肃清流毒自查报告9篇

时间:2022-08-09 08:35:03 来源:网友投稿

肃清流毒自查报告9篇

肃清流毒自查报告篇1

  肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态,既是旗帜鲜明拥护以习近平同志为核心的党中央决定的政治态度问题,更是天津党内政治文化建设的现实需要,是否能营造良好的政治生态,事关维护习近平同志在全党的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津市的长远发展,是一项非常重要、非常严肃的政治任务。

  黄兴国违法违纪案件为全体党员干部敲响了警钟,作为我个人,也从中受到了深刻的教育和警示。通过对这个案件的思考,我主要从以下几个方面谈谈认识。

  一、领导干部手中的权力是人民赋予的,在行使权力时应以国家法律为准绳,不得越权,更要自觉接受党和人民的监督。

  黄兴国曾经作为一名党的高级干部,也为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位不断提高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐变得不清醒,骄傲自满,把廉洁自律和接受监督的要求置于脑后,开始背离党的性质和宗旨,丧失了共产党员的价值观,修身不真修,信仰不真信,不信组织信骗子,不信马列信风水,主体责任缺失,奉行好人主义,口是心非,阳奉阴违,并逐渐开始用手中的权力谋取私利,道德沦丧,权钱交易,生活腐化堕落,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。从黄兴国被依法查办,可以清楚地看到,黄兴国的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。

  “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,每个人,特别是广大党员干部,在如今这个快速发展的社会中,时时刻刻面对着各种诱惑,而要战胜诱惑,最大的敌人不是诱惑本身,而是自己,要经得住各种考验,黄兴国违法违纪,最终走向自我毁灭的道路,再次印证了权力失去监督必然导致腐败的真理,领导干部作为党组织的一员,既有监督其他党员的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。作为国家领导干部,应该明白这样一个道理,不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。领导干部手中的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务所承担的责任大小是成正比的。无论在什么岗位上掌权用权,都要想群众之所想,急群众之所急,真正做到全心全意为人民服务,坚定不移地维护人民群众的合法权益,坚决抵制一切损害人民群众权益的行为,保持人民公仆的本色。

  作为一名共产党员和公安民警,我在对权力的认知上还存在着误区,有时自己认为行使权力不必事事循规蹈矩,否则工作难以开展,自己在工作执法的过程中,有时也不注重细节,没有严格按照法律规定实施,对待工作,接待群众,有时会存在急躁的思想,总想快些把事情处理完就行,而忽视了细节和质量,对群众提的意见不能虚心听取,这种想法和做法是错误的,也是非常危险的,今后我在工作执法的过程中,应当严格按照相关法律规定实施,不能越权执法,对群众的意见做到虚心听取,特别是批评的意见,有则改之,无则加勉。

  二、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。

  黄兴国违法违纪,最终走上毁灭之路,是各种因素综合作用的结果,但其思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。黄兴国从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。他作为一名系统地接受过高等教育的党的领导干部,自以为学历高,知识面广,阅历丰富,不需要再下苦功学习,学东西也只是学一些皮毛,只是为了说出来好听,理论与实际工作相脱节。对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。黄兴国的毁灭警示我们,忽视了主观世界的自我改造,就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去积极健康向上的工作和生活态度,必然会走上腐化堕落的不归路。党员干部需要有坚定的正确的理想信念和高尚的追求,反之就难免会被各种诱惑打败。

  用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,各种新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断拓宽自己的知识面,增加自己的知识积累,优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强“四个意识”,坚定“两个维护”,落实“两个责任”,践行“三严三实”,贯彻党规党法,严肃党内政治生活,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。

  作为一名新时代的公安民警,面对着迅速变革的社会,日益复杂的执法环境,我自己学习还不够,对一些新的知识不能及时掌握,给工作带来了一些困扰,很多时候不知道如何操作,自己有时以工作忙,家庭事务多为由,放松了理论学习,忽视了筑牢思想防线,对社会上一些不良现象和风气见怪不怪,认为和自己没有关系,这种做法是错误的,今后我应该加强学习,无论是政治理论还是专业知识,时时严格要求自己,筑牢自己的思想防线,坚决抵制一切不良现象、不良风气,在工作上做到精益求精,做一名合格的公安民警。

  三、领导干部必须经得住考验,坚决同腐败行为作斗争。

  党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待权力和地位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作表率,才能把良好的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,追逐权力,搞以权谋私、权钱交易,贪图美色,最终会走上不归路。黄兴国从忽视共产党员的廉洁操守,放松对自己的严格要求,发展到肆无忌惮地以权谋私,利用职务上的影响获取巨额利益,最终走上违法犯罪的道路,为党和人民所唾弃的这个典型的案例,值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。能不能坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好以习近平同志为核心的党中央的中国特色社会主义重要指导思想,是每个共产党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部更要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,在要求别人做到的同时,自己首先应该做到,不准别人做的,自己坚决不做,同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和身边的工作人员。真正做到全心全意为人民服务,在广大干部群众中树立清正廉明的好形象。

  作为一名共产党员和公安民警,面对着日益复杂的执法环境,时时面对着各种诱惑,自己虽然没有突破法律和道德的底线,但是对身边一些违法乱纪的行为却见怪不怪,思想麻木,认为和自己无关,认为是人就难免犯错,没有从中吸取深刻教训,这种想法是非常错误的,自己在今后的工作生活中,应坚持发扬不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,经得起各种诱惑,真正做到全心全意为人民服务。

