下面是小编为大家整理的镇基层党建工作总结（全文）,供大家参考。
镇基层党建工作总结
按照区委全委会议要求，我就双城镇 xx 年基层党组织建设情况向会议作述职，请予评议。
双城镇位于凉州区城北 25 公里，总面积 77 平方公里，全镇辖 16 个行政村，159 个村民小组，8299 户，34449 人，其中城镇人口 7000 多人，耕地面积 58905 亩，人均占有耕地亩,城镇面积 3 平方公里。全镇现有党组织 25 个，其中：党委 1 个，党总支 1 个，村党支部 16 个，机关党支部 1 个，事业单位党支部 6 个;党员 热 957 名，其中：预备 楔 党员 19 人，女党员 9 训 0 人，农民党员 810 悦 名。xx 年全镇国内生 豹 产总值达到亿元，农民 鹅 人均纯收入达到 492 冉 8 元。
近年来，双 拖 城镇深入贯彻落实科学 押 发展观，紧紧围绕石羊 蚕 河流域重点治理，按照 稻 区委“保证抓党建”的 跃 工作要求,深入开展了 袱 “双争双促”、“双抓 侈 双促”、“双建双促” 曰 活动，充分发挥基层党 嗡 组织的战斗堡垒作用和 灌 党员干部的先锋模范作 繁 用，全镇党建工作整体 韩 水平得到了全面提升。
汗
一是以规范运转为 耕 着力点，建立党建第一 赤 责任人制度。始终坚持 岗 “书记抓、抓书记”的 吹 理念，把党建工作作为 旧 一项经常性、长期性、 鹰 规范性的工作来抓，成 牛 立了以党委书记为组长 调 的党建工作领导小组， 娘 建立了党委书记为第一 鄂 责任人、副书记为直接 悔 责任人、支部书记为具 贱 体责任人的党建工作责 肿 任体系;班子成员每人 颖 确定 1-2 个支部作为 卸 自己的
党建联系点。制 披 定《双城镇党组织书记 阅 抓党建工作述职测评制 愉 度》等四项制度，启动 琴 了《双城镇争先创优评 臆 比台》，每月对各支部 斋 党建工作和重点工作进 峪 展情况进行评比公示， 庚 评比结果作为党建工作 绰 年终考核的依据之一。
贿 镇党建工作领导小组每 支 季度召开党建工作例会 校 一次，传达、学习上级 汐 党建工作有关精神;总 确 结本季度党建工作，分 增 析存在的问题;总结推 骗 广工作中的好经验、好 渗 做法，安排部署下一步 衙的工作，通过这些措施 诊 和制度，使党建工作走 郁 上了制度化、规范化轨 袁 道。
二是以加强执 疹 政能力建设为核心，着 盟 力创建“四好”班子。
药 按照“四好”班子创建 蹄 标准，坚持把理论学习 冬 作为提升领导班子成员 脂 科学发展的基础性工作 速 ，经常抓，长期抓，使 赶 班子成员始终做到用最 昌 新理论成果武装自己， 肾 指导实践，推动工作。
听 党委中心组坚持带头学 裔 习，每月至少开展两次 昆 集中学习。坚持民主集 匠 中，着力增强领导班子 低 科学决策能力。镇党委 阑 在充分发挥领导核心作 梁 用的过程中，认真执行 纸 党委议事规则，坚持集 亏 体领导与分工负责相结 胖 合，凡是需要集体研究 惕 决定的重大问题，坚持 娥 事先沟通，把分歧解决 戴 在决定之前，班子成员 飘 之间工作上相互配合， 幼 困难面前相互支持，形 扮 成了领导班子“合心、 永 合拍、合力”的良好氛 喇 围，形成了风清、气正 斩 、劲足的良好氛围。
釜
三是以推进科学发展 谨 为目标，深入开展了学 缓 习实践科
