下面是小编为大家整理的党风廉政建设第一责任人述责报告,供大家参考。
党风廉政建设第一责任人述责报告
党风廉政建设第一责任人述责报告
遂溪县体育局 王丰
（2012 年 4 月 15 日）
2011 年， 在县委、 县政府和县纪委的正确领导下， 我认真贯彻落实中共、 省、 市、 县有关党风廉政建设的部署和要求， 做到一手抓业务工作， 一手抓党风廉政建设， 有力推动了我局工作新的发展。
本人根据《遂溪县关于党风廉政建设第一责任人述责的实施办法》 的规定和要求， 对体育局领导班子和本人任职履行党风廉政建设第一责任人职责的有关情况报告以下：
一、 抓落实， 实行党风廉政建设工作责任制
局领导班子对党风廉政建设工作重视， 按照上级部署， 抓好落实工作。
加强宣传教育，推进政务公开， 规范管理制度， 强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。
建立了 廉政建设“一把手” 负总责， 班子成员分工负责的工作机制。
一是进一步明确领导班子成员在落实反腐倡廉建设责任制中所担负的责任， 并根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作， 使之知其任、 出其力、 明其职、 尽其责。
对其分管范围发生违反廉政建设责任制的违纪问题， 追究责任人的责任。
二是进一步明确了 局领导班子主要领导作为反腐倡廉建设“第一责任人” 承担着领导和组织的责任， 管住班子， 带好队伍， 重大问题亲自过问。
三是进一步明确了督促检查， 确保目标任务有人抓， 有人督促检查。
四是根据各股室工作特点制定目标责任书， 使其更贴近体育工作实际， 具有较强的针对性， 从而确保了我局党风廉政建设工作扎实有效开展。
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二、 抓学习， 筑牢党风廉政建设思想防线
从思想上筑牢拒腐防变的堤坝， 是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件中。
一是认真组织干部职工学习上级下发的文件， 使党员干部能及时了 解上级精神， 在思想的行动上始终和上级要求相一致。
二是把学习《党风监督条例》 和《纪律处分条例》 作为重点， 开展经常性学习活动， 每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流， 局系统学条例、 懂条例、 用条例蔚然成风。
三是结合上级对典型人和事表彰、 反对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育， 通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象感受到违法违纪的危害。我们组织全体干部观看《清己为民写忠诚》 、 《人生败类》 专题片。
通过学习， 广大党员干部进一步提高了对开展反腐倡廉工作重要性的认识， 增强了自律意识， 进一步树立了正确世界观、 人生观和价值观， 构筑拒腐防变的思想防线。
三、 抓自律， 把好廉洁从政表率关
贯彻落实党风廉政建设责任制， 促进廉洁从政， 关键在于领导带头。
深入开展“小金库” 专项治理， 局党支部及时召开会议认真学习有关文件精神， 成立了专项治理工作领导
小组， 我局领导班子大力宣传“小金库” 治理的重要意义， 更好地发挥群众监督积极作用。
做到“自尊、 自律、 自爱” ， 财务制度实行收支两条线， 不设“小金库” 严格自律，严格把关， 没有违反规定用公款大吃大喝， 在人事方面， 不以权谋取私， 不搞裙带关系，在重大问题方面， 发扬民主作风， 不搞个人说了算。
认真落实公务用车问题专项治理工作， 完善财务管理制度， 严财经纪律资金使用做到专款专用， 今年我局组织各项比赛经费以及筹建体育馆的专项资金， 严格按照县委县政府的要求专款专用。
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四、 抓作风， 树立勤政廉政良好形象
我局开展“加强机关作风提高工作效率” 活动， 抓好机关作风整治， 领导班子带头开展自评、 干部职工都对自己作风进行自我剖析， 从思想作风、 工作作风 、 领导作风 、 生活作风找出不足， 制订措施方案， 进行整改， 进一步加强廉政建设。
通过整改提高服务水平和工作效率， 增强领导班子的凝聚力， 提高了办事透明度， 提高了办事透明度， 充分发扬民主作用， 从而树立“勤政、 高效、 廉政、 文明” 的机关形象， 为我局党风廉政建设打下了 坚实基础。
五、 本人廉洁自律情况
2011 年， 我任职北坡镇党委委员、 武装部长， 在镇委、 镇政府的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下， 以开展廉政建设活动为契机， 加强学习， 从严律己， 认真履行个人党风廉政建设岗位职责， 努力促进党风廉政建设开展。
将 2011 年党风廉政工作情况报告如下：
1、 加强学习， 进一步提高党性修养
党风廉政建设是关系党性生存死亡的大事， 实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。
一年来， 除积极参加集体学习外， 还先后认真学习了邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观及《廉政准则》 一系列规定， 深入系统地学习了党的十七大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》 、《纲要》 等， 深刻领会其精神实质和丰富内涵， 进一步提高自己的政治理论水平， 坚定共产主义信仰， 牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观。
从自身做起， 大力发扬艰苦奋斗的作风， 不断加强党性锻炼， 以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。
并认真对照党员先进性标准， 自觉纠正不良现象， 解决自 3 身存在的问题， 努力从思想上、 工作上、 作风上不断改进。
2、 严格要求， 树立廉政勤政形象
廉政勤政是对每一个干部的基本要求。
我时时刻刻提醒自己， 要事事处处遵守党纪国法， 始终执行《廉政准则》 和《领导干部廉洁自律承诺制度》 中的有关规定， 牢记“两个务必” ， 严把自身清正廉洁这一关， 不该做的事坚决不做， 不该去的地方坚决不去， 不该拿的东西坚决不拿， 努力做到自查、 自省、 自警、 自励。
3、 分管工作党风廉政建设工作落实情况
在工作中， 始终把党风廉政建设摆上突出位置。
一是实行目标管理。
对照今年党风廉政建设的工作任务， 将责任目标分解到个人， 做到人人有担子， 个个有责任， 保证了 党风廉政建设责任制工作的落实。
二是严格工作制度。
从转变作风， 提高效率， 树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识， 不在工作中吃拿卡要。
三是加强廉政教育。
组织分管工作全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识， 通过学习， 进一步增强廉政意识， 使他们头脑中时刻敲响廉政警钟， 从思想上自觉抵制腐败。
2011 年以来， 在党风廉政建设责任制落实中， 自己做了一些工作， 取得了 一定成绩， 但与组织要求还有一定的距离。
今年我调入体育局工作， 在今后工作中， 将继续深入学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 全面贯彻党的十七大精神， 进一步加强和提高自身及有关工作人员的思想素质， 切实抓好党风廉政建设， 为我局党风廉政建设做出贡献。
二○一二年四月十五日 4
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