  总之,彻底肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态,既是旗帜鲜明拥护党中央决定的政治态度问题,更是全市、全区政治文化建设的现实需要,事关坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津市的长远发展。全体公安民警要坚决贯彻市局党委的决策部署,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,把彻底肃清黄兴国恶劣影响作为重要抓手,着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。要不断高政治站位,切实增强紧迫感,牢固树立四个意识,增强主题宣讲、与不担当不作为专项整治等工作紧密结合。领导班子要带头做表率,层层传导压力和责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化组织生活的战斗性,持续深入整治圈子文化和好人主义,努力在落实“两个维护”、坚定理想信念、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、促进党风政风社会风气根本好转、树立正确用人导向六个方面取得扎实进展。

  前车之覆,后车之鉴,要把黄兴国违法违纪案件这个反面教材用足用好,从市局党委做起,指导各单位认真把彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”工作做好,使广大党员干部从中受到教育和警醒,确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、彻底肃清黄兴国恶劣影响,坚定不移推进彻底肃清黄兴国恶劣影响“回头看”活动,营造良好政治生态,汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。

肃清流毒自查报告篇2

  按照《中共广东省纪委、中共**省委组织部关于召开全面彻底肃清**流毒影响专题民主生活会的通知》要求,本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新《党章》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,以及《中共&&省委关于坚决全面彻底肃清**流毒影响的通知》等相关文件精神,对照**“四个意识”淡漠,不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结等方面存在的严重问题,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题,认真查找了存在的不足及产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清**流毒影响,进一步明确今后的努力方向。

  一、坚决拥护党中央对**严重违纪案的处理,坚决肃清**流毒和影响

  **作为党的高级领导干部,与党离心离德,“四个意识”淡漠,政治底线失守,理想信念坍塌,其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩,严重损害了党的事业和形象,对**政治生态造成了极端恶劣影响。省委决定在全省全面彻底肃清**流毒影响,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保“四个走在全国前列”目标顺利实现的重要保障。

  我坚决拥护党中央对**严重违纪问题的处分决定,一定牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来,增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,更加坚定维护总书记的核心地位,更加坚定维护党中央权威和集中统一领导,更加坚定在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。作为党支部书记,我严格履行主体责任,在抓日常工作的同时,经常教育全体人员深刻吸取教训、引以为戒,从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清**流毒影响,用风清气正的政治生态涵养形成优良党风政风。

  二、自身存在的问题

  通过认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是新时代党的建设总要求,对照《准则》和《条列》认真查摆**严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律流毒影响,对**流毒和影响危害及其现实表现有了更加清醒的认识。对照**的反面行为,自己虽然没有这些方面的问题和错误,但是仍有一些不足需要进一步改进。

  (一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面

  本人能够坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足:

  一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。

  二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中提工作要求多,提政治纪律和廉政纪律要求少,对下属党员的政治思想情况掌握不全面。

  (二)是否存在**流毒影响方面

  坚决全面彻底肃清**流毒影响,是党中央和省委的重要决策部署,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个老党员,我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识,没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。

  (三)是否存在“好人主义”和“事不关已”思想,对全面彻底肃清**流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面

  **流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律,对其处理充分彰显了以同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”和“事不关已”思想,自己还存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。

  (四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线方面作为一个老党员,我能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律,在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲等现象,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

  (五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞方面我始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行省委和上级党组织的各项决策部署,不存在搞非组织活动和封建迷信活动、搞政商勾结、充当黑恶势力保护伞等方面的问题。

  (六)是否存在违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风方面我能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁从业各项规定,注重勤俭节约,在办公用房、公车使用、业务接待等方面,都没有违规现象和问题。但深刻反思,也存在一些不足:主要是宗旨意识和服务意识需加强,布置工作多,但深入解剖和跟踪解决问题相对较少。在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对下属要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到同志们的感受,

  三、存在问题原因分析

  针对以上问题,剖析原因主要有以下几个方面:

  一是党性修养不够高。在大是大非面前,我能够坚决做到保持政治清醒,但有时认为党性修养跟日常工作关系不太大,在参加党内政治生活时,主观能动性不足,没有时刻以更高党员标准严格要求自己

  二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。

  三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想,对下属困难了解不够、反映甚少,宗旨意识不够牢固。

  四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清**流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了,因而对支部党员开展经常性教育较少。

  四、整改措施

  (一)加强政治学习,提升党性修养。深入学习和领会新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神,以及省委有关全面彻底肃清**流毒影响文件,加强党的建设,始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,以思想自觉引领行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,切实做政治上的明白人。

  (二)进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究,俯下身、沉下去,主动“接地气”,面对面、心贴心与员工交流,多了解情况和需求,将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,实行闭环管理,一项一项改到位。

  (三)强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,勤俭节约、生活正派,追求积极健康的工作和生活方式。同时,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,严格执行党内监督制度,加强内部廉洁从业教育,以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性,树立党员干部的良好形象。

  作为一名党员干部,我要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,加快全面彻底肃清**流毒影响,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。

肃清流毒自查报告篇3

  按照XX单位专题组织生活会要求,我认真学习了XX上级《XX的通知》和上级领导相关重要讲话精神,紧密联系本人思想和工作实际,认真查找剖析存在问题和不足,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现向各位同志做一简要汇报,不妥之处,请各位同志批评指正。

  一、认识与体会

  这次XX活动,是一次严肃的党内政治生活,对于全面肃清流毒影响,恢复政治生态,保持党的先进性和纯洁性具有重要作用。XX身为党的高级干部,政治底线失守,理想信念崩塌,主体责任缺失,生活堕落腐化,其所做所为完全背离了党的性质和宗旨,完全辜负了组织的托付和群众的期盼,性质恶劣,造成了极坏影响,破坏了政治生态。党中央对XX给予处分的决定是正确的,体现了党中央坚持党纪国法面前人人平等,坚持反腐败全覆盖、零容忍、无禁区的坚强意志,我们要旗帜鲜明地坚决拥护,全面彻底肃清其流毒和影响。

