下面是小编为大家整理的2024年在全市组织系统乡村振兴工作重点任务推进会上汇报材料,供大家参考。
尊敬的*部长，各位领导，同志们：
近年来，*县把牢党建引领，坚持问题导向，锚定“点”上发力、“线”上延伸、“面”上拓展，着力探索基层治理新模式，先后成功创建国家级卫生城市、全国法治建设先进县、全国首批新时代文明实践中心建设试点县，并连续13年保持全省平安县荣誉称号，绘就了一张和美乡村新画卷。现将有关工作进展情况汇报如下：
围绕固本强基，突出党建引领“中心点”。建强“战斗堡垒”。建立县、乡（镇）、村（社区）、居民区、楼栋“五级网格”责任体系，实现一网格一党支部、一楼栋一党小组；
全面落实三级书记抓基层党建工作第一责任人责任。全县共成立*个联合党总支、*个党支部、*个党小组，以基层党组织为核心，推动全县*万余名党员深度参与基层治理。培优“头雁方阵”。念好“训”“练”“用”三字诀，强化导师传帮带、跟班挂职、异地培训等方式培优训强村（社区）党组织书记；
通过搭建“村支书论坛”等平台，晒优亮强村书记，培养“领头雁”队伍。截至目前，全县共推荐优秀村（社区）党组织书记“比选”进入乡镇领导班子*人、事业编制*人、“享编”待遇*人。当好“先锋模范”。全面推行“菜单式服务、积分制管理”，通过开展“三长制”和新时代文明实践志愿服务行动，引导党员在服务群众、排忧解难第一线充分发挥先锋模范作用。全县组建各类志愿服务队*余支，在册志愿者*名，开展志愿活动*余场次，“幸福小院”解决“一老一小”问题新模式受到广泛宣传报道。
围绕服务群众，延伸三长服务“连接线”。吸纳乡贤能人。在选优配强片长、组长的基础上，紧盯邻长选拔这个关键环节，严把准入关，采用个人自荐、村民推选、“两委”商议等形式，通过比群众口碑、比品行作风，优先从“两代表一委员”、老党员、新乡贤、致富能手中选任邻长。延伸服务链条。结合开展“田间流动超市”服务等活动，“三长”每3天至少深入田间地头1次，为群众代办事项、代购物资，倾听社情民意、变群众上访为干部下访。2023年来，全县通过“三长”代办群众事项*次，采购各类物资*余万元，同时发现收集问题，现场调解矛盾纠纷。合力排忧解难。坚持“多方收集、分类解决、共同参与”原则，推动问题解决，做到群众满意。对“三长”难以解决的问题诉求，由村（社区）形成清单，上报至乡镇，经乡镇党委分析研判，划分为村级自行解决、乡镇协调解决和请求县委统筹解决三类，通过限期交办、站所转办、上级帮办，确保群众诉求“件件有着落、事事有回音”。截至目前，村（社区）解决问题*个、乡镇解决问题*个、县级统筹解决问题*个。
围绕三治融合，拓宽基层治理“覆盖面”。全面提升法治意识。将法治宣传融入“三会一课”、“村规民约”、家教家风等党员和村民生产生活各环节。2023年以来，以村“两委”为责任主体，组织开展法治讲座6期，法律微宣讲活动*余场，使尊法、学法、守法、用法在农村基层蔚然成风。各村（社区）建立调解委员会，充分发挥司法调解作用，化解基层矛盾纠纷。全面强化德治支撑。依托大酉讲堂、道德讲堂等，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入开展文明村镇、农村文明家庭、星级文明户、五好家庭等创建活动。今年共集中开展道德模范、“五好家庭”“好媳妇”“好公婆”“好邻里”等评选活动*余场，弘扬道德新风、文明新风、时代新风。全面激发自治活力。健全完善党组织领导的村民自治机制，各村（社区）设立“红黑榜”、落实“四议两公开”制度、实行积分制管理。在农村人居环境整治中，坚持党支部牵头、群众为主体，创新建立“自组织、自规划、自筹资、自建设、自宣传、自维护”的“六自模式”，组建乡村建设义务小分队*支，实施“精修微改”*处，以人居环境改善促进乡村文旅发展，今年接待游客达*余万人次，带动消费*亿元。*“六自模式”得到中央、省、市推介。
汇报完毕，不当之处，请*部长批评指正，谢谢大家！