以案促改专题民主生活会会议主题10篇
以案促改专题民主生活会会议主题篇1
按照市委《……以案促改的专项工作方案》通知精神，根据市X局党组下发的《X年X市X局以案促改工作实施方案》有关要求，通过进一步深入学习了党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平巡视工作思想等有关文件，对X等人严重违纪违法案件进行了深刻剖析，结合工作实际，查找出薄弱环节，明确今后努力的方向和改进措施，确保问题整改落实到位，现将有关情况汇报如下，请同志们批评：
一、存在的主要问题
一是政治理论学习抓的不紧。时而存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。定期与随机的政治理论学习坚持不够扎实，能按时按量完成学习任务，但对学习内容的思考深度不够，融会贯通能力还需进一步增强，在执行上级重大决策部署上抓实抓细能力还需进一步提升。
二是党性修养提高抓的不紧。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，经常深入一线接待来访群众，切实为群众解决了一些合理诉求，但对听到一些上访群众出现一些诋毁党的形象的言语，没有及时坚决反对和制止，没有更好的维护好党的形象。
三是宗旨观念强化抓的不紧。由于日常事务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，深入基层指导帮带少，工作成效不够理想。调查研究下沉力度还有欠缺，督促指导不够细致具体。
四是工作成效提升抓的不紧。能够尽心尽力完成党组赋予的各项工作任务，但是通过认真剖析后认识到，自身的创新意识还不够强，总结积累工作经验做的不够，在以点带面、从线到片的创新方法研究上还欠缺力度，工作时效性不够明显。特别是在研究解决一些X突出矛盾和重大问题时，没有针对问题沉下去，研判思路不够宽泛、剖析层面不够深度、方式方法较为单一，在寻求解决的最佳方法和有效途径的工作力度不够深。
二、需要向组织说明的情况
本人不存在：违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题;政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题;利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
三、整改措施及下步努力方向
针对上述问题，我将坚持以“以案促改”为抓手，履行“一岗双责”，确保整改到位，真见成效。
一是树牢“四个意识”，提高政治站位。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，增强政治定力，时刻以X等人违纪违法案件为警示，始终保持立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，真正做到对党忠诚。严格落实“四个服从”，坚定维护习近平总书记在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署，确保政令畅通。严格实行集体领导下的个人分工负责制，严格党内政治生活，严肃组织纪律。
二是恪守“政治纪律”，提升规矩意识。党的纪律和规矩是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。我要加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪刻在脑里、印在心上，自觉遵守“中央八项规定”，始终保持思想定力、战略定力、道德定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。在遵规守纪上当好表率，起好示范。
三是立足本职岗位，践行宗旨意识。X工作是党联系广大群众的桥梁和纽带，是倾听群众呼声、密切联系群众的窗口，关系社会稳定大局。作为一名X工作者，时刻要求自己和身边同志及时了解民情，准确反映民意，急群众之所急，做群众之所盼;高度重视人民群众最真实的意愿、维护人民群众最直接的利益。针对群众反映的热点、难点问题，坚持以群众为中心的工作方法，在宣传教育、引导的同时尊重、理解、关心上访群众，在X接待工作中平等待人、以理服人、以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。
四是加强工作创新，提升工作实效。积极克服不利因素，把深入基层调研工作做实做细，特别是在研究解决一些X突出矛盾和重大问题时，坚持做到针对问题沉下去、研判问题要深入、解决问题求实效，积极总结积累工作经验，力争做到以点带面、从线到片的创新工作方法思路上有新领域、研究上有新突破、成果运用上有新进展。
以案促改专题民主生活会会议主题篇2
xx领导班子按照县委统一安排部署，认真学习党规党纪及习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党要求，认真剖析xx、xx、xx等违纪违法典型案例，联系班子思想、作风和工作实际，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，坚持以案促改，注重立行立改。现将有关情况报告如下：下面是星星阅读网小编为您推荐领导班子以案促改专题民主生活会个人对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）在讲忠诚方面。总体上看，xx班子成员接受党的教育培养多年，都能严格执行党的各项方针政策，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不够紧。xx作为综合服务机构，班子成员事务性工作较多，客观上学习的时间少，主观上有的班子成员学习积极性、主动性不高，即使学习了，也存在实用主义思想，学习不深入不系统，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，不善于用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。二是党性修养不够高。艰苦奋斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的无私奉献精神不够强，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。个别同志认为机关工作清贫、清苦，工作积极性不够高，缺少甘于奉献、吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。三是宗旨意识不够牢。班子成员长期忙于日常事务，深入基层、深入群众少了，倾听群众呼声不够细心和全面，有的班子成员在机关和领导身边工作多年，有时存在一定的优越感，服务领导尽心尽力，服务基层、服务群众不够用心到，在处理一些关系群众切实利益问题上有时未能真正做到换位思考、将心比心，解决群众的合理诉求不够及时到位。
