下面是小编为大家整理的做爱岗敬业好员工.培训体会【完整版】,供大家参考。
《做爱岗敬业好员工》培训体会
李强老师讲的《做爱岗敬业好员工》主要讲述了一名员工所要具备的职业素质：爱岗敬业。在我们的职业生涯中每一名员工都应具备这种素质，干一行爱一行，钻一行专一行，这种精神是一种信仰与力量，这种精神催人奋进助人成长。
先处理心情再处理事情，快乐工作。确实如此，没有好的心情的情况下就和客户沟通，或许会产生某些冲突,直接影响了我们的工作。同时好心情和阳光心态也会积极影响我们的客户的，所以整理好心情再出发也是不无道理。
态度决定一切。同样的事情，同样的条件和同样的环境，但是结果却不尽相同。的确，一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。这是不变的真理！洛克菲勒曾说：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”
那么怎样才能做好工作呢？关键是要有一个好的心态，有一个好的心态，就会用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣，在感恩中茁壮成长。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持现状，也可以选择拼搏进取，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。目标不一定太高，但是今天一定要做的比昨天更好！
三人行，必有我师。每个人都有自己处理事情和工作的独特方法和技能，我们所缺少的就应该向别人学习，每人手里有一个苹果，交换之后依旧是一个苹果；但是每人有一种工作技能，交换之后，每人就有两种工作技能。的确，人生人人为我师。想起我们每天晨会大家的分享，就是这样。大家有了好的工作经验和信息，分享着，学习着，进步着。改自己做错的，学自己需要学的。
李强老师在《做爱岗敬业的好员工》的培训中所提及的员工精神每一点都非常值得认真思考，让我们对爱岗敬业有了一个更高层次的认识，那么就让我们用心去对待工作，追求卓越，努力去创造工作的价值。