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铸造公司技术员个人事迹—个人事迹
尊敬的各位领导、 同志们：
我 1988 年从军队复员， 义无反顾选择了 东轻熔铸分厂铸造工这一艰苦而光荣的职业。
二十年的风雨春秋， 高温烟尘， 高强度劳动， 复杂尖端的铝镁合金铸造， 震撼着我的心灵， 陶冶着我的情操， 使我由一名 普通铸造工成长为铸造工区工长和首席高级技师。
要成为一名 合格的铸造工， 必须注意学习 和工作积累， 必须要关注工作中的每一个细节， 向身边的人员学， 向书本学， 向实践学， 这也是我对自 己提出的要求。
我的业余时间几乎都用来学习 和解决技术难题， 对我来说， 没有比解决一个技术难题更让我兴奋的了 。
一次， 在工作中， 我发现在铸造高镁合金和锻件时，铸锭中经常出现氧化膜和化合物， 造成很多工艺废品， 导致成品率很低， 这让我寝食难安。
为了 解决这个难题， 我几乎翻阅了 图书馆的全部有关铸造的资料， 并与技术人员反复交流。
我终于发现， 高熔点元素质点多和金属化合物聚集就是产生废品的根源， 我真是喜出望外， 几乎整夜都难以合眼， 早上不到 6 点我就来到单位， 迫不及待地将自 己的发现告诉给技术人员， 觉得问题有可能很快得以解决，但却事与愿违， 因为解决这一难题还要合理控制工艺参数， 而生产的现实状况不允许我们反复试验， 我们只能从理论上推算， 一遍又一遍地翻阅以往的技术数据，对比， 推算， 我们经过了 一个星期的努力， 终于确定了 自 认为比较成熟的试铸方案。
从铸造到送样进行得都跟以往没有什么不同， 但等待探伤结果的过程却显得比以往难熬， 时间好像一下子放慢了 脚步， 我尽可能把自 己投入到其他的工作中，
来缓解我紧张的情绪。
一天后， 技术人员通报我探伤结果时， 我几乎不敢相信自己的耳朵， 此炉探伤成品率比以往惊人的提高了 10 个百分点。
随着时间的推移，经过了 进一步工艺调整， 现在 A 级探伤成品率基本稳定在 95%左右， 仅此一项年为公司 创造经济效益达近百万元。
我制定的《铝镁合金 A 级探伤制品优质操作法》 ， 被哈尔滨市授予十佳优质操作法。
多年来， 我先后完成或参与了《高温雨季铝镁合金铸造质量预防措施》 、 《超大规格圆锭防裂纹办法》 等 16 项铝镁合金铸造理论成果和实际操作成果。
我们铸造工区有员工 67 人， 承担着方、 空、 实、 锻四大类 150 多种合金、50 多个规格的铝镁合金毛坯铸锭铸造任务。
人员少任务重， 我就在八台铸造机之间来回组织铸造开头、 收尾。
一些难干的合金对新人来说操作难度比较大， 我就手把手的教。
特别是在航天、 航空、 舰船等军品生产方面， 我尤其感到作为一名 共产党员， 一名 首席技师的重大责任。
国家一号工程需求的 7 系某合金超大规格铸锭成型困难， 堪称铝合金铸造的禁区， 目 前只有美国、 德国、 俄罗斯少数几个国家可以生产。
我抽调工区内的精兵强将， 同工程技术人员反复研究探讨， 在裂纹面前不灰心、 不退却， 科学调整化学成分和工艺参数， 经过二十多天的连班加点、 摸爬滚打， 获得试铸成功， 填补了 国内空白， 满足了 我国航天工业的发展需求， 使我国成为世界上第四个具备批量生产该合金能力的国家。
要赶超世界铝加工熔铸技术先进水平， 巩固提升在国内同行业的排头兵地位， 首要的是要持续不断的开展技术创新。
高镁合金长方锭铸造表面拉裂， 是公司 目 前现有工装上的一个技术难题。
我们通过对结晶器、 金属温度、 润滑方式等
参数进行攻关， 解决了 拉裂问题， 减少废品上百吨， 为公司 创造了 可观的经济效益。
班组是生产的前沿阵地。
为了 强化班组管理， 我根据工区青年人多、 独生子女多， 面对苦脏累险的工作环境存在懒、 散、 麻的实际情况， 把开展星级管理、发挥两个作用、 实现三化目 标作为班组建设的重中之重， 有效激发了 青年员工的积极性。
星级管理就是把班组的产量指标、 废品降低量、 材料消耗、 安全生产、 文明纪律作为五个考核单项， 每项达标就挂上一颗星， 每月 评一次， 获得 5 颗星为金星班组， 获得 4 颗星为银星班组， 给予奖励并拉开档次。
以此作为年度评选先进班组的依据， 充分调动了 大家的生产积极性。
发挥两个作用， 首先是发挥班前、 班后会 5 分钟的宣传教育作用， 提出并解决班组管理问题及技术质量问题； 其次是发挥党员班组长操作师在技术钻研、 工作上的带头作用。
实现“三化” 目 标， 一是要达到班组建设规范化， 促进班委会责任制、 岗 位工作标准和考核制度完善； 二是要达到班组长工作程序化， 按章办事， 发挥民主管理作用， 不搞奖金分配组长一人说了 算， 避免偏差和造成矛盾和不团结的现象；三是要达到生产休息环境整洁化， 使工作中工具摆放使用有序， 创造舒心的工作环境。
通过星级管理竞赛活动的开展， 员工的荣誉感增强了 ， 谁也不甘心落后，都怕给班组摸黑， 形成了 一种团结向上、 争当先进的良好氛围。
企业对我的努力和成绩给予了 充分肯定， 我先后荣获公司 先进生产者标兵、哈尔滨市劳动模范、 全国有色行业技术能手、 劳动模范等光荣称号。
与此同时，荣誉和责任更加激励我勤奋忘我的工作。
每天早上 7 时我就来到铸造台上， 了 解上班的工作情况， 每年的法定节假日 我没有完整的休息过， 对家庭对孩子我亏欠了 很过很多。
我没有很好地同父母在一起吃上一顿年团圆饭， 没有时间陪爱人和孩子到公园游玩。
去年孩子中考时因出差在外也没能尽到做父亲的一份责任， 但是家人从没埋怨过， 始终默默地支持我。
正因为有他们在我身后的支持， 才使我在熔铸事业发展上不断放飞着自 己的理想。
各位领导、 同志们， 成绩只能代表过去， 而发展铝加工事业依然任重而道远。我们面临的金融危机只是暂时的， 我坚信， 只要我们按照中铝总部提出的“一保二压三从紧” 的非常要求， 采取切实有效的措施， 立足本岗 ， 苦练内功， 节约挖潜， 刻苦攻关， 我们就一定能够打造成本领先新优势， 就一定能够打赢这场控亏增盈攻坚战， 实现东轻的二次腾飞， 为中铝公司 、 为我国铝加工事业做出新贡献。
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