（二）在守纪律方面。xx班子始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严和形象的网络段子，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜宣明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。二是大局意识不够强。有的班子成员处理问题过多从分管工作的角度考虑，思想和行动不能统一到全县、全机关工作安排上来，没有真正做到“机关一盘棋”。
（三）在权力运行方面。xx班子把“严守工作底线、严守廉洁底线、严守纪律底线”作为从政准则，严格按照党章、党规、党纪和党风廉政建设相关要求，努力做到秉公用权、依法用权、阳光用权。但在一些方面还存在不够严的问题：一是规范用权不够严。存在议而不决的问题。班子成员参与决策的积极性不高，有同志发表意见，别的同志否定了，其他同志就不再发表意见了，或是等待主要领导最后总结，言路不够开阔，一些问题不了了之。二是为民用权不够严。班子成员的主要精力放在了县委、县政府确定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，对群众反映的热点、难点问题关注不够、解决不够及时，有时没有真正从群众观点去思考、去解决，一些问题班子经常议到，但问题解决总是“在路上”，没有真正落到实处。三是监督用权不够严。政务公开力度不够大，政府信息公开不够及时。如，作为政务信息公开主渠道的门户网站建设相对滞后，个别栏目更新不及时，信息公开的不全面，没有真实反映出权力运行的实际情况，造成群众对一些工作不理解。
（四）在制度机制方面。今年人代会上，县政府提出了建设“务实、高效、法治、廉洁”政府的目标。围绕这一目标，xx班子不断完善规范权力运行的制度机制，力争构建不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子。但严格对照上级要求，在制度机制上还存在“三个缺乏”的问题。一是有些制度缺乏系统性。有些方面的制度照搬照抄，没有紧密结合我县实际，不够全面，缺乏针对性和可操作性。比如：政府信息公开是一项重要的廉政制度，政府也制定了相应的规范、规章，但存在大而化之、笼而统之的现象，尤其在具体执行环节，缺少详细的约束性条文。前段时间，由于信息公开工作程序上缺少“痕迹”，上了失信黑名单，小事造成大影响，教训十分深刻。二是监督机制缺乏约束性。虽然xx反复强调要建立行之有效的督查工作机制，树立“督查跟着部署走，督查跟着工作走，督查跟着奖惩走，督查跟着落实走”的工作理念，重点工作安排到哪，督促检查就跟进到哪，充分运用督查成果，抓住不落实的事，处理不落实的人。但是，有时考虑到基层工作压力大，经常“5+2”、“白+黑”，所以对一些违反要求的行为，采取睁只眼闭只眼的态度，甚至搞“下不为例”，“特殊情况、特殊处理”。三是防范机制缺乏全面性。突出表现在xx廉政风险点防控上，不够细致全面，查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。
（五）在作风建设方面。xx班子以开展干部纪律作风整顿为契机，切实加强作风建设，严格遵守各项纪律。但通过认真查摆和对照反思，还存在一些问题：一是“八项规定”落实不够彻底。主要表现在，文风会风还没有完全转变，仍然存在以文件落实文件、以会议贯彻会议现象。今年以来，以xx名义下发的文件相对往年并没有明显减少，出台的一些政策措施针对性、指导性、可操作性不够强；组织承办的会议质量有待进一步提高，一些会议时间较长、效果不够理想。二是纪律执行的不够严格。在工作纪律上，个别班子成员在请销假、带班值班等制度的执行上还不够到位，有时存在迟到早退和节假日带班不在岗等现象。在廉政纪律上，虽然班子成员都能严格要求自己，自警、自励、不触红线，但有时还存在吃请和请吃现象。三是服务水平不够高。在服务领导、服务基层、服务群众等方面细节做得还不到位。有的班子成员深入基层调研较少，尤其是深入基层认真细致的调研并形成高质量的调研报告更少，在发挥参谋助手作用、服务领导科学决策方面还有欠缺。有时对基层提出的要求和建议重视不够，不能及时做出回应，有时安排工作不能及时考虑基层实际，与基层所虑、所难、所需还有差距，还没有真正做到服务到关键处。四是工作标准不够高。个别班子成员思路不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅仅限于完成领导安排的工作任务，在如何更好地结合xx实际推进工作上，在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。工作中还存在凭经验办事的现象，还存在以老观念看待新问题，以老套路应对新情况的现象。
二、问题的原因剖析
针对以上问题，xx班子认真分析原因，深入剖析思想根源，主要还是思想认识、自我要求和精神状态上出了问题。
（一）党性锤炼不够到位。有的班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献精神，出现这些现象主要是因为在新的形势下，对加强党性修养存在一些模糊认识，或认为讲党性已不合时宜，实践中会处处受挫；或认为讲党性束手束脚，妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进；或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调，容易压抑党员的个性。对这些模糊认识，班子没有引起高度重视，班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了。
（二）宗旨意识有所淡化。思想上，对群众的感情不够深，没有建立起和群众的血肉联系，还没有真正树立起全心全意为人民服务的意识。工作上，深入群众的较少，主动问需少，主动服务基层、直接服务群众做的还不够到位，还没有真正把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为自己工作的基本准则。
