街道党风廉政建设自查报告【一】20**年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持“两手抓”，严格落实“一岗双下面是小编为大家整理的街道党风廉政建设自查报告,供大家参考。
街道党风廉政建设自查报告【一】
20**年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持“两手抓”，严格落实“一岗双责”，认真履行纪检监察职能，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下： 一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设 (一)加强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。 (二)分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了《东光街道党工委20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委惩防体系建设实施意见(2008 — 20xx)》、《东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见》，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。 二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识 充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习《党章》和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度和高度。 三、深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作落实 (一)结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的“四个特别”要求、市委关于求真务实的“八项规定”和区委强调的“四种意识”，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。 (二)切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好“四个坚决纠正”，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电121件，已办结121件，办结率达100%。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。 (三)加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第一标准，为群众提供优质服务。20xx年全年我处无一例执法不公、吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于“三重一大”决策报告制度，严格按照《中共XX市XX区东光街道党工委关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定(试行)》，并安排专人负责，确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政，在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律，层层把关，做到了把群众利益放在首位，无一起违纪事件发生。 (四)认真落实专项治理工作。一是做好小金库专项治理工作。街道党工委专题研究，安排专人负责落实，公示举报电话、联系人，认真对照检查内容进行自查。严格落实 “收支两条线” 管理，所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，杜绝私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守《道法》各项规定，养成文明行车良好风气。街道党风廉政建设自查报告【二】
根据中共重庆市黔江区纪委、重庆市黔江区监察局《关于报送20xx年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作自查报告的通知》精神，我街道就惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、加强领导，明确责任，推进党风廉政建设 街道始终把加强领导作为强化廉政建设的首要任务，党工委按照《党工委成员工作职责》的规定以及区委《工作方案》的要求，在班子内部作了明确分工，确定专人负责，明确了党风廉政建设的责任。认真执行《廉政准则》、中央《工作规划》、市委《实施办法》以及区委《工作方案》、《领导干部落实党风廉政建设报告制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《黔江区狠刹请客敛财风暂行规定》等文件要求，用制度规范工作行为，从制度上保证各项廉政措施的落实。