  二、剖析存在问题与原因

  一是在讲政治守规矩方面,对政治纪律的深刻内涵理解还不够全面,自我要求还不够高,在政治规矩督促落实上还有差距。二是在党性观念方面,党性修养不够全面,理论学习多,付诸实践少,在某些方面存在事不关己的想法。三是在工作方面,习惯于用老方法、老套路解决问题,创新不足,在推动工作实效上还有差距。四是在执行XX法律方面,贯彻落实的自觉性不强,表率作用发挥不足,对不符合规定的一些现象不能彻底抵制和制止。五是在廉洁自律方面,自我要求不够严格,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,认为只要原则上不出事,就没有事。

  学习过程中,我深入反思问题根源,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现为两个方面:

  一是思想认识不到位,对学习重视程度不够。日常对于学习的积极主动性不够,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念的有效途径,认为只要思想上、行动上与党中央保持一致,不做出有悖于党的政策和违法乱纪的事情就可以了,缺乏对新形势下党的理论、方针、政策的系统学习。

  二是政治意识淡化,党性观念和修养还需加强。认为自己作为一名老党员,能够知敬畏、不越线就合格了,没有严格按照党员的标准来要求自己,久而久之,政治意识有所淡化,党性剖析不够主动,对自身建设、自身要求有所放松,是政治意识、大局意识还不够强的表现。

  三、下步努力方向

  (一)强化政治理论学习。把学习作为硬任务,在学深悟透做实上下功夫,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步牢固树立“四个意识”,提高政治站位,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求,解决政治意识淡化等问题。

  (二)严守政治纪律和规矩。认真落实《XX》、《XX》等规定,清清白白做人,干干净净做事。坚持道德高线,严守纪律底线,严格执行中央政策规定,时刻保持清醒头脑,做到清廉自守,洁身自好,坚决抵制不良诱惑,自重、自省、自警、自励,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,解决自我要求标准不高等问题。

  (三)不断改进工作作风。以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,在原有工作基础上,不断总结和完善工作经验,创新工作方法,增强工作实效。认真履职尽责,强化责任监督,加强对自己分管工作的督促检查,推动工作落实见效,尽职尽责做好各项本职工作。

肃清流毒自查报告篇4

  为了进一步加强党员干部作风建设,不断提升思想政治素质,促进x安市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委《关于进一步加强和改进党员干部作风建设的通知》(x纪发[20xx]62号)文件要求,我局积极开展党员干部作风建设活动,并结合党员干部思想状况和工作实际,深入开展党员干部作风建设自纠自查工作,现将自查情况报告如下:

  一、加强领导,积极推动干部作风建设工作

  加强和改进党员干部作风建设活动开展以来,我局党组高度重视,召开会议专题研究党员干部作风建设问题。一是切实加强领导,成立了党员干部作风建设活动领导小组,局党组书记、局长张康立任组长,下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。二是研究制定了《x安市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》,对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务,积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施,全面提升全局党员干部作风形象,提高工作效率,促进机关各项工作。三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议,传达市纪委文件精神,并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署,从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率,要求党员干部做到的,领导班子成员要首先做到,以一级带一级,一级抓一级的方法,切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导,充分认识了党员干部作风建设的重要意义,落实各项工作措施,从本单位工作自查入手,提出整改措施,把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习,加强党风廉政建设各方面工作,切实提高工作作风、领导作风建设。

  二、认真开展自查,落实整改工作,确保取得实效

  在局动员会后,各单位、各科室对照局实施方案,认真开展自查,通过对照、分析、查摆三步骤,查找出存在的问题主要有:

  一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够,对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识,政治理论学习不够全面,有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责任意识不强,没有真正树立公仆意识,模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足,存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。

  我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究,制定了整改措施。

  1、建立健全学习制度,切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度,科学制定学习计划,运用多种形式,增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性,深刻认识理论对实践的指导作用,增强学习的紧迫感,克服学习不深入,浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习,努力开创粮食工作新局面。

  2、密切联系群众,牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识,经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻落实廉政勤政建设,严格执行领导干部重大事项报告制度,增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励。

  3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层,有计划、有专题地开展调查研究工作,总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风,讲求实效,弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法,提高工作水平,为和谐、健康发展贡献力量。

  三、开展党员干部作风建设取得的效果

  我局通过为期一个多月的整改,局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表现在以下3个方面:

  1、思想上有了新认识。通过学习,党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展,有了更加明确的认识,思想素质进一步得到提高,为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。

  2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动,进一步加强了干部职工思想建设,使更多的干部职工把心思放在工作上,放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。

  3、工作作风有了新转变。通过学习教育,干部工作作风有了新转变,干部职工从自身做起,从基本工作做起,从本职岗位做起,形成了积极向上的工作氛围。

  四、今后作风建设工作努力方向

  (一)继续抓好整改落实工作。

  继续把加强领导干部作风建设工作列入20**年粮食工作日程,加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保作风建设工作不走过场,取得实效。

  (二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。

  把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓,完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度,以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制,完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习,领导干部带头强化作风建设,把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来,形成长效机制,督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题,确保将党员干部作风建设工作落到实处,看到效果。

肃清流毒自查报告篇5

  根据县委统一部署,20**年*月*日至*日,县委第*巡察组围绕脱贫攻坚政治任务对我**进行了常规巡察,并于20**年*月*日反馈了巡察意见,实事求是地指出我**在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政工作和反腐败等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作,经**党*研究,制定了整改方案,按照方案进行了逐项整改,现将目前自查整改情况报告如下。