（三）自我要求不够严格。在遵守党的纪律上，xx班子立场坚定，旗帜鲜明，能够自觉执行党的“四大纪律八项要求”等有关规定。但在一些具体事情上，满足于不违法、不触线、不出事，甚至在人情和原则之间，有随大流和从众思想。在工作中，有时图一时轻松，落实领导安排部署简单化，降低工作标准，有过得去思想；有时存在畏难情绪，不敢叫真碰硬，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些改进作风的规定没有完全执行到位。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。创新学习方式，探索建立学分制度，将集中学习、个人自学、专家授课、座谈交流等形式有机结合，每次学习都记一定分数，年底总评，奖优罚劣，调动大家的学习积极性，进一步提升学习效果。加强学习制度建设、规范化建设，每次学习时间不少于一个半小时，每次学习都要做到“六有”，即有学习方案、有学习主题、有中心发言人、有备课资料、有学习考勤、有学习记录。
（二）深刻锤炼党性。加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。加强道德修养，始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线。加强廉政修养，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净。
（三）强化宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去，深入基层，密切联系群众，班子成员每周至少深入基层开展一次专题调研，每次调研时间不少于半天，每季度形成一篇高质量的调研报告。建立定期座谈、随机访谈、问题反馈等制度，充分听取基层群众和基层干部意见，真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意，设身处地地收集社情民意，充分尊重群众的首创精神，及时将群众关心的热点难点问题和大胆试、大胆闯的成功经验反馈给县委、县政府。
（四）发扬优良作风。树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作。开展学习型、求实型、节约型机关建设，进一步弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，树立精益求精、兢兢业业的工作导向，班子成员率先垂范，带动机关全体同志把全部心思和精力凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
（五）建立长效机制。围绕解决工作纪律会风文风、办公用房、公车管理、厉行节约等方面的问题，进一步完善机关管理制度、学习制度、考勤制度、接待制度、信访制度等各项规章制度，重点在提升工作水平、转变工作作风、精简会议文件、改进调查研究等方面狠下功夫，用做好“三服务”的实际成果为促进全县经济社会发展做出积极应有贡献。
以案促改专题民主生活会会议主题篇3
根据《中共xx委员会关于开好20xx年度专题民主生活会、专题组织生活会的通知》精神，公司党总支牢牢把握“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，深入查摆突出问题，认真剖析思想根源，及时制定整改措施，形成了党总支对照检查材料。
一、2021年度民主生活会整改措施落实情况
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。2019年以来，坚持“问题牵引、倒逼问责、定期考核”，组织班子成员认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平三十讲》等书籍，积极抓好理论学习，组织开展了“党章大家读”、“党性大体检”等活动，有效纠治了对学习不重视、学习不深入、效果不明显的问题。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。今年来，党总支在贯彻落实上级指示要求上坚决彻底、不打折扣，对照省公司党委1号文件，研究制订了8个方面、24项具体措施；按上级要求抓好工作筹划、工作部署，多项工作受到表扬，年度政治工作考核排名第一。
（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。以“不忘初心·牢记使命”主题教育为契机，积极抓好专题党课辅导，认真落实党内组织生活，自主开展了“我对组织有话说”活动，引导广大党员对组织讲真话、说实话，提建议、出点子，较好融洽了党员与党组织的关系，以实际行动践行了对党忠诚。
（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。党总支在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，妥善处理棘手问题；在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员敢于担当、勇于负责，有效促进了问题整改。
（五）在纠正“四风”不止步方面。党总支以“组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振”为重点，及时亮剑、坚决叫停，大力开展了作风建设永远在路上系列活动，切实解决了干部员工作风顽疾，较好树立了“纠治‘四风’只有起点没有终点”的工作导向。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面。严格落实“一岗双责”，细化落实领导班子党风廉政建设责任分工，加强关键岗位和关键人员监督，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核，有效强化了廉政建设。
二、对照查找的主要问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。总支成员能够深入贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党总支集中安排多次进行集中学习，抓的比较紧；但在理论学习成果转化上还有差距，尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化。二是在落实制度上有差距。班子成员学习质量参差不齐，个别成员在学习中不能持之以恒、一以贯之，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。比如，对于党总支学习计划，落实不够及时，还存在临时抱佛脚、补笔记现象。三是在常态坚持上有差距。个别同志对政治学习重要性认识还不够，业务繁忙时，会借故不参加学习；参加学习的功利性太强，存在用什么学什么的现象，与工作有关系密切的多学、与工作关系不紧密的少学的情况比较突出。
