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党组书记年终述职报告和党组书记述职报告汇编
党组书记年终述职报告
核心提示。及时传达学习习总书记系列重要讲话精神以及中央、省委省政府重大决策部署，从服务福建加快发展大局出发，建立全省人社系统各级领导干部挂钩联系重点园区、重点项目、重点企业、重点乡村制度，在转变职能的同时，着力解决“最后一公里”问题。
xx 年底，省人社厅重新组建，由我担任厅党组书记、厅长。我坚持党建领导责任，认真落实中央《条例》及省委《实施办法》，以党建引领机关各项建设。现述职如下 一、围绕主线抓学习。一是建立学习制度。组织制定加强党组中心组学习意见和推进学习型党组织建设实施意见，对党组成员、厅领导和全厅党员的学习提出明确要求。把理论学习情况列入干部年度考核重要内容、把理论素养作为选拔领导干部重要依据，推动全厅理论学习经常化和制度化。二是带头抓好学习。组织制定、实施中心组学习年度计划，主持集体学习研讨，每年中心组学习不少于 12 次。我坚持先学一步、学深一些，在中心组学习会上带头谈认识、讲体会。同时，认真落实领导干部上党课制度，去年 11 月和今年 5 月，我以《强化党风廉政建设主体责任、始终坚持从严治厅》、《三严三实是党员领导干部永远的必修课》为题，为全厅党员作专题辅导。三是注重学习实效。及时传达学习习总书记系列重要讲话精神以及中央、省委省政府重大决策部署，从服务福建加快发展大局出发，建立全省人社系统各级领导干部挂钩联系重点园区、重点项目、重点企业、重点乡村制度，在转变职能的同时，着力解决最后一公里问题。去年以来，我和班子成员下基层调研 350 多次，较好地解决了基层和群众反映的一些突出问题。
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二、贯彻《条例》抓落实。一是健全责任体系。抓实三个层面在党组班子层面，我每年至少两次主持党组会，听取党建专题汇报，研究下发党建和党风廉政建设工作要点，及时研究解决机关党建工作中的困难和问题。同时，督促党组成员落实责任，抓好分管处室、单位的党建工作。在机关党委层面，由厅党组副书记任机关党委书记，充分信任、支持机关党委，给他们搭平台、加任务、压担子。积极发挥机关党委在机关党建、党风廉政、文明创建、作风建设、政风行风及精准扶贫等方面的重要作用。在支部层面，坚持支部建在处室（单位），党员处长担任支部书记，落实一岗双责。重视基层党组织带头人队伍建设，每年举办支部书记培训班。加强支部工作督促检查，20**年度支部书记述职评议考核前，我认真审定述职评议方案，逐一审阅 54份述职报告并组织集中点评。二是认真贯彻民主集中制。作为班长，带头贯彻执行民主集中制，涉及重大项目、资金分配、人事任免、党建和文明创建等重要事项，均提交会议集体研究，不搞一言堂。新厅组建后，建立健全党组议事规则、厅长办公会议制度，促进科学决策、民主决策。三是提供有力保障。长期以来，我把机关党办作为综合性重要部门、作为培养锻炼干部的重要岗位，注重选优配强党务干部队伍。目前，机关党办核定 6 名行政编制，配备专职副书记兼党办主任 1 名，党委副书记、纪委书记兼党办副主任 1 名，其他处级干部 2 名，科级 2 名，同时从直属单位借用 3 名综合素质较高的干部充实党办力量；认真落实专职副书记列席厅党组会议和厅长办公会制度，凡涉及干部任免、调动和奖惩等事项均事先征求机关党委意见；关心爱护党务干部，去年以来党务干部与行政、业务干部交流轮岗 2 名，选送培训 12 人次；将党建经费列入单位年度预算，20**年达 70 万元。
三、转变作风抓效能。一是带头贯彻中央八项规定。组织制定财务管理、公务接待、公车管理等规章制度，主持审定厅年度会议和培训计划，并抓好落实。组织开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆四风突出问题，制定实施两方案一计划。在三严三实专题教育中，组织制定工作方案，查摆出全厅 6 类 27 个不严不实问题，目前有 17 个正在整改。二是加强机关内部管理。新厅组建后，我把制度建设摆在突出位
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置，组织有关处室在梳理原有制度基础上，先后出台党组自身建设、厅工作规则、机关党建、依法行政、财务管理、干部人事、机关效能等方面 39 项规章制度。大力整治庸懒散，20**年以来 6 次组织对厅本级和系统窗口单位开展明察暗访，下达整改通知书 19 份。三是坚持抓本级带系统。组织制定省厅三比一看活动方案，并通过效能督查和回访通报，推动活动深入开展。我把三学活动作为机关文明创建和作风建设的重要载体，支持基层党组织和工青妇组织，积极参与三学活动，在连续 3 轮的学厦航举措评选中，我厅有 4 项获奖，其中建立健全企业用工服务长效机制获十佳举措，同时获学长汀优秀组织奖。我坚持以党建为引领，以三级联动为抓手，通过开展主题活动、政风行风评议、创建优质服务窗口等形式，促进全系统机关党建和作风建设走前头、作表率。
四、围绕创优抓思想。一是加强思想政治工作。去年，结合教育实践活动以及我厅机构改革实际，厅党组研究出台谈心谈话制度，明确各级领导抓思想政治工作的主体责任，做到一级抓一级。机构改革期间，我主持召开干部职工座谈会，广泛听取意见建议。新厅组建后，我注重与班子成员、处室领导和干部职工谈心谈话，解决思想问题和具体困难。目前，省厅谈心谈话已形成常态，思想政治工作针对性、有效性更强了。二是创新民主评议党员工作。厅党组专门制定民主评议党员实施办法，结合年度考核，采取自评、互评和网络投票等形式，评议出群众公认、发挥作用好的党员，以党组名义进行表彰，并对机关连续三年评为优秀党员的同志记三等功，激励广大党员创先争优。
五、严守纪律抓规矩。一是严格党内政治生活。每年至少召开一次厅党组专题民主生活会，同时我和班子成员都能以普通党员身份，参加所在支部组织生活会，自觉接受党组织和党员监督。二是认真落实党风廉政建设主体责任。我多次主持召开党组会，研究贯彻中纪委和省纪委全会精神，专题研究党风廉政建设工作，制定下发我厅《建立惩治和预防腐败体系 20**年工作规划实施方案》、《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》。结合纪检机构三转实际，进一步强化党组书记、班子成员、处
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室、直属单位主要负责人在党风廉政建设中的主体责任，进一步强化直属机关党委、机关纪委和各基层党组织在日常教育、监督和管理中的责任。我作为党风廉政建设第一责任人，做到四个亲自的同时，督促分管领导、处室、直属单位主要负责人认真落实一岗双责，做到业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，将责任传导到末梢神经，去年严肃查处了 3 名违反中央八项规定精神的党员干部。今年 4 月，在全国人社系统党风廉政建设座谈会上，我厅作了经验介绍。
