乡镇工会工作计划与乡镇工会活动方案汇编

时间:2022-08-20 16:30:05 来源:网友投稿

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乡镇工会工作计划与乡镇工会活动方案汇编

 

 乡镇工会工作计划与乡镇工会活动方案汇编

 乡镇工会工作计划

 一、指导思想按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。

  二、工作重点:

 (一)、配合党政,加强队伍建设。

 1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑林城中学教师的新形象。

 2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

 3、积极配合教导室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

 (二)、深化学校民主建设 1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。

 2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

 3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

 (三)、依法维护教职工权益 1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

 2、关心教职工的学习、工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,添置一些活动器械,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

 3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益关心教职工,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

 (四)加强工会自身建设。定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。附工作安排八月份:

 1、制定和讨论工会工作计划 2、召开工会委员会议,明确工作目标九月份:

 1、开展庆祝“教师节”活动。

 2、举行师生运动会 3、做好校务公开有关工作。十月份:

 1、开展庆祝“国庆节”活动。

 2、学习工会工作有关理论。

 3、召开部分教师座谈会,听取对学校工作的意见和建议。十一月份:

 1、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”,结合实际写心得体会。

 2、给特困生送温暖。十二月份:

 1、组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。

 2、做好总结工作。

 3、做好资料收集整理工作。

 三月份:

 1、制定和讨论工会工作计划 2、开展庆祝“三八”妇女节活动 3、开展庆祝“3.28”西藏百万农奴解放纪念日活动四月份:

 1、召开部分教师座谈会,听取对学校教育教学工作的意见建议。

 2、协助学校党政做好有关工作。

 五月份:

 1、召开工会干部例会,讨论有关工作。

 2、庆“五一”活动。

 六月份:

 1、学习理论,商讨工作。

 2、组织学生搞卫生。

 3、探望特困学生家。

 七、月份:

 1、开展庆祝“7.1”活动。(转载于:20**社区工会工作计划)2、开展实践活动。

 3、做好总结工作。

 乡镇工会活动方案

 工会登山活动方案为丰富我乡干部的文体生活,培养积极、向上、健康的生活态度,增强我乡干部团队意识,凸现我乡乡干部的凝聚力,展现我乡干部昂扬向上的精神风貌。经白姆乡工会研究决定,举行乡干部登牛头山比赛活动,具体方案如下:

  一、时间:3 月 7 日,12:00 开始比赛。

 二、地点:**。

 三、路线:租车至武义牛头山国家森林公园,从山脚至天师峰,全程近 2 公里。身体健康者一般在 2 小时以内可以到达。

 四、参加对象:全体乡干部。

 五、比赛分组和奖励:

 1、比赛组(40 周岁及以下):设男、女各一组 2、健身组(40 周岁以上):设男女混合一组。

 3、比赛设一等奖各 1 名,二等奖各 2 名,给予物质奖励。

 六、登山活动工作人员安排:

 1、总指挥:**,**。

 2、登山起点负责人:**(发令)。

 3、登山终点负责人:**(终点记录)

 4、安全负责人:**。

 5、医护负责人:**(备药品)。

 6、后勤保障:**(备矿泉水)。

 7、摄影宣传:**摄影。

 七、活动要求:

 1、各位乡干部应充分认识此次活动的意义,积极参加比赛。

 2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、宽松衣服,沿景区登山路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。

 3、在登山活动中,要讲文明,不乱丢烟头和垃圾,做环保的使者。

 篇二:关于建立乡镇总工会工作方案 柳江县总工会关于建立拉堡镇总工会工作方案为了贯彻《柳州市总工会关于开展建立镇(街道)总工会试点工作的通知》柳工字(20**)16 号文件精神,经研究,拟定我县拉堡镇(县城所在地)作为我县建立乡镇总工会试点单位。拉堡镇现有各类企业 700 多家,职工 1 万多人,符合建立镇总工会的基本条件,为了做好成立拉堡镇总工会的各项工作,现就筹建和成立拉堡镇总工会工作制定如下工作方案:

