下面是小编为大家整理的党员纠四风树新风心得2020,供大家参考。
党员纠四风树新风心得 5 篇
来场“四风”大扫除 营造干事好环境
2021 年春晚小品《大扫除》以新厂长上任，副主任要求下面的员工刷外墙、造音乐喷泉、写我为大扫除叫好等片段来侧面反映了当今社会“四风”问题仍旧存在。党员干部要从小品《大扫除》中读懂其中存在的问题，在 2021 年，拿起“鸡毛掸子”掸去官本位思想、用“抹布”抹去打卡留痕印记、用“扫帚”扫走光鲜亮丽“假象”，来场彻底的“大扫除”，营造一个良好的干事创业环境。
用“鸡毛掸子”掸一掸，肃清“官本位”思想。“我是副主任，我自己不知道吗？还需要你反复提醒我？”小品中岳副主任在指导油漆工对领导的称呼上要“高”。现实生活中，对于领导干部的称谓有时候也是一个极其麻烦的事，若局长姓付，副局长姓郑，叫的时候是付局长、郑局长，但是听到耳中就可能错认为是把局长叫做副局长、副局长叫做局长的尴尬情况，有的党员干部为了避免这种情况发生，就把领导称呼为“老大”“头儿”、称下属为“哥们”“兄弟”。称谓是小，折射出的问题却大，领导干部从“江湖称谓”中得到了对于权力和财富的满足，部分领导干部甚至出现权力的扭曲，沉醉于其中，迷失本心。党员干部要杜绝“江湖称谓”，严格规范称呼语，掸走约定俗成的“规矩”、祛除潜移默化的“规则”，严肃党内民主，维护人民公仆正面形象，让百姓放心。
用“抹布”擦一擦，拂去“痕迹主义”顽疾。新厂长上任，岳副主任立马组织人员进行大扫除，还要求全体员工每个人必须交一份大扫除心得体会，油漆工不会写，最早的一次写作是二十年前的情书，岳副主任就以此为模板，将大扫除套了进去，然后让油漆工自己抄点内容凑足八百字，扬言也没人看，意思是有痕
迹即可，无人去细追。有的地方“痕迹主义”严重，干一件事就要写一个总结，一个新春送温暖，还要分门别类的上交对贫困户、退役军人及现役军人家属、残疾人、困难党员、因病致贫等不同人群的慰问总结报告，原本一个简报就可以说明的问题，非要拆分成几个总结报告，证明是打了卡、留了痕、照了相、有总结。党员干部要清楚明白“留痕”抄不了近道、“实干”才是靠谱的捷径，坚决抵制打卡留痕，把时间和精力从一些无所谓的事项中腾出来，将对群众的责任和工作的热情投入到为民服务中，激发干事创业的积极性，为一方百姓谋福祉，为巩固脱贫攻坚与推动乡村振兴贡献出自己的青春和热血，将汗水洒在基层土壤。
用“扫帚”扫一扫，清除“好大喜功”陋俗。外墙是门脸、是形象，一定要刷好，内墙是给自己人看的、无领导问津就不用刷；厂门口鱼池改造成音乐喷泉，让外单位来人看见震撼，让新厂长涨面子。岳副主任花大力气、大功夫、大投入为领导考虑，现实中岳副主任这种形象也是部分党员干部的缩写：表面功夫要到位、外在表现要良好、领导面子要给足，导致出现“天下第一水司楼”、巨型关公雕像等面子工程。党员干部要树立正确的政绩观，明白政绩是“干”出来的、而不是“烧”出来的，成绩是“做”出来的、而不是“写”出来的，要摒弃工程量大就是政绩、资金投入多就是成绩的错误观念，树立求真务实的工作作风，保持脚踏实地、兢兢业业的工作态度，真真切切为人民群众办事，在最急切难问题上下苦功、在重大斗争一线上做表率，让产业兴起来、让群众富起来、让经济涨上去、让发展快起来，把提高群众的幸福感和满意度作为最大的任务。
2021 年，党员干部要把存在的“官本位”思想除一除、把打卡留痕的印记清一清、把好大喜功的政绩观改一改，在新的一年里，让干事创业环境焕然一新，不断提高人民公仆在群众中的口碑，获得人民群众的夸奖。
老“纪”伏枥 志在为民
近日，中共中央办公厅印发了《关于做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，党中央决定，首次给健在的截至2021 年*月*日党龄达到 50 周年、一贯表现良好的党员颁发“光荣在党 50 年”纪念章。在中国共产党成立一百周年之际颁发纪念章，不仅体现了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，更增强党员的荣誉感、归属感、使命感。
看到这则通知的时候，我脑海中第一个想到的，就是“老纪”。老纪本名纪建立，是镇上的一名退休干部，今年78岁的老纪党龄已经52年了，在党五十年，他始终怀着一颗为民之心，践行着一名党员的初心和使命。
