐心协力才能使企业长期稳定发展，另外，我们时刻提醒自己要端正态度明白自己是来干什么的？我们不仅是来工作的，还是来学习知识，为顾客提供服务的。我们要在平等，互利的基础上为顾客提供我们所能提供的最优质的服务。 只有这样，自己才能做到更好。为顾客服务是我最大的快乐！服务不仅在于细致和全面，还在于热情和微笑。微笑服务是美德，当你每天对着镜子整理仪容的时候，当你微笑的时候，不但使自己心情愉悦，精神饱满，从而展现在顾客面前的是一个全新的自己，把自己的第一个微笑带给顾客，把一天的好心情与大家共享。就是这样一个简单的微笑，就会放射出意想不到的效果，相反，自己糟糕的情绪势必会影响到客户的心情，影响整个集体的情绪。因此，“微笑”是良好修养的外在表现，是种美德，是种和谐！“为客户提供全员，全面，全过程，全心全意的服务”在这一服务宗旨的指导下，以服务引领竞争优势，中国石油的明天一定会更加美好，宝石花一定会发出更加灿烂的光芒！篇三：新加油员工作心得体会 新加油员工作心得体会 新加油员工作>心得体会 经过市公司的>培训，我被分配到肇一加油站从事加油员工作，经过近一个月的工作，我对肇一站有了深刻的感受和较强的归属感。
首先从本职岗位说起。我们站实施三班倒值班制度，从未从事的加油员工作对我来说很陌生，到站后我不仅学会了加油员的基本工作，还对加油站有了深层次的了解（如加油、收款、巡夜、安全防护等）；
除此外我还学会了如何销售非油品（如燃油宝、玻璃水、柴汽机油、防冻液、便利店商品等）。在培训课中学到的推销六技巧让我找到了方向，我不错过每一辆进站加油车辆的机会，主动询问是否需要什么商品，只要有一线希望就会尽到最大的努力，每一次将非油品销售后我内心都会有一种自豪和喜悦的感觉，因为是经过努力的结果也算是一次次小小的成功。
其次兄弟姐妹们的尽心尽责，是我的标杆。他们为每一位顾客对商品的询问给予耐心的回答和讲解，从没有带着情绪化工作的时候，无论是白天、深夜及清晨，始终都一如既往的面待笑容为顾客服务。当顾客购买的商品较多时毫不犹豫地帮助顾客将商品送上车，多次得到顾客的一致好评。前两天，有一辆加注柴油去往满洲里的大货车司机问计量员王健有没有热水，当时水壶里的热水已经没有温度了，王健当时说您稍等一会,顺即拿起电水壶为其烧开水，烧好后为其倒满水杯，货车司机说你们真像样，服务太周到了！ 最后，再说说我们站的管理岗们，他们时刻给我亲人般的关怀。每一次开例会时，站长总会先强调安全问题：例如坚决制止站内打手机和吸烟等行为，并多次教导我们决不能触犯公司的红线制度（多开发票、倒卡）等；
及时向大家传达省、市公司的各种会议精神和公司的最新活动；
工作中非常关心我们室外工作的冷与热、寒与暖；
当室外的工作忙不开时他们都能及时帮助我们加油；
生活中关心我们食堂中伙食、饭菜等一切事情是否可口满意，要求大家及时提出宝贵意见、献言献策。前两天我过生日，站长为我买来了生日蛋糕，还准备了丰盛的饭菜，当看到摇曳的蜡烛发出的火光时，心中的那份温暖已无法用语言陈述和表达?? 我现在虽然是一位普通的加油员，但我有决心为我们站的欣欣向荣做出我的贡献，为顾客加好油，也为我的未来加油！ 篇三：新加油员工作心得体会 新加油员工作心得体会 新加油员工作>心得体会 经过市公司的>培训，我被分配到肇一加油站从事加油员工作，经过近一个月的工作，我对肇一站有了深刻的感受和较强的归属感。
首先从本职岗位说起。我们站实施"三班倒"值班制度，从未从事的加油员工作对我来说很陌生，到站后我不仅学会了加油员的基本工作，还对加油站有了深层次的了解（如加油、收款、巡夜、安全防护等）；
除此外我还学会了如何销售非油品（如燃油宝、玻璃水、柴汽机油、防冻液、便利店商品等）。在培训课中学到的推销六技巧让我找到了方向，我不错过每一辆进站加油车辆的机会，主动询问是否需要什么商品，只要有一线希望就会尽到最大的努力，每一次将非油品销售后我内心都会有一种自豪和喜悦的感觉，因为是经过努力的结果也算是一次次小小的成功。
其次兄弟姐妹们的尽心尽责，是我的标杆。他们为每一位顾客对商品的询问给予耐心的回答和讲解，从没有带着情绪化工作的时候，无论是白天、深夜及清晨，始终都一如既往的面待笑容为顾客服务。当顾客购买的商品较多时毫不犹豫地帮助顾客将商品送上车，多次得到顾客的一致好评。前两天，有一辆加注柴油去往满洲里的大货车司机问计量员王健有没有热水，当时水壶里的热水已经没有温度了，王健当时说"您稍等一会",顺即拿起电水壶为其烧开水，烧好后为其倒满水杯，货车司机说"你们真像样，服务太周到了！" 最后，再说说我们站的管理岗们，他们时刻给我亲人般的关怀。每一次开例会时，站长总会先强调安全问题：例如坚决制止站内打手机和吸烟等行为，并多次教导我们决不能触犯公司的红线制度（多开发票、倒卡）等；
及时向大家传达省、市公司的各种会议精神和公司的最新活动；
工作中非常关心我们室外工作的冷与热、寒与暖；
当室外的工作忙不开时他们都能及时帮助我们加油；
生活中关心我们食堂中伙食、饭菜等一切事情是否可口满意，要求大家及时提出宝贵意见、献言献策。前两天我过生日，站长为我买来了生日蛋糕，还准备了丰盛的饭菜，当看到摇曳的蜡烛发出的火光时，心中的那份温暖已无法用语言陈述和表达…… 我现在虽然是一位普通的加油员，但我有决心为我们站的欣欣向荣做出我的贡献，为顾客加好油，也为我的未来加油！
核酸检测员的心得体会篇3
材料员的心得体会
材料员主要是负责生产过程中的材料进出场的检查以及各方面工作的人员，你知道材料员的心得体会是怎样的吗?接下来就跟着 一起去看看吧!