（二）坚定贯彻新发展理念、以奋发进取的精神状态创造性开展工作方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用，但对照“忠诚干净担当”要求，还有一定差距：一是敬业奉献有差距。随着环境变化，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒服服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满足于比上不足、比下有余。二是开拓创新有差距。比如，在党建工作中，党总支对信息化条件下抓党建很重视，也利用“微信群”、“公众号”等载体获得了一定成效，强化了员工认同感和获得感，但对自媒体时代党建创新发展研究不够透彻，线上教育与线下教育的紧密结合、融合渗透上做得还不够，开拓新思路、培养新思维还不够。三是担当作为有差距。个别人在一定程度上还存在安于现状情绪，感觉自己积累了一些实践经验，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭经验想当然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但落实的层次不高、效果一般。对年度工作安排部署多、检查督导少的现象还有存在，抓推进落实力度不够强，落实质量不够高。
（三）贯彻执行中央八项规定精神，改进作风建设方面。虽然党总支班子成员能够严格执行廉洁自律准则，认真贯彻中央八项规定，清正廉洁、秉公用权，积极加强作风建设，营造了较为浓厚的作风建设和廉洁自律氛围，但也存在一些问题：一是思想认识有差距。比如，对于上级通报的其他单位违纪问题，党总支能够认真传达学习，深入反观对照，切实汲取教训，但仍有个别同志没有做到警钟长鸣，觉得只要自己不违纪就行，甚至感觉自己在廉洁自律方面做的很不错，存在“事不关己高高挂起”情况。二是严格要求有差距。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了，有一种自我满足的心态，无形中放松了对自身要求；还有些同志因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在行动；有的同志对员工管理还不够严格，存在“老好人”思想。三是整改成效有差距。对作风建设中发现的问题，班子成员调查研究不够、创新解决不够，存在不全、不细、不严的问题，特别是在问题整改上还有差距，工作中存在“抓一阵、好一阵”的现象，工作标准时高时低，缺乏制度性和连续性，影响了工作质量。
三、问题根源分析
经过深刻反省剖析，上述问题产生，虽然有一定客观因素，但更主要还是主观方面原因造成的，概括起来主要有以下几点：
一是政治站位不高。面对新形势、新任务和新要求，个别班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面。
二是开拓精神不足。部分同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来公司的快速发展，个别同志产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。由于存在认识偏差，导致对工作标准要求不高，在日常工作中，忽视了质的存在，降低了工作标准，导致有些工作流于形式，甚至在低层次徘徊。
三是从严律己不够。我们党总支“一班人”都经过多个不同岗位的锻炼，都是从基层一步步走到现在岗位，个别人可能还存在松口气念头，逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够。
四、努力的方向和整改措施
针对存在问题及根源，党总支将认真落实公司党委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当，着力解决突出问题，确保取得实实在在的成效。
一是加强理论学习，深化党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透国企党建工作会议精神，做到入心、入脑，真学、真懂，切实增强政治敏锐性和鉴别力；围绕改革，不断拓宽知识面，丰富知识结构，提升自身领导水平和管理能力。
二是持续改进作风，强化宗旨意识。党总支将大力倡导“基层第一、员工至上”的工作理念，进一步鼓起干劲、筹划工作、干出实效；以“不作为、不担当”专项治理为抓手，持续强化作风建设；坚持在班组发现问题、在一线推动工作，为员工办实事、谋好事，积极营造“干事创业、有为有位”的良好氛围。
三是严格制度落实，规范班子言行。以党建贯穿各项工作，按照民主集中制和“十六字”原则，严格落实“三重一大”集体决策制度，集体讨论研究，科学民主决策，在安全生产、业务建设、服务社会等环节中，发挥党建引领示范作用，实现党务与业务相互融合、相互促进。
四是严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大检查督导力度，发现问题及时整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。
以案促改专题民主生活会会议主题篇4
根据以案促改专题民主生活会要求，通过认真剖析X等违纪违法案件，受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，认清了危害。结合自身工作和思想实际，以案为镜、对镜反思，现对照检查如下：
一、深刻吸取教训
（一）思想滑坡必然会信念动摇。从四人的典型案例来看，根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，但他们放弃了党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。
（二）底线失守必然会滑向深渊。从四人的典型案例来看，都是从小节失守开始，对吃点、喝点、玩点不以为然，对节日送礼习以为常，被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。
（三）用权不公必然会为民所弃。从四人的典型案例来看，权力观跑偏，他们全然忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨；利益观跑偏，他们利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财；地位观跑偏，他们比地位、比财富、比排场、比阔气，毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃。
二、存在的问题
