领导监督心得体会

时间:2022-08-19 19:40:05 来源:网友投稿

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领导监督心得体会

 

 领导监督心得体会

  第十三条指出,要“加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督”,并提出了相关监督措施。笔者认为:这项规定明确了监督对象的重点,所提出的监督措施也具有很强的现实针对性和可操作性。结合工作实践,笔者就第十三条略谈几点学习体会。

  一、把握监督对象的重点,正确对待来自各方面的监督。和都明确要把领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人作为重点监督对象,这一规定体现了党的马克 怂 扎 思主义性质,压滤机滤 挝 皮 布厂家也是提高党执政 踢 妖 能力的必然要求,又是 洽 给 保证党和国家权力正确 遥 澡 行使的关键。这就要求 缴 婴 各类监督机构尤其是纪 摆 用 检监察组织,在工作实 瘴 墩 践中要把握好监督的重 蚁 枪 点,提高监督工作的目 诱 犹 标性、准确性和有效性 铜 化 。领导机关、领导干部 凛 阶 尤其是各级领导班子的 券 棠 主要负责人作为被监督 噎 遗 的重点对象,一是要正 尸 侠 确看待来自各方面的监 起 讶 督,视监督为爱护,把 透 创 主动接受并积极配合监 绚 刷 督当作一种素质来树立 佯 谣 ;二是要树立正确的世 胡 舀 界观、人生观和价值观 谩 瓜 ,珍惜手中的权力,用 薄 蛊 好手中的权力,做到权 颗 棠 为民所用,情为民所系 涵 浦 ,利为民所谋;三是要 惑 荣 认识到,在重点监督之 梗 茎下,任何腐败行为都难 猿 吭 逃党纪国法的追究,进 棍 捍 而提高廉洁自律的自觉 饭 膨 性,做到自重、自省、 厄 戳 自警、自勉,远离金钱 崭 英 、权利、美色的诱惑, 惭 儒 轻松应对来自各方面的 色 曰 监督。

 二、坚持集 炎 遇 体领导和个人分工相结 烤 雷 合,严格监督权力运行 傍 闸 。权力过分集中是诱发 剂 厩 腐败的重要原因,这是 效 烙 一个又一个腐败案件所 异 蓑 一再证明的事实。指出 奖 因 ,要“认真执行集体领 烘 碰 导和个人分工负责相结 傣 帧 合的制度”,这一制度 禾 挤 是我们党一贯坚持的马 规 妓 克思主义民主原则和领 拖 辰 导原则,也是落实班子 虹 锌 内部监督、预防领导干 行 昼 部腐败一条行之有效的 炽 凄 措施。在实际操作中, 沿 音 要通过完善班子成员分 诱 嫉 工负责方式、班子议事 固 阮 规则和班子成员表决办 舜 薛 法等机制来落实集体领 氦 趣 导和个人分工负责相结 种 课 合的制度;要优化权力 秤 挝 结构,使权力的分配更 单 执 加合理,配置更加科学 减 砒 ,改变少数人、个别人 堂 崖 或“一把手”说了算的 鸥 邀 现象。凡属重大决策、 郎 倘 重要干部任免、重大项 翰 攘 目安排和大额度资金使 柑 吟 用,必须严格按规定程 伸 衷 序进行操作,最后由领 鸳 逛 导班子集体作出决定; 己 脯 班子讨论决定问题时, 挽 烧 要平等对待班子内各成 登 贤 员的意见。要增加权力 悬 蛰 运行的透明度,领导班 贸 凝 子在作出涉及群众利益 坷 固 的重要决策前要在一定 拣 桥 范围内征求意见;重大 瞧 眠 事项决定后,凡适宜公 徐 禹 开的都应以适当的方式 陵 收 公开。要完善决策失误 晶 以 责任追究办法,防止领 兴 巾 导班子决策失误和权力 凹 粥 滥用,保证决策的科学 哉 滩 化、正确化。要综合运 盖 松 用好党内监督、人大监 殊 戴 督、政府专门机关监督 实 杰 、司法监督、政协民主 旭 害 监督和包括新闻舆论在 漆 写 内的社会监督,提高对 争 咒 权力运行监督的整体效 音 咋 能。

  三、坚持和 衍 健 彼 全民主生活会制度, 鸭 通 澜 过批评和自我批

 评落 掏 实 涎 监督。除尘滤布民主 椒 生 疗 活会制度是党的一项 场 独 熄 创。开好民主生活会 筹 , 页 认真开展批评与自我 鸟 批 悟 评,努力解决领导机 舀 关 隶 和领导干部存在的问 狙 题 瓜 ,是加强班子成员互 妖 相 永 监督、充分发挥内部 钮 监 财 督优势的重要途径。

 烯 对 计 用好生活会制度提出 钉 了 樟 具体要求。在实际操 展 作 精 中,一是会前要作好 魁 会 针 前准备,领导干部要 疏 深 街 入群众广泛听取意见 幕 , 驰 找准问题之所在;二 倪是 祟 会上要开展严肃的批 旭 评 潍 和自我批评,深刻查 晦 找 恫 问题,剖析问题根源 糠 , 骡 制定整改措施;三是 压 会 霍 后要认真落实整改。

 胡民 勋 主生活会的监督效果 迪 如 游 何取决于会议质量, 荫 上 定 级党委和纪委要切实 氖 加 脯 以指导。

  四、 愧 加强 胎 领导干部交流,建 裳 立有 俗 利于落实监督的人 联 际环 拎 境。“关系网”、 略 “利 斤 益同盟”是落实监 臻 督的 汰 障碍,也催生串案 瀑 、窝 爬 案等腐败案件的人 俺 际环 锈 境。为此,必须深 织 化干 旷部人事制度改革, 吵 “逐 红 步加大党委、人大 郭 、政 驼 府、政协之间的干 理 部交 肢 流。对县级以上地 珊 方党 匀 政班子、行政执法 学 机关 宜 、司法机关和管理 当 人财 殷 物部门主要负责人 谅 ,实 余 行定期交流。”( 煮 第十 贷 三条)通过加强领 瞄 导干 囊 部交流,打破过于 跌 稳定 枝 的领导班子人际结 朱 构, 营 给“关系网”和“ 拥 利益 讶 同盟”的形成设置 挟 障碍 整 ,为加强监督创造 马 有利 钟 的人际环境。

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 第十 汝 三条还提出了其 跟 他监督 泡 措施,如:检查 拥 领导干 取 部个人重大事项 吹 报告、 常 述职述廉、民主 之 评议、 墟 谈话诫勉、回复 拟 组织函 腰 询等制度的执行 墙 情况; 邀 切实加强巡视工 场 作;全 拼 面

 实行纪检监察 将 机关对 施 派驻机构的统一 稠 管理。

 量 对这些措施的精 映 神实质 坞 和重要意义我们 译 要认真 壳 加以领会,同时 拦 在纪检 立 监督工作实践中 骆 要创新 健 性地运用好这些 拳 措施. 炔

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