下面是小编为大家整理的公司党委从严治党主体责任落实情况自查报告（2022年）,供大家参考。
公司党委从严治党主体责任落实情况自查报告 公司党委从严治党主体责任落实情况自查报告发表时间:2017-2-14 14:26:22
公司党委从严治党主体责任落实情况自查报告
根据市委、上级工委的部署要求，我公司党委认真落实从严治党主体责任，以党风廉洁建设工作为抓手，强化党员干部监督管理，深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况报告如下：
一、从严抓思想教育方面
一是严肃党内政治生活和学习制度；党委中心组组织了六次主题明确的集中学习活动，包括党章党纪、理想信念、法律法规、国企改革、岗位廉政和警示教育等内容；严格落实“三会一课”基本组织生活制度，党委每月制定详细的学习计划和安排，每月底进行一次调度，优化了干部知识结构、开阔思维视野、提升能力水平。
二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了“两学一做”学习教育活动，先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（摘选）及系列讲话等学习内容；观看了《作风建设永远在路上》系列视频课件。党委书记为全体机关党员上了一堂“持续推进党的思想政治建设常态化制度化”为主题的党课，近期，集团党委安排班子成员到结联单位为基层党员授课，进行《中国共产党党内监督条例》学习辅导。组织全体党员开展“两学”知识竞赛活动；组织了党员干部德廉和党风党纪知识考试活动；开展了岗位风险廉政警示教育培训；组织观看了《国企党员干部违纪违法案件警示录》视频；开展了基层党组织书记
转化为推动制度建设的过程，为进一步推动反腐倡廉建设奠定良好基础。
三、从严抓执纪监督方面
一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大投资、重大决策、大额资金使用、工程建设项目招投标，大宗物资采购以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止 “一言堂”。
二是严格考核问责，完善内部审计制度，制定详细的审计工作标准和考核标准。修订《纪委工作制度》、《内部审计工作暂行规定》、《财务收支审计工作标准》、《工程审计管理规定》等制度，全面完善相关审计业务流程。扩大内部审计监督范围，加强对各下属公司的财务收支审计，每年对各下属公司开展一次财务收支内部审计。
三是成立”巡察工作领导小组”，推进纪检工作聚焦主责主业，深层进入经营重点领域和关键环节，监督执纪问责精准到位，构建完整巡察监督体系，深层进入包括财经纪律、工程管理、物资采购、招投标管理、干部离任审计等相关经营重点领域和关键环节，监督执纪问责精准到位，构建完整巡察监督体系，倒逼管理、标本兼治。
四、从严抓选人用人方面
一是进一步规范干部的选拔任用程序，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和市委组织部的要求，坚持党管干部原则，在选人用人方面坚持党委集体酝酿原则，坚持党组织的领导和把关，坚持任人唯贤、群众公认、注重实绩，完善综合考核制度，健全干部双向约谈制度，认真把好干部选拔任用关、考核评价关、管理监督关。
二是强化干部日常监督。除年度考核评议、干部日常谈心谈话之外，及时组织学习《干部选拔任用工作条例》和新出台的相关文件、政策、规定，明确强调个人重大事项报告中哪些事项必须报告，“三重一大”议事规则、人才招聘、后备干部和中层干部的选拔任用等哪些规
章制度必须规范；出台了《关于出国（境）证件管理的有关规定》，干部及重点岗位人员信息全部进行了登记报备，因私护照及港澳台通行证全部收齐统一管理，每季度更新一次，有效监控工作之余的动态情况。为贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，在上级的正确指导下，我公司认真开展了中层以上干部兼职任职情况的自查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实，全面落实清理工作。根据核实的信息，对 5 名中层干部下达了《整改通知书》，限期清理完成后，干部本人同时作出了文字书面说明并提供整改证明。对 43 名中层干部下达了《个人重大单项事项报告通知书》，对不存在兼职（任职）情况作出承诺，并签字确认。根据《公司法》及各公司《章程》之规定，结合集团公司管控的实际需要，集团高管在下属公司兼职（任职），已按规定向市委组织部报批。出台了《干部调整工作交接规定（试行）》规范干部工作交接程序，集团管辖层面的中层正职干部和主持工作的副职干部在提拔、调职、免职、辞职、降职、退休及其他原因离开干部岗位时，严格工作交接纪律，明确干部任期责任。
三是进一步推进人事制度改革，建立健全科学规范的人才选拔储备任用机制，打造一支革命化、年轻化、知识化、专业化的人才队伍。出台了《**第***集团有限公司后备人才管理暂行规定》，后备人才培养采取综合型培养与专业技术型培养同步进行，综合型指在部室、公司综合工作领域内具备全面知识、具有良好管理潜力或水平的人才；专业技术型指在生产、技术、供热、行政管理等专业领域内掌握良好技术的人才。年初下发了《关于组织开展后备管理人才竞选入库工作的通知》，集团公司组织了各级后备干部人才库入库选拔工作，经过组织推荐、自愿报名、公开考试、集体面试等环节，选拔了一批优秀的员工进入公司后备干部人才库。
五、从严抓作风建设方面
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。编制了《党风廉政建设制度汇编》，收编了 37 个制度和规定，为实现党建工作与中心工作深度融合提供了机制保障。
二是突出“四风”整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。年内，开展了“银行承兑汇票”、“中央八项规定”精神的执行情况两个专题检查，并有针对性的开展专项整治活动。针对“四风”方面的问题，开展了查处“庸懒散”专项治理，对发现.
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