（一）作风建设方面。自己从一名普通农家子弟，考上大学、参军入伍、转业安置，都仰赖于党的好政策、组织的关心照顾，坚决拥护并严格执行中央八项规定，坚持勤俭节约，自觉抵制腐败，始终对党忠诚、表里如一，做到了顶得住歪理，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，从来没有搞过不正之风，也没有发生违规违纪的事。存在的问题：一是有时忙于事务性工作，有把学习往后推、急用先学、用时再学的情况；二是对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识还有待于提高；三是有时认为自己不作决策，不管人不管钱，不会犯错误，违法违纪的事情离得很远，不会出啥事，危机感不强。
（二）政商关系方面。自己原来一直在部队，与地方的接触较少，转业安置的半年多来，按时上下班，交往的人大都是在体制内上班，不存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。存在的问题：一是服务意识还不够强，在问题楼盘X事项的处置上，自己参与的少，但在具体问题的处理上，从群众利益出发考虑的多，从开发商方面考虑的少。二是作为一个自然人，不可避免会认识个别经商的人，虽然为其提供不了任何帮助，但有时警醒思维不够足，个别时候存在吃个便饭、谈天说地的问题。
（三）权力运用方面。自己刚转业到地方工作，又不担任领导职务，从未违反规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升等工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。存在的问题：一是对个别党员干部在工作上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度不够。二是平时忙于工作，在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自己还打不开情面，不够大胆。三是对待困难有畏难情绪，进取性不够强，有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干。
三、整改措施
（一）坚持外病内治，拧紧思想总开关。进一步端正学习态度，改进学习方法，提高学习质量，坚持记好笔记，写好心得，在边学习、边调研、边实践中提升学习效果。以学习党章党规党纪为核心，不断改造主观世界，珍惜现有岗位，多比贡献、少比享乐，多比成绩、少比待遇。
（二）坚持从我做起，当好勤廉表率。牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，养成健康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。对权力要有敬畏心，时刻保持清醒头脑，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力真正用在为群众办实事上，主动接受组织和群众监督，当好表率。
（三）坚持严字当头，树立良好形象。面对新形势新常态，抢抓机遇，增强工作的自觉性和坚定性，以强烈的责任感和事业心，克服自满松劲情绪和差不多思想，发扬实干精神，苦干实干拼命干，通过高效的工作洗涤头脑中的模糊认识，坚决摒弃X等案件的影响，树立良好形象。
以案促改专题民主生活会会议主题篇5
近期，按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和党纪条规，同时，紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析，并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈，广泛征求和听取意见建议，对查摆出的问题，自觉寻医问药、查找根源，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育，学习行业内行业外的典型案件材料时，虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪深渊，以致深陷囹圄，给党和人民事业造成不可挽回的损失，也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心，自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒，但是，总觉得只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情，似乎一切都离自己很远。然而，却疏忽了“常在河边走，哪能不湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要从严管好自己，在看好自己门的同时，又要管好身边的人责任，对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位，没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。
（二）风险防控还不够深入。多年来，自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪，在分管工作上没有出现违法违纪行为，但对照党的要求，深感自身廉政风险防控的意识还不够强，对分管部门廉政风险点的排查还不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对基层一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。
（三）廉洁自律还存在不足。对分管部门的同志的廉洁教育在形式上、内容上变化少、层次感不强，面上的要求多，监督检查的少，对一些“微腐败”行为的警醒不够。自身虽然也能够严格遵守中央八项规定，但是在一些细节上要求还不是特别的严，有时顾及到同学情、朋友情，接待上碍于面子，不知不觉放松了警惕，没有坚决执行勤俭节约的规定。
二、问题产生的原因剖析
（一）理论学习缺乏深度。张海涛等人之所以落马，就是因为放松了理论学习，导致理想信念出现扭曲。平时，自身在积极参加党组中心组理论学习、班子集中学习和机关理论学习的同时，也能够抽出一定的时间自学政治理论，但是深感学习不够全面、不够系统、不够深入，对政治理论的精髓理解不够、掌握不准，政治敏锐性不够强，理论跟实际联系不紧密，不能有效运用马列主义的立场和观点认识、分析和解决问题。