同时，把纪检监察、廉政建设纳入党政领导班子目标管理责任状，切实将党风廉政责任制与业务工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到季有分析，月有检查，发现问题及时处理，警钟长鸣，把问题处理在萌芽状态。 二、建章立制，强化监管，加强惩防体系建设 以完善的制度规范领导干部的言行，是惩防体系建设的重中之重。XX街道围绕重点领域和关键部位，以强化人、财、事监督管理为重点，相继制定出台了一系列制度规定，并以街道、村(社区)两级为主体纵向推进，以部门为主体横向构建，初步形成了规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。坚决抓好领导干部廉洁自律、作风建设、着力解决损害群众利益的突出问题。加强惩防体系建设，监督是关键。XX街道围绕党员干部履行职责，突出日常监督、重点监督和跟踪监督，着力构建多层次、多渠道监督体系，对领导班子和党员干部执行惩防体系建设责任制、廉洁自律情况进行监督检查，发现问题，及时督促纠正，并坚持定期谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等制度，不仅缩短了监督距离，降低了监督成本，同时也做到了关口前移，确保了监督效果。同时，对街道惩防体系建设情况及时总结汇报，坚持月报制度，全年完成对惩防体系建设督察检查2次。党风廉政建设自查报告 三、广泛宣传，夯实基础，开展反腐倡廉教育推进反腐倡廉工作，预防是关键。 20xx年，XX街道以加强黔江区廉政文化教育基地万涛故居建设为基础，大力开展党员干部廉政文化教育以及廉政文化进社区活动，形成了浓厚的廉政文化氛围，社区居民时时受到廉政文化的熏陶，既陶冶了文化情操，又从中受到了廉政教育;党员干部自觉做到廉洁奉公，爱岗敬业，严格执行各项规章制度，全心全意为居民群众服务。全年共开展了廉政文化建设活动2次，形成了党政主要领导廉政党课制度，每月对干部职工进行廉政教育，并于7月1日组织街道党员干部及村三职干部、新入党同志进行了一次《廉政准则》专题宣传教育活动。通过宣传教育，进一步深化了各级党员干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，营造了风清气正的环境。另一方面组织党员结合工作和思想实际开展学习大讨论，明确自己应有的作风，及时发现和解决党员干部作风方面出现的问题，取得加强党员干部作风建设的实际成效，推进了各项工作的顺利开展。 四、规范运作，健全反腐倡廉监督制约机制 一是进一步健全领导机制，为惩防体系建设提供有力的组织保障。党工委书记充分发挥总揽全局、协调各方的作用，把惩防体系建设融入发展、改革和建设之中，形成党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大党员干部积极参与的工作格局。 二是进一步健全协作机制，为惩防体系建设整合丰富的社会资源，及时推出有深度、有重大社会影响的惩防体系建设主题活动，在全社会营造浓厚的惩防体系建设舆论氛围。 三是进一步健全参与机制，推行农村党风廉政建设监督员制度，为惩防体系建设奠定坚实的社会基础。通过开展主题教育活动、党委理论中心组学习等多种形式，有计划、有层次地开展廉政教育，引导党员干部加强廉政文化修养，增强廉洁自律意识。 四是进一步健全工作机制，为惩防体系建设构建有效的保障体系。在街道、村(社区)建立了党务公开、政务公开、村务公开的“三公开”制度，对街道19名领导干部个人及配偶、子女从业和就学等情况进行了登记，并按要求及时上报区纪委。在加强部门之间的协作和形式内容的创新的基础上，进一步注重系统规划，加强指导督查，保障惩防体系建设在探索中创新，在创新中推进。 五、加强监督，狠抓落实，严格奖惩制度 加强监督，严格对党员干部的廉政考核，并将被考核人员的考核情况和群众测评情况如实反馈，对考核中个别谈话所反映出的问题，以及平时掌握的情况，择其重点，及时向有关负责人书面反馈，并督促其限期整改，以维护考核的严肃性。重视考评结果的运用，对能正确履行惩防体系建设责任制，成绩突出党员干部给予表彰;对不能正确履行责任制或违反责任制有关规定的领导班子及其成员，对其进行诫勉谈话。 同时，加强对“五个黔江”建设、工程建设领域和干部人事、行政审批和行政执法、财政管理等重要领域、关键环节的监督，注重对违纪违法行为的查处，以及生态环境保护、集约节约用地、新农村建设等方面的监督。重视落实信访问题，认真受理本地区群众信访举报(包括申诉复查)，及时调查处理上级交办、转办的信访举报问题。全年共收到信访6件(马林村人畜饮水、寨子沿江路的维修、照耀居委沿溪河的污染、渔滩居委地滑坡安置、黔永大道征地拆迁补偿、农房风貌改房屋);上级转办信访4件，都一一进行了落实，当年办结报结率达100%。其中两件涉及村干部经济问题，纪工委组织调查小组调查，调查结果已报区纪委，同时召开了社区党员和群众代表大会，予以通报，并将涉及资金的支出情况进行公示。 六、认真完成落实上级交办工作 一是大力开展廉政文化进社区活动，建立桂花廉政文化社区，在九月份完成建立革命先烈万涛故居廉政教育基地工作; 二是完成上级下转的信访案件4件，对全部案件认真进行调查，形成调查材料及初核报告，并报上级备案; 三是积极开展“四项治理”工作，于5月12日组织全体职工传达学习了区政府会议及有关文件精神。按照《关于开展“四项治理”工作的实施意见》认真开展治理工作;四是认真完成上级交办的其他业务工作。推荐访问:自查 党风廉政建设 街道 街道党风廉政建设自查报告