下面是小编为大家整理的2013党建自查报告,供大家参考。
2013 年**局党组织党建工作目标管理考核自查报告
一、
思想建设 认真贯彻党的十八大、 中央经济工作会议会议精神； 高度重视党建工作， 坚持把党建工作贯穿于业务工作只中， 主动支持单位和行政领导工作， 积极承担和完成本单位所担负的工作任务， 教育引导党员充分发挥先锋模范作用。
完成情况：
局党组以学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观活动为契机， 每周五定期集中学习， 运用专题讲座、 会议发言、 交流研讨、 工作调研等多种形式开展学习， 使广大干部职工深刻领会学习的重要性， 认真落实领导干部目标管理责任制和“一岗双责” 制， 抓好责任分工和任务分解， 进一步完善了党建及业务工作责任制，明确责任人和完成期限， 使党建工作及业务更系统， 更规范。得 ４分 重视加强理论武装工作， 落实中心组学习制度， 积极创建学习型党组织、 学习型党员， 能开展有针对性、 实效性的专题教育活动， 能认真完成州委安排的各类学习活动及“六五” 普法， 做到有计划、 有目标、 有检查、 有评比、 有总结、 有效果， 党员每年应写出一定数量的读书笔记和心得体会； 领导班子成员撰写 ２篇以上与党建工作有联系的调研报告、 经验材料或论文。
完成情况：
局党组认真落实中心组学习制度， 积极创建学习型党组织、 学习型党员， 年初制定了全年普法依法治理学习计划， 确定了党组中心组集中学习、 全局大会学习和分散自学相结合的多层次多形式理论学习模式。
目前党组中心组已集中进行学习 １８次。
每位党员写出 １万字的读书笔记；把普法工作作为局工作的重要一环， 做好法制宣传教育的指
导、 协调、 监督、 考核等工作。
重视党务培训工作， 认真组织参加党务干部、 党员和入党积极分子培训， 并积极参加培训学习。
每年组织开展 ６次以上有关党务知识的专题学习活动， 每次参加活动的党员人数不低于 ９０％ 。
完成情况：
制定了年度学习计划， 完善学习制度， 严格执行学习签到， 坚持每周五学习 ３个小时， 做到学习有笔记、有体会， 并就学习内容进行理论考试， 每月 度要求每位党员撰写一篇学习心得。
共举办各种培训学习 １２场次， 每次参加活动的党员人数达 １００％ 。
二、
组织建设 制定完善党（工）
委（党组）
及所属党组织领导班子成员工作职责、 民主议事规则和决策制度。
单位党员无违法乱纪现象； 党组织书记能充分履行党建工作第一责任人职责，班子成员按照分工积极协助第一责任人开展工作。（５分）
完成情况：
局党组全面推行领导班子工作运行体系规范化建设， 完善党党组议事决策规则和“三重一大” 决策机制，主要领导不直接管财务， 人事问题要充分发扬民主， 贯彻民主集中制； 单位党员无违法乱纪现象； 党组织书记能充分履行党建工作第一责任人职责， 与各分管领导签订《工作目标责任书》 ， 各分管领导与和机关科（室）
负责人签订目标责任书， 形成了党建工作与业务工作同研究、 同布置、 同检查、同考核的格局。
有专（兼）
职党建干事， 党务工作和业务工作一起布置、一起督查、 一起总结， 实行“一岗双责”； 定期召开党建工作会议， 层层签订责任书， 全年召开专题研究党建工作会议不少于 ２次。
学校党组织充分发挥领导核心作用， 落实党组织领导下的校长负责制。
充分发挥学校党员的先锋模范作用。
坚决抵制极端宗教势力侵蚀。
完成情况：
有兼职党建干事， 党组织书记能充分履行党建工作第一责任人职责， 与各分管领导签订《工作目标责任书》 ， 各分管领导与和机关科（室）
负责人签订目标责任书，形成了党建工作与业务工作同研究、 同布置、 同检查、 同考核的格局。
认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》， 及时做好党组织换届， 党（工）
委、 党组及所属党组织班子健全、 分工明确和各项工作顺利开展。
完成情况：
党组班子健全、 分工明确， 不断加强党员干部的思想、 组织、 作风、 制度和反腐倡廉建设， 使机关党建工作稳定推进， 促进了各项工作全面发展。
制定切实可行的实施方案， 提出有效措施， 做好创先争优活动和“热爱伟大祖国、 建设美好家园” 等活动的开展，积极推进“五好” 党组织创建活动。
完成情况：
制定“创先争优”、“五好” 党组织实施方案，开展了形式多样的创建活动， 充分发挥党组织在创建工作中的主导地位。
７月 、 ９月 到宣讲点和扶贫点开展“热爱伟大祖国、 建设美好家园” 贯彻自治区 １１号文件宣讲活动， 保质保量的宣传好， 落实好， 为经济发展、 社会稳定作出应有的贡献。