学发展观活动 员 。我镇学习实践活动从 演 今年 9 月份开始。参加 氨 这次活动的党组织有 2 砍 6 个，党员 961 名。
纸 镇党委、政府坚持把学 饰 习实践活动作为首要政 这 治任务和重大工作责任 画 ，坚持高起点谋划，高 魏 标准定位。围绕“解读 瞬 规划、培训农民、节水 秧 增效进万家、调整结构 塌 建温棚”主题实践活动 水 ，认真组织学习了中共 由 中央关于深入开展学习 雪 实践科学发展观活动的 沧 重要精神和市区领导的 伙 重要指示，深入开展了 蛹“温棚定植、暖棚进畜 痒 攻坚月”活动。帮扶领 殷 导、镇村干部上下联动 即 ，因棚施策，集中攻坚 芜 ，推进了重点工作的落 倔实。围绕双城如何科学 轿 发展，广泛开展了问计 写 于民，问政于民，问需 喊 于民活动。通过设立意 鸡 见箱、召开座谈会、走 墟访群众、发放意见建议 胞 征求表等形式，广泛征 园 求到了 7 个方面的意见 咆 建议。坚持边学边改， 领 即知即该。自活动开展 稽以来，一些影响设施农 援 业发展、社会和谐稳定 络 的突出问题得到了有效 犹 解决。通过学习实践活 操 动，党员干部进一步拓 阵宽了工作思路，掘弃了 亥 不适应、不符合科学发 绳 展要求的思维，在事关 严 全镇科学发展的重大问 维 题上形成了新共识。在 戏“万名干部进村组、科 栖 学发展到农户”活动中 邀 ，镇村干部从解决日光 内 温室扣棚定植的问题抓 漾 起，从群众反映强烈的 卿问题改起，深入村、组 狸 、农户，大力宣传科学 梨 发展观的深刻内涵和精 爷 神实质，宣传党的 xx 拄 大及 xx 届三中、四中 睛 全会精神，宣传石羊河 列 流域重点治理政策。敞 栈 开心扉与群众
交流，倾 矗 听群众意见，着力破解 毒 发展难题，帮助群众理 穷 清发展思路，制定发展 逗 规划。截至目前，各级 瓤 干部走访村民小组 15 骤 9 个，走访农户 680 壤 0 户。全镇 16 个村 1 窘 59 个村民小组都制定 弃 了适合本村本组的发展 犁 思路和目标。
四是 咸 以加强基层组织建设为 程 重点，努力扩大党建覆 抚 盖面。制订《双城镇村 攒 级班子考核办法》和《 霜 双城镇村干部管理办法 修 》。通过对阶段性工作 藻 的考核检查，将各党支 喇 部按“优良、良好、一 药 般”进行分类。在重点 名 工作的落实中，随时对 烷 “一般”的村支部人员 业 进行教育督促，对工作 非 没起色、重点工作开展 辗 缓慢的村级班子进行调 稍 整。今年以来，共调整 圈 村级后进班子 1 个。针 庶 对前进村实际，通过镇 冰 干部挂职的办法，选派 婆 了党支部书记。按照“ 见 选优”、“配强”的原 芽 则，为宏济村、中山村 鳃 等 5 个村选配了党支部 碱 副书记。在达桐村下派 艳 了大学生村官。对镇域 赏 内 5 家非公企业选派了 铱 联络员和指导员。按照 娃 “先建立、再规范”的 褂 原则，在圣塔农机有限 惠 公司建立了党支部。达 涉 桐村、宏济村通过村上 署 筹一点、上级补一点的 贪 方式，购置了办公家具 宋 ，配套了相关设施，建 欣 成了区级党建示范点。
础 10 月份按照区委组织 中部的安排，完成了 16 跃 个村村级活动场所的建 攀 档立卡工作。