我今年到项目做物资管理工作以来，在项目经理的的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得今年来我部门的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。回顾一年来本人工作情况，现简述如下
1、工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。
2、在领导的要求下，建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度.以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。
3、每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。
4、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。
通过实际工作经验，做好物资管理工作要"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。
希望自己在以后的工作中有进一步的提高，为企业，社会做出贡献。
我参加了集团公司统一组织的材料员培训。工作后能参加这样的培训，真的很难得，本人很珍惜此次学习机会。通过工作又重新回到校园学习，学习的动力和感受也与以前不同。通过本次学习，本人收获非浅。
本人以前主要从事贯标网络兼职工作，对物资管理的认识仅限于《程序文件》中要求的内容，对物资管理过程也只是一个抽
材料员的心得体会篇二通过这次系统学习，深知物资管理其学问深厚，要想搞好物资管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了对物资管理的思想认识。物资管理是项目管理过程中的一个重要环节，工程项目所使用和安装的物资是生产要素的重要组成部分。在目前的工程项目中，物资所占资金比例可达建安工作量金额的60%以上，随着现代生产水平和科技含量的提高，这个比例会达到70%-80%，甚至更高，因此，物资管理对工程项目的成本管理及其经济效益起着举足轻重的作用，物资管理的好坏关乎项目管理的赢亏。物资管理并不是简单的采购、收发材料和保管材料。
其次，物资质量是影响工程质量和安全的第一要素，物资质量问题小的可能会使施工单位的经济利益受到损害，严重者将导致重大事故的发生，甚至会直接危及人身财产安全，所以，加大对工程物资采购和供应的控制，才能有可能保证工程的最终质量。同时物资的采购还要考虑到工期的安排，既要做到保证生产，又要做到不至浪费。
另外，作为一名物资管理人员，其职业道德和人品素质是非常重要的，物资管理人员是否有责任心，是否将企业利益至上，是否肯吃苦好学，对搞好物资管理，做一名合格物资管理人员至关重要。
本次学习还让我了解到了很多财务知识和核算方面的知识，以前对财务知识和成本核算是一片空白，通过本次学习，知道了如何设置帐户、借贷记帐法、财务与物资关系，以及材料核算方面的知识。电工和建筑材料知识以前在大学中也学过，基本是忘光了，这次学习让我温习了此方面的内容，因为有了工作经历，有了以前对电机、材料等的感性认识后，学习起来理解更深刻，掌握起来更容易。
12月7日，集团公司主管物资领导李部长利用学习期结束之际，给我们讲了实际物资管理中应该注意的事项，讲解了物资管理的流程、合同谈判的技巧等，传授了他作为物资管理人员多年来积累的经验，以及对我们作为一名物资管理人员，应具备的素质，并对物资管理人员提出了相应要求。
本次学习中，有一节课让我记忆犹新，那节课，老师推荐我们
核酸检测员的心得体会篇4
2022居民全员核酸检测工作总结范文（4篇）_核酸检测心得体会2022年1月15日下午1时，该镇在市政府防疫会议上接到XX镇居民的全部核酸检测任务后，镇政府领导和卫生院相关人员立即返回镇政府，下午3:00召开了XX镇核酸检测全面部署会议，会议主要内容包括：
1、制定XX镇居民全面检查工作计划；
2、成立XX镇全体居民核酸检测领导机构：
3.确定各工作组的职责分工：
4.对所有参与现场工作的人员进行穿戴和脱下防护用品的培训；
5、向各村发放核酸采集信息卡，培训信息卡填写人员和核酸混合采集登记表录入人员；
6.确定采集点的位置，准备采样工作所需的物品；
当镇卫生院人力严重不足时，镇政府和卫生院与嫩江市卫生局沟通，申请专业技术人员支持。在卫生局的协调下，鹤山农场医院、XX镇中心卫生院和前进镇卫生院共派出21名技术人员支持我镇核酸检测工作。全镇共设15个采样点，30名医务人员参与采样。镇政府从ilaha镇的中小学调派了15名教师作为信息录入人员。警察局4。包村领导带领178名村干部和志愿者在采样点维持秩序，指导村民，填写信息卡。共有228人参与了这项工作。派50辆车。
1月16日上午7点，XX镇全体村民核酸检测工作正式启动。同时在15个采集点进行采样工作。在现场，在有限的条件下设置了两条通道。在现场工作人员的领导下，村民按照采样工作程序配合采样工作，避免人员聚集，各采集点工作有序高效开展。在每个采集点的工作完成后，对行动不便的人员进行住户抽样。
截至1月16日15时，XX镇所有居民的核酸检测和采样工作已顺利完成。卫生中心在各收集点收集整理医疗废物，并按规定进行处理。收集点所属单位应当对现场进行全面清场。
卫生中心对全镇采集的7409份样本、采集信息卡存根、采集登记表进行核对后，按规定流程送至九三农垦医院实验室，并于当日18:00完成所有样本的检查。
在对ilaha镇所有居民进行核酸检测和取样工作时，消耗了178套防护服、220块防护面罩、20瓶洗手液、450双一次性乳胶手套、600个医用外科口罩、360个医用防护口罩（N95）和256双一次性靴子。
1月17日下午，卫生中心接到九三农垦医院实验室通知，从XXX镇居民身上采集了7409份核酸检测样本，结果均为阴性。到目前为止，伊拉哈镇所有居民的核酸检测和取样工作已经成功完成。
“同理心”你我，团结起来共同抗击“流行病”。疫情是秩序,防控是责任。实时动态跟踪的“疫情地图”紧紧抓住了亿万人的心。各部门采取多种措施遏制疫情蔓延。除夕之夜，许多地方医疗队支持“全党、全军、各族人民与你们站在一起，是你们的坚强后盾”———————————————————————————————————————————————————————————————————————————。在磨擦了几天后，我和包包村的同事们聊了聊，“你担心进房子吗？”“我很紧张，但这是我的工作。”“与前线的人相比，这算不了什么。”这是共产党人的初衷和使命。不需要修辞、文采和飞行；
