下面是小编为大家整理的党员教育培训计划,供大家参考。
2012 年基层党员干部教育培训计划 一、 指导思想坚持以邓 小平理论和“三个代表” 重要思想为 指导，深入贯彻 落实科学发展观， 全面贯彻 省 九次党 代 会和全国、 全省组织部长会议精神， 围绕实施“十二五” 规划、全面推进中 原经济区建设， 加大培训 力 度， 不断提升基层党员 干部服务发展、 服务民生、 服务群众的能力 ， 努力培养造就一支守信念、 讲奉献、 有本领、 重品 行的高素质基层党员 干部队伍， 为 推进集团公司 改革发展提供强有力的思想政治保障和人才智力支持。二、 培训内容集团公司 基层党员 干部是党的路线、 方针、 政策的具体执行者。
加强基层党员 干部培训 ， 要结合基层组织建设年的要求， 重点突出四个方面的内容：宗旨 教育：
加强宗旨 意识和公仆意识教育， 引 导基层党员 干部切实改进思想作风和工作作风， 真心实意为 职工办实事、 做好事、 解难事。
加强社会主义核心价值体系 教育， 引 导基层党员 干部树立正确的世界观、 权力 观、 事业观， 增强贯彻落实科学发展观的自 觉性、 坚定性。政策教育：
加强党的路线、 方针、 政策和国情形势教育， 引 导基层党员 干部增强全局 观念和大局 意识， 创 造性地落实上级的各项决策部署。能力 教育：
加强法律法规培训 ， 帮助基层党员 干部提高法制意识和依法办事能力 。
加强社会管理培训 ， 帮助基层党员 干部提高做好群众工作、 化解矛盾纠 纷、 处置突发事件、 促进矿区和谐稳定的能力。
加强业务知识和工作技能培训 ， 提高基层党员 干部履行岗 位职责的能力 。
加强实
践锻炼， 要与 党员 干部“下基层大走访” 相结合， 到群众中去， 在基层一线汲取营养， 增长才干。廉洁教育：
加强党章党纪和法律法规教育， 强化艰苦奋斗、 廉洁奉公等党的优良传统。
加强道德品 行教育和反腐 倡 廉教育 ， 引 导基层党 员 干部 带头践行社会主义荣辱观， 自 觉遵守廉洁自 律各项规定。三、 主要任务基层党员 干部教育培训 按照 分级分类和全员 培训 的原则 ， 采取示范培训 、 远程教育和各单位普遍培训 相结合的方式进行。
确保所有党员 干部能够接受不少于 24 学时的培训教育。
培训任务于 2012 年 10 月 底前完成。
集团公司将继续以开展党员 读书 活动， 推广远程教育， 开辟书 记讲坛、党员 论坛和组织红色之旅等多 种形式对党员 进行教育培训 。（ 一）
矿处级党员 干部培训由集团 公司 党委组织人事部联系 有关学者、 专家， 对矿处级党员 干部进行形势任务、 管理学、 经济学、 法律法规等方面知识的集中培训。（ 二）
换届改选后的支部书记培训组织人事部会同 有关部门 ， 对换届改选后的支部书 记进行示范培训。
培训时间为 2012 年 8 月 。（ 三）
基层党员 培训基层党员 的教育培训 按照 党组织隶属关系 由其上一级党组织负 责组织实施。
主要采取召 开会议、 集中 培训 、 党课教育、 座谈研讨、 主题活动等方式进行。四、 工作要求（ 一）
高度重视， 精心安排。
加强对党员 干部的教育培训是党中央关于推进学习 型党组织建设意见的明确要求,是加强和改进新形势下国有企业党的建设的迫切需要。
各级党 组织要深刻 认识开展党 员 干部 教育 培训 工作的 重 要
性， 将其纳入党建工作责任制， 列 入重要议事日 程， 贯穿到企业党建经常性工作之中 ， 建立党委负 总责， 书 记亲自抓， 党 委组织 部 门 具体抓的 管 理机制 ， 切 实加强组织 领导。
要认真按照本计划要求， 结合实际， 制订周 密计划，精心安排部署， 落实具体措施， 确保教育时间、 内容、 制度、 人员 和效果“五落实” 。（ 二）
形成合力 ， 搞好保障。
各单位要统筹安排党员干部教育培训 经费， 确保党员 教育培训 组织机构、 场地器材、 培训 经费得到有效落实， 努力 为 党员 干部教育培训 创造良好的学习环境。（ 三）
结合实际， 注重创 新。
要把党员 干部的集中 培训 与 广大党员 的经常性教育结合起来， 带动全体党员 的学习 。
要适应新形势新任务的要求， 坚持以人为 本， 把握党员 干部需求， 按需施教， 分类施教， 努力在增强教育培训的针对性和实效性上下功夫， 进一步激发党员 干部参加教育培训 的主动性、 积极性， 使广大党员 干部愿意学、 学得懂、 用 得上、 用 得好。
要坚持统筹协调， 做到经常性教育与 集中 培训 并重， 采取灵活多 样的方式方法抓好全体党员经常性教育和集中 培训 ， 把党员 享有接受教育培训 的权利与 履行学习 的义务落到实处。
要坚持改革创 新， 积极探索建立党员 干部教育培训 工作新机制， 创 新培训 理念， 完善培训 内 容， 改进培训 方 式 ， 整合培训 资源， 拓宽培训 渠道， 并积极运用 现代网 络信息传播手段， 探索和完善党员干部教育培训 的新模式， 促使党员 干部教育培训 工作向 科学化、 制度化、 规范化方向发展。
（ 四）
落实责任， 加强领导。
为确保 2012 年党员 干部教育培训 工作计划的落实， 各直属党组织要认真落实责任，切实加强组织领导， 严防搞形式、 走过场。
于 2012 年 5 月底前将 2012 年度党员 干部教育培训计划、 11 月 中旬前将
2012 年度党员 干部教育培训工作总结， 报集团公司 党委组织人事部。
集团公司 党委组织人事部根据各单位党员 干部培训 工作安排， 采取定期检查和不定期抽查的方法检查教育培训 工作开展情况， 加强对党员 干部教育培训 工作的指导， 及时发现和解决存在的问题， 总结经验， 推广典型，确保党员 干部教育培训工作扎实有效地开展。