（二）党性锤炼有所弱化。日常在党性锤炼上要求不够高，缺乏积极性、主动性。对政治纪律、组织纪律和财经纪律还缺乏足够的敬畏，存在法不责众的心态，律己还不够严。八小时之外，还没有真正做到慎独慎微，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退，产生了从众心理，随波逐流，出现了讲面子、讲排场的现象。
（三）表率作用不够突出。落实“一岗双责”不够到位，重业务的多，抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候，对工作标准的执行不够严格，导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候，缺乏克难攻坚的勇气，应对措施简单化，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。对意识形态领域出现的片面化、错误性言论，没有旗帜鲜明地抵制和反对。
三、今后的努力方向
（一）强化自我约束。要把加强理论学习作为构筑牢固思想防线的前提和根本，自觉投入到“两学一做”学习教育中，严格遵守党组中心组学习制度、机关理论学习日制度，持之以恒学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上令行禁止。要努力提高自身修养，自觉做到慎独慎微，在利益和诱惑面前时刻保持清醒，筑牢防线，抵御诱惑。特别注意8小时之外的生活，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重小事小节，真正管住自己、管好自己。切实增强为民意识，树牢群众观念，坚持服务基层、服务一线，解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
（二）正确行使权力。注重加强廉政风险防控，切实做到有权不任性。牢固树立正确的权力观，正确认识和对待手中的权力，对权力始终保持敬畏之心，坚持做到公正用权、谨慎用权、依法用权，自觉把权力关进制度的笼子，约束在法律法纪的“紧箍咒”里，避免有权而不作为、慢作为、乱作为现象发生。从腐败案例中吸取教训，坚持正确的义利观，做到“物非义不取”，远离职务犯罪，不踩“黄线”、不越“红线”，清清白白做人、干干净净做事，坚决杜绝暗箱操作、以权谋私的违法违纪行为。
（三）自觉接受监督。充分认识监督既是一种检阅，更是一种爱护，保持平静、平和的心态，以理性的态度正确对待监督。按照从严治党的要求，自觉接受党内监督，切实履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制各项要求和规定；自觉接受组织监督，认真检查和改进自己的思想和工作作风；自觉接受社会和舆论监督；按照密切联系群众的要求，自觉接受职工群众监督，虚心向职工群众学习，多了解职工日常的思想、工作、生活状况，多听取基层的意见和建议，积极改正思想作风、提高工作质量，做到忠诚干净担当，切实发挥表率作用。
以案促改专题民主生活会会议主题篇6
按照组织生活会安排，现将以案促改反思和对照检查情况汇报如下：
通过……违法违纪反面警示教育例，我深刻受到廉洁勤政是X干部的立身之本，直接关系到X干部在人民群众中的形象，关系到X工作服务大局、服务群众的职能作用发挥。时刻筑牢反廉倡廉的思想防线，克己奉公，才能永葆纯洁本色。只有认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能让X人切实感受到党和政府的温暖，感受到社会公平正义，才能真正打好现阶段化解X积案攻坚战役。
一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变免疫力
通过警示教育中宣读的X处分决定，我知道他不义之财来自手中的权力，用权力演了一场场淋漓尽致的权钱交易。他无视党纪国法，目无组织纪律，损害群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，不仅严重败坏了党风党纪，而且使人民群众的利益受到了严重的损失。通过警示教育，使我清醒的认识到，这些同志由于放松了学习，放松了警惕性，放松了対自己世界观、人生观的改造，而走上了邪路。所以，深刻领会党中央在党风廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识显得至关重要。只有这样才能提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力，提高自身的保护能力，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、人生观、价值，时刻幸记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持自重、自醒、自警、自励，努力做到习总书记要求的”心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"。
二、以案促改、规范权力，筑牢拒腐防变的防线
以永远在路上的明确态度加强廉政勤政工作。十八大以来，以习近平为总书记的中央领导集体在反腐倡廉建设中，提出把权力关进制度笼子的治本之策；坚持抓点带面、点面结合，以关键环节的突破带动制度的笼子逐步形成；坚持思想建党与制度治党相结合；筑牢拒腐防变的思想道德防线。当今社会出现了只讲实惠、不讲理想；只讲取不讲献；只讲钱财，不讲原则的现象，背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照既提高了自己的认识水平，又从反面数材中汲取了数训。对照党章党规党纪，自己在党风廉政建设方面还存在以下问题：遵守廉洁纪律方面认识不到位。对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。有自满情绪，总认为自己做的不错，什么超标准和违规的事情跟自己无关，不自觉的产生了自满情绪，消极的远离权力，而不是主动的增强免疫力，以致在廉洁自律方面没有对自己提出更高的要求。在贯彻中央八项规定精神方面还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。在继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统上还有差距。在生活纪律方面，对马克思主义教条、个人人生观、价值观方面思考较少，有受到他人和社会不正之风的影响。在守纪方面，还有不严格的地方，比如下县区督查，虽不接受吃请，但偶尔也有吃工作餐、便餐没交伙食费等问题，还有同城吃饭的现象。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有牢固树起来。