这是亿万同胞“同袍”的同情心。在灾难面前，在时间的雕刻下，他们一起实践呼吸、分享命运、连接心灵的誓言。一线人员严防、严防的决心，政府为民情、为民心而拳击，14亿“旗手”齐心协力保卫家园、战胜世坚的信心，汇聚成抵御“病毒”入侵的“心”桥，这是坚不可摧的。这场战争“传染病”，我们与你们同在。
在“前方”位置，横幅是定向和组合的。紧紧依靠人民群众，把人民群众的生命安全和健康放在首位。要在"过年关"攻克"难关",紧急进入抢险作战状态,充分发挥"聚精会神"的显著优势,做到人人抓,落实到底,全力以赴做好各项防控,协商,宣传工作,，不要搞对抗、激进主义、散播谣言、相信谣言，与湖北携手稳定人心，这样既能防止“病毒”的入侵，又能有效遏制焦虑和恐慌的蔓延，做好连接身心的“后半篇”。广大党员干部要站在“前面”，打好“党员先锋”的旗号，打好“流行病”和“战争请柬”，不仅要做好“战斗员”，服从一切调度“回电”，同时也要当好“指挥员”，为科学有效的防控提供建议，确保“打赢”，特别是在农村，领导干部要深入细致地培育“责任场”，及时应对，做到负责任、负责任、兢兢业业。我们也应该被衡量。我们想要对抗的是“病毒”，而不是我们的同胞。这场战争是“流行病”。让我们一起欢呼吧。
“有针对性”战略，联合防控，并行不悖。要全面落实坚定信心、同舟共济、科学防控、精准政策落实的要求，全面落实“联防联防”措施，筑起严格的“群防群治”防线，坚决打赢防疫阻截战。在防疫斗争的第一线,除了面临疫情的"白衣天使"外,还有一批坚实的"后备力量"予以支持。国家食品药品监督管理局开通了快速审批渠道，商业部落提供了200多万只口罩。工业和信息化部紧急转移了14000件防护服。交通运输部优先为防疫物资运输“开绿灯”，海关保证进口防疫物资快速“通关”。。。他们牢记人民的利益高于一切，努力把物资、人事、资金落实到位。对于地区和地区，我们将实施准确的政策，强化“一盘棋”意识，坚持“外防投入、内防扩散”战略，发现差距、补短，“专线”连接完整的动态民意，控制和指导疫情防控的具体措施，加强联系和互动。这场战争“传染病”，我们一定会胜利。
忧患与启蒙使国家繁荣昌盛。共同抗击“流行病”。我们“穿着同一件长袍”，一起工作。我发誓，我将实践它，永远不会忘记最初的心，记住使命，保卫土地，承担责任，
冲锋陷阵，坚定信心，同舟共济。在我们的共同努力下，这一流行病将是可以预防的。总有一天，我们会摘下“面具”，去我们想去的地方，唱我亲爱的祖国。
为做好防疫救灾工作，市分行成立了防疫领导小组，组长由刘廖峰行长担任，副组长由市分行其他分行领导担任。领导小组成员为市分行各部门主要负责人和各县区支行行长；
工作领导小组下设办公室，组长为XX副总裁，副组长为XX副总裁，成员为市分行办公室、工会、农业、农村和农民金融业务部、个人金融部主要负责人。制定专项应急预案，要求各一级支行成立领导小组和办公室，对照市分行，研究本单位的防疫工作，根据各级党委、政府的统一部署和市支部预案，制定专项应急预案，并立即启动。
1、 做好网点保护工作，做到防控结合、畅通运行
根据市委、市政府、监管部门和上级银行的部署，统筹安排网络业务和网络安全防护工作，切实保障员工和客户的健康，维护正常的业务秩序。
一是密切关注当地疫情，及时调整重点地区营业网点营业时间，并向客户发布公告。
第二，商业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒剂等安全防护用品和红外温度计。商务人员经温度测试合格，工作正常后，戴好口罩，做好洗手等个人卫生工作。用84消毒液稀释后喷洒地面，用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘，根据人流情况，每天至少对营业厅进行三次全面消毒。注意保护经常接触外来人员的场所，如客户接待室、大堂导游台、柜台等。
三是做好对客户的答疑、解释宣传、调解纠纷工作，做好客户服务和安全保卫工作，切实保障网点正常运营。同时，加大对网上经商渠道的宣传力度，积极引导客户以电子渠道为主。第四，为方便客户通过我行手机银行和个人网银进行捐赠，我行自20XX年1月27日至4月30日免收所有手机银行跨行转账交易费用，单笔交易金额在5万元（含5万元）以下的个人网银跨行转账交易费用。
2、 落实信贷支持，为防疫人员提供金融服务
要充分配合新型冠状病毒防治肺炎疫情，发挥金融服务在疫情防控中的重要作用。
一是做好防疫人员的金融服务工作。为战斗在抗击疫情第一线的医务人员、政府工作人员及其直系亲属提供个人信贷（包括优惠贷款、公积金信贷消费贷款等）服务，并在分行授权范围内享受最优惠利率。
第二，推迟特殊群体的还款期。对受疫情影响暂时失去收入来源的人员，适当优惠信贷政策，灵活调整住房抵押贷款、合理延长还款期限等个人消费信贷还款安排，以及申请暂停贷款利息，最长为期6个月。
三是配合相关逾期利息减免。对于参与疫情防控的医务人员、政府工作人员、新冠肺炎感染者和检疫人员，以及因疫情爆发而暂时失去收入来源的人员，由于还款不便，在疫情期间已逾期。我将降低相关利率并提供信贷保护。
第四，对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款应“不放贷、不放贷、不压贷”。如果客户还款有困难，可根据贷款延期的相关要求优先延期。如果贷款到期，客户仍需要资金，应按照相关要求及时续借，并给予一定的优惠利率。
第五，申请新的客户服务，确保业务连续性。对于有贷款需求的客户，首先引导符合条件的客户采用网上贷款申请渠道，尽量减少线下接触；
对于紧急使用资金、无法通过网上渠道获得贷款的客户，简化调查流程，报总行备案，疫情结束后补充完善相关手续；
对支持防疫的医疗器械等行业，开辟绿色通道，优先加工贷款，在利率执行中给予一定的利率优惠，积极满足卫生防疫合理融资需求，药品制造和采购。
3、 加强员工教育、保护和监控，确保员工健康和安全
市分行各级领导干部坚守岗位，对所辖人员实行网格化管理，明确条线管理职责，做好员工关怀工作。员工教育和提醒应到位并准确掌握。疫情未得到有效控制前，不得安排出差到疫区，不得召开疫区人员会议，不得举办各种大型会议、营销活动等大型聚集活动。我们不仅要严防死亡，还要避免过度恐慌。做好疫情防控工作，确保各级机构正常工作秩序。
4、 加强应急职责，确保高效、妥善处置
加强应急值班，严格执行24小时值班和领导倒班制度，确保沟通畅通。管辖范围内如发生确认病例或疑似病例等问题和突发事件，应按要求第一时间上报，并实行全行“零报”制度。
5、 加强宣传教育，做好舆论引导工作
邮政储蓄银行XX支行坚持与市委、市政府疫情应急决策部署高度一致，根据公布的疫情动态及时分析情况，科学应对风险，加强宣传引导，切实加强疫情风险提示和防控知识宣传，不断提高全行安全意识，加强宣传，引导客户使用我行各种电子渠道开展业务，引导员工注重防寒保暖，室内通风和个人卫生，避免在拥挤场所活动。加强舆论引导，增强员工和客户的自我防病意识和社会信心。