把党建工作纳入综合考评体系中进行考核； 组织机关党员与社区、 农村开展结对共建活动， 在党员中开展“党员示范岗” 活动， 对思想政治表现好、 业务能力素质好、 作风务实形象好、 成绩突出口碑好、 注重团结品德好的党员进行嘉奖。
完成情况：
局党组将党建工作与推进全年中心工作一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核， 做到相互促进， 同步推进。
与社区、 村结对共建活动， 到社区走访慰问党支部帮扶困难党员， 给他们送去节日慰问， 了解他们目前生活状
况， 听取他们对食品药品监管建设的意见和建议， 七一到扶贫点开展丰富多彩的活动， 与该村党支部开展了座谈联谊活动， 一起学习党章， 重温入党誓词， 到田间地头了解村民实际困难， 为老党员和困难党员送去了面粉清油， 为村民发放普法宣传资料， 宣传食品药品安全知识；
在党员中开展“党员示范岗” 活动， 每年进行表彰优秀党员表彰。
按时报送党员、 入党积极分子信息， 填报党务工作各类统计报表， 健全所属党组织党务干部文书（电子）
档案， 并实行动态管理， 档案材料规范齐全。
完成情况：
按时报送党员、 入党积极分子信息， 填报党务工作各类统计报表， 健全党组织党务干部文书（电子）
档案， 并实行动态管理， 档案材料规范齐全。
加强对工、 青、 妇等团组织的领导， 关心和支持本单位工作、 妇联、 共青团等群众组织工作， 重视发挥他们联系群众桥梁与纽带作用。
完成情况：
充分发挥党、 工、 妇等组织的作用， 开展清明节咏颂活动， 先后组织参加组织的活动， 取得好的成绩。
在“八一” 建军节期间先后慰问了部队和辖区派出所， 送去了价值 元的慰问品和诚挚的节日祝福， 形式多样的活动增进相互间的友谊， 促进军爱民、 民拥军文明建设共同发展的良好局面。
三、 制度建设 进一步完善党建工作责任制、 党员教育规划、 党员管理制度、 重大事项报告制度、 谈话制度、 诫勉制度、 密切联系群众制度等各项制度， 并认真抓好落实。
加强党员管理、 监督工作。
加强和改进中小学校党建工作， 研究制定改进和加强中小学党建工作的意见。
制定中小学校师生言行规范； 有计划、 有重点在教学一线、 中青年骨干教师中发展党员， 确保中小学校党组织全覆盖。
完成情况：
完善党建工作各项制度， 不断加强党员干部的思想、 组织、 作风、 制度和反腐倡廉建设， 使机关党建工作稳定推进， 促进了各项工作全面发展。
坚持党组织民主生活会制度， 做好民主生活会议记录，形成会议纪要及时上报； 坚持“三会一课” 制度， 积极开展民主评议、 创先争优活动； 党员领导干部坚持参加双重组织生活， 班子成员每人为党员干部或群众上 １次党课或做专题辅导。
完成情况：
按时完成 ２０１２ 年党组织民主生活会制度，做好民主生活会议记录， 形成会议纪要及时上报州组织部、纪检委； 以“创先争优”、“五好党支部” 为目标， 开展了形式多样的创建活动， 充分发挥党组织在创建工作中的主导地位。
组织召开以“讲政治， 践承诺， 反渗透， 促和谐， 自觉抵制非法宗教活动” 为主题的专题组织生活会， 领导干部坚持参加双重组织生活， 开展了批评和自我批评， 认真查找问题， 深入剖析问题的原因。
开展严守政治纪律加强作风建设主题党课教育讲座， 局长作了《严明党的政治纪律， 确保维稳工作， 切实履行党员干部义务和责任》 专题讲课。
制定党员培训计划， 每年根据具体情况组织 １－ ２次党员集体活动， 每半年开展 １次健康有益的主题活动。
充分利用现代教育手段加强党员教育。
有活动记录， 每年开展或参加党员电化教育活动不少于 ２次。
每年利用远程教育平台组织党员学习培训 ４次以上。
完成情况：
制定了年度学习计划， 完善学习制度， 严格执行学习签到， 坚持每周五学习 ２个小时， 做到学习有笔记、有体会， ４次开展了以“民以食为天、 药以安为先” 为主题的食品药品“道德讲堂” 活动， 开展党员电化教育活动 ４次观看警示教育片， 上党课， 听辅导报告， 组织党员干部深入学习贯彻党章， 积极引导党员坚定理想信念， 不断提高党员
干部理论水平和思想政治素质。
坚持发展党员有关工作制度， 有发展党员工作规划和年度计划； 坚持把业务骨干、 优秀团员和年青干部培养成党员，不断扩大入党积极分子队伍； 发展党员工作流程， 表册填写规范， 材料齐全， 归档及时。
完成情况：
把好新党员的“准入关”， 坚持标准， 选准对象， 搞好评议， 多方考察， 今年发展了 ８名预备党员， 对去年发展的 ５预备党员加强日常教育与考察， 使其不断增强履行党员义务的责任和能力，“七一” 前夕予以转正， 壮大了党员队伍， 充实了新鲜血液。
