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2022党风廉政工作总结4篇
【篇1】2022党风廉政工作总结
**村党风廉政工作总结
我们**村由原三星、五丰、龙寺、甲子4个村合并，总人口1400多人，地域面积22平方公里。全村有党员67人，设总支1个，下属支部3个。2008年村级集体经济收入72万元；
农民人均收入10242元，是一个地广人稀、经济实力相对薄弱的村。近年来，**村的经济社会得到了稳定、较快的发展，这得益于我们有一个坚强的村级领导班子，有一支干净干事的干部队伍。下面将**村抓党风廉政建设和廉政文化进农村工作情况总结如下：
一、抓教育，树形象
村规模调整前，原4个小村在党风廉政建设方面总体不错，党员干部队伍素质也较好。4个村合并后，部分党员干部思想上有波动，工作上有情绪。针对这种情况，在村级组织换届选举过程中，我们逐个找党员干部谈话，明确告诉他们要当干部就得讲奉献、讲服务，必须做到吃苦在先，享受在后，如没有这种指导思想就不要来竞选干部。村组织换届选举结束后，村党支部在短短的1个多月时间里先后召开了3次党员、组长以上干部大会，着重从如何保持党员先进性、干部廉洁自律方面进行有针对性的教育，同时利用播放电教警示片、聘请镇党委领导上廉政课等方式，使全村党员干部牢固树立为人民服务、清正廉洁的意识。
二、抓制度，促规范
制度建设是农村廉政建设的重要保证。制订完善各项切合实际的、行之有效的制度，将松散、随机、无序的农村社会纳入有序的轨道，既使村干部理事有据可依，也为广大村民直接参与民主决策和民主管理提供了有力保证。在抓制度建设过程中，我们一抓制度完善。根据镇党委、镇政府出台的《村干部行为规范》、《廉洁自律十条规定》、《招投标实施细则》等文件精神，村“两委会”经过反复调查研究，并通过村民代表大会通过，制订和完善了《村干部任期目标》、《村党支部工作职责》、《村委会工作职责》、《村规民约》、《村主要干部廉洁自律规定》等制度、目标、计划。二抓制度上墙。将制订的有关制度制作成板面上墙公开，使每位干部增强使命感和责任感，更好地接受群众监督。我们还开辟了群众留言板，群众有什么建议、需要解决什么问题可写在留言板上。该做法得到了上级领导的肯定。《人民日报》曾登载过这样一条新闻：“小小留言板，架起了干部群众的连心桥。”三抓制度落实。对制度的执行情况定期召开一定层面人员参加的会议进行通报，发现问题及时指出，并提出整改措施，收到了良好的效果。
三、抓示范，树**
在所有的重要村务活动中，我们始终遵循了事前讨论、事中监督、事后检查的原则，重要事项的决策由村民代表大会商量决定，较大事项由村“两委会”成员共同研究，决不搞书记、村长“一言堂”或碰碰头决定。无论是村级工程招投标，还是社会公益事业建设，都遵循公开、公平、公正的原则操作，让干部听得明白，在群众面前说得清楚。在执行制度方面，村主要干部以身作则，凡要求别人做到的，自己带头做到；
凡要求别人不做的，自己坚决不做。我本人作为村党总支书记，每年的固定报酬和村委会主任一样是6000元，误工工资不再另行计算，其他班子人员误工实误实计，在整个**，我村的干部误工可以说是最少的。在招待费开支中，今年我村帐面支出是4万多元，但其中2万多元是村党员干部开会支出，其它招待费用只不过是2万余元。我村村级集体经济比较薄弱，4个村合并后负债200多万元，但村经济发展和社会公益事业建设项目又不能停止，没有钱怎么办？一是争取政府和社会各界支持；
二是村集体资金筹一点；
三是以我本人的名义借贷，有不少项目资金缺口大，就由我自己垫付，并从不计息。因此，我们村党员干部办事有信心、有决心，凝聚力、战斗力强，在群众中具有较高的**。
四、办实事，得民心
这几年，我们**村的基础设施建设和社会公益事业发展较快。如投资40多万元实施了“百库脱险”项目；
投资80余万元实施了自来水改造工程和建造了生活污水处理工程；
投资20余万元完善了农田排灌设施；
结合新农村建设，投资80余万元进行了村级绿化和办公楼改造工程。特别是我们投资160余万元**了狮子口水库，得到了村民的一致好评。狮子口水库是前几任村干部的设想，也是全村百姓多年的愿望，该水库的建成，一可以改善农田灌溉条件，二可以提供优质的饮用水源，三可以为我村进一步发展“农家乐”休闲旅游服务创造条件。同时，我们还开展了“清洁乡村”、“清洁庭院”活动、杭徽高速沿线整治等工作，使我村的村容村貌得到了较大的改观，群众**称赞。
五、造氛围，促廉政
2008年以来，按照廉政文化进农村的要求，我们在抓好班子建设，加大对党员干部廉政教育的同时，十分注重廉政文化的营造。我们一是健全了党风廉政监督员队伍，建立了村务（社务）监督委员会，对党员干部的行为进行监督，及时防范和纠正一些不廉洁的行为。二是结合村办公楼的建造，设立了廉政文化活动室，利用阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地，为党员干部开展廉政知识的学习提供了条件。三是设立了村务公开栏，每季度向村民公开，接受群众监督。四是在办公楼旁设置了廉政内容的标牌、图片，通过通俗易懂的图文方便了党员群众接受教育。五是开展一些丰富多彩、党员群众喜闻乐见的文体活动，包括为党员干部上党课、弘扬民俗民间优秀文化传统、组建业余文艺演出队伍、结合文化下乡举办廉政文艺演出等，真正把廉政文化带入农村，把廉政意识灌输进党员干部的心里。
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【篇2】2022党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结(二)党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
2016年党风廉政工作总结(三)XXXX年，在县委、县政府及县纪委、监察局、区委、区督导办的正确领导下，睦坝乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“两个条例”为重点，以强乡富民为己任，以促进乡域经济工作的发展为第一要务。坚持反腐败“三项工作格局”平衡发展，解放思想，与时俱进，廉政工作取得了可喜的成绩。
一、认真学习贯彻两个《条例》，提高了对党风廉政建设工作的认识
为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党风廉政建设的责任和目标，认真组织干部职工学习两个《条例》，坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反腐倡廉工作，坚持以胡锦涛总书记“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党，从严治政，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立健全党委统一领导，各支部齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以保证上级关于党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实，以推动和促进我乡社会的全面发展。
二、加强领导，落实责任，与时俱进抓好党风廉政建设
(一)落实领导责任，健全领导体系
2004年乡党委把党风廉政建设工作列入了我乡年度工作的重要议事日程，乡、村、机关单位建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了专门机构，确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组，党委书记辛通元同志任组长，乡长刘致铭、党委副书记乔逆希二同志为副组长，相关单位负责人等7人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室，由党委副书记乔逆希同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、村干部包社的责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。
【篇3】2022党风廉政工作总结
个人党风廉政工作总结