XX年以来，根据XXXXX疫情发展情况，为迅速阻断疫情蔓延，我市已开始全面核酸检测。目前，各项工作正在稳步推进。截至XX日x:00，XX共抽样XXXX人。有关工作进展如下：
一是分批进行核酸检测。对于“应尽可能多地进行检测”的六类人群，核酸检测按照风险等级和详细的优先级逐步进行，突出三个关键点，即关键人群、关键区域和关键领域。重点检测新场所、周边社区等疫病相关市场的高危人员，餐饮、超市、集市从业人员，以及XX中高危街道、乡镇居民，快递业的员工进行大规模核酸检测。
第二，稳步组织现场抽样。经过连续运行，采样工作逐渐平稳有序。各区、检测机构按照市统一制定的核酸采样点工作指引开展检测工作，位置设置、人员配备、服务保障更加合理。在测试过程中，社区“两委”通过家庭微信群和“敲门”等方式，通过搭建门、楼、社区、时段，有序组织居民进行登记和抽样。街道、乡镇、社区工作人员、志愿者、下沉干部、在职党员等近XXX万人投入组织、动员和服务保障，为抽样公民提供饮用水、遮阳、免洗消毒洗手液等，建立老年人绿色通道，避免高温时段，适当延长夜间采样时间，体现人文关怀。加强对医务人员的关爱，提供冰和风扇进行物理降温，提供饮品和防暑药品，定期安排医务人员轮换，并提供临时休息场所，确保现场采样的顺利实施。
三是城市资源的整体配置。目前，在城区两级设置XXXX个采样点和XXXX个采样点，动员XXX二级和三级医疗卫生机构、XXX第三方检测机构和XXXX疾病控制机构的XXXX名员工轮班采样，满负荷运行。医护人员脸颊上留下的深深的凹痕，以及检查人员跪在孩子身上取样的姿势，让每个人都充满了温暖和情感。同时，开展中央-地方合作、军地合作、省际合作，深度挖掘潜在探测能力。一批全国知名检测机构纷纷赶来帮助XXX，体现了中央单位、军队、兄弟省市与XXX市的深厚友谊。
四是加强信用体系管理。评估和监控第三方检测机构的检测能力、任务数量和检测质量，签署合作备忘录，将第三方机构违规列入信用体系“黑名单”，给予联合处罚，督促各检测机构切实履行企业和社会责任，提供更加专业、高效、安全的检测服务。XXX社区的居民在封闭控制下，必须在家观察并留在家中，以避免交叉感染。对不符合入户观察相关要求的，统一实施集中观察措施。所有集中隔离人员应在14天后再次进行核酸检测。如果结果为阴性，则可以释放隔离。
在过去的一周里，全市核酸检测和采样的数量从每天XXXX个增加到近XXX万个，检测能力也有了很大提高。该市的核酸检测工作将在今后一段时间内继续进行。在这里，我也向市民提出了两点建议：
一是严格落实防控措施。目前,我国仍处于疫情防控的关键时期。核酸检测是在紧急状态下进行的。公众出于对自身和家庭健康的极大关注，希望尽快接受核酸检测。我们完全理解这种情绪，但这一次越多，它就越警惕。请严格按照二级应急预案下的疫情防控相关要求，科学佩戴口罩，保持1.5米的社交距离，不聚集、不聚集，配合社区工作人员的指导，有序接受检测。
第二，促进理性测试。根据“愿意检查和做所有测试”的原则，公民可以预约进行核酸测试注册。根据专业部门的建议，无高危地区旅游史、接触高危人员、发烧等症状的市
民不必担心。请按照预约时间进行核酸检测，确保检测资源用在最关键的节点，阻断疫情传播，将疫情传播风险降至最低。
疫情突然爆发。根据防疫要求采取的一些措施给市民和朋友带来了很多不便和麻烦。我衷心感谢市民和朋友们对我市防疫工作的全力支持、合作和理解。希望大家团结一致，共同努力，抗击疫情，尽快恢复首都的生机和活力！
虽然疫情已经过去一年了，我国的疫情得到了很好的控制，但随着外国人员的进入，疫情不可避免地带来。在这个夏天，许多城市都引进了这种流行病。当前，社会应做好核酸检测工作，确保更多人的生命安全。那么如何写核酸检测的总结呢？下面是小编为大家编写的《社区核酸检测总结》。仅供参考。欢迎您阅读。
7月25日上午12时，海州社区小组秘书高呼：“所有工作人员将在7月26日上午值班，协助医疗队对居民进行核酸检测”。7月26日上午7时，海州社区工作人员在社区门前集体履行职责，开始拉起警戒线，移动桌椅，穿戴防护设施，并努力安排每一个细节，确保检测工作有序开展，确保人员安全。
同时，兴湾街工作人员、区警察、志愿者和沙区总工会工作人员深入该区，积极配合和协助工作人员进行核酸检测。社区秘书邓凯娜也一直在第一线努力工作，为居民做好检测工作，及时解决问题。区下物业积极配合和协调现场秩序，各项工作有序开展。为了提高检测效率，避免拥堵，工作人员都是靠“叫喊”来告诉居民打开一定距离，按照出入口顺序依次检测。
夏天很热，但现场的工作人员没有一个人喊得又苦又累。他们不得不鼓励对方“先不要喝水”，因为他们必须穿着防护服站着一整天，不能上厕所。每个人都全副武装，一次性手套上满是汗水，但没有人说一句话。面对疫情，只要我们行动迅速，居民就会安全。我们将坚持到底，打在疫情第一线，坚决打赢这场“抗疫战争”。
2022年1月15日下午1:00，在市政府防疫会议上接到ilaha镇居民的全部核酸检测任务后，镇政府领导和卫生院相关人员立即返回镇政府，下午3:00召开了伊拉哈镇核酸检测全面部署会议，会议主要内容包括：
1、制定伊拉哈镇居民全面检查工作计划；
2、成立伊拉哈镇全体居民核酸检测领导机构：
3.确定各工作组的职责分工：
4.对所有参与现场工作的人员进行穿戴和脱下防护用品的培训；
5、向各村发放核酸采集信息卡，培训信息卡填写人员和核酸混合采集登记表录入人员；
6.确定采集点的位置，准备采样工作所需的物品；
当镇卫生院人力严重不足时，镇政府和卫生院与嫩江市卫生局沟通，申请专业技术人员支持。在卫生局的协调下，鹤山农场医院、海江镇中心卫生院和前进镇卫生院共派出21名技术人员支持我镇核酸检测工作。全镇共设15个采样点，30名医务人员参与采样。镇政府从ilaha镇的中小学调派了15名教师作为信息录入人员。警察局4。包村领导带领178名村干部和志愿者在采样点维持秩序，指导村民，填写信息卡。共有228人参与了这项工作。派50辆车。
1月16日上午7时，伊拉哈镇全体村民的核酸检测工作正式启动。同时在15个采集点进行采样工作。在有限的条件下，现场设置了两条通道。在现场工作人员的领导下，村民按照采样工作程序配合采样工作，避免人员聚集，各采集点工作有序高效开展。在每个采集点的工作完成后，对行动不便的人员进行住户抽样。
截至1月16日15时，伊拉哈镇所有居民的核酸检测和取样工作已顺利完成。卫生中心在各收集点收集整理医疗废物，并按规定进行处理。收集点所属单位应当对现场进行全面清场。
