下面是小编为大家整理的乡镇党委委员党建述职报告与乡镇党委委员年终述职报告合集（全文）,供大家参考。
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乡镇党委委员党建述职报告与乡镇党委委员年终述职报告合集
乡镇党委委员党建述职报告
任组织委员一年来，在县委组织部和镇党委的领导下，认真履行岗位职责，着力提升履职能力，较好地推动了全镇党务和组织工作。
一、扎实开展党支部分类定级和晋位升级活动通过深入摸底调查，对全镇 59 个党支部现状进行全面摸底，结合分类标准，重点调查党支部的组织设置、制度建设、工作保障和作用发挥等方面内容，保证情况全、信息真、底数清。通过三体（即党员、党支部、党委）、两级（即：村镇两级）民主评议的形式，对党支部进行分类定级。同时坚持分类定级是手段，晋位升级是目的思路，加强对后进村的晋位升级工作，帮助各村结合实际制定整改措施，同时加大投入、加强管理、创新方法，充分利用选派“第一支部书记”和“牵手共建”单位帮助后进村进位升级，现全镇共有“第一支部书记”4 人，其中市选派干部 1 名，牵手共建单位 9 个，其中市级共建单位 1个。经过多措并举、扎实推进，后进村普遍实现了晋位升级，确保了年终党支部“五好”率达 90%以上。
二、强力推进村级活动场所建设我们克服基础差、任务重、筹资难的困难，坚持既尽力而为又量力而行，既实现“八有”达标和又讲求方便实用的原则，扎实推进村级活动场所建设。通过科学规划，制定了 12 个村级活动场所的新建和 17 个村级活动场所升级改造任务。在建设中，坚持实事求是、科学统筹、规范运作，通过争取财政补助、成功人士捐资、市场运作等方式，着力破解资金瓶颈，先后措筹资金 380 万元，为村级活动场所建设提供了有力的保障。同时加强督导检查，通过责任落实到人，安排到月到日，保障工程进度，通过规范透明运作、统一组织验收，保证建设质量，努力将村级活动场所建设成为“样板工程”、“精品工程”。目前，全镇 32 个村级活动场所面貌焕然一新，同时各村基本没有增加新的负债。
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三、积极做好非公经济组织党建工作。积极围绕把支部建在产业上、党员聚在产业上、农民富在产业上的目标，通过抓组建、抓管理、抓服务，积极推进非公经济组织党建工作。在对全镇非公企业进行调查摸底的基础上，采用独立建、联合建和挂靠建的方式扩大了党组织覆盖面，通过选派党建指导员、选优陪强支部书记、帮助完善工作制度和指导开展主题活动，加强非公经济党组织自身建设，夯实组织基础。同时，鼓励非公经济党组织“立足企业、服务企业”。每季度召开一次联席会议，帮助非公经济组织完善生产经营制度，制定发展规划；利用远程教育、专家授课、经验交流等方式，定期组织开展技能培训，提高员工业务能力；积极介入劳资纠纷，组织签订集体劳动合同，构建企业和谐用工环境。不断发挥非公经济党组织作用，增－您的专属秘书！强了党的社会基础，为全镇经济发展注入了新活力。
四、着力建立健全党建工作长效机制立足实际，创新方法，对党建工作实行“两专两定”。“两专”即镇党委明确专职组织干事，党支部明确专职组织委员，“两定”即确定党建专职工作人员的工作职责和岗位津贴。全镇共明确了组织专干一名，专职组织委员 59 名，通过明确职责、加强管理、强化培训、提升水平，充分发挥“两专”队伍作用，夯实基层党建工作。通过完善制度，巩固基础，形成党建工作长效机制。建立健全党员教育管理，支部活动开展、民主评议、“三会一课”等一系列党建基础性制度，加强支部自身建设。完善密切联系群众的服务机制，通过常态化、规范化、制度化访谈慰问、结对帮扶和干部大走访等活动，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础。
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乡镇党委委员年终述职报告
乡镇党委委员年终述职报告本人负责经济发展、招商引资、科技、技术监督、知识产权保护、统计、税收征管、非公党委，联系工商。回顾 20**年度工作，自我评析能切实履行党委、政府分工的职责；能认真贯彻执行《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》；能切实做到有法必依、依法行政。同时也存在一定不足，为使来年工作扬长避短，现自鉴汇报如下：
一、履职情况 1、工作完成情况在经济服务中心全体人员的共同努力下，全镇实现地方一般预算 5.2 亿元；完成固定资产投入 30 亿元；完成工业总产值 125 亿元；完成三产服务业增加值 13.5 亿元；完成新增注册内资 23 亿元；全面完成年初区确定的 11 项四大类科技创新指标。在非公党委同志的共同努力下，年内新建非公企业党支部 5 家。目前全镇非公企业中已独立建支 68 家，关联企业 470 家，共计覆盖 529 家企业，党组织覆盖率为 62%。在保丰村两委班子的共同努力下，本人挂钩的城铁新城动迁工作在本年度实际完成初评 4 户、签约 20 户、拆除 27 户。
2、存在不足情况 （1）
在开展经济工作时，面对外部环境制约因素，存有畏难现象。面对困难，思路乏、办法少。具体工作中，缺少协调、流畅的程序和规范。特别是科技、统计、协税职能调整后，工作节奏和效率有时跟不上时序进度和领导的要求。
（2）非公党建方面，对其重要性认识尚不够。对新建党支部的管理、党员的发展需通过完善规章制度、工作流程等方式进一步加强。工作的注意力、关注度尚有待提高。
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（3）动迁工作中，虽然保丰的动迁工作较平稳有序的推进，但速度不快，推动力不足，离年初目标尚有一定距离。
二、依法勤廉情况勤政方面。对领导和上级交办的工作任务，做到不拖、不推，第一时间处置处理；对企业、服务对象请示事项，按规章流程请示汇报，按批示意见与部门通知第一时间商议，拿出处置意见，经确认后，即时贯彻落实；对横向部门交办的事项，能积极协调、全力配合。廉政方面。始终牢记两个条例的要求，工作中，从未接受服务对象、属下部门的宴请，从不插手服务环节的中介、说情，坚决避免因个人情感而影响项目进度、工作效率；生活中，以自身良好的生活习惯，严格遵守社会公德，时刻注意自身公务员形象，以辩证法、心理法则来规范自己、约束自己，平心正身。学法用法方面。新形势下，对公务员的要求起码是自身要守法。本人在具体处事过程中，均严格按照主体、内容、程序合法的行政三原则，正确运用自由裁量权原则依法开展工作，无论是思考或是讨论、还是面对当事人、百姓和具体事项、事件，始终坚持公平、公正、公开的三公思想，在法律的方圆规矩内开展有效的行政行为。