发展党员工作流程， 表册填写规范， 材料齐全， 归档及时。
健全和落实党内激励、 关怀、 帮扶机制， 保障党员权利。关心爱护老党员、 生活困难党员。
完成情况：
建立健全党内激励、 关怀、 帮扶机制， 春节、古尔邦节走访慰问党支部帮扶困难党员， 给他们送去节日慰问， 了解他们目前生活状况， 听取他们对食品药品监管建设的意见和建议。
发挥离、 退休党员的积极作用， 退休党员坚持经常性的参加党组织的活动。
完成情况：
经常邀请退休党员参加党组织的活动， 如签订的依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透承诺书，开展各类典型组织活动， 充分发挥老党员的余热。
得 ３分 落实党费收缴制度， 按时按标准收缴党费， 无迟缴、 欠缴现象。
完成情况：
按时按标准收缴党费， 无迟缴、 欠缴现象，并进行公示。
认真扎实开展党务公开工作， 有安排、 有计划、 有措施、有公开栏。
完成情况：
结合实际， 制定了《＊ ＊ 局党务公开工作实施
方案》， 确保了党务公开工作按照公开目 录做到规范化、 程序化、 实效化。
制作党务公开展板， 推进党务公开， 采取多种渠道和手段， 不断创新公开形式， 对适宜在党内公开的，通过党内有关会议、 宣传栏等形式进行公开； 适宜向全社会公开的， 通过党务政务公开栏、 电子显示屏、 政府网站等渠道进行公开， 使党员群众更好地了解和参与党内事务， 使党的组织建设日趋完善。
建立健全党建工作制度及责任制， 作为党（工）
委（党组）
及所属党组织目标管理的内部保障， 形成有章可循， 自我约束机制。
完成情况：
局党组组织各科室， 自下而上地对原有的各项规章制度进行了反复的讨论和修改， 对财务管理制度、 接待制度、 车辆管理制度等进行了重点修改， 形成了 ４１项规章制度， 强化了制度的刚性管理。
四、 作风建设 积极开展机关效能建设， 认真贯彻执行州委关于改进工作作风密切联系群众的十条规定， 努力形成优良质朴的学风和工作作风。
完成情况：
落实中央八项规定， 结合工作实际制定了 《改进工作作风、 密切联系群众的实施细则》， 局领导率先垂范、以身作则， 带领全局职工旗帜鲜明反对腐败， 坚持把贯彻落实和监督执行改进工作作风， 密切联系群众和厉行勤俭节约相关规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。
全面推行承诺制， 健全联系服务群众工作体制， 开展 “下基层、 访群众、 办实事、 促发展” 活动。
完成情况：
推行承诺制， 健全联系服务群众工作体制，深入基层指导工作， ３月 － ９月 份领导班子带队到县开展机关转变作风服务基层大调研活动， 为进一步增强领导决策的民主性和科学性奠定基础， 确保今年各项工作有序推进。
加强党员和党务干部的教育、 管理和监督， 未出现违法违纪并造成较大影响的问题。
完成情况：
加强党员和党务干部的教育、 管理和监督，全年未出现违法违纪并造成较大影响的问题。
得 ５分 五、 廉政建设 认真落实党风廉政建设责任制， 层层签订责任状， 领导机制和工作机制健全； 党内监督措施具体， 严格落实厉行节约、 财务公开等廉政建设有关规定。
完成情况：
局主要领导与各分管领导签订《廉政责任书》 ， 各分管领导与和机关科（室）
负责人签订《廉政责任书》 ； 细化责任内容， 落实责任人， 形成了党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、 同布置、 同检查、 同考核的格局。
开展廉政文化进机关， 领导干部带头上廉政党课。
完成情况：
以申报“廉政文化建设示范单位” 为契机，全方位开展廉政文化建设。
为让所有干部职工都参与到党风廉政建设工作中来， 形成良性互动效应， 开展严守政治纪律加强作风建设主题党课教育讲座。
开展机关效能建设活动， 落实岗位责任制、 首问办结制、定期下访制， 着力解决本机关作风方面存在的突出问题。
完成情况：
深入开展机关效能建设， 深入基层转变作风服务群众活动结合起来， 落实岗位责任制、 首问办结制、 定期下访制， 引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想， 提高工作效率， 切实解决机关单位和党员干部中存在的“拖、 慢、 贪、 懒、 庸、 散” 不作为、 慢作为、 乱作为、 门难进、 脸难看、 事难办以及效能低、 服务态度差等突出问题。
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