 一、镇总工会委员会的产生镇总工会委员会在现有镇工会工作委员会的基础上(经审会同),设镇总工会委员会委员 7 人,经费审查委员会委员 5 人,女职工委员会委员 5 人,按照县委关于工会干部配备管理原则和管理权限的要求,按照代表性、广泛性、民主性的原则,经镇工会提名报党委和县总工会审核同意后,在镇工会代表会议上以无记名投票选举方式产生。

 二、镇总工会干部的提名任职按照干部管理权限,镇党组织在提名镇总工会领导班子人选时,应当向县总工会发“征求意见函”进行充分协商,取得一致意见后再确定;党组织下达决定时应用“同意提名某同志担任工会某项职务候选人”的提法。工会领导班子成员的选举结果,报县总工会批准,同时报有关党组织备案。镇总工会机关设办公室主任一名,由镇总工会发文任免。

 三、镇总工会的成立形式通过召开镇工会代表会议选举产生总工会委员会,然后以上级工会授牌的方式进行。会议名称为“柳江县拉堡镇工会代表会议暨镇总工会成立大会”。

 四、拉堡镇总工会代表大会的筹备工作 1、报同级党委批准以书面形式向镇党委提出召开工会代表大会及换届选举的请示,包括总工会主席、副主席、委员侯选人名单,召开大会的具体日期、议程安排、代表条件、代表名额分配和产生办法等内容,按乡镇党委批复意见办理。

 2、报上一级工会批复在向同级党委报送《请示》的同时,将此请示报县总工会。由县总工会研究决定并作出批复。

 3、成立筹备小组由 3—6 人组成,负责文秘、组织、宣传、会务、后勤工作成立代表资格审查委员会由 5—7 人组成,负责代表的资格审查、终止和替补工作。

 五、选代表 1、代表条件:中国工会会员,坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干作用,有一定议事能力,热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定威信。

 2、代表名额:根据所辖企业和员工数量以及工作实际需要确定代表名额,一般不少于 60 名。镇总工会机关中的代表名额一同分配到基层,但不占基层指标。

 3、代表产生镇工会代表大会的代表,由下一级工会召开代表会议以无记名投票方式选举产生,其差额比例不少于 10%。特邀代表是指应邀参加大会的党政领导干部、老工会工作者、劳模及民主党派、群众团体负责人代表等。其范围名额等根据各自实际而定。

 六、委员候选人的产生 1、委员条件:必须是代表,并具以下条件:贯彻执行党的基本路线、方针、政策,勇于开拓创新;有较强的参政议政能力;密切联系群众,热心工会工作,在职工中有较高威信;作风正派,办事公道;廉洁正义,敢于为职工说话办事。

 2、委员名额:7 名。根据实际需要可增加委员名额。

 3、委员类别:

 (1)工会工作者应占 60%以上; (2)先进人物、有专业知识的各种人员应占一定比例; (3)女性应占一定比例;委员实行差额选举,差额比例不少于 10%。

 七、总工会委员会主席、副主席候选人的产生 1、镇总工会设主席一名,要求按同级党政副职配备;设专专职副主席 1 名。

 2、镇总工会主席、副主席侯选人由镇党委和县总工会协商确定,提交镇总工会委员全体会议选举产生。

 3、镇总工会主席、副主席实行等额选举产生。委员会不设常委会。

 八、工会经费审查委员会委员候选人的产生工会经费审查委员会委员会委员设 5人,其中主任 1 人,主任由经审委员会选举产生。

 九、女职工委员会候选人的产生设委员 5 名,主任 1 名,由同级总工会提名,在协商基础上,经女会员会议或女职工代表会议举手表决产生。主任由专职女委员兼任。

 十、代表资格审查 1、代表资格审查的机构由筹备小组负责。

 2、代表资格审查的主要内容(1)代表是否符合代表条件; (2)代表的推荐选举是否符合民主程序; (3)代表名额和比例是否符合规定要求。代表资格审查委员会对代表资格逐一审查后,要起草代表资格审查报告,并指定报告人,在大会预备会上报告代表资格审查结果,并由代表大会审议通过。

 3、代表资格审查报告的主要内容(1)对代表资格审查的过程; (2)代表选举产生的方法、经过; (3)代表结构状况,包括代表各方面的比例、年龄、文化等; (4)代表资格审查委员会的审查结果。十一、代表大会需要准备的有关文件材料 1、工会工作报告(草案)。

