下面是小编为大家整理的某区纪委副书记年度述职述德述廉报告（范文推荐）,供大家参考。
某区纪委副书记年度述职述德述廉报告
， 根据委班子成员分工，x 202x 年我主要分管办公室与案件审理室、信访室、案件监督管理室工作。一年来，在 x xx 区委和 和 x xx 区纪委常委会的坚强领导下，在全体同志的大力支持下，我汲取百年党史力量，弘扬伟大建党精神，忠诚履职尽责，勇毅担当作为，较好完成了各项工作任务。
一、锤炼党性，坚定践行“两个维护”
自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。先后参加区委党的十九届六中全会精神专题学习班，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，认真学习领悟党的十九届六中全会的精神实质和核心要义，积极参加党史学习教育，扎实落实“第一议题”“第一课”制度，在学思践悟中提高政治站位、政治自觉、政治能力。及时跟进加强对监察官法和监察法实 施条例的学习研究，自觉运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐。严格落实意识形态工作责任制要求，牢牢把握意识形态工作主动
权。认真履行保密工作责任制，及时组织对委机关的保密宣传教育。坚持每天上班前至少抽出 1 1 个小时进行学习，紧密联系分管工作实际，系统学习相关业务，在理论与实践的结合中提高能力、增长才干。
二、担当尽责，着力提升工作质效
办公室工作：在指导抓好服务保障等工作的基础上，注重突出抓好党风廉政教育宣传与体制改革纪检监察队伍配备两件大事。党风廉政教育宣传工作，着眼贯彻一体推进“三不”方针，在抓实“不想腐 ”的思想自觉上下功夫、用气力。指导构建“x xx 廉洁教育体系”和“x xx 一体”警示教育模式，组织召开 x xx 区以案促改以案促建警示教育大会，开展专题“警示教育月”活动，举办 x xx 区警示教育展览 x xx 场次、 xx余人次参观，首次举办“翰墨颂廉洁清风润初心”廉洁书画征集展览活动并获评全市优秀组织奖，重大节点均发布廉“节”海报、廉洁提醒短信、典型案例通报等教育“套餐”，打造的 x xx 处廉洁文化平台纳入全市“廉洁地图”。加强村居换届中的警示教育，印发《典型案例选编》x xx 本，组织街道分级开展教育。信息宣传工作有了新的突破，微视频作品《x xx x 》在中央纪委国家监委网站展播，信息《 xx 》在《中国纪检监察报》刊发，党风廉政教育工作做法在《x xx 日报》刊
登。体制机制改革纪检队伍调整工作，认真贯彻区纪委常委会决议，落实“两为主”规定，主动加强与相关部门单位的沟通协调，全区选拔配备街道纪工委副书记、监察室副主任x xx 名，交流聘任纪检监察干部 x xx 人，街道纪检监察力量得到进一步充实加强。改革后及时组织集体谈话和业务培训，。
打牢履职基础。
信访工作x :202x 年的信访工作面临着国家重大政治节点多、村居“两委”换届、疫情反弹影响等特殊客观形势，信访压力备增。对此，一 是抓精准受理。针对大量业务范围外信访举报进入的实际，坚持从受理源头上把关，年初印发《纪检监察信访举报受理办理案例解析》供各街道学习借鉴；平时对难以判断是否属于受理范围的，坚持信访室集体研判，有效剔除重复举报、贴牌举报和无实质内容举报，精准有效度大幅提升。年内共接收各类信访举报 xx件次，同比下降 xx% 。其中，业务范围内信访举报 x xx 件次，同比下降 xx% ；业务范围内初次举报 x xx 件，同比下降 xx% 。二是集中开展重复举报化解“减存量”。紧盯多年、多层、多头“三多举报”，实施“清淤工程”，逐案分析成因、现状、焦点问题、 群众诉求等，分级分类，一案一策，坚决啃下硬骨头。x xx 件重点信访事项已全部化解，x xx 件重复举报全部办结。三是开展初次检举控告办理百日攻坚专项行动“去增量”。实行“日总结、周调度、月通报”，要求各承
