下面是小编为大家整理的××街道党政办工作总结【完整版】,供大家参考。
××街道党政办 2010 年工作总结
今年以来， 在× × 街道党工委、 办事处的正确领导下，在机关各部门的大力支持下， 街道党政办公室全体成员 解放思想， 转变作风， 扎实工作， 按照提速、 过细、 增效的要求，锐意创新， 开拓进取， 充分发挥了 办公室的枢纽、 保障作用 ，较好地完成了 各项工作任务。
现将 2010 年全年工作总结如下：
一、 强化学习 意识， 狠抓队伍建设， 培养一流素质的队伍
办公室一班人发挥表率作用 ， 自 觉带头学习， 班子团结向上， 工作务实创新， 全体工作人员 凝心聚力， 形成浓厚的比、 学、 赶、 帮氛围， 理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自 学相结合。
坚持学习制度， 科学处理好工学矛盾， 保持学习的持续性。
二是坚持理论学习 与业务学习相结合。
办公室在努力抓好日 常政治、 业务学习 的基础上， 抓好通读、 笔记、 心得、 整改四个环节， 理论水平全面提高。
办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、 办会、 办事能力得到加强。
三是组织机关全体干部职工共计 147 人外出考察学习 ， 学习先进经验、 典型做法。
二、 服务大局， 恪尽职守， 着力提高事务工作质量
（ 一）
文秘工作。
在收文、 办文、 制文、 发文上力求做到程序化、 规范化、 时效化。
一是坚持质量和效率并重， 进一步规范街道收文、 办文程序， 实行收文、 办文专人负责， 实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度， 急件急办， 特件特办， 密件专办。
今年以来， 共处理上级来文（ 包括传真、书面通知、 电话通知等）
共 704 份（ 次）， 下发文（ 包括通知）
614 份。
二是公文制发按照上级有关要求， 力求每个环节都做到严格规范， 精益求精。
全年制发总结、 报告、 请示、通知等各类公文 440 件， 其中党委文件 195 份， 政府文件 101份， 其它公文共 144 份， 切实做到了 规范、 高效。
三是认真做好重要材料起草工作。
按照上级有关文件要求和街道党工委、 办事处领导的指示， 全年撰写各类汇报材料、 领导讲话稿 120 余篇， 会议纪要 30 期， 发送信息 24 余篇， 无一疏漏、误时、 误事现象， 提高了 街道工作的时效性。
（ 二）
会务工作。
认真做好会议会务工作， 确保了 各种会议的顺利召开。
一是扎实做好会前的各项准备， 为会议召开创造条件。
在“办会” 方面， 根据各种会议的内容、 规模、 档次， 认真做好会议主题的确定、 会议文件的准备、 会议通知的发放及出 席人员 的落实、 会议主持稿的起草、 会议场所的布置。
二是做好会议的服务和接待， 努力为参会人员 创造一个舒适的环境。
三是做好会议的跟踪服务， 力争使会议的决
议得到贯彻落实。
按照会议要求， 抓好会议任务的督办、 会议资料的归档等工作。
全年累计共做好 310 余次各类会务工作， 圆满完成“四大基础工程” 专题工作会、 换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。
（ 三）
走访调查。
一是紧紧围绕街道中心工作， 广泛开展“听民声、 了 民意、 解民忧、 帮民富、 促民和” 民情走访活动。通过深入联系村（ 社区）
了 解基层情况， 帮助解决实际困难，收集意见建议， 主动为基层服务， 积极解决群众关心的热点、难点问题， 真正做到惠民利民。
二是深入开展“四大基础工程” 宣讲活动。
办公室以“四大基础工程” 为主题， 以农村产权制度改革、 农村土地综合整治、 公共服务与 社会管理、农村基层治理机制为主要内容， 开展“一对一”“1+N” 入户宣传， 确保家喻户 晓， 切实提高群众知晓率、 参与率和满意度。
三是开展新市民服务工作。
按照领导包楼栋、 办公室包单元、 个人包户 的要求， 围绕持续稳定就业目 标， 在龙华二期开展入户 摸底调查活动， 摸清就业实情， 为实现社区居民充分就业奠定了 基础。
三、 立足实际， 认真履职， 切实搞好各项服务
（ 一）
综合协调。
在办事上力求做到快捷、 高效、 无误。
一
是坚持严格政务制度， 做到上传下达快捷有序， 在全年各类指示、 通知等信息传递中， 无一差错。