 2、财务和经审工作报告(草案); 3、总工会委员、经审委员候选人预备名单及情况介绍; 4、代表资格审查报告(草案); 5、大会议程; 6、大会选举办法(草案); 7、大会主席团组成方案及常务主席、执行主席、主席团成员建议名单; 8、大会总监票人、监票人、计票人建议名单; 9、特邀代表名单; 10、大会宣传工作及其他事项。十二、大会主席团的人员组成、产生及主要任务1、大会主席团人员的组成(1)本级总工会主席、副主席,经审委员会主任(或相应候选人); (2)各代表团团长; (3)部分基层工会负责人; (4)部分先进模范人物和工会积极分子; (5)部分党政领导企业代表、社会知名人士;

 (6)其它有关方面负责人。

 2、大会主席团名额,由筹备组确定。大会主席团建议名单,提交代表大会预备会议审议通过,采取举手表决的方式选举产生。

 3、大会主席团的主要任务(1)按照大会通过的议程主持大会; (2)推选大会主席团执行主席; (3)讨论通过大会议程、工作报告和财务经审工作报告决议(草案)。十三、代表大会主席团执行主席的产生工会代表大会主席团设执行主席若干人;建议名单由筹备组提出,经主席团第一次会议(或代表大会)讨论通过。执行主席由拟任的总工会主席、副主席组成。十四、总监票人、监票人的条件及产生办法代表大会总监票人、监票人必须是大会的正式代表,但不是本届工会委员和经审委员候选人。总监票人、监票人由本级工会组织部门推选,大会主席团审议通过后提交大会举手表决通过。十五、总计票人、计票人的产生 篇三:20**年**乡工会活动实施方案 西山乡工会活动实施方案为丰富全乡工会会员的业余生活,促进员工之间的感情沟通,加强联系,提高团队意识,增强团队精神,使干部职工带着更好的精神面貌投入到工作中,提高工作效率。按照市总工会要求,结合我乡实际,我乡党政机关工会组织此项活动,并制定本方案。

 一、活动时间 20**年 7 月日早上 09:00-12:00 下午 02:30-06:00 二、参加人员主持人:**(乡工会主席)、**(乡工会专干)、全乡工会会员。

 三、活动原则坚持“友谊第一、比赛第二”的原则,开展此次活动。

 四、具体内容游戏一:善解人意道具:纸板 40 个(分 4 组,每组 10 个:A 组动植物类;B 组水果蔬菜类;C 组生活用品)参赛人员:按参赛人员人数分成若干组,每组 2 人游戏规则:

 1、每组游戏由 2 人合作完成,游戏限定的完成时间为 1 分钟 2、负责提醒的队员可以用肢体动作和语言提醒队员,但是不能说出答案里的字,说出此题作废,并扣1 分。

 3、猜对一个词语将给该小组加 1 分,没猜对不扣分。游戏二:踩气球道具:气球 50 个,绳子 50 根参加人员:全部参赛人员分为若干组,每组 2 人游戏规则:每小组 2 人参加比赛,每位上场队员左右脚脚跟各绑有 3 个气球,一起出来互相踩,在规定时间内哪个组的队员脚上剩的气球多者为胜,违规者取消比赛成绩。游戏三:抢板凳准备道具:凳子(5 张)参加人员:按参加人数分为若干组(鼓励全员参与),每组 6 人(一名主持人作为喊话员,另一名主持人放音乐或者敲鼓)游戏规则:游戏开始先把凳子摆成圆形(按参加人数减 1 计算),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或者放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时,参加人员要迅速找到一张凳子坐下,没有凳子坐的这个人算是被淘汰了,这时要把凳子再减少 1 张,其余的人继续玩,最后剩下的人获胜。游戏四:疯狂斗地主参加人员:按参加人员人数分为若干组,每组 3 人。游戏规则:游戏开始,每名参赛人员发 10 分,自由 3 人组成一桌开始斗地主,积分按斗地主规矩赚取。最后取前二名名次。就餐地点:农家乐就餐时间:早上 12 点,下午 6 点五、注意事项:

 1、参加活...

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