五是 霞 以加强教育管理为手段 姻 ，狠抓了党员干部队伍 升 建设。党员干部和人才 渤 队伍是农村发展的骨干 漾 ，也是加强农村党建工 告 作的中坚力量。今年 4 倾 月，我镇以村党支部为 驰 单
位，对各村党员队伍 其 、村干部队伍、乡土人 腻 才队伍、致富带头人队 献 伍认真开展了调查摸底 小 ，全面掌握了“四支队 暖 伍”的文化、年龄结构 祷 、思想动态、从业状况 眼 情况。为解决当前农村 肘 党员队伍中存在的年龄 寓 老化、文化偏低现状， 拆 突出“政治优，年纪轻 隅 ，文化高，致富强”的 茵 重点，注重在致富能手 肤 、搭棚典型、复退军人 氢 、孝亲敬老的优秀分子 哑 和妇女致富带头人中培 杜 养发展党员，今年以来 载 ，共培养入党积极分子 奄 275 名，发展党员 4 略 5 名。加强流动党员教 褂 育管理。对全镇 30 名 绰 流动党员发放了《流动 娜 党员活动证》，与流动 援党员保持经常性的联系 与 ，及时掌握了解他们的 睁 思想、学习、工作情况 辈 ，保证了流动党员离家 晓 不离党，经常受教育。
铣 认真落实离任村干部有 煮 关政策。对全镇离任村 影 干部任职情况反复进行 陪 核实上报，全镇有 10 旬 7 名累计任职 5 年以上 龋 的离任村干部享受每年 沉 800-1500 元的 责 离任补贴。加强村级后 蹦 备干部培养。建立了村 评 级后备干部人才库，完 里 成了对 104 名党员群 攀 众公认的后备干部的建 吁 档立卡工作。通过公开 迂 选拔，在全镇乡土人才 置 队伍中选聘了 8 名农民 轩 科技助理员，先后分期 欧 分批到区农技中心学习 匀 培训，使其在日光温室 彦 技术指导方面发挥了积 傍 极的作用。加强致富能 村 人队伍建设。通过教育 茎 培训、项目扶持、资金 诽 帮助等措施来抓好致富 罚 能人队伍建设，全镇致 滥 富能人队伍累计达到 4 央 4 人。今年以来，面对 常 异常繁重的任务和空前 逐 严峻的形势，镇党委、 闯 政府从抓
机关干部作风 顾 入手，着力加强机关干 咕 部队伍建设。要求机关 胁 干部认真履行岗位职责 郁 ，提高工作效率。制定 戎 并完善了《领导干部工 余 作公示制度》、《机关 楷 干部签到制度》、《机 踩 关干部学习制度》、《 活 机关干部考勤制度》等 寞 一系列更加切和实际、 噎 便于操作的规章制度。
胆 建立健全了公务接待用 缘 餐、文件传阅、机关财 垫 务审批等管理制度，明 慰 确了领导干部职责，规 候 范了干部行为，降低了 泳 行政成本，形成了高效 茵 务实的工作机制。
淆 六是以远程教育基地为 婪 平台，增强了农民致富 详 的本领。围绕“建、管 抡 、学、用”四个环节， 脉 进一步完善措施，切实 笔 加大工作力度，认真组 佯 织党员群众参与远程教 钡 育培训，两个新建站点 举 、十四个依托终端站点 慎 全面运行，在加强实用 胖 技术培训、引导农民致 渣 富方面发挥了积极地作 毫 用。
七是以深入开 拖 展“双争双促”活动为 辣 抓手，推进重点工作落 苞 实。围绕激发党员参与 山 日光温室建设内在动力 零 这个核心，以增强群众 跪 参与日光温室建设积极 赋 性和主动性为目标，进 蓄 一步深入开展了“双争 疹 双促”活动。通过“走 翼 出去学和请进来教”等 匹 方式，组织镇村干部、 掉 建棚意向户到百利育苗 叭 公司、清水日光温室示 童 范园区、四坝镇寨子村 夷 、双城镇达桐村、天祝 有 、永登等地进行参观学 挫 习，增强了党员参与石 盘 羊河流域重点治理的使 块 命感和责任感。截至目 载 前，全镇搭建日光温室 又 的村干部有 17 名，党 摇 员有 45 名。以彰