  一、端正态度,严肃认真对待整改工作

  1、直面问题,照单全收。**党*充分认识到巡察工作既是县委对***工作的重视支持和关心爱护,也是对**党员干部的全面检阅和政治体检。对巡察组实事求是、客观公正指出的问题,以及提出的整改意见和要求,台党支部态度诚恳,虚心接受。

  2、成立组织,加强领导。巡察意见反馈后,*党*高度重视,召开专题支委会议,传达学习反馈意见,把巡察反馈意见整改作为当前最重要的政治任务来抓。成立了以*党*书记为组长的整改工作领导小组,及时布置安排、督查落实整改工作。

  3、明确责任,立行立改。针对巡察指出的问题以及意见建议,*整改领导小组召开专题会议,广泛征集部门意见,对存在的问题进行逐条梳理,认真研究整改措施。研究制定《**县**关于落实县委第*巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》,将任务分解细化。制定《**县**巡察问题整改台账》,明确整改时限、责任领导、责任部门和具体责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

  二、强化措施,狠抓整改工作落实

  巡察意见反馈以来,县广播电视台党支部严格按照县委第三巡察组的要求,认真查摆问题、深入剖析原因、狠抓整改落实。对巡察发现的问题,能够立行立改的,及时整改到位。对巡察反馈的问题线索,进一步查核处理,确保巡察反馈的问题和意见,事事有着落、件件有回音。

  (一)党的领导方面

  1、关于管党治党意识不强,班子成员“一岗双责”意识淡化的问题。

  整改情况:一是进一步完善党建工作责任制,强化党建工作和班子成员“一岗双责”意识,党*书记确实负起党建工作主体责任。自反馈意见会以来,*党*召开管党治党方面工作专题会3次。以**文件印发了《关于落实全面从严治党,加强党风廉政建设工作意见》,加强党章党规党纪的学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,不断增强“四个意识”。做到党建工作有计划、有部署、有检查、有考核,与**工作同谋划、同落实,以党建工作统领业务工作、群团工作。二是强化党支部领导核心职能。进一步规范党*工作机制,在重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、党的建设等事项,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,不断增强台党*的领导力、凝聚力、号召力。三是明确班子成员分工,强化“一岗双责”。每名班子成员对所分管的工作、**承担业务管理和党风廉政建设的责任,提升分管部门的政治、业务水平。

  2、关于党内组织生活重视不够,组织生活还存在形式化、简单化倾向问题。

  整改情况:一是健全完善党*中心组学习制度,坚持每月召开一次中心组学习会,认真学习党的十九大精神和习近平习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规党纪,增强“四个意识”,提高政治站位,坚定维护中央权威和党中央集中统一领导,在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉遵守政治纪律和政治规矩。二是进一步完善和坚持“三会一课”制度,坚持党员大会每三个月召开一次,*委员会每月召开一次,党小组会每月召开一次,开展学习心得交流和批评与自我批评,开展党员民主评议活动。每季度开展一次党课教育,由党*委员轮流授课,从党务知识、廉政防控、学习体会等方面进行传授教育。“三会一课”均单独设立会议记录本,根据**开展的活动,如实进行记录。每个党小组均单设会议记录本,记录学习活动开展情况。自反馈会以来,共召开中心组学习会9次,党员大会5次,*委会13次,党小组会8次。

  3、关于行业自律、自觉接受行业管理等方面做的不够的问题。

  整改情况:一是加强行业自律、行业管理方面的政策法律法规学习,增强行业自律、接受行业管理的主动性,抓好工作落实。二是建立行业自律相关制度,制定和完善了《**责任制》、《**制度》,与相关人员签订了《**责任书》。三是加强与行业主管部门的对接沟通,自觉接受法律法规和行业政策的约束。

  4、关于**所辖党员到社区报到活动未能正常有效开展;**未按期换届问题。

  整改情况:一是研究制定出党员参与社区活动的制度,定期组织党员积极参加社区活动,把党员能否经常参加社区活动作为年度考核的重要内容进行考评。把这项活动与扶贫工作相结合,组织*名党员干部参与驻村帮扶活动,切身感受山区贫困农民的生活,增强脱贫攻坚的责任感和使命感。二是将按照相关党规文件和上级要求及时做好**换届工作。

  (二)党的建设方面

  1、关于党建工作研究、创新不够;党建宣传、文化建设薄弱,宣传氛围不浓,组织活动开展少问题。

  整改情况:一是健全了组织。今年初*领导班子调整以后,对党建工作领导组进行了重新调整。出台了《**班子成员分工》,明确由*党*书记、*长***同志主抓党建工作,纪检组长***同志分管党建工作。定期召开专题会议,研究部署党建工作。二是调整了**设置。根据工作需要*下设*个党小组,各党小组实行组长负责制,并明确一名党员为小组活动记录员。三是制定下发了2018年、2019年《**中心组理论学习计划》,按要求抓好每个专题的学习。班子成员带头学习,认真学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,把学习与“两学一做”常态化制度化紧密结合起来,切实增强“四个意识”,不断提高政治站位。四是规范*委会议记录,记录召开*委会议的时间、地点、参加人员、主持人、主要议程等,重点对各议题内容(汇报人)、讨论发言、表决决策结果等记录的内容要全面、用词要规范、表述要准确。支委会由分管党务的班子成员记录。五是在台办公区内设立了党建宣传栏,学习宣传党的政策法规、党史知识、优秀党员事迹,营造党建文化氛围。组织了党员到贫困村开展一对一帮扶活动。

