下面是小编为大家整理的2020年上半年集团党委党建工作总结【优秀范文】,供大家参考。
9 2019 年上半年集团党委党建工作总结
2019 年上半年，集团党委在上级党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，立足集团实际，落实全面从严治党要求，抓好抓实党建工作，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和的先锋模范作用，促进生产管理工作全面发展，现将工作如下：
一、上半年
（一）落实主体责任，抓实党建工作
一是注重思想政治，增强政治引领作用
集团党委坚持认真组织学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到以党建引领发展。
推进两学一做学习教育常态化，采取会上集中学、日常自学等形式确保学习全员覆盖，运用好学习强国、清风德州、灯塔党建在线等平台阵地，对上级部署、重要讲话和重要文件精神，做到迅速学习和传达，认真研究落实。
贯彻党内重要法规，经常性地穿插学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等制度文件。推动党员干部职工对照党章党规，深入查摆党性、组织观念、发挥作用等方面的问题，督促全员学习党的先进思想理论，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个
自信”、自觉践行“四个服从”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。
二是注重提升组织活力，夯实企业发展基础
上半年集团党委进一步规范党组织建设，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》精神要求，充分发挥支部基本功能，提高支部书记主业意识，强化党员党性观念，推动全面从严治党向纵深发展，增强组织活力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
落实党建工作责任制，集团形成了党委统一领导，一把手负总责，分管同志具体负责，基层各党支部抓落实的工作格局。严格落实党内民主集中制度，党委严格执行三重一大制度，集团的重大问题决策、重要人事任免以及重大投资等，均召开党委会议集体研究讨论。
严肃组织生活，进一步规范三会一课制度，打牢组织生活基础，每月按时举行党员活动日，规定动作与自选动作结合，效果良好，积极完善党员谈心谈话制度，建立有效的沟通渠道，年初党委和各党支部召开了 2018 年组织生活会，并组织了民主评议党员，各类组织活动及时录入灯塔 e 支部。
完善基础设施，根据工作需要新建了党员活动室、党员阅览室等场所，完善党建阵地，进一步丰富了组织生活氛围，提高了活动规范性。
开展多样化活动，按照上级要求，组织全体党员参加持续一年的清风德州在线学习测试，组织庆祝建党 98 周年系列活动，6 月份集
团党委组织赴孟良崮开展红色教育，筹备举办主题配乐诗朗诵活动，利用七一节点走访困难党员，为他们送去关怀，这些内容丰富、党性突出的活动，提升了党委以及基层各党支部的凝聚力。
三是注重党员管理工作，发挥先锋模范作用
集团党委将强化党员队伍建设作为一项重要工作。认真学习贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强思想建设，教育党员干部职工牢记使命，坚定理想信念，做“四有四讲”的合格党员，在岗位上积极发挥先锋模范作用，发挥干事创业热情。
坚持有领导、有计划地发展党员，上半年集团党委严格按照组织程序，推选了一批入党积极分子，充实了党员后备力量。通过经常性沟通谈心，撰写思想汇报、心得体会等形式，及时了解掌握党员和入党积极分子的思想和工作上遇到的困难，及时疏导帮扶，匡正其思想作风。
树立先进典型，集团党委按照上级要求开展了“发现榜样”推选工作，又在党员中间推选了一批“两优一先”典型，激发了党员的责任感、使命感、荣誉感，真正让他们在日常工作中起到模范带头作用。
四是增强主动意识，做好基础党务工作
集团党委坚持严谨细致的工作作风，扎实做好党务基础工作。集团党员数量较多，老党员占很大比例，集团及时了解，及时做好党员统计、更新工作，用好灯塔党建在线，加强党务工作的规范性，e
支部、发展党员纪实、党员信息管理、党组织关系接转等平台正常使用，信息都做到了及时录入，上半年接转党员组织关系 12 人次。
做好党费收缴管理工作，并及时在党员大会或党员活动日等活动上公示收缴情况，上半年集团党员缴纳党费共计 21760.7 元。
落实学习强国 APP 推广工作，把平台下载学习作为一项重要的政治任务落实，动员干部职工运用好平台、学习好精神，抓好学习管理员队伍建设，层层抓落实，充分借助平台学习资源，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习得到进一步深化。目前，集团学习强国注册人数达 780 余人，活跃度 90%以上。
（二）党风廉政建设工作
集团党委高度重视党风廉政建设工作，上半年持续坚持高压态势，进一步加大预防力度，加强作风建设，严格要求党员干部职工加强监督，拒绝腐蚀诱惑，经受住考验。集团上半年没有发生违规违纪现象，确保了廉政建设不出问题，形势稳定。
一是按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了《党风廉政建设责任书》并层层签订落实，全面落实党风廉政建设责任制。
二是组织党员认真学习贯彻关于党风廉政建设和反腐倡廉的一系列文件精神，利用会议、党课、党员活动日等契机开展廉政学习教育，使集团党员干部职工进一步提高了认识，增强了廉洁自律的自觉性，干干净净干事做人。
三是加强基层党风廉政建设，深入基层了解党风廉政建设工作情况，开展集团范围的自查自纠工作，提高集团廉政建设工作成效。
四是纪委全程参与集团所有招投标工作，监督招投标全过程，确保全过程的公开、公平、公正、廉洁。
五是在今年元旦、春节等重要时段，下发了廉洁自律的通知，敲钟上弦，要求党员干部职工提高认识，坚决杜绝四风和违反中央八项规定问题。
二、存在的困难和不足
（一）党组织活动内容有待于进一步创新，只是局限于政治理论的学习、三会一课等基础性工作。
（二）党建与生产结合需要进一步加强，党建工作只停留在理论上，党建工作指导服务生产工作有效性还不够，思想认识有待转变。
（三）党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定不足。
（四）在退休老党员的教育管理工作上还需要继续加强。
三、下半年工作打算
集团党委在下半年工作中将继续按照上级党委要求，抓住重点，落实全面从严治党要求，做好相关工作，进一步落实党内各项制度，以建设标准化基层党组织、打造高素质的党员队伍为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正实现围绕工作抓党建，抓好党建促发展。
（一）继续加强两学一做学习教育，进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。按照上级相关要求，扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。
（二）进一步抓好党委和基层党支部组织建设工作。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续完善基层党组织建设，切实加强党员队伍管理，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。继续探索服务型党组织建设，加强工作创新，积极开展党建工作交流，避免空架子，切实提高党建工作对生产经营的指导服务水平。
（三）继续加强党建文化建设，开展好健康向上，丰富多彩的学习教育活动，增强活力，提高工作效能。
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