《以案为鉴》警示教育心得体会5篇

时间:2022-08-07 09:20:04 来源:网友投稿

《以案为鉴》警示教育心得体会5篇

《以案为鉴》警示教育心得体会篇1

  有句老话我们再熟悉但是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁穴、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓而言,有切肤之痛。作风建设永久在路上,反腐斗争永久不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风,让“四风”树倒根灭。

  “吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因:其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一寸,行动上就会散一尺,应对诱惑、利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入腐败的深渊,永久不能自拔。

  毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,务必治理,务必遏制,务必狠刹。

  一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良诱惑,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。

  另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,及时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;加大通报曝光力度,以儆效尤、以案示法,强化监督举报,让“吃拿卡要”分子无处遁形,最终还政治生态一片风清气正。

《以案为鉴》警示教育心得体会篇2

 

《以案为鉴》警示教育心得体会篇3

  作为支行负责人,我会在工作中走好网点教育管理的每一小步,力求实现网点合规工作的每一大步。

  一是加强教育培训,从思想上做到合规。发挥党员领导干部带头模范作用,加强教育培训,通过集中学习、自主学习不断强化员工合规操作的意识和能力。二是严守“三条底线”,从源头上杜绝违规。严守贷款资格底线,坚持实事求是;严守贷款发放制度底线,坚持双人办理;严守贷后管理底线,增加贷户联系频率。三是强化监督检查,从过程中消除隐患。利用负责人当值当柜契机,监督业务办理、服务等方面存在的不足,针对网点各条线工作进行不定期自查,做到早发现早解决,将案件和事故苗头消灭在萌芽阶段。

《以案为鉴》警示教育心得体会篇4

  在此次全县警示教育大会上,章薇书记通过一堂精彩的讲课为全县纪检监察干部打上“预防针”,注入“清醒剂”,教育引导大家以“四问”自省,以“四心”促行。作为驻县财政局纪检监察组组长,我将时刻警醒自己、防微杜渐,以忠诚答好信仰之问,以务实答好原则之问,以实干答好作风之问,以律己答好廉洁之问,自觉将全市“转作风、讲担当、抓落实”动员大会精神贯彻落实到服务大局的各项纪检监察工作中。以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,激发组员干事创业的激情,持续推进组内队伍建设和派驻监督工作“两手抓”。紧盯财政、审计和国企领域权力集中、资金密集等关键环节,充分融合国资公司监督专班的“1对1”监督模式,针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等突出表现开展监督,持续释放常抓不懈、越往后执纪越严的强烈信号,奋力推进“清廉国企”和“清廉机关”建设。

《以案为鉴》警示教育心得体会篇5

 

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