  2、关于党员交纳党费不及时、不按标准交纳党费的问题。

  整改情况:一是加强对党员的学习教育管理,增强党员按时、按标准缴纳党费的意识和自觉性,并以此锤炼党员的党性观念和党员身份意识。二是健全专人管、足额收、及时缴、定期查制度,对收缴齐的党费及时上缴县委组织部党费专户。三是每月开展一次“党员活动日”活动,通知党员及时缴纳党费,对因事延迟的同志及时提醒补交。四是党支部每季度向党员公布一次党费收缴情况。五是*纪检组对党员缴纳党费情况进行检查监督,对不严格遵守党费缴纳制度的党员进行批评教育和问责。截止目前*党员都能按时按标准交纳党费。

  3、关于党内组织生活开展内容单一、次数少问题。

  整改情况:一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主生活会和组织生活会制度,每季度召开一次组织民主生活会,并明确专人做好记录,收集整理好生活会的材料。二是坚持谈心谈话制度,做到坦诚相见,交流思想,交换意见,对照党章规定的党员标准,对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。三是召开党员大会,开展了党员民主评议活动。四是党支部班子成员和中层干部要坚持请示报告制度,强化组织观念。

  4、关于干部职工业务能力与岗位职责不匹配,专业人才队伍短缺老化问题。

  整改情况:一是加强了对现有在岗在位工作人员的业务技能培训,不断提高干部职工的业务技能,要求业务骨干搞好传帮带。二是积极向县政府、县编委、县人社局申请公开招聘专业技术人员,2017年、2018年招聘的*名专业技术人员已经上岗。三是向县政府请示,实行政府购买服务,以缓解****专业人才短缺的问题,目前在县政府大力支持下,政府购岗**名工作人员已进入招聘程序。

  (三)全面从严治党方面

  1、关于从严治党压力传导不够,没有及时传导至全体党员干部问题。

  整改情况:一是结合工作实际和岗位职责制定了《***党风廉政责任制》,*党*与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设承诺书》,加强对党风廉政建设责任制落实情况常态化考核,推动主体责任的有效落实,层层压实责任,层层传导压力,将党风廉政建设融入到业务工作之中。党*每年不少于4次专题研究部署党风廉政工作。二是在党员学习和全*工作会议上,定期通报全县的纪律督察通报和全省**行业的典型案例,开展警示教育,坚持以案促改,落实以案促改“三个三”工作机制。三是加强了对党员日常践诺守诺情况的检查监督,把从严治党的压力传导给每一名党员。

  2、关于*纪检组运用“四种形态”不够,纪检组监督责任落实不力问题。

  整改情况:一是结合本*工作实际,从上班纪律这些日常“小事”入手,加强监督执纪,对于违反者要坚决进行约谈问责,真正让规矩立起来,让纪律严起来,2018年以来共约谈违反工作纪律人员**人次。二是抓住元旦、春节、清明、五一等重要节日时间节点和扶贫攻坚工作领域,加大对党员干部遵循“六大纪律”的监督,及时提醒纠偏,对在扶贫工作中违反工作纪律人员进行了*人次约谈。三是对落实中央八项规定精神和整治“四风”进行自查,查找廉政风险点,制定廉政风险防控机制,防患于未然。强化严格依照政策发放职工补贴、补助事项,加强监督提醒,加强廉政风险防控。四是精准运用监督执纪的“四种形态”,及时提醒约谈,抓早抓小,扯袖咬耳,红脸出汗。

  3、关于作风不实、管理不严,干部职工“上班病”整治不到位;机关办文不够严谨规范等问题。

  整改情况:一是认真落实中央八项规定精神,落实各级有关作风建设方面的各项要求,加强学习教育,整肃作风、严肃纪律,进一步强化干部职工纪律意识。二是完善制度,加强督查。进一步完善单位工作制度,严格执行上班刷指纹签到和请销假制度。三是加强工作纪律监督问责。对迟到、早退、无故缺勤的工作人员严格按照制度规定严肃处理,及时通报。四是严格按照机关办文的相关规定,规范行文。建立公文规范运行制度,强化工作责任心,对上报公文以及其他材料分管领导要严格把关,明确责任,强化问责。今年以来没有发生上报公文、材料错误的问题。

  (四)党风廉政工作和反腐败方面

  1、关于反对腐败和主动接受监督认识不足问题。

  整改情况:一是加强学习,结合以案促改工作,剖析**行业中的典型案例,举一反三,引以为戒,警钟长鸣,时刻绷紧党纪国法这根弦。二是进一步加强全*干部职工反对腐败和主动接受监督的思想教育,提高思想认识,自觉接受监督,虚心接受批评,立行立改。严格执行广告法规,完善广告经营规章制度。三是加强财务管理,完善财务制度,规范办公用品采购行为,规范固定资产登记管理工作。

  2、关于自设名目违规发放奖金补贴问题。

  整改措施:在巡察期间已对涉及**的相关人员全额追缴20**至20**年违规发放的“**”奖金补贴,并对当事人进行了约谈。

  三、见微知著,巩固延伸整改工作

  我*巡察整改工作已取得初步成效,下一步我们将以巡察整改为契机,见微知著,举一反三,进一步制定完善规章制度,健全监督制度机制,实现治标和治本有机结合。进一步巩固整改成果,加强相关制度的执行力度,防止问题反弹。我们将通过不折不扣地完成巡察反馈问题整改任务,进一步把干部职工的思想行动统一到县委、县政府的决策部署上来,进一步转变工作作风,增强廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态、干事创业的发展环境,为如期打赢脱贫攻坚战,全面建设中国智慧之乡提供强大的***支持。

  中共**委员会

肃清流毒自查报告篇6

  “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后,我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署,紧紧围绕我局的中心工作,结合本单位实际,重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆,并制定了行之有效的整改措施,转变了机关工作作风,提升了工作效能,优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下:

  一、高度重视,加强组织整改阶段的组织领导

  整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题,制定有效的方案进行整改,促使我局的政务更加快捷、方便,更好地服务群众,是这一阶段的主要任务。局党委高度重视,召开了工作调度会,对每一项工作任务作了周密部署,同时指派了督办领导,落实了责任部门和责任人,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

  二、明确目标,制定切实可行实施方案

  以“提高服务水平,优化发展环境”为目标,以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求,制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》,在本阶段认真查找问题,落实整改措施,努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进,干部素质明显提升,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化。

  三、广开渠道,认真查摆效能建设突出问题

  为做好查摆问题工作,根据工作特点、部门职能和岗位职责,我局开展了多种形式的征集意见活动,采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式,组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题,切实做到查摆问题不护短,不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会,广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议,并进行了认真梳理汇总。

  四、深入剖析,找准问题存在的症结根源

  针对查摆出的问题,我局进行了深入剖析,抓住问题实质,深挖思想根源,找准问题存在症结,主要是:1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在,部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体,仅仅把自己当成管理者、执法者,没有真正树立服务的理念,强化管理而淡化服务,在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准,难以充分满足群众需求,此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放,很多方面还不能突破体制和机制的限制,缺乏忧患意识和进取精神,思想上固步自封,难字当头,缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够,面对瞬息万变的形势,不能适应信息时代要求,解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全,部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥,制度自然难以落实到位。

  五、对症下药,切实落实整改措施

  我局以改革的精神研究新情况,根据深入剖析问题后找出的症结根源,采取了行之有效的整改措施,坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实),以务实的作风落实新举措,以创新的方法解决新问题,力争做到问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。主要做法是:

  1、强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动,努力营*岗敬业,争先创优良好氛围;强化竞争意识,引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。

  2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力,也是经济发展软环境的大服务观,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨,通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“*心工程”,全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域,提高服务质量。在做好本职工作的基础上,领导班子成员下基层调研不少于一次,到困难单位现场办公每半年不少于一次,看望困难职工每半年不少于一次,为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

  3、严格执行有关禁令,从简办文办会,狠刹消费歪风,倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限,加强电子政务建设,积极推行网上审批,提高行政效能。

  4、强化创新意识,进一步解放思想,转变观念,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进机关各项工作不断向前发展。

  5、加强思想教育,着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理,加强制度建设,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,根据当前工作面临的新形势、新要求,组织对原有制度进行了全面梳理,进一步充实完善了各种制度;在制度落实上,领导率先垂范,认真践行,经常监督各项制度的执行情况,确保落实到位,见到成效。

肃清流毒自查报告篇7

  最近的学习状况:

  xx市公安局召开肃清武长顺流毒影响回顾工作部署会。深度肃清武长顺流毒的影响,进一步净化政治生态,是市委加强党政建工作的重要部署,也是全市公安机关深化政治建警工作的重要要求,武长顺案件对天津政治生态的破坏极其严重,给公安机关带来的负面损失极大。要深刻认识肃清工作的长远性、艰巨性、复杂性,以鲜明的政治态度、坚定的政治立场、强烈的政治担当,采取更强有力的措施,不断深化肃清工作,原本清源、破立,重建公安机关海晏河清的良好政治生态。

  作为普通党员,要时刻记住纪律讲规则,实践党的路线方针,以武长顺有严重违反纪律的嫌疑为镜、戒、鉴、训练的嫌疑。严格约束自己的言行,明确政治方向,坚定政治立场,承担政治负担,自觉在思想上、政治上、行动上与党委。通过深入的学习和认真,结合自己的工作状况,我的调查如下

  一、肃清武长顺流毒的整改执行情况。

  自20xx年度民主生活会召开以来,通过系列全面的学习,自己。

  了解其中的具体内容和基本要求,也深刻理解了活动开展的目的意义,达到了自我教育、自我提升、自我完善的目的。要坚定理想信念,切实提高政治警觉性和政治鉴别力,严格遵守党纪国法,在宪法和法律规定范围内依法行政、依法工作。自觉把自己放在党组织的监督下,增强民主意识,虚心听取各方面的意见,养成在监督下工作和生活的习惯。

  存在官僚主义、形式主义流毒的问题。

  在现实生活中,在遇到实际问题时,有时会感到理想和信念受到冲击,面对复杂的形势,无法全面把握,社会上各种思潮和错误缺乏应有的敏锐性,无法实现先知先觉。

  在工作中,思想不开放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,负担越重,压力越大,工作越不顺利,工作越不能进步,思想也越老,工作没有精神和创新的竞争思想。目前,我正在处理经济案件,有时在接待群众咨询问题的过程中,我缺乏耐心,有时回答不好,无法正面回答群众问题,无法切实解决群众遇到的问题。

  同时,自己不能认为武长顺的恶劣影响远离自己,与自己无关。对于学习笔记,不要只是抄写,要深入了解。坚决彻底调查自己的问题,认识到这次清除武长顺流毒的重要性,及时发现问题,及时解决问题。要认真思考,不要走形式,敷衍了事。

  二、存在的问题。

  1.社团文化中,任何人都是唯一的亲戚,封官许愿,利益捆绑,人身依赖问题:现在,在处理经济事件的过程中,公司安排了几名文士协助我们开展工作。有时文士在工作业馀时间看手机,玩手机。因为不想惹人生气,所以平时看到也很少提出,提出也是婉转的方法,不能达到有效的制止。

  2.擅自任性,不遵守纪律,不遵守规则,我素质,独断专业有问题。在平时的工作中,自己穿便服上班。到达工作岗位后,有时急于开展工作,没有立即更换警服,穿着便服开始在电脑前敲打。在今后的工作中,要重视这个问题,工作再忙也要穿制服工作。