卫生中心对全镇采集的7409份样本、采集信息卡存根、采集登记表进行核对后，按规定流程送至九三农垦医院实验室，并于当日18:00完成所有样本的检查。
在对ilaha镇所有居民进行核酸检测和取样工作时，消耗了178套防护服、220块防护面罩、20瓶洗手液、450双一次性乳胶手套、600个医用外科口罩、360个医用防护口罩（N95）和256双一次性靴子。
1月17日下午，卫生中心接到93农垦医院实验室的通知，从伊拉哈镇居民身上采集了7409份核酸检测样本，结果均为阴性。到目前为止，伊拉哈镇所有居民的核酸检测和取样工作已经成功完成。
目前，顺德区没有确诊或疑似新病例。但是,周边地区的防疫压力很大。变异病毒传播速度快，毒性高。5月28日晚起，陈村镇、乐从镇在村（社区）组织了免费核酸检测服务，有序组织了核酸筛查，让市民在工作和生活中感到安心。5月29日上午，在乐从镇东平社区佛山新城市民广场免费核酸检测服务点，附近居民早早赶到。他们戴着口罩和身份证，在工作人员的指导下整齐地排队。
冯女士带着家中的老人和孩子到现场进行测试。她说：“社区组织的核酸检测非常及时，接到居委会通知后，我们积极响应，安排时间过来检测，现场秩序良好，大家自觉排队，现场还为我们的老人和孩子开辟了绿色通道，检测时间也很短非常快。”东平社区居委会副主任何克坤介绍说，全天分早班和晚班进行免费核酸检测服务，早班时间为上午6点至晚上11点，晚班时间为下午18点至24点，市民自觉对检测工作有很高的热情，对检测工作的积极性很高e 28日的夜班持续到凌晨2点。
为方便东平社区居委会提前一天有序地组织开展各项服务。在线社区通过社区微信公众号和微信群进行传播。公告贴在了线下，行政长官和党员被送到每户。筑牢防疫防疫防
线,离不开全体人民的团结。据悉，在每个核酸检测服务点，都有大批医务人员、社区工作者、警察和公安人员、党员和志愿者积极参与。在东平社区核酸检测服务点，140多人战斗在服务的第一线。在采集了近300份咽拭子样本后，疲惫不堪的医务人员欧阳延庆退了下来休息。全身消毒后，她脱掉了防护服。她已经满头大汗，满脸通红。休息片刻后，欧阳延庆喘着粗气说：“我们过去是做咽拭子取样的，检测工作可以承受。”5月29日晚上21时许，在陈村花卉世界免费核酸检测服务点，志愿者帮助引导群众，警察帮助维持秩序。医务人员、社区工作人员、警察和公安人员、党员和志愿者各司其职，竭尽全力确保核酸检测工作的顺利进行。整个过程井然有序，市民们充分配合。记者看到，南方医科大学顺德医院医务人员手工制作了一块温馨提示牌，放在采集平台上：“请张开嘴，发出‘啊’的声音，谢谢合作！”别忘了在提示板上画爱和笑脸。陈村花卉世界检测服务点虽然设在室内，但所有医护人员穿着密闭防护服、护目镜、口罩，连续工作6小时，仍在流汗。广州华银医学检验中心后勤人员陈子林主要负责样本的采集和计数，确保样本数量与标签一致。当晚两个小时内，他完成了数千份样品的计数和验证。
南方医科大学顺德医院陈村医院护理部主任潘玲介绍，5月28日18时，他们来到华城社区核酸检测临时采样点，支持核酸采样，直到次日中午12时。短暂休息后，他们于下午18:00继续采样。截至5月29日23时30分，检测服务点已完成9000多个咽拭子的采样。华城社区的党员和志愿者也赶来帮忙，负责维护现场秩序和相关后勤。潘玲说，虽然很辛苦，但很多小细节让他们感觉很温暖：“市民们静静地排队，现场秩序井然，美的等爱心企业送来了冷风机，附近的居民送来了瓶装水和冷饮，让我们感受到了强烈的爱。”潘玲说，一些市民在半夜里和困倦的孩子们进行了测试，但没有人抱怨，而且球队里没有不良情绪。在完成核酸测试后，居住在花城社区的孩子丽莎立即回家给医务人员画了一幅画。上图是穿着防护服的医务人员。旁边是充满爱的。上面写着“谢谢你的辛勤工作！”。
此外，潭洲村一个社区的业主自发为工作人员“降温”，并在短短三小时内将瓶装水和冷饮送到现场。他们还制作了一面横幅，上面写着“关爱、温暖、放心”和“脚踏实地、关心群众”，向医务人员、社区工作者、警察和公安人员、党员和志愿者致敬。
认真贯彻落实防疫工作的重要指示，严防疫情蔓延。2022年1月17日晚，电话通知每家每户提前做好核酸检测及相关预防准备。
1月18日上午7:00，国家检查工作已准备就绪。根据检查检查、入学考试、不漏、不漏一人的情况，网格长度和工作人员引导居民到大庆市第八中学采集点进行核酸检测工作，确保全国检测工作有序进行，入境现场设置入境标志。收集场地内有明显的一米线标志，居民应依次进行测试。
为确保安全,街道领导对核酸检测现场进行了复查,要求工作人员认真核对检测人员的身份信息,使登记检测工作规范,科学,快速,有序地进行,做好检测人员的联系,，并最大限度地提高测试工作的效率。目前，收集工作仍在进行中。
这学期，学校政治教育部举办了一次师生互助活动，我也帮助了一名学生。通过内化教育，极大地调动了学生的学习动机和学习积极性。无论是优秀学生还是差生，他们现在都可以明确自己的学习目的，不是为了别人，而是为了自己；
与过去相比，学习氛围发生了重大变化。过去是“我想学”，现在是“我想学”。通过不断的培训，教师帮助学生一个个取得小成绩，学生的自信心和意志力大大提高；
工作总结如下：
1、 理解、尊重、容忍并善待贫困学生
英语教学是否成功。这不仅取决于学习者的智力，还取决于他们的情绪、态度和学习动机。因此，教师应注意随时控制自己的情绪，不动弹、不生气、不耐烦，避免使用责骂、侮辱人格、伤害自尊的语言；
永远不要向家长和班主任抱怨。这些差生常常被班上的学生看不起，一些老师还把他们称为班上的“人渣”和“负担”。他在社会上受到忽视，在家里受到父母的谴责。我对学习感到沮丧和厌倦。自信不强，我主动采取适当的形式去培养他们。
2、 具体问题的具体分析
在工作过程中，能够进行个体分析和群体分析，制定发展目标和措施，找出每个学生的优势、劣势、潜在优势、劣势和新的成长点。从发展的角度审视自己，分析他人。积极对待学生的每一个亮点，给予适当的鼓励性评价。各科教师积极配合，让每一位学生在课堂上都能安心学习，将学习困难学生的厌学和逃学现象控制在最低限度。
3、 对症下药，开发非智力因素
贫困生还具有进取精神、自尊和进取心。然而，由于各种因素，他们的成绩很差。作为一名教师，我应该针对具体的学生进行具体的分析，并取得突破。例如，父母离异的学生大多性格内向、自卑、孤僻。我主动给予他们母亲般的爱，与他们交谈，了解他们的一些情况，并在生活中给予他们足够的照顾。我也关注每个贫困学生的情况。永远不要把他们当作负担，鄙视他们，放纵他们，了解他们的长处和爱好，寻找他们的“亮点”，更多地表扬和鼓励他们，提高他们的自我完善。
4、 争取贫困学生家长的合作：
外语是一门语言。我们需要在“听、说、读、写”四个方面进行大量的训练。没有家长的积极合作，贫困学生很难完成他们的学习任务。我专注于住在家里