退而不休授业解惑，帮助村民脱贫致富。老纪在 20**年退休之前是镇里的人大主席，分管全镇的农业生产工作。“我深知农村缺乏科技知识和新理念、新技术，要改变农村落后面貌让农民脱贫致富，必须提高农民素质，增强农民技能。”为了改变镇里贫穷落后的生产环境，老纪退休后全身心投入到钻研农业种植技术、探索发展新型农业中，后来为了更好地向村民传授科普知识，他拿出自己的积蓄以及凑来的三万多块钱，承包了 8 亩示范田和一间门面作为培训场地，创办了“老纪科普协会”。时至今日，协会共举办科技扶贫培训会 50 余场次，老纪个人自费带领贫困户外出考察学习8次，帮助200多个家庭实现脱贫，群众增收超过了1***万元，协会的会员也从最初的十几人发展到了近万人，镇上的村民见面都会亲切地喊他一声“纪会长”。
扶困爱幼凡心善举，心系青年和困难家庭。为了更好地帮助青少年发展，老纪在2010年的时候创办了老纪科普协会关工委，十年来发展青少年会员3000多人。镇上的李小峰就是协会的会员之一，在老纪的帮助下学习了专业的农业技术，自己承包了 1000 余亩土地，还成立了专业合作社，现在年收入达到了***万元；任怀心在老纪的帮助下得以外出考察学习种植蔬菜、西瓜等经济作物的专业技术，
不仅回乡自己承包了三百多亩地，还带动了周边贫困户和村民共同脱贫致富。老纪本人平时比较节俭，但是对于帮助贫困家庭和学生却是非常大方，他和 8 户贫困家庭的留守儿童结成帮扶对子，其中就包含两名因为家庭困难无力承担学费的大学生，仅 2020 年至今，老纪资助的金额就超过了 4 万元。
无私奉献为民服务，彰显文明志愿精神。除了科普协会会长、退休干部、党员这些身份，老纪还是镇志愿服务队的一名志愿者，他的协会也被列为镇新时代文明实践点。无论是疫情期间传播健康生活方式，还是日常入村宣传移风易俗、引导群众培育文明礼仪规范，无论镇上大大小的志愿活动，都能经常看到老纪的身影，截止目前，他的累计志愿时长已经有 5100 多个小时，足迹遍布了镇上的每个角落，也正是因为这种无私奉献的精神，老纪先后被评为“平凡人 中国梦”2013 十大新闻人物、亳州好人、“全国离退休干部先进个人”。
老“纪”伏枥，志在为民。年近八十仍然保持共产党人为民服务的初心和使命，这正是需要广大年轻党员干部向这些老党员所学习和传承的，也以此次活动为契机，共同汇聚全党为实现“十四五”规划和 2035 年远景目标持续奋斗的磅礴力量。
辽宁义县：“四措”并举确保换届风清气正
辽宁义县委对换届工作高度重视，始终把匡正换届风气作为落实全面从严治党要求的重要内容，坚持压责任、建制度、强震慑、拓视野“四措”并举，扎实推进换届工作，确保换届风清气正。
划好责任“红线”，压实主体责任。组织召开县乡领导班子换届工作会议，县委书记对全县乡镇领导班子换届工作作出全面部署，县组织部长对换届工作作出具体安排，县纪委书记结合纪检监察职责，就严肃换届纪律、加强换届风气监督提出具体意见。会议要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强党性教
育、纪律教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，广泛开展谈心谈话。强化党委特别是党委书记抓换届风气的重要责任，压实职能部门责任，严肃政治纪律和组织纪律。抓好对相关人员的集中培训，深入学习换届政策法规和纪律规定，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。
扎牢制度“笼子”，防止权力任性。制定发布《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》和《关于违反换届纪律问题联查联办和快查快结工作办法》，明确对违反换届纪律问题，在综合分析研判的基础上，实行“三查三办”，即对反映县委管理干部的问题实行“直查直办”，一般由县委组织部会同县纪委监委机关派出联合查核组查核；对反映乡镇党委管理干部的问题实行“督查督办”，一般转乡镇组织部门会同乡镇纪委监察办查核，必要时县委组织部会同县纪委监委机关派员督办或者直接查办；对需要相关部门提供支持的实行“协查协办”，一般由组织部门会同纪检监察机关商相关部门协助查核。真正将公权力关进制度的“笼子”里，真正斩断换届工作中的“幕后黑手”，防止换届过程中的“暗箱操作”，确保换届的公平公正。
高悬监督“利剑”，形成强大震慑。为进一步加强换届风气问题风险排查，该县注重对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时处理。县委组织部会同县纪委监委开展换届风气巡回督查工作，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，做到有的放矢、精准监督。并从县纪委、县委组织部、县人大、县政协等部门抽调***名政治素质高、工作能力强的领导干部，组成***个督查指导组，一个组负责一个乡镇，组长由正科级领导干部担任，开展专项督查指导，实行一对一、点对点的督查指导工作。采取明查暗访、座谈等方式，了解各乡镇严肃换届纪律工作情况，对存在的问题及时进行谈话提醒，督促各乡镇严肃换届纪律，确保换届风清气正。