  3.滥用职权、横行霸道、习非成是、狭窄的报复、诽谤中伤问题:警察出来的时候,只是准备了警察的装备,警察的帽子总是不准备,收到警察的时候,有时拿着帽子出警,有时找不到帽子,直接出警。这种情况在今后的工作中必须避免发生。

  4.奢侈腐败,纸醉金迷,灯红酒绿,奢侈淫欲,享受有问题:随着工作量、工作压力、工作时间的增加,勤俭节约、辛苦奋斗的意识变薄,容易满足不违反、不触线、不发生事故的现状。有时急于做其他工作,自己匆匆离开办公室时忘记关灯或关电脑,造成不必要的浪费。在今后的工作生活中,必须注意这些方面。

  三、出现问题的原因。

  1.理论学习不广,不深。学习不够自觉,不够深入。由于工作头绪繁多,办公繁琐,理论学习时间相对不足,大部分时间都局限于浏览标题、扫描框架,缺乏挤和钻的刻苦精神。

  2.学习系统不足,不牢固。自己没有制定具体的学习计划,没有系统地学习各项业务知识,暂时抱佛脚的味道,需要在哪里学习,需要学习。

  3.工作稳定怕混乱,经验清新。思想释放不足,缺乏敢于思考、敢于做、敢于突破的精神,没有达到发展有新思路,工作有新措施的高标准。不敢大胆思考,敢于探索,不愿承担风险,对于新生事物总是按照过去的思维方式和旧眼光看待。寻求新的发展不是积极的想法,而是想办法,提高招聘,不自觉地存在等待、要求、依赖的思想,或者通过经验、传统解决问题。

  4.干事急于求成,结果清算过程。有时想尽快工作,做好事,有急于求成的心情,总是想一次工作,一口气吃胖人。另外,总觉得自己的事务很多,在日常工作中和同事们交流不多。在工作任务大、时间紧的情况下,担心任务不能按时完成,不太注意工作方法和技巧。

  四、整改措施和今后努力方向。

  1.加强理论学习,加强宗旨意识,不断加强自己的党性修养。始终以先进理论为指导,明确是非,旗帜鲜明地为党、国家和人民的最终利益服务,保持冷静的头脑成为政治理解者。

  2.坚定政治立场,严格遵守政治纪律。坚决肃清武长顺的恶劣影响,克服圈文化和好人主义。要在武长顺反面的典型教材中认真吸取教训,知道恐惧,明确底线,醒来。敢于批评和自我批评,认真寻找自己在社团文化、好人主义上存在的问题,在朋友、熟人面前坚持原则,提出敢于惹人生气的勇气,坚决与所有不正确的思想和行为进行不懈的斗争。

  3.认真对待民主生活会、组织生活会,提高参会质量。工作完成后,仔细回忆每一个细节,找出自身的不足,开展自我批评,坚定树立全心全意为人民服务宗旨,清正廉洁,公正执法。

  以上是我的个人调查和整改措施,有些地方不深,不具体,请领导同事批评。我一定要虚心接受,认真整改,以后努力做好工作

肃清流毒自查报告篇8

  按照《中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案》(XXX党发〔2017〕50号)要求,我认真学习了《党的十九大报告--十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平》和《中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

  一、存在的问题和不足

  (一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

  (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出

  问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。

  (三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。

  (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

  (五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

  (六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。

  (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,

  “敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

  二、产生问题的根源

  (一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

  (二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

  三、整改措施和今后努力方向

  (一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

  (二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。

  (三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《XX经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。

  (四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。

肃清流毒自查报告篇9

  按照此次脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会要求,我深入学习习总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话和中央决战决胜脱贫攻坚任务部署会议精神,重点对照专项巡视反馈的意见,以解决问题为突破口和总目标,在深入学习、广泛征求意见的基础上,结合个人思想和民政工作实际,深入查摆落实主体责任、监督责任等方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。现做对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  (一)落实巡视整改主体责任方面。一是思想站位还不够高。对习总书记扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策学得不深,对精准扶贫、精准脱贫的基本方略把握不透,攻贫攻坚工作的目标定位还比较低,把落实巡视整改单纯当成一项任务去完成,存在上级要求什么就干什么的倾向,没有真正把脱贫攻坚工作作为严肃的政治任务、政治责任,导致精力不能很好聚焦,个别问题整改的成效不明显。二是推进力度还不够大。按照市委要求,我们在履行低保、救助等民政业务职能的同时,还要联系一个村进行具体帮扶,自己作为单位主要负责人,总认为有分管领导、负责同志具体抓,自己只要协调好面上工作就可以了,对于如何层层压实责任、逐级传导压力,如何统筹政策资源、包保干部及镇村力量,形成帮扶合力等方面,还缺乏系统谋划,工作中存在单打独斗、各自为战的倾向。三是方式方法还不够活。注重抓短期脱贫项目,忽视抓长效致富产业,虽然能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上,方法不多、路子不广,大多是围绕现有产业进行带动,没能探索新的效益增长点,群众参与热情也不够高。四是工作指导还不够实。安排部署多,具体落实不够;听取汇报多,深入一线调研不够,对贫困户发展需求不清楚,帮扶方式简单,停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案;针对个别干部存在的以简单送钱送物代替精准帮扶的问题,虽然也多次进行了强调,但跟踪督促不够、较真纠治不够。