尽管我在抓机关党建方面做了一些工作，但离省委的要求还有差距，主要是有的领导干部抓党建意识还不够强，存在一手硬、一手软的问题；个别基层组织建设仍比较薄弱；少数支部书记没有充分发挥作用；个别党员干部存在违反中央八项规定精神的问题。这些问题说明我抓机关党的工作还不紧，特别是在督促责任落实上还不到位。
下一步，我将按照省委和这次会议的要求，认真贯彻党组工作条例和基层组织工作条例，进一步强化党建主业意识，着力整改问题，从严从实抓好机关党建工作。一是进一步强化责任意识。落实一把手工程，研究制定厅党组班子成员和各基层组织负责人抓党建责任清单，探索建立党建责任制量化考评办法，督促责任主体切实担负起抓好党建的政治责任。同时，结合近期人事调整，进一步选优配强支部负责人，切实落实一岗双责。二是进一步强化作风建设。扎实开展三严三实专题教育，坚持问题导向，有针对性地解决工作中存在的不严不实问题。深化三比一看活动，在去年行政审批制度三集中改革基础上，推进厅属事业单位公共服务事项三集中，提升服务能力，不断加强服务型党组织建设。三是进一步强化廉政建设。严格落实中央八项规定精神，切实抓好日常管理和监督检查，防止不正之风反弹回潮。落实党风廉政建设主体责任，对领导班子和领导干部在党风廉政建设方面的失责问题，实行倒查追究。同时，加强风险防控，健全惩防体系，统筹推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
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党组书记述职报告
作为局党组书记和行政主要负责人，一年来，我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率。
一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，带好班子。工作中，我注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作，心一起往民族宗教事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。
二是进一步加强思想政治建设，坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识。工作中，我把加强自身的思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。一年来，我通过“三个代表”重要思想的学习教育，进一步加深了对党的路线方针的理解；通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想；通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好民族宗教工作的信心。
与此同时，我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习，从实际出发，加强调查研究，探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动，在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章，工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所，广交朋友，从中了解民族宗教工作的实际状况，听取群众反映的建议和意见，及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路，改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听
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汇报、看书面材料”的状况，增强了服务意识，实实在在地转变工作作风，使“没有调查研究，就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。
三是进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。
工作中，我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我局制定了多项制度规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、调查研究不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。
“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋；坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，重大事项集体研究决定；坚持解放思想，与时俱进，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。
一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，得到了省、市领肯定，但仍存在诸多不足，如：对下基层钻研不够，应付日常事务性工作较多；在队伍建设和干部教育上不够全面细致；处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入县、区基层调研不够；对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到，自己所做的，无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的，无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位科长和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。最后，我向大家表个态。
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20**年度，我决心按照市、市政府的要求，在局党组的集体领导下和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织部门的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织上对自己的重托，不辜负在座各位的期望。
党组书记述职述廉报告
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