家长们普遍关心孩子的学习特点。他们经常利用家长会和家长来访的方式与他们联系，争取他们的合作，督促孩子做作业，听录音带，背书，默念等，这对提高贫困学生的成绩起到了很大的作用
5、 为贫困学生指出切实可行的目标
一定的学习目标是学生学习动机的来源。穷学生之所以穷，是因为他们没有目标。在全面了解每一位差生的基础上，我制定了短期学习目标和长期学习目标（一学期），并经常检查该目标，及时修改目标。一旦发现他们被设置得太高或太低，帮助他们逐一纠正，激发他们的学习动机。
以上是我这学期协助工作的总结。由于我经验浅，很多地方都有不足之处。今后，无论我多么努力，我都会继续努力，多问，多想，向前人学习，争取进步。
__上半年以来，市妇幼活动中心与银都区南市王村结成对口帮扶，坚持求实务实、开拓创新的原则，精心组织、精心安排对口帮扶工作，取得了显著成效。这项工作总结如下：
1、 提高认识,切实加强对口支援的组织领导,开展对口支援活动,是落实科学发展观的重要举措和有效组织形式,，加强社会主义文明建设，构建社会主义和谐社会。中心高度重视成立以徐江红主任为首的村帮扶领导小组。明确由办公室负责，分工明确，职责明确。
2、 制定计划和实施援助措施
制定切实可行的帮扶方案，梳理帮扶工作思路，确保各项工作落实，有针对性地开展各项帮扶活动。积极支持村级图书馆建设。向村里捐赠农业科技、儿童图书、百科全书知识等100余册图书，购买乒乓球等体育用品，丰富人民精神文化生活，为新兴社区提供免费活动场所，开展家庭教育讲座。
3、 认真组织和坚持精神文明帮扶
在我们的工作中，我们不仅要帮助穷人，而且要支持我们的愿望。不仅从物质上帮助，而且从思想上帮助他们转变观念，树立自强不息、自力更生的意识。抓好党员干部的学习教育。三是采取多种形式的培训。如农村实用技术培训、农村政策法规培训、法律法规培训、科技文化培训、精神文明培训等。
今后,我们要巩固先进教育成果,改善群众生产生活条件,进一步提高工作水平,改进工作方法,努力为村里群众多办实事,多办好事。使“社会主义文明建设”在农村开花结果。
近年来,根据国务院关于基础教育改革和发展的决定和关于进一步加强农村教育的决定精神,，根据县教育局制定的帮扶计划，结合当地教育现状和实际，继续坚持求实务实的原则，启动了农村薄弱学校对口帮扶工作，精心组织,精心实施,努力推进对口支援的规范化,制度化运作。
1、 高度重视并制定工作计划和实施方案
根据县教育局文件要求，我校迅速成立对口帮扶薄弱学校领导小组，制定计划，明确任务，确保对口帮扶工作顺利实施。根据“结对援助计划”的规定，我校负责结对援助。这所学校是中央学校和乡村小学。
2、 营造氛围，积极做好结对帮扶工作
开展对口帮扶，加强薄弱学校建设，是一项艰巨的教育工程。为了大力推动和推动这项工作的开展，一是加强宣传，及时召开学校领导小组会议和学校教职员工会议，宣传配对帮扶的深远意义；
二是鼓励中青年骨干教师结对帮教，将帮教与岗位评估、评价、晋升挂钩；
第三，定期组织教师协助学校开展教育教学研究与交流活动。
3、 共享资源，促进共同进步
作为山区两乡两镇唯一的完整中学，我们的教学和科研条件肯定比兄弟学校好。因此，我们及时成立了它。电影教学与研究协会主动承担了这部电影的教学与研究工作。我们还积极支持培训乡镇教师，并尽可能提供场地和设备。因为我们的老师有很多机会外出培训和学习，带回先进的教育理念或教学方法，我们总是主动与帮助学校沟通。当学校很难做办公室工作和实验时，我们总是尽力帮助学校。我们觉得，通过两人一组的相互帮助，我们收获了很多：
一是双方办学理念新，办学目标明确。
二是弘扬和升华了支持边远学校教师艰苦奋斗、自强不息、奉献教育的精神。
第三，努力学习的学生的热情被夸大了。第四，有限的优质教育资源得到共享，促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。第五，受援学校获得的教学和物质支持改善了办学条件，增强了发展潜力。
4、 加强联系，建立稳定的互访机制
为了加强联系，促进共同进步，我们还建立了稳定的互访机制。一是领导互访，及时了解帮扶工作落实情况，确定下一阶段工作重点，相互配合，确保帮扶工作顺利开展。二是教师互访，开展教学科研活动。主要以公开课、示范课、讲座为载体，提高学校教师在实践教学中的应用能力。三是学生互访。组织我校学生与资助学校学生开展“携手”互助互学活动。鼓励学生捐钱捐物，让受助学校的贫困学生和学习困难学生获得精神、物质和学习方面的帮助。以实现共同进步的目标。
总之，开展结对帮教是教育改革的一项根本性战略举措。在今后的工作中，我们将继续从实际出发，注重实效，使双方相互促进，共同改善和共享优质资源，逐步改变农村薄弱学校的办学条件，为城乡基础教育均衡发展做出应有的贡献。
为积极响应省、市教育行政部门关于进一步加强城市学校与农村学校、我校与_uuu_uu_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_u_，仔细组织并仔细实施配对协助。它使我校在教学理念和教学方法上缩小了城乡差距。这项工作总结如下：
1、 高度重视,严格部署。
城乡配对帮扶是统筹城乡教育协调发展、优化教师资源配置、解决农村教师弱势问题的重大举措，这对于提高教育质量，促进义务教育均衡发展具有重大的战略意义。学校领导高度重视结对帮扶，这项活动始终有序有效地开展。
2、 开展各种活动,给教育教学带来了活力
在学校工作会议上，校长反复向老师们解释配对帮助的重要性。因此，在接受帮助的过程中，我们以开放的心态学习，真诚地面对，以心换心，以情促行。在工作中，要主动加强联系，建立稳定的互访机制，提高我校办学效率。
1、领导互访，更新办学理念。学期伊始，两校领导共同交流了学校发展规划和新学期工作计划，并就学校教育管理、教学研究、教育研究等方面进行了深入讨论，了解帮扶工作的落实情况，讨论学校发展规划，确定工作重点，相互协调，制定帮扶实施计划，确保帮扶工作顺利开展。
2.教师互访，相互学习。活动开展以来，我校派出了优秀教师，通过开展教研活动和专题讲座，指导实际教学，提高我校课堂教学效果。
3.教学示范，提高能力。2022年9月，在学校领导的关注下，负责领导和带领语言和数学骨干教师，学校师生共举办了四个示范班。简洁新颖的课堂教学设计、精湛的教学艺术、全新的教学理念和良好的教学效果，使教师受益匪浅。有效提高了教师在实践教学中的应用能力。
4.网络沟通，友谊长存。通过一年多的相互了解，我们在两所学校和教师之间建立了良好的友谊，通过网络平台交流教学信息、教学方法和疑难解答，改善和发展了我们教师的教学理念、教学方法和教师心理。
3、 加强学习，不断进步