办单位每日报工作进展，信访室每周调度一次、每月通报一次。多次召开专题会议调度，深入到各基层单位面对面指导，对初次检举控告件第一时间反应、第一时间处置、第一时间反馈，x 201xx 年至 x 202xx 年未办结初次举报件全部清零，202xx 年新增件办结率达到 xx% 。从年度市纪委信访通报看，x xx 区进京访数量全市最少，重复举报化解率、 初次举报办结率均位于全市前列。全区纪检监察机关接收信访举报件次，业务内检举控告件次、占比，越级访件次，初次举报件次、重复举报件次五项主要指标均逐年下降。
案件监督管理工作：以“服务领导决策、服务执纪审查”为工作目标，切实发挥“线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析”五项职能。突出抓好走读式谈话安全工作，加强疫情常态化条件下谈话安全管控，先后 x xx 次召开安全管理专题会议，适时配套完善管理条件，加强经常性的日常检查，区谈话点年内保障谈话 x xx 次，其中保障市纪委以上谈话 xx次、区内谈话 x xx 次，实现了安全 零事故。开展问题线索集中清理专项行动，下发线索督办函 x xx 件（次），年初遗留的 的 x xx 件问题线索全部办结。参与政法队伍教育整顿工作，担任专项组组长，及时调度汇总督办问题线索，共受理相关线索 x xx 件，已办结 x xx 件，其中立案 x xx 件、处理处分 x xx 人、主动投案 x xx 人。主动加强与行政执法、审计、司法等职能
部门协作配合，组织制发《关于建立移送党员涉嫌违纪、监察对象涉嫌职务违法犯罪问题线索工作机制的通知》，召开线索移送专题会议，健全移送机制，共接收线索 x xx 件次、移送 x xx 件次，协调召开反腐败小组会议 x xx 次，为审查调查任务完成发挥了 服务保障作用。强化问题线索台账管理，全年处置线索 x xx 件，召开线索排查会 x xx 次，研判疑难问题线索 索 x xx 件，立案 x xx 件，结案 x xx 件。特别是针对问题线索录入数据低的情况，组织收集补录，确保了线索处置数量。回复廉政意见 x xx 批次、x xx 人次，创历年最高，出具否定意见x xx 人，无一漏审，无一出错。严把监督检查审查调查措施使用，组织每月开展一次对账检查，年内共使用各类措施 xx、 项、x xx 件次。组织开展廉政档案建设，实现对所有部门单位、所有班子成员廉政档案全覆盖。
案件审理工作：坚持抓规范、抓指导。组织审理室梳理汇总影响案件质量 的共性问题，制作《办案工作常见问题清单及规范措施》、立案审查调查模板卷，供办案实践中对照应用。平时坚持对审理报告逐案审核、修改，逐一内容统一规范，重大疑难案件集体审议，案件质量有了大幅提升。年内共审理移送审查调查案件 件 x xx 件。加强处后工作落实，结案谈话由简单的送达处分决定向压力疏导、思想教育转变，组织“关爱回访”活动，做好查办案件的“后半篇文章”。
三、自律自省，始终严守廉洁底线
摆正自身角色定位，不越位、不缺位、不错位，自觉接受区纪委常委会集体领导，维护班子集体威信。牢固树立唯旗是夺、事争一流的争 先意识，身先士卒、率先垂范。严格落实“监督者更要接受监督”要求，认真履行“一岗双责”职责，加强对分管室党员干部的教育、管理和监督。严格遵守六大纪律，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省纪委“十个严禁”，在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严格执行制度规定，带头厉行勤俭节约。严格执行个人重大事项报告制度，按要求向组织上报个人重大事项有关情况，坦诚接受组织和群众监督。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，坚持工作圈公私有别、交际圈深浅有度、生活圈张弛有节，自觉做到工作上照章办事不徇私情，经济。
上克勤克俭不贪不沾，生活上作风严谨不逾规矩。
存在的主要问题：一是创新意识不够强，在抓实不想腐的自觉、加强党风廉政教育上迈得步子还不大；二是专业素养与纪检监察工作高质量发展的要求还有差距；三是对分管业务把关不够严格，为主要负责同志分担不够。在今后工作中，我将更加严格要求自己，知责于心、担责于身、履责于行，为 为 x xx 区纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。