下面是小编为大家整理的意识形态工作计划2（精选文档）,供大家参考。
意识形态工作计划
为一步加强和改进意识形态工作,落实党支部意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确意识形态工作责任,根据中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署,结合我公司委实际,制定以下工作计划。
一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、省委和市委关于意识形态工作的部署要求,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任,不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、基本原则 1、坚持党支部意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在工作中的主导地位。
2、坚持党性和群众性相统一。坚持以人民为中心的工作导向，把意识形态工作同日常工作结合起来。
3、坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形
态工作的优良传统和丰富经验,结合“不忘初心，牢记使命”主题教育,推进意识形态理念创新、方法创新。
三、加强领导 成立我公司意识形态工作领导小组，以公司党支部书记黄国胜同志为组长，副总经理李勇同志、副部经理潘福平同志为副组长，各室主任为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，负责城建院党支部落实意识形态工作责任的组织协调，李勇同志兼任领导小组办公室主任，朱旭蓓同志兼任领导小组办公室副主任。
四、主要工作 1、把意识形态纳入年度中心工作。站在“四个全面”战略和“全面从严治党”的政治高度，将意识形态工作作为党建重要内容来抓。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，将意识形态工作与业务工作和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核；每年至少安排二次专题学习，将中央和省市关于意识形态工作的重要决策部署作为党支部中心组学习的重要内容。
2、定期分析意识形态领域情况。加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息；对重大事件、重要情况、重要社情民意中
的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理；定期指导和督促检查基层党组织意识形态工作，加强对党员干部意识形态工作的教育，增强责任意识，提高政治鉴别力。
3、强化理论武装。坚持习近平精神在社会主义意识形态领域的指导地位不动摇，不断增强党员干部的政治敏锐性，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。抓好党支部中心组理论学习，进一步健全党支部中心组理论学习制度，完善和落实学习记录、课题调研等制度切实增强党员干部理想信念。
4、强化对各类意识形态阵地的管理。加强公司网站和公司微信工作群管理，建立管理制度，规范工作信息发布，强化责任追究，确保机关网站和微信工作群管理有序，弘扬正能量。
五、责任追究 严格落实意识形态工作责任追究制度,对工作懈怠、执行不力,有下列情形的,要追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。
1、对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2、职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事
件的； 3、党支部的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 4、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的； 5、其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。
六、监督考核 党支部将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据；建立健全意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入绩效考核指标体系，每年定期开展专题督查考核，确保意识形态工作全面落到实处。