下面是小编为大家整理的上半年组织科工作总结—半年工作总结（完整）,供大家参考。
上半年组织科工作总结—半年工作总结
2008 年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、 全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。
为了 进一步提升全区农村基层组织工作水平， 创新农村基层组织工作机制， 进一步促进全区物质文明、 政治文明、 精神文明的协调发展。
今年上半年"按照省、 市组织工作会议精神， 组织科在集中精力配合区委组织开展全区"八荣八耻"教育活动的同 时， 围绕农村基层党组织建设这个中心工作"以市委“两个文件” 精神为指导， 以开展“三级联创” 活动为载体，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目 标， 认真抓好村级规范化管理。
与时俱进，开拓创新， 各项工作迈上了 一个新台阶， 为全区农村“脱贫致富奔小康” 提供了坚强有力的组织保证。
1、 以“三个代表” 重要思想为中心， 大力开展了 保持"八荣八耻"教育活动。全区保持八荣八耻"教育活动开展以来， 组织科积极配合区委， 精心组织， 周密安排， 圆满顺利地完成了 全区第一、 二批和第三批试点村的先进性教育活动。
在第一批先进性教育活动的三个阶段中， 分别制定实施了“九个五”、“九个三” 和“九个一” 工程， 这些工程的实施， 为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证， 并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了 良好的基础。
2、 以理论学习 培训为手段， 提高村级领导班子和村干部的整体素质。
结合今年全区以学习 实践“三个代表” 重要思想为 主要内容的保持八荣八耻"教育活动， 各乡 镇以乡 镇党校为依托， 组织农村“两委” 班子成员进行了 集中培训。
培训内容主要是：
邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 党在农村的各项方针、 政策、 法律法规以及适用科学技术。
培训工作做到了 有计划、 有安排、 有要求、 有经费、 有记载。
截止目 前， 全区农村共举办各类培训班 33 期， 培训率达 94。
通
过培训， 提高了 农村干部的思想政治素质、 政策水平、 法制观念和引 导农民发展经济的本领。
在此基础上， 采取思想整顿与组织整顿相结合的方法， 本着“教育引导为主， 组织调整为辅” 的原则， 下大力气整顿了 一批“软、 散、 瘫、 烂” 的班子"从而促进村级班子由“经验型” 向“知识型”、“智能型”、“复合型” 转变。
2、 以经济建设为中心， 正确处理党的建设与经济建设的关系。
对各乡 镇党委在处理党的建设与经济建设的关系 的问题上， 我们坚持 “两手抓， 两手都要硬”工作原则 ， 要求各乡 镇在安排布署工作时， 要将党建工作与 经济工作有机结合起来， 全盘考虑、 同 步运行、 统一考评、 严格奖惩。
继续要求各乡 镇坚持党建工作例会制度， 每半年全盘安排布署一次基层党建工作， 每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会， 并根据实际情况， 有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门 研究、 安排部署， 防止和克服只 重视经济建设， 忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向， 善于围绕经济抓党建， 抓好党建促经济。
3、 以责任状为 载体， 进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。
按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核， 做到层层有责任， 层层有考核，层层有落实； 在工作中坚持了“党要管党” 的原则 ， 做到了 党委书记亲自 抓、 总负责， 党委成员、 副科以上干部分工合作共同抓， 改变了 一些乡 镇分管党务工作的副书记单独抓、 唱独角 戏的状况； 继续按要求实行党委成员、 副科以上干部基层党建工作联系 点制度， 乡 镇党委成员、 副科以上干部都要联系 一个农村支部，指导党建工作， 并记好《民情日 记》； 继续坚持驻村指导员工作制度， 并印制了《× × *区驻村指导员 登记证》， 每名 指导员人手一本， 依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作， 做到一级抓一级、 一级向一级负责， 真正把党建工作抓在手上， 落到实处
4、 以“两个文件” 为龙头， 进一步提升基层组织建设整体水平。
按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员 中实施“三个代表” 实践工程的意见》 和《× × *市村级管理工作暂行规定》 的两个文件要求， 各乡 镇党委根据各自 的情况， 有针对性地重点实施， 并由此拓展延伸， 创 造特色， 实现了“两个文件” 的“软着陆”， 全面提升基层组织建设整体水平， 增强了 基层党组织的创 造力、 凝聚力和战斗力。
按照运行程序化、 操作制度化、 建设标准化、 议事民主化、 村务公开化、 档案规范化“六化” 要求， 认真抓好村级管理工作。
继续推行“四卡”（村务知情卡、 意见征求卡、 跟踪监督卡、 民主评议卡）
制度， 真正让村民在自治中维护了 自 己的权利， 提高了 农民参与 农村工作的积极性， 使村级管理工作落到实处， 取得实效。
今年， 我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓， 采取“组织部出一点， 乡 镇拨一点， 农村挤一点” 的三级投资方式， 目 前区乡 两级累计投资 9 万元， 进行阵地建设； 全区有三分之一的村建立了 高标准的党建活动阵地， 其它乡 镇也至少有五个村建好高标准的阵地， 并实施了“百村工程 ” ， 即 100 多个乡 镇公路沿 线村、 千人以上大村， 按要求完成活动室的建设任务， 百村阵地建设要达到了 “六有”， 即有场所
、 有桌椅、 有版面、 有档案、 有牌子、 有专人负责。
目 前此项工作正在进行中。
在此基础上， 各乡 镇切准角度， 选好载体， 抓住龙头， 开展了 有特色的活动，真正使典型成为 有看头、 有说头、 有听头、 在全区乃至全市有推广价值的、 过硬的先进 典型， 确保市委“两个文件” 落到实处， 见到实效。
6、 以解决有钱办事为 重心， 发展壮大村级经济。
按照农村党支部“五个好”的目 标要求， 把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务， 继续提倡创办企业，
带办项目 ， 要选准项目 、 规模发展、 狠抓技改、 优质高效， 瞄准发展村级经济的突破口， 加速发展壮大村级经济， 以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事， 不断增强农村党支部的凝聚力、 吸引 力、 战斗力。
7、 以培养农村后备干部、 发展农村党员为 基石， 解决农村干部后继乏人的问题。
各乡 镇高度重视农村后备干部队伍建设， 把培养后备干部工作列入重要议事日 程常抓不懈， 党支部书记、 村委会主任做到一职一备， 建好档案。
注重培养和使用相结合， 采取理论培训、 业务培训、 实践锻炼、 预备使用等多种形式， 提高了 他们的综合素质， 使其尽快进入了 角色， 胜任农村基层工作。
农村党支部书记年龄老化、 思想僵化、 能力弱化的“三化” 问题， 得到了 进一步的解决。
8、 以创新党建工作为动力， 积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。
深入开展“三级联创” 活动， 以创新活动为 载体"在“联” 这个基础上下功夫， 在“创” 这个关键环节上求突破。
注重制度建设， 在继续完善和落实“公推直选”、 村级管理工作暂行规定等制度的基础上， 试行“村级班子任期责任制”、“村干部目 标责任制”， 加强乡 、 村基层党组织自 身建设， 增强凝聚力和战斗力；加强农村干部队伍建设， 按照农村党支部“五个好” 的目 标要求， 以建设“三强”（政治素质强、 个人致富能力强、 带领群众共同 致富能力强）
型村党支部书记队伍为龙头， 认真抓了 培养农村党员 干部工作， 将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富的带头人， 然后将既能致富且是党员 干部的先进分子培养成为村党支部书记， 从根本上解决了 村党组织后继乏人问题。
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