  (二)落实整改监督责任方面。一是存在松劲懈怠的思想。迎接中央和省、市专项巡视检查之后,对整改重视不够、进展缓慢,安排的工作没有及时督查和“回头看”,重布置,轻落实,存在贫困对象识别不够精准、信息不准确、错退率高等问题。二是存在不愿担责的心态。有时怕得罪人、怕担责任,特别是在脱贫攻坚领域怕干多了担责任、干过了添麻烦,遇到一些棘手的矛盾问题,总想着向上交或向下压,缺乏啃硬骨头的勇气和精神。比如,在处理一些贫困户反映的问题上,不积极、不主动,畏首畏尾。三是存在浮于面上的现象。指导督促业务部门和包保干部整治扶贫领域作风问题不够到位,重部署轻落实,提要求比较多、跟踪关效不够到位,致使个别同志对自查自纠工作认识不到位,工作不深入不扎实,存在以简单查找业务问题代替腐败和作风问题的现象。四是存在监管不力的倾向。对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管,对工作没做问得多,做得好不好管的少,对资金投入多少问得多,效益高低管的少,导致一些应该发现的问题没有提早发现。

  (三)落实各类监督检查发现的问题方面。一是整改成效不够明显。巡视检查反馈的X类XX项问题,截至目前,完成整改XX项,还有X项未完成整改;基础工作不够扎实,存在对政策掌握不清、档案资料整理不规范、基础工作不细不实等问题,工作记实和扶贫手册的填写有的空泛,有的太过于简单;个别已经脱贫户还存在返贫风险。二是整改落实不够到位。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在压力层层递减,整改方案不结合实际、不具体,验证材料不全等问题,自己在整改方面指导作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,到实地检查整改效果不够。三是整改决心不够坚定。对于脱贫攻坚中存在的一些问题,缺乏自揭伤疤的勇气,很多时候想到都是些细节、小事,只要不碍工作大局就行,整改决心不坚定,存在看风向、靠政策、等帮扶的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。四是整改力量不够有力。主要对部分驻村干部选派不规范,没有按照相关要求进行选人,出现了个别身体不适干部或工勤人员担任驻村第一书记的情况,这与自己把关不严有着直接关系。

  (四)纠治形式主义官僚主义方面。一是真知深知不够。自己曾多年同基层群众打交道,自认为非常了解农村工作,仅满足参加驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、走户解决实际问题坚持的不够经常。二是纠风正偏不够。对帮扶干部教育引导,跟踪管理不到位,有的帮扶干部对基本情况掌握不准,业务不精,对扶贫政策理解把握不深不透,有的连六个精准、两不愁三保障具体内容都了解,还有的干部在填写帮扶手册时应付了事,数字出现偏差。三是攻坚克难不够。有时候自己对脱贫攻坚工作中的一些难点问题、棘手矛盾,深层次思考研究不够,缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲,没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上,一些扶贫措施不接地气,没能做到因户施策。四是跟踪问效不够。虽然前期进行了安排部署,也能及时跟踪督促检查,但是还有一些工作没有完全落到位。比如,确定扶贫养殖项目不精准,对贫困户了解不够,有些不具备养殖能力的贫困户发放了鹅雏、鸡雏;对于正在建设的帮扶项目,没有及时组建监督小组,对项目实施情况进行监督检查,未能严格按照项目时间节点完成。

  二、问题的主要根源

  (一)思想认识不够深。反思上述存在的问题,反映出自己在抓脱贫攻坚工作中,还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,带动引领班子全身心投入脱贫攻坚工作不够,致使有的同志对扶贫工作认识理解比较肤浅,工作主动性不强,对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

  (二)宗旨意识不够牢。在脱贫攻坚工作中,没有真正从实际出发,从老百姓的所思、所想、所需出发,容易干的工作抓得多一些,难度大的工作抓得少一些。本质上还是以人民为中心的发展思想坚持得不好,群众路线践行得不够扎实,没有真正把贫困群众当亲人,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  (三)工作作风不够实。工作统筹不到位,平时忙于应付各种事务性工作,上下联动不经常、左右衔接不紧密,没有完全做到工作融合、力量整合。解决问题依然沿用过去的老思路、老办法,习惯于靠会议抓落实、靠发文抓落实,没有完全沉下身子,深入一线调研,向群众要思路要方法。对于脱贫攻坚工作中遇到的深层次的困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,一抓到底的定力、攻坚克难的勇气有所弱化。

  (四)监督执纪不够严。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松,把关不严,导致在工作落实环节上,推进、跟踪、督办力度不够,致使个别干部在脱贫攻坚工作推进中,存在随大流、看风头、搞突击、打游击的心态,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。

  三、下步的整改打算

  (一)进一步打牢思想根基。扎实抓好政策理论学习,采取中心组学习、专题培训、以会代训等方式,深学悟透习近平总书记给予扶贫工作的重要论述,用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法,紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准,坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差,确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。

  (二)进一步压紧压实责任。强化包扶领导干部、驻村工作队、第一书记责任落实,加强驻村工作队管理,及时开展回头看,对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题,全面排查短板弱项,按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求,为群众办实事解难题,全面消除漏评、错退风险。

  (三)进一步推进整改落实。全面抓好专项巡视、督查考核发现问题的整改工作,特别是要抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来,把巡视发现问题整改与各类监督检查发现问题整改结合起来,把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来,通过提高政治站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改、层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注重标本兼治抓整改,细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书,实行台账管理,整改一件、销号一件,一抓到底、抓出成效。

  (四)进一步提升工作质效。坚持精准识别贫困人口,扎实开展扶贫对象核实“回头看”和数据清理工作,实行贫困户动态调整;坚持精准发展长效产业,因人因户精准施策,制定出台贫困户特色产业发展和实施办法,加大扶贫专项资金扶持力度,增强贫困户发展产业的后劲。建立健全稳定脱贫长效机制,建立保险、救助等风险防控机制,全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口,通过加强社会综合保障,健全“失血”救助,提供兜底保障。

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