今后要从点点滴滴处严格要求自己，清醒的明白自己该做什么，不该做什么。在本职工作岗位上，一定要始终保持清的头脑，严格按照制度规定管人、管事，履行职责，严于自律、公道正派、洁身自好、清廉自守，在自己心里真正筑起一道防防变的思想防，做到慎独、慎微、慎始、慎友，用心用情用力解决好群众的合理诉求，维护好社会大局稳定。
三、强化监督、规范执行，坚决打赢X积案化解攻坚战
腐败案件的发生多数都是权力缺乏监督造成的，进一步加强对权力运行的监管，完善制度措施，把权力关进制度的笼子里，从制度上预防和遏制腐败的发生。积案化解涉及到X人切身利益，容易滋生腐败，廉政风险点较多，我们在思想觉悟上要提高清醒认识，过好廉政关、程序关、良心关，绝对不能吃卡拿要，想X人所想所思所盼，切实为X群众争取合法利益。要转变工作作风，规范办案流程，对案件材料必须做到齐全、绝不能马虎随意，要确保案件质量，确保案结事了、停访息诉、事心双解，要善于学习总结经验，坚决打好打执行难坚战。
总之，我将以此次对“……违法违纪”以案促改活动为契机，在局以案促改工作领导小组的监管下，深入剖析发案原因，认真研究案发规律，查找堵塞漏洞，建立长效机制，着力敢腐、不能腐、不想腐的政治、工作氛围，真正把标本兼治以案促改工作落到X工作实处实效，为局反腐倡廉建设实现标本兼治的目标做出应有的努力。
以案促改专题民主生活会会议主题篇7
在观察的领域中，机遇只偏爱那种有准备的头脑。下面是课件网小编为您推荐2022以案促改专题民主生活会发言材料三篇。
以案促改专题民主生活会会议主题篇8
在寻求真理的长河中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。下面是课件网小编为您推荐以案促改专题民主生活会发言稿三篇。
以案促改专题民主生活会会议主题篇9
学习尤如登山，需要坚持，虽然过程是艰难的，但只要懂得享受，也能其乐无穷，当攀上顶峰时，便能饱览美景。下面是课件网小编为您推荐以案促改专题民主生活会方案。
一、会议主题
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会工作部署，认真落实省纪委监委纪检监察建议要求，把……严重违纪违法案件以案促改工作作为一体推进“三不”机制建设的有效载体和有力抓手，从典型案件中接受警示教育，反思工作，查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节，有针对性地堵塞漏洞，完善制度，引导和激励全市党员干部自觉在“严”的氛围下担当作为、干事创业。
二、会前准备
（一）精心组织学习。认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，传达学习《……》、中共X省纪律检查委员会《……》，传达省纪委监委《……》，对以案促改工作进行安排部署，打牢开好以案促改专题民主生活会的思想基础。
（二）深入谈心谈话。局党组书记要带头与班子成员开展谈心谈话，班子成员之间也要开展谈心谈话。同时，要采取适当方式，结合工作调研、走访慰问等，征求意见建议。
（三）客观查摆问题。对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，找准短板，汲取教训，提高免疫力。围绕案件特点和案发原因，重点查摆：是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
（四）认真撰写对照检查材料。参会人员查摆问题要紧密结合实际，分析问题症结，剖析问题根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括三个方面内容：一是聚焦主题，在学习研讨、查找问题的基础上，聚焦市委提出的X个方面开展对照检查，深入联系思想、工作和作风实际查找存在的突出问题。二是深入剖析原因、认清问题实质。三是提出具体整改措施，对着问题去，可操作、能落实。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。县处级以上干部撰写个人发言提纲，在X年X月X日前，统一交办公室汇总，报党组书记X同志审阅把关。
（五）扎实开展批评和自我批评。参会人员要聚焦主题，联系思想工作具体事例，围绕三个“是否”，遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实事求是、客观全面。党组书记要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。相互批评要出于公心、开诚布公。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。会后，局党组成员要针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方面，完善整改措施，形成整改方案。
三、会议组织
严格按照程序，按时召开专题民主生活会。民主生活会总体方案，经市委组织部审核通过，各项准备工作准备充分后召开。专题学习研讨任务没有完成、查找问题不聚焦不实在、谈心谈话不充分没有谈深谈透、前期准备工作不充分不急于召开。
会议计划于X月X日前择机召开，会议应当三分之二以上班子成员参加，主要负责同志不能缺席。因故缺席的班子成员应当提交书面发言材料，并委托其他班子成员在会上代为宣读。会后，主要负责同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
四、会后工作
（一）通报会议情况。会后要及时起草党组班子民主生活会情况报告上报，并将民主生活会召开情况在适当范围内通报。
（二）制定整改方案。针对查找出来的突出问题，要认真进行梳理，建立党组班子和班子成员整改清单，细化整改落实措施，制定整改落实方案。整改清单要重点突出、具体细化、切实可行，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。要明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等，以钉钉子精神持续、扎实抓好整改，不断取得解决问题的实际效果。
（三）上报专项材料。党组班子民主生活会召开后X天内，分别向市纪委、市委组织部报送召开民主生活会的情况报告、民主生活会原始记录及复印件。党组班子民主生活会召开后，由办公室按规定将有关资料存档。
以案促改专题民主生活会会议主题篇10
按照市委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和党工委工作部署，我个人深入学习了典型违纪违法案件，紧紧围绕政治纪律和政治规矩这条主线，结合分管工作要点，对标对照需要查摆的问题，深刻剖析，找差距补短板强弱项，严格落实整改改进。按照相关要求，现将有关情况汇报如下：