根据分工，我主要分管公司综合部、工会及党委纪律监察工作。一年来，在市公司的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管部门人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了公司党委的充分肯定。根据市公司关于开展落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求，对照我与公司党委签订的目标责任状，通过认真自查，我个人自查得分为95分。现将本人在xx年度个人执行党风廉政建设自查情况报告如下：
一、关于协助公司党委书记、总经理贯彻落实党风廉政建设责任制的情况
建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“xx”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识，xx年1月，按照市公司统一部署，我自觉与公司党委签订了xx年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党委书记、总经理认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。党的xx大后，结合贯彻xx大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前，我所分管的部门尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、关于组织、领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况
检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。为了保证检查考核不走过场，在落实党风廉政责任制的过程中，我还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息，将其列入检查考核的范围。同时结合分管工作，认真把关。由于注重检查考核，我所分管的部门人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯，做到了领导满意、同事满意和基层满意。
三、关于廉洁自律，遵守党风廉政法规制度的情况
全公司干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要。因此，党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则（试行）》，全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范，要求领导干部廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员。实践中，我分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为，本人也没有需要向组织报告的事项。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为宣传教育抓的还深入彻底。是注重对上级指导的贯彻执行落实，而对个人学习情况的检查不够。因此，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
【篇4】2022党风廉政工作总结
学校党风廉政工作总结
2019年，我校在区教育局的正确领导下，严格贯彻上级的各项廉政建设精神，围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以“学习十九大精神”活动为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将工作汇报如下：
一、加强组织领导，实施强责工程。
学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作中的一件大事来抓实抓好。多次召开党支部会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，党支部与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求党员干部不仅要对自己所抓的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；
坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位，为优化办学环境，提供了政治保证。党支部还专门出台了京口中学党员教师行为规范制度、《京口中学廉政制度汇编》等，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
二、开展学习十九大精神系列主题活动
今年教师节组织教师签订廉洁从教承诺书，在全校教师中开展了“学十九大精神，做新时代先锋”系列主题活动，一是组织全体教师集中收看“将改革进行到底”和“十九大开幕式盛况”,二是发放十九大相关学习材料并组织党员教师完成4000字读书笔记，三是利用橱窗、板报创设喜迎党的十九大环境氛围，充分展示党的十八大以来党中央治国理政的卓越能力和非凡成就，为党的十九大胜利召开凝聚思想共识和精神力量，四是邀请市委党校老教授来校讲学，五是召开“立足岗位，学习十九大”座谈会，六是开展“学习十九大，说说心理话”微征文活动。，通过一系列活动，引导全体教师以实际行动践行十九大精神，积极争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心“的四有教师楷模，争做爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献、艰苦奋斗的排头兵。
三、落实“三重一大”，筑牢公开防线。
我校将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设、教代会制度建设和完善学校的改革和发展紧密结合起来。学校每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中，都明确支部各个成员对“三重一大”工作的落实总负责，严格落实“谁主管，谁负责”的责任追究制度。近年来，我校坚持做到“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的收费、招生政策在校园网和学校明显位置予以公布，学校的重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经教代会讨论通过，然后通过学校校务会集体研究后，方可执行。同时，教师的评优评先、职称评定，都能做到民主和集中相集合，强化管理的透明度。
四、加强监督机制，筑牢拒腐防线。
紧密联系实际，立足教育，防犯于先。一是开展“八项规定”和相关廉洁自律规定的学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。二是开展预防教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，校党支部在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。
五、落实廉政文化进校园。
坚持党风廉政建设与廉洁文化进校园活动相结合，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党员示范岗，抓好党风廉政建设责任制，抓好党员廉政目标考核，抓好学校科室和重点岗位腐败风险预警排查防控工作，领导干部带头廉洁自律，坚持学校党员民主测评制度，党员领导干部述职述廉、民主评议制度，坚持党员领导干部双重民主生活会制度。认真落实“一岗双责”，坚持学校重大事项民主决策制和工作失误责任追究制，坚决抵制以权谋私和商业贿赂行为。及时研究解决涉及师生最关心、最直接、最现实的利益问题，及时查处违纪违规事件，坚决杜绝不正之风，虚心接受家长和社会对学校政风行风的民主评议。
面对反腐倡廉工作的新形势和新情况，我校将继续高度重视党风廉政工作，加强学习，常抓不懈，不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作，认真践行十九大精神，把党风廉政建设工作不断引向深入，努力办好人民满意的教育。