配对是一个很好的衡量标准。通过配对援助，我们的资助学校取得了丰硕的成果。领导有了新的办学理念，办学目标更加明确，不仅提高了办学成绩，也提高了教师的专业素质，为学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。在学校领导和教师的努力下，学校获得了爱、知识、经验、团结、友谊和理解
在今后的工作中，我们将借助帮扶活动东风，积极将我们优秀的办学方式传递给兄弟学校，实现城乡基础教育均衡发展。
礼宾部作为前台的重要分支机构，负责酒店的“第一门户”，是直接为客户服务的部门之一。自20XX年以来，酒店今年的接待工作已经结束。在前厅部经理助理的关心和指导下，礼宾部在其他子部门的大力支持和部门所有成员的充分合作下，成功完成了任务。礼宾部的工作总结如下：
1、 培训工作
20XX年礼宾部的培训是根据计划的分阶段培训目标进行的。首先，对于新员工的培训，采用前厅主管和领班的“一带一路”培训方式。让新员工在实际操作中熟悉业务技能，并在整个过程中得到密切的指导和纠正。对于能够掌握工作技能的员工，应定期进行工作程序标准和岗位职责培训，确保日常工作的规范性和准确性。
在培训形式上，我部进行了创新，先后开展了持续培训和交叉培训。不时的培训并不局限于其他僵化的培训形式和时间。每个岗位前都将以案例分析的形式进行业务培训，使培训连贯、紧凑、生动。交叉培训也是我们部门一种成功的培训形式。主要方法不限于本部门的业务技能培训，而是在培训过程中穿插其他方面的培训。个人业务技能的多元化发展对提高服务质量、实施一站式服务有很大帮助。
2、 人事管理
1.礼宾部人员由礼宾领班和礼宾员组成。由前厅部经理助理统一管理。在礼宾部领班的协助和领导下，他们各司其职，相互补充，共同促进共同发展。
2.礼宾部的日常工作主要以两班倒为原则。每隔一天，一名礼宾领班和一名礼宾员轮流工作。这项工作采用16小时制。特别繁忙时，主管和大副结合个人因素和当天工作量安排所有工作或安排工作人员。礼宾部的另一个工作特点是交接制度。因为礼宾部的工作具有很强的连续性，我们不能一次为客人解决很多事情，所以我们需要在下一班继续跟进服务。因此，信息共享对我们来说非常重要。在三班交接班过程中，要认真细致，不得遗漏。
3、 日常工作
1.行李服务是我们部门区别于其他部门的一大特色。从每位客人入住结束起，我们部门对酒店客人的行李负全部责任。最多有150多个房间。如此多的房间意味着分配给我们每个人的工作量都超负荷了。即使在如此繁重的工作量下，我们的员工仍然保持着热情的微笑和不懈的服务态度。没有人因为工作量大而影响服务的“质量”。
2.礼宾台也是我们部门另一个重要的“工作岗位”。为解决客人衣食住行、购物娱乐等各种问题提供重要帮助。除了基本的押金和转账处理外，它还有一个重要的功能，即负责客人信息查询。特别是在团队或节日期间，客人的信息咨询量相当大。他们询问的高峰期是上午8:00至12:00，下午18:00至22:00，问题也多种多样。客房里的泳衣和泳裤在哪里？你要去哪里？此时，我们应尽最大努力主动、快速地联系其他相关部门或行业，为客人解答问题和解决问题。同时，我们经常根据客人口味的变化，推荐不同菜系的餐厅。如果客人需要提前订餐。有些东西是为我们准备的，但这只是一个小小的努力。如果我们能做到，我们就会做到。如果我们做不到，我们会尽力帮助客人做到这一点，因为我们始终记住，我们追求的是“客人怎么想就怎么想”。
4、 收获与喜悦
在20XX年酒店的日常宾客招待会上，涌现了一大批杰出人物和事迹。他们在平凡的岗位上辛勤工作,受到来宾的衷心感谢和一致好评。其他一些员工也收到了客人的感谢礼物和口头表扬。礼宾部受到商店领导的一致赞扬。这些成就见证了礼宾部的努力和发展！ 5、 总结好经验，改进自己存在的问题
在20XX工作中，我部各项工作按照预定计划进行，基本实现了预期目标。在工作过程中，我们部门在总结经验的同时进行改进。当然，有些工作并不令人满意。我们也会反思问题，并及时寻求解决办法。
从元旦到春节、五一黄金周、国庆黄金周等几次大型接待活动后，礼宾部继续总结经验，更加灵活地处理事件，提供更快的客户服务，更加灿烂的笑容，带给每一位客家客人的感受。虽然这一年在与各部门的沟通中出现了一些小问题，但基本上都很顺利，对问题的解决起到了积极的作用。在今年的工作中，将继续加强与其他部门的沟通，作为优先事项之一。
虽然工作中存在很多问题，但及时纠正，事后分析问题，并实施改进计划，以防止错误再次发生。例如，由于客人检查物品损坏和购票，制定了新的工作程序标准。在纠正错误的同时，我们也在不断进步。
20XX年，礼宾部的工作既充实又热情。我相信在新的一年里，在各位领导的带领下，礼宾部一定会再接再厉，用我们的热情为酒店带来更好的服务和更丰厚的效益。
我们班多次出现了许多不正常的现象。这些原因主要是我的工作做得不到位，我的工作作风不严谨，我的管理太过火。自从我担任了第二个过程班的班长，我对团队建设仍然感到很陌生，我无法更好地推动我的工作。今天，我借此机会，从以下几个方面总结了本月第二个工序班的工作情况：
1、 作风不严谨，管理松懈。自从我第一次担任班长以来，对班级成员的管理过于宽容，不够严格，过于人性化。我总是希望班级成员在一个非常简单的环境中工作。正是因为这种观念，班级成员被放纵，导致了班级成员的欲望，所以出现了很多问题。这种现象严重影响了部门和团队的利益，导致团队的绩效下降，只能充分体现自我。在团队中实施九个模块不是梦想，更不用说推广了。这些责任只能是组长的责任，没有认真的宣传、落实、监督检查，出现了一系列异常现象。
2、 对于过程指标的实施，我团队可以按照正常的操作程序实施过程指标，我团队的主要操作是在过程指标中实施的，相比之下，它优于其他主要操作人员。在炉温控制方面，翻转炉子的次数较少。然而，在炉温评估方面，我们班的两名主要操作员温度过高，团队在这方面失分较多，没有占据优势，也没有为团队赢得荣誉。
3、 巡查。对此，我们班的巡更员在工作期间，能够认真地进行巡查。在小夜班期间，及时发现汽轮机的突变和振动，及时向组长汇报，及时处理和反转风机，避免燃机事故的发生。
4、 区域责任制。我们班在区域责任制方面做得很好，尤其是我们班的排渣工。我们班的排渣工应该受到表扬，在工作中，他能够主动维护自己的卫生区域。有一次，他能够在自己的区域内主动清理沟渠，并由科长领导，科长的表扬为团队赢得了荣誉，其次是我们班的排渣工，他是一位工作踏实的老师。在上课期间，他能够明确自己的职责，更好地维护灰门泄漏，并主动做好自己所在区域的卫生工作，这是非常值得赞赏的。主任的表扬为团队赢得了荣誉。
5、 在隐患治理方面，我们班能够及时发现和处理隐患。在输灰系统中，输灰工人在仓泵投入运行时，其性能优于其他输灰机。没有管道堵塞。如果发现泄漏，可及时向组长报告，并及时配合机修工进行维修。
