2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会三篇(精选文档)

时间:2022-06-09 16:55:03 来源:网友投稿

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2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会三篇(精选文档)

 

 2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会

 第 第 1 1 篇

 干部作风关系到党风政风,关系到民心所向,决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展,唯有真抓实干、奋发图强。

 加强理论学习,提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要,带头做学习表率,坚持学为知之先,知为行之始,自觉加强学习,全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学思践悟,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合”重学习抓落实创一流”主题实践活动,加强自主学习,端正学习态度,静下心来认真自学,做到真学、细学、深学,做到边学习边思考、边学习边总结,做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系,对标党章党规,以史为鉴,加强党性修养,不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力,不断锤炼过硬作风,不断强化自我约束,把严的要求转化为实际行动。

 切实转变工作作风,强化履职尽责。一是认真履行职能,扎实开展好学习教育和主题活动,大力推进工作流程优化再造,积极开展干部素质大提升行动,进一步健全管理体制,加强工作对接和业务联系,着力形成”一条链””一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把人民放在心中最高位置,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量

 一切工作得失的根本标准,按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研,帮助解决实际问题,持续深化”我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,建立”清单制+责任制”工作制度,始终把抓落实作为推动工作的着力点,发挥表率作用,在其位、谋其政、尽其责、成其事,不图虚名,不务虚功,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实。

 强化斗争精神,筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位,增强”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向,充分发挥班子的政治功能和政治作用,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。在大是大非面前旗帜鲜明,在错误思想面前敢于亮剑,不断提升政治能力。二是敢于斗争。对于新时期宣传工作中遇到的问题和挑战,要带头迎难而上、攻坚克难,不断在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨,在复杂矛盾、严峻形势中练胆魄、磨意志、长才干。

 务实创新,锐意进取。一是定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。每月对工作任务完成情况进行检查,促使自己把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,让各项工作实起来。二是牢固树立超前谋划的思考习惯、强化”样样当排头、敢于争第一”

 的行为习惯,凡事有标准、凡事高标准,坚持”好中求好,优中求优”的效果导向,强化精品意识,善于运用质量思维来衡量工作成效。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

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 第 第 2 2 篇

 空谈误国,实干兴邦。一个人只有实干苦干,才能推动事业发展,才能实现人生价值。作为党员干部,我们要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟,要有脚踏实地、埋头苦干的担当,要有淡泊名利、甘于奉献的操守。

 干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。我们每一个干部都应是一面旗帜,一面能体现干部形象、干部作风、干部队伍的旗帜,只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个目标奋斗,蓝图伟业才能得以绘就。“檐起袖子加油干”“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真”"不驰于空想、不鸷于虚声”“幸福都是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣,既提出了新时代把蓝图变为现实的新要求,也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精神品格,奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。

 统计部门作为政府机关,统计工作代表政府形象,统计产品的质量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障,其本质代表了政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝,只有身沉一线才能了

 解实情,才能掌握真实的数据,因此,统计人必须要端正求真务实的统计态度经常深入到基层深入到企业,特别要关注经济社会重点和热点问题,掌屋和分析经济运行规律。

 作为统计调查工作者,就要坚守统计调查为民的初心,勇于担当应尽之责。当前,面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战,就要发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,善于创新、敢于担当,以饱满的热情、忘我的精神兢兢业业做好每项工作。对统计干部来说,就要牢固树立“用数据说话、为发展服务”的统计理念,真正做到心中有数据、放眼看全局,努力在提供数据质量上取得新成绩、在提高统计调查能力上取得新突破、在提高政府统计公信力上取得新成效,以每一个个体的自觉担当铸就统计部门服务“两个率先”的坚实保障。当前,服务群众、服务基层成为加快推进服务型统计建设的重要内容。作为统计干部,就要始终坚持从群众中来到群众中去,经常走出机关大门,沉下身子,深入实际,主动到基层一线“摸爬滚打”,以过硬的作风切实肩负起统计改革发展的重任,坚定干事创业的决心信心,立足统计岗位实际,继续发扬统计人踏实敬业、吃苦耐劳的品格,在为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值,为 XX 发展贡献统计力量。

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 第 第 3 3 篇

 作风革命效能革命要改进的是工作作风,要推进的是党中央精神和重大部署的落实,因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性,容易侵蚀到这场革命中来,因此一定要

 警惕这些“花式革命”,让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。

 一、 警惕“应付式革命”

 “应付”是典型的形式主义表现,究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位,对职责分内的事情研究不透,在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求,自然也不想上心、上不了心,“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中,制定工作方案“照葫芦画瓢”,不结合实际认真谋划,上级发文就简单落实一下,不发文就“躺平” 推进作风革命效能革命,要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”,提高思想认识,用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进,坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。

 二、 警惕“无头苍蝇式革命”

 “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞,这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然,对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进,而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”,“撞”到了成绩还勉强可以过关,但如果“撞”不到,那就白白浪费了光阴,浪费了大好的推进工作的氛围和契机。

 推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、线工作法、典型引路法,都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的,推广性、

 实用性极强,广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围,把以前想破解而破解不了的难题破解了,把以前想办而办不了为民事办实了,做出“真成绩”。

 三、 警惕“华丽型革命”

 华丽,指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中,“华丽”行事具有极大挑战性,只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合,才可以经受住人民群众和历史的考验,产生“惊艳众生”的成效,否则就只是“绣花枕头”,浪费人力物力,造成不良影响,轻则令人吁唏,重则受到党纪国法的处理 作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实,推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”,“实”才是关键字,所以推进作风革命效能革命,一定要以实干为要,避免剑走偏锋,走“华丽”路线。

 四、 警惕 “ 蜗牛式革命 ”

 “慢””拖,,“推”作风的形成,表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了,明天再做吧”“今天已经周五了,下周再做吧”殊不知“明日复明日,明日何其多”,再好的谋划、再好的工作方法,都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时,已经无法挽回逝去的光阴和时机了于是就开始“补”,补会议、补活动、补调研、补报告

 真所谓“一整年好吃好在,年底一顿慌乱推进作风革命效能革命

 要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,要有“背水一战”的觉悟,对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战;对查找出来的作风问题,要及时整改,避免“一查了之”;对于承诺的事项要大胆地公开,接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进,做出成效。

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