二是协助街道领导处理街道日 常工作， 尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来， 让领导有更多的精力和时间去谋全局、 抓大事。
三是帮助部门协调解决业务交叉问题， 及时反映群众关心的热点、难点问题， 认真办理事务， 切实搞好服务， 发挥好桥梁和纽带作用。
（ 二）
行政事务。
一是严格执行机要保密制度， 进一步加强了 机关的安全保卫工作， 全年没有出 现漏密、 泄密和丢失文件现象。
二是做好机关大楼的水电供应、 清洁卫生工作。
安排专人负责， 不定时检查， 加强了 办公楼、 公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、 管护工作， 营造了 良好的办公环境。
三是做好办公用 品购买和发放、 车辆安排工作， 解决好各办公室公务用车问题。
协调好上下左右的关系 ， 确保街道各部门工作正常运转。
四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章， 对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章， 耐心做好解释工作， 避免群众造成误解， 维护党工委、办事处的良好形象。
（ 三）
组织人事。
一是协助街道党工委、 办事处抓好公务员年度考核、 干部调动任免、 干部调动和到龄人员 的退休手续
办理等工作。
今年共为 7 人（ 次）
办理调入调出手续； 为 2名 干部职工办理好退休手续。
二是对街道便民服务中心主任1 名 实行推荐提拔， 对街道 7 名 副主任和中队长职务实行竞争上岗 。
进一步深化了 干部人事制度改革， 推进干部管理科学化、 民主化、 制度化， 建立了 一支朝气蓬勃、 奋发有为的机关干部队伍。
三是充分发扬民主， 严格依法办事， 圆满完成 13 个村（ 社区）
换届选举工作， 进一步优化了 村（ 社区）两委干部队伍， 其中 8 名 “一村一大” 当选村两委干部。
四、 创先争优， 夯实基础， 强化基层组织建设
加强基层党组织建设， 使支部（ 总支）
的战斗堡垒作用得到充分发挥。
一是严格党员 发展程序， 探索党员 发展测评制、票决制、 公示制， 增进了 群众对党组织的信任， 全年共培训入党积极分子 71 名 ， 新发展党员 30 名 ， 转正党员 25 名 。二是协助街道党工委、 办事处抓好党员 干部的廉政建设。
通过组织机关干部党员 集中观看了 电影《第一书记》， 组织各村（ 社区）
党员 干部集中学习 有关文件精神， 自 主学习《沈浩日 记》 等形式， 提高党员 干部的廉政意识。
三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动， 创建了 一批 “五好四强”优秀基层党组织， 培养了 一批“五带五争” 优秀基层党员 ，巩固和拓展学习 实践活动的成果。
四是进一步健全村及涉农
社区新型村级治理机制， 完善公推直选、 三会开放、 四务公开、 群众评议干部、 村民议事会等配套制度， 全年已完成 6个农业村和 4 个涉农社区议事会授权工作， 村组两级议事会组建率、 授权率达 100%。
五、 存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：
一是规范化管理有待进一步加强， 有时在个别工作衔接上不够紧密。
二是忙于事务较多， 深入基层调查研究不够。
三是信息来源不宽、 质量不高。
四是后勤保障工作任务艰巨 ， 在一定程度上影响工作开展。
针对这些问题和差距， 我们将在今后的工作中， 采取切实有效措施， 认认真真加以解决。
今后努力的方向：
一是加强调查研究。
紧紧围绕街道中心工作， 深入基层， 反馈信息， 建言立谋， 为领导决策提供更多有价值的建议；
二是强化综合协调。
充分发挥综合协调作用 ， 更好地服务领导、 服务基层、 服务群众， 推动街道各项决策的顺利实施；
三是搞好后勤保障。
优化机关日 常事务管理， 特别是办公楼的环境卫生、 安全保卫、 水电等管理工作， 为干部职工营造良好的生活环境；
四是加强队伍建设。
增强优质服务意识， 切实转变工作作风，提高办事效率， 树立良好形象。
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