随着元旦的临近，十年即将过去，新的一年又将开始。随着新年钟声的敲响，我将对过去一年的工作做以下总结和回顾。过去的一年是忙碌而快乐的一年，。
1、 首先，老员工的辞职和新员工的加入，不仅给我们的岗位带来了新鲜血液，也使我们的工作更加热情和积极。这也充分表明我们的工作一直受到部门和酒店的重视。尤其是经理给了我们很大的帮助，这使我越来越方便基层经理。我再次感谢新闻部所有领导和同事对我和我的职位的帮助和支持
2、 我们认为，礼宾部的工作非常简单。事实上，它的真正本质并不简单。欢迎和送别客人，搬运、拉动和运送行李都是很平常的事情，但真正服务的本质对我们来说并不简单或复杂，而是我们是否用心去做？当我们开门迎客送客时，我们应该观察客人是否有其他要求，或者他们是否是我们的大客户和回头客，尤其是那些乘坐出租车的人。我们还应提醒客人不要忘记物品或记录出租车卡；
在搬运、拉动和运输行李时，应始终检查行李是否损坏或表面是否太脏。我们可以修理或擦拭它。这些服务其实很简单，但如果我们不仔细做，我们永远不会满意，更不用说惊喜了
3、 礼宾部逐渐形成了团队合作意识。通过我们每周的培训，员工们意识到我们是酒店的一员，“只有店铺兴旺，我们才能有我的荣耀”，这样他们才能始终保持工作的大局，而不是以自我为中心，发现问题及时反馈，积极配合其他部门或岗位主动发现事情，积极解决问题的氛围，在客人发言前做好自己的工作，不仅让客人满意，还为客人增添了一点惊喜
4、 真诚的服务创造良好的效果。我们以最终的意图和真诚的服务感动客人，创造我们酒店的客户群，稳定我们的客户群。在我们的日常欢迎和送礼中，我们可能只给客人一个微笑，但正是这样的微笑让客人感到满意。客人对我们要求不多，但我们可以做很多。也许我们还有更多的不足，值得借鉴。我们一定会更加努力地探索和研究礼宾服务的本质。让客人感受到我们的真诚
新的一年充满希望和挑战。我将为我们的希望和荣誉而奋斗、奋进。在充分配合部门完成酒店领导交给我们的任务的同时，我们在礼宾部设立了自己的金钥匙柜台。
1、 设立金钥匙柜台，将我们的金钥匙知识运用到实际工作中，在全市建立更完善的金钥匙信息库，为外国游客提供临沂最全面、最周到的服务，让所有宾客在这里得到最好的服务
2、 组织引导员工学习金钥匙理念，增强员工的服务意识、团结协作意识，使工作更加精细，让每一位员工真正感受到服务带来的人生观和价值观
3、 加强培训和学习，开展丰富的培训活动，采用新的培训方式，通过故事、笑话、案例、游戏等方式激励员工，使员工掌握更多的服务技能。联系相关酒店的同事进行沟通和讨论，找出自己的不足
4、 提高全体员工的营销意识，让每位员工了解自己的危机感，树立营销意识，推广酒店产品，增加酒店营业额。并让员工在营销过程中学习服务设计，积极向客户展示自己的服务设计，让客户享受我们的服务，以我们酒店的最大关怀为客户服务
以上是我过去一年的工作总结和新一年的工作计划。也许我在工作中还有很多不足之处。我也希望各位领导和同事能给我指正。我将以开放的心态学习。再次感谢您对我们礼宾部工作的支持。
时间就像一条岁月的河流，从远方流淌而下，以永不懈怠的步伐穿越每一个春、夏、秋、冬。不知不觉地，时间已经接近20XX年的结束。为了更好地保护酒店的安全，维护停车场的正常秩序，使我的工作安全无事故，我将我一年的工作总结如下：
首先，在工作中，团队成员的思想相对稳定，内部相对团结，能够在交接班时保持警惕，。在“人员紧张、任务繁重、工作量大、工作时间长”的情况下，所有团队成员都能克服所有困难。严格把关，并能做到，做到严格按照酒店的规章制度办事。第二，全年无违法行为和其他安全事故。团队成员熟悉酒店环境和周围环境。不管天气如何恶劣，队员们都能监督他们的岗位，并且没有因为天气问题而影响他们的正常工作。在这一年里，我能完成酒店领导交办的各项任务。
1、 但是，仍然存在一些不足之处：
1、团队成员工作态度不够积极，工作方法不够灵活，行为语言不到位，工作中存在侥幸心理，工作中遵守劳动纪律不够，部分团队成员在岗位上吃饭；
工作期间，团队成员之间没有岗哨。他们经常站在一起聊天。因此，当车辆到达时，无法及时指挥车辆，导致车辆出现清洗和停车不到位的现象，造成停车位的严重浪费。
2.没有按时检查车辆，没有按时交接班。少数团队成员没有时间观念，对工作不够重视，耽误了工作。他们没有在换班前后检查车辆，因此下一班不知道上一班车辆的情况。
3.队员们不够礼貌。他们没有向酒店领导和客人敬礼和打招呼。在指挥客人停车的过程中，语言不好，甚至与客人发生争吵，使客人感到不舒服。顾客至上意识的缺失严重损害了酒店的公众形象。
4、团队成员整体素质较差。军训期间,操场上笑声和斗殴声比较多,接受能力比较差。我没有练习的意识。为了把工作做好，工头应该总是背着书读书。
自XX以来已经一年多了。从团队成员到领班，我对自己的工作负责，遵守酒店的规章制度，团结团队成员，严格要求自己。当我是一名团队成员时，我积极配合工长和刘经理，并制定了良好的交接班制度。在工作期间，我与其他团队成员进行了协调和沟通。在酒店里，我不仅彬彬有礼，而且工作认真负责。此外，我还负责团队成员的军事训练任务。在训练过程中，我听取了大家的意见，改进了训练方法，让队员们在相对较短的时间内学会了一些排队动作。我也得到了酒店的肯定。8月，由于我的工作比较出色，我被酒店推荐参加了城市星级保安大赛。赛前，我对自己要求很严格，一有时间就对参赛科目进行培训。在比赛中，我全力以赴，取得了明显的成绩，也受到了酒店领导的表扬和表扬。9月，由于我出色的工作表现，我被提升为工头。
2、 当了工头之后
1、对自己要求更严格，努力学习消防知识和各项制度。如果我不明白，我会谦虚地向其他同志学习。
2、严格交接班制度，做到交接班前后有总结。如果发现团队成员在工作中表现不好，我会及时指出。
3.在工作中，我会及时处理问题。当我不能做出决定时，我会及时回应上级并协助上级解决问题。
3、 虽然我在这一年取得了不错的成绩，但也有一些不好的方面。
1.春节快到了，在接下来的一个多月里，我放松了对自己的要求，团队成员的管理也不像以前那么严格了。我并不总是强调团队成员在他们的岗位上聊天和吃饭。
2.有时不遵守交接班前总结，不认真检查楼宇巡更，有时减少工作中的楼宇巡更次数。停车场检查不够，团队成员监督不够，导致停车场出现洗车现象。
鉴于以上总结，在未来的一年里，我将继续发扬好的方面，学习更多。我们应该坚决纠正自己的缺点。在下一步工作中,要始终保持清醒头脑,严格管理,严格要求,从实际出发,从根本上解决问题,努力把事故消灭在萌芽状态。同时，还要动员全体队员继续保持好的一面，继续努力，做到互相帮助、互相关心，“同心同德、同心同德”，形成统一着装、文明值班、思想开放、热情大方的工作氛围。确保酒店人员和财产的安全以及停车场的正常秩序。