一、对照案例深入查摆问题
1.政治站位高度不够。对照省、市关于开展……严重违纪违法案件以案促改的新部署、新要求，虽然进行了学习，但政治站位高度和视野格局宽度仍还不够，导致在工作安排中忙于部署工作任务，思想上有所松懈，警惕程度有所下降，没有将工作的严峻性、复杂性传达贯彻到位，对新部署、新要求的宣传力度还有不足。
2、加强学习方面有所欠缺。由于平时日常事务繁多，我没有真正地按照组织要求静下心来认真学习好、掌握好党和国家的大政方针政策，只是简单地认为把自己手头上的工作干好就是对理想信念的坚持，存在得过且过的错误思想。对省、市有关的决策部署，学习贯彻落实还不够坚决，对“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等事关社会大局稳定和国家长治久安、事关人心向背和基层政权巩固、事关四个“伟大斗争”的重要性认识还不够深刻，对营造风清气正的良好政治生态等方面的学习相对较少。
3、工作作风还不够扎实。经过对照审查，我本人在工作中缺乏高标准、高要求，存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神，对待工作有时不够主动、用心，满足于份内的任务，未把工作做细、做实、做深；存在时紧时松的现象，也有些疲沓、等靠行为，缺乏孜孜以求的精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，有时有只求形式、不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。我本人认真执行党的路线方针政策，严格按规定作决策、办事情。但在落实过程中仍存在不理想的地方。一是工作实效有层层递减的现象，在工作推进中，对相关部门提要求多，后续指导少，督导少，一些工作推进上不够圆满，还没有完全达到高质量的效果。二是对干部监督管理不严格，工作中有好人主义思想，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政情况监督的还不够到位。
二、存在问题的原因分析
1、政治站位不够高。政治站位是党员的党性修养的重要体现，是净化党员思想，提高党员政治素质的重要途径。
自身的政治坚定性不够强、政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够强、政治执行力不够强，对中央、省、市的重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行力度不够、落实不到位，工作中还不够主动超前，缺乏克服困难、积极作为的韧劲，使决策的意图难以实现，执行的效果不佳。
2、理想信念不够坚定。究其原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，没有正确的理解共产党人坚持理想信念的重要意义。二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。随着网络化、信息化程度的不断提高，电视、电脑和手机越来越成为获得外部信息的主要渠道，影响了我在业余时间的政治理论学习。总认为时间很多，政治理论学习不急于一时，混同于一般同志，跟支部一起学习就够了。
3、改革创新意识不强。我在工作中处理问题不够灵活，工作中思想顾虑多，突破思维少。在具体实践中，想问题、做工作、办事情习惯于按照上级的安排和经验主义部署做事，习惯于用传统的方法开展工作，部署落实具体工作多，谋划全局统筹发展思考的少，创造性开展工作还不够，用改革的办法破解难题不够，敢想敢干、大胆创新意识不够强，弱化了创新发展指导实践的能力。
4、宗旨意识有所淡化。当前社会层面存在一些负面现象和问题，除了因随着经济社会的发展而必然出现的一些新情况新问题外，为人民服务的宗旨意识淡化是一个重要的因素。我在工作中深入基层调研少，与群众沟通交流少，没有树立正确的群众观，不能够切实做到想群众之所想，做群众之所愿，没有认清当前形势和中央决策的坚定决心，影响了党和政府在人民群众中的形象，使组织和党员的形象受到损害，自己党员的光荣感和责任感也有所下降。
三、以案促改，持续把问题整改推向纵深
1.进一步提高政治站位。通过开展……严重违纪违法案件以案促改警示教育和中央、省、市决策部署的学习，我将坚决扛起X经济社会发展的政治责任，坚持把人民群众的利益放在第一位，努力把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到做好工作的具体行动中，全力，推进分管规划建设、城市管理等工作全面提速提效。
2、深化知识理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会工作部署作为当前和今后重要政治任务。认真落实省纪委监委纪检监察要求，切实用党的创新理论武装头脑，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治和思想上始终与党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统学习理论，在学好政治理论的同时，深入学习规划分管工作等方面的知识，不断丰富自己的知识体系，拓展知识的深度和广度，学习和实践相结，增强解决实际问题的能力，全方位提高自身综合素质。
3、增强自身党性修养。加强政治历练，提高党性修养，解决好人生观、世界观、价值观。自觉把学习和改造统一起来。正派做人，勤恳为官，把立言与立行统一起来，把做人与做官统一起来，推动学思践悟向思想层面、精神层面、工作层面转化。通过定期向组织汇报思想、如实填报个人有关事项、按时足额交纳党费等具体事项，锻炼党性、淬炼品格。用好批评与自我批评这个武器，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评，大胆地进行灵魂解剖，向组织交心、向群众交底，真正做到襟怀坦白。
4、严格执行政治纪律和政治规矩。坚持把严守政治纪律和政治规矩放在首位，带头学习并遵守廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规和中央八项规定精神，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。认真落实全面从严治党责任，自觉维护纪律和规矩的权威，时时处处守牢法律、纪律、政策、道德“四条底线”，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，不辜负党组织的培养和重托。
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