拓宽监督“视野”，壮大监督队伍。县乡换届办通过电视台、“义县发布”
公众号、义县报等有关媒体，多层级发布举报受理方式，专人负责接听换届举报电话，并保持 24 小时畅通。充分利用“12380”举报受理平台，对反映换届问题的举报及时处理。积极打造换届风气社会观察员监督队伍，在“两代表一委员”中，优中选优，严把政治关、廉洁关、品行关，通过单位推荐、县提名、市审核，最终确定***名思想政治素质高、党性观念强、敢担当的人选进入换届风气观察员队伍，积极参与换届日常监督工作，为做好换届纪律风气监督工作拓宽了视野，确保换届风气清明清正清新。
领导干部 请答好战“疫”中的“四风”考题
面对新冠肺炎疫情的大考，广大基层党员干部只争朝夕战斗在村社卡点轮值、居家隔离疏导、消毒杀菌防疫等岗位第一线，高强度的工作不断考验着身体和心灵。面对“各项工作都要提供支持”的疫情防控阻击战，领导干部绝不能搞“文山会海”和“拍脑瓜”决策，必须力戒“四风”，答好来自基层的考题。
将文会密度纳入“笔试题”考察减负赋能。缺乏实际意义的“贯彻”“动员”、没有紧扣疫情防控要求的通知文件、“源源不断”的报表报告是压垮基层党员干部的“沉重负担”。习近平总书记在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话中指出，“要让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。保证基层党员干部精力，要把文会密度作为领导干部作答“为基层减负赋能题”的“扣分评判指标”，推动各级领导班子和领导干部不断优化文会形式，通过扁平化管理和各部门信息流通，实现工作要求“一杆子”到底、基层情况“一次性”收集、实际需求“一站式”解决，真正把基层党员干部从“文山会海”中解放出来，轻装上阵投身疫情防控阻击战。
将决策准度纳入“面试题”考察综合能力。机器的机械效率是输出功与输入功的百分比，从机械效率的角度来看，“凭经验”作出部署、“观他人”下定目
标、“仿招式”生搬硬套就做大了“输入功分母”，客观增添了基层负担。高精度的决策部署不仅能更加省时省力推动基层工作，能否做出高精度的决策部署，更检验着领导干部的综合能力。减轻基层负担，要把决策准度作为领导干部作答“解决防疫工作具体问题”的“综合评判指标”，推动各级领导班子和领导干部深入调查研究，不仅要把防疫一线一手资料找准收齐，把各地先进经验学懂弄通，更要结合当地地理位置、人文风俗、资源禀赋等实际情况科学分析、对标施策，实现基层高效率运转，让基层党员干部精准发力打好疫情防控阻击战。
将表率程度纳入“政审题”考察责任担当。重拳出击在于拳拳到肉，上行下效在于示范带头。“驻扎安全区畏首畏尾”、坐在办公室“遥控指挥”、对着电脑屏“勾圈画叉”就会掀起一阵“畏难风”“作秀风”，唯有领导干部做好表率，在疫情防控工作中走在前列、一线办公，才能以上率下形成同心同向合力。兵临城下，要把表率程度作为领导干部作答“践行初心使命题”的“核心评判指标”，推动各级领导班子和领导干部灵活采取直奔现场、视频互动、大数据分析等手段，“身入”“心入”疫情防控第一线，严格按照相关规定，从快从简行使手中权力，遇到痛点堵点现场疏通、发现弱项漏项及时补缺、面对失职渎职火线直处，以担当担责的行动将基层力量拧成一股绳，让基层党员干部凝心聚力打赢疫情防控阻击战。
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领导干部 用好家风建设“四字箴言”
家是最小国，国是千万家。家风联系着小家，关系着大家。领导干部的家风更是干部作风的重要表现，是党风廉政建设的“晴雨表”。领导干部要把家风建设摆在重要位置，用好“四字箴言”，以好家风带动党风政风。
以身作则——在修身律己中做表率。古之欲明明德于天下者，先治其国；欲
治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。国之本在家，家之本在身。领导干部是干事创业的“领头羊”，不仅要在担当作为上身先士卒做表率，还要在修身律己上树立标杆。其身正，不令而行。修身律己是领导干部增强号召力、凝聚力的重要抓手。要加强党性修养，增强政治定力，恪守政治规矩，形成远离恶俗...
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