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招商引资心得体会
我们之所以能较快地进入角色并取得明显的工作成效，主要体会有这样几点：一是领导重视是关键，
市委市政府主要领导和分管领导对驻点招商给予的高度关注和重视，是我们驻点招商工作取得成绩的关键性因素。二是优秀队伍是保证，
市委组织部、市商务局注重对驻点招商一线的同志进行“帮带式”培养，有力地促进了各自招商引资本领的提高、实战经验的积累。三是激励考核是动力，
市里、镇里有相应的考核奖惩办法，对目标任务进行了分解，对每个招商组实行量化考核，形成“人人肩上有指标”的压力共担局面。四是项目建设是核心，
注重引资项目的跟踪服务与后期管理，及时协调相关部门通过建立健全项目跟踪协调服务体系，对所有招商引资企业，尤其是重点企业实行跟踪服务，及时为企业排忧解难。