显党 钡 员先进性为目标，深入 逢 开展了“无职务党员设 温 岗定责”、“双培双带 兼 ”、党员承诺等活动， 喉 全镇共有 629 名党员 症 上岗履责。
八是以 凹 贯彻执行党风廉政建设 凉 责任制为载体，形成了 刀风清气正的良好环境。
协 进一步完善了党风廉政 溢 建设责任制，落实了分 娱 工，明确了责任。大力 胸 开展廉政文化进农村、 学 进企业等“六进”活动 写 ，在社会上初步形成了 峙 以廉为荣、以贪为耻的 赡 良好社会风尚。深入开 驮 展预防腐败试点项目。
是 确定农技站、财政所、 蜀 计生站、卫生院四个单 园 位为预防腐败试点单位 牙 ，各单位结合实际，制 卷 定了实施方案，深入开 姨 展了预防腐败试点工作 萨 。完成了全镇 16 个村 提 村级财务的审计工作， 拭 进一步核实了镇村两级 面 债权债务，为化解镇村 栽 债务工作打下了良好的 纷 基础。规范和完善了镇 萤 村两级党务、政务、村 橡 务公开工作。10 月份 靛 ，按照政风行风建设工 尧 作的要求，在镇域范围 守 内扎实开展了政风行风 驼 评议工作，对 26 家镇 巫 属和驻镇单位基层站所 弹 进行了民主评议，督促 渭 各单位改进了作风，取 儿 得了明显成效。
一 菇 是党员队伍建设还不适 茵 应新形势要求，先锋模 耶 范作用不够凸显。普遍 悟 存在年龄偏大，文化层 洲 次偏低现象。二是个别 拔 支部推进石羊河流域重 矢 点治理的核心作用发挥 李 的不明显。部分村干部 羞 “双带”能力不强，与 痈 农民群众增收致富的愿 铭 望存在矛盾。部分村干 矽 部立场不坚定、思想上 镜 产生
动摇、畏难情绪严 扎 重、等待观望，组织实 页 施束手无策。三是农村 侦 党员缺乏长期有效的培 虞 训、培养机制。
四 翔 是农村基层组织经费紧 已 张，农村党员开展活动 脸 没有经费保障，造成农 液 村基层工作日益艰难， 葵 难以发挥“龙头”作用 悔 。五是村干部待遇偏低 歧 ，与高强度的农村工作 唁 存在矛盾。一定程度上 袒 影响了村干部工作的积 郎 极性和热情。
深入 察 开展学习实践科学发展 柱 观活动，按照 xx 届四 轰 中全会的要求，以加强 后 党的执政能力建设和先 货 进性建设为重点，充分 盂 发挥基层党组织在推动 腮 发展、服务群众、凝聚 厩 人心、促进和谐中的领 澡 导核心作用。加大非公 翟 企业党建工作力度。把 耀 发展设施农业、培养新 肉 型农民、维护农村稳定 钓 贯穿于始终，鼓励党员 寝 积极参与石羊河流域重 歇 点治理。建立健全教育 蟹 、管理、服务党员长效 爸 机制。认真做好发展党 测 员工作。着力打造高素 腑 质的村党支部书记队伍 吱 。全面落实党风廉政建 拥 设责任制，进一步完善 凄 和拓展政务公开、村务 肪 公开工作，增强透明度 诱 。着力打造责任型、服 嘿 务型、效率型政府。努 蜜力解决制约农村经济发 解 展的“瓶颈”，着力改 擂 善民生、让广大群众共 蒸 享改革发展的成果。
镇 坛 基层党建工作总结