下面是小编为大家整理的工会经审工作总结（完整文档）,供大家参考。
1 经 审 工 作 总 结
工会经审会
2013 年， 工会经审会在省总工会和党委、 工会的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导， 坚持围绕中心， 服务大局， 大力推进工会经审工作规范化建设， 认真履行审查审计监督职责， 扎实开展工会经费、 资产管理和其他专项审查审计工作， 为工会系统规范财经秩序， 监督经济活动， 推进防腐倡廉建设发挥了 积极的作用。
一、 认真履行职责， 加强工会经费审查工作 工会经审会从实际出发， 不断拓宽审计领域， 扎扎实实地开展了多种形式的实务审计， 较好地发挥了 经审监督作用。
一是加强对本级工会经费收、 管、 用的审查和监督。
工会经审会始终坚持对本级财务预、 决算的审查和预算执行情况的监督， 并坚持执行每年向工会全委会报告制度。
通过预决算审查会议， 使工会经费的预算和使用更趋合理， 强化了 经审监督作用。
二是加强日 常审计， 严格把好经费审查关。
除年初对本级经费预算情况进行审查外， 年中还对预算执行情况进行检查。
特别是对重大经费开支项目 做到事前、 事后审查， 坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查实效。
对严肃财经纪律、 规范工会经济活动， 发挥了 积极作用。
三是加大下审一级力度， 推动了 经审工作的全面开展。
上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充， 也是对下级工
2 会经审工作的检查和指导。
2013 年， 工会经审会共开展对基层工会的经费收支及专项资金审计 8 项， 发出审计报告 8 份， 提出审计意见和建议 15 条。
我们对财务管理、 会计核算比较规范的单位予以肯定，对存在预算制度执行不规范、 会计科目 使用不规范， 支出控制不合理，费用管理不严格， 审批手续不健全的单位， 有针对性的提出了 整改意见和建议， 要求被审计单位按期上报整改报告。
二、 加强经费审查规范化建设， 不断提高审查水平 工会经审工作在工会的领导和省总经审会的指导下， 按照大型企业工会经费审查工作规范化建设考核标准， 结合实际， 不断加强经审组织建设， 完善经审制度， 规范审计程序， 深入开展审查审计， 在工会工作中彰显作为。
一是加强经审组织建设， 配齐配强工会经审干部。
工会在经审组织建设上坚持做到“三同时”， 即工会经审组织与 工会委员 会同时考察、 同时选举、 同时报批。
规定新成立的基层工会组织必须同步建立经审委员会， 对经审委员 会组成人选进行考察确定。
经审主任及委员必须经工会会员 代表大会选举产生， 并上报上级工会组织审查批复。对到期换届和人员缺额的要求及时换届补选， 确保经审组织健全， 人员 到位。
二是进一步规范审计程序， 提升审计质量。
在工会经费审查工作中， 工会经审会坚持严格按照审计工作要求开展工作， 审计过程中做到手续齐全， 程序规范。
做到事前、 事中、 事后的审查监督。
加大检查监督力度， 建立健全落实审计整改的各项制度。
对严肃工会财经纪
3 律， 提高财务管理水平起到了 积极的作用。
三是建立健全工会经费审查监督制约机制。
制度建设是完成各项工作任务的重要保障。
工会历年来重视工会经费的审计审查制度， 审计审查工作实行了 工会经费审计工作向 工会委员 会报告制度， 坚持“季度一小审， 年终一大审”， 形成了 制度化、 规范化、 科学化工作机制， 强化了 工会经审工作的监督作用。
四是建立健全了 审计回访制度。
在审计意见书下达一段时间后，再到被审计单位了 解审计整改情况， 对已经整改或正在整改的， 及时给予肯定； 对于整改效果好的， 给予表扬； 对整改不力的， 要通报批评； 对拒不整改的， 依照有关规定严肃追究有关责任人的责任。
并将审计整改报告和整改落实情况作为经审会对下级工会经审会工作考核评比的重要内容。
三、 深化机制运行研究， 积极探索经审水平提升新途径 工会经审针对工作中出现的新情况、 新问题， 积极推进经审工作调研活动， 通过检查、 座谈、 发放调查问卷等形式， 深入探讨研究解决实际问题、 提升管理水平的新方法、 新措施， 切实加强对基层工会经审工作的指导， 充分发挥工会经审组织在经费收缴、 管理、 使用方面的作用。
按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》 和《工会经审工作规范化建设标准》， 指导基层工会建立健全经审组织， 配齐配强专（ 兼）
职经审干部， 督促基层工会建立独立财务账户 ， 依法收缴和独立管理经费， 积极开展经审活动， 完善经审制度， 促进工会系统的廉政建设。