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乡村振兴工作方案范文5篇
【篇一】乡村振兴工作方案范文
惠州市乡村人才振兴工作方案
（征求意见稿）
为贯彻落实中央和省委、省政府关于实施乡村振兴战略决策部署，充分发挥人才支撑作用，推动我市乡村全面振兴，根据《中共惠州市委 惠州市人民政府印发的通知》(惠市委发〔2018〕6号)，结合我市实际，制定本方案。
1、总体要求
（一）指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，加强党对“三农”工作的领导，坚持农业农村优先发展；
坚持党管人才，牢固树立人才是第一资源的意识，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，将乡村人才队伍建设与乡村振兴总体规划和各项建设紧密结合，着力破除束缚人才发展的体制机制障碍，推动各类人才形成合力，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍，为我市乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。
（二）目标任务。紧密结合我市乡村振兴战略实施方案的各阶段任务，创新乡村人才培养、引进、激励工作机制，到2020年，建立起全市乡村振兴人才培训基地，基本实现乡村实用人才充足、专业人才门类齐全、重点领域人才结构合理，人才能稳定留在乡村，全域人才数量和质量大幅提升。到2022年，基本实现50岁以下从业人员全员技能培训，全市基本建立起规模宏大、结构合理、素质优良的乡村人才队伍和机制完善、充满活力、富有效率的人才支撑体系，并培养一批具有示范带动作用的“领头雁”，为乡村振兴战略不断注入源头活水，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
二、重点措施
（一）加强各类乡村人才培养工作
1、实施新型职业农民培育工程。加快建立“三位一体、三级贯通”的新型职业农民培育制度，依托一主多元的新型职业农民培育培训体系，突出目标导向、需求导向和问题导向，实行分类、分级、分层培训，着力培养一支“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民队伍，为发展现代农业提供人才保障。健全以职业农民为主体的乡村专业人才评价标准，重点突出对其在农业技术推广、带头致富、精准扶贫、脱贫攻坚、发展经济、环境保护、美丽乡村建设中的贡献的评价。到2018年底，培育认定200名以上新型职业农民。到2020年，新型职业农民整体水平显著提升，职业化程度明显提高。（市农业局、各县区）
【篇二】乡村振兴工作方案范文
山东省推动乡村组织振兴工作方案（全文）
◆建立选派第一书记工作长效机制，从2019年开始，在实现第一书记对扶贫工作重点村、软弱涣散村全覆盖的基础上，全面推行向集体经济空壳村选派第一书记，给予相应扶持政策。开展机关企事业单位党支部与村党组织结对共建活动，通过对口帮包、联系帮带、干部驻村、双向挂职等方式，助推乡村组织振兴。
◆根据乡镇编制空缺情况，每年从优秀村党组织书记中考录一批乡镇机关公务员、招聘一批乡镇事业编制人员，调动和激发乡村组织和基层干部的积极性主动性。
◆对不服从党组织领导、违反法律法规、履职不到位、群众反映强烈的村民自治组织和集体经济组织负责人，探索建立退出机制。
◆实施“村村都有好青年”选培计划，为乡村组织振兴储备人才。
◆每年选调1000名左右优秀高校毕业生到基层工作，从高校毕业生中招募1200名左右“三支一扶”人员到基层服务，充实乡村组织振兴工作力量。
◆建立村级组织运转经费正常增长机制，每3年调整一次财政补助村级组织运转经费最低标准。
◆建立集体经济空壳村、薄弱村在线数据平台，逐村确定增收目标和发展规划，跟踪督导、精准推进、销号管理。到2020年，基本消除集体经济空壳村，集体经济收入3万元以下的村实现收入翻番；
2022年，力争村集体收入全部达到5万元以上，其中50%以上的村超过10万元。
◆利用 3年左右时间全省打造10个乡村组织振兴县（市、区）样板、100个乡村组织振兴乡镇（街道）样板。
◆县（市、区）党委是乡村组织振兴的“一线指挥部”，乡镇党委承担推动乡村组织振兴的直接责任。
◆把推动乡村组织振兴工作情况纳入市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。对因落实责任不力、长期打不开局面，导致乡村组织振兴工作滞后的地方，依规依纪严肃追责问责。
为认真贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署，根据《山东省乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，现就推动乡村组织振兴，制定如下工作方案。
一、总体要求
以习近平总书记关于打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示精神为根本遵循，牢牢把握“走在前列”的目标定位，以提升农村基层党组织组织力为重点，以实现乡村治理体系和治理能力现代化为目标，坚持以党组织建设带动其他组织建设、以组织振兴促进乡村振兴，着力健全完善乡村组织体系，激发乡村各类组织活力，凝聚乡村振兴的整体合力，夯实乡村振兴的组织基础，推动农村基层组织全面进步、全面过硬，打造乡村组织振兴的齐鲁样板。到2020年，制约乡村组织振兴的突出问题得到有效解决，构建起乡村振兴的组织体系和政策框架；
2022年，形成领导有力、运转有序、治理有效的乡村组织振兴制度机制。
——农村基层党组织坚强有力。党在农村的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障健全完善，党的组织有效嵌入、党的工作有效覆盖农村各类组织和群体，党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力得到充分发挥，使农村基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。到2020年，五星级村党组织达到30%以上；
2022年达到40%以上，基本消除二星级以下村党组织。
——村民自治组织规范有序。2018年，依法选举产生新一届村民委员会，依法推选产生村民代表和村民小组组长，健全人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育、民政事务等下属委员会，实现村务监督委员会应建尽建。村级自治组织相应规章制度健全完善，在村党组织领导下分工负责、有序运行。到2020年，党组织领导的村民自治机制更加健全规范。
——农村集体经济组织健全完善。农村集体产权制度改革推进顺利，农村集体经济组织同步建立，完善治理机制、健全组织章程，在村党组织领导下依法代表成员行使集体资产所有权，履行集体资产管理运营职能。到2020年，全省涉农村（居）全部建立集体经济组织；
2022 年，基本建立起符合市场经济要求的农村集体经济运行新机制。
——群团组织基层阵地更加稳固。党建带群建、带社建工作推进有力，共青团、妇联、残联等群团组织在乡村的组织架构健全，队伍建设不断强化，联系服务群众的桥梁纽带作用发挥到位。到2020年，配齐配强群团组织工作力量，群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能得到明显增强；
2022年，乡村群团组织建设全面加强，组织活力全面提升。
——农村合作经济组织和社会组织发展壮大。现代农业经营组织实现管理规范化、生产标准化、经营产业化、服务社会化、产品品牌化；
农民专业合作社发展稳健规范，成为提供农业产前产后服务、引导农民进入市场的重要桥梁；
培育建立一批服务性、公益性、互助性农村社会组织和群众活动团队。到2020年，全省农民合作社数量稳定在20万家以上；
到2020年，农业社会化服务组织达到23万家，2022年达到25万家以上。
二、重点任务
1.深化农村过硬党支部建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织农村基层党组织和广大党员群众用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。推进党支部规范化标准化建设，细化党组织评星定级实施细则和评价标准，通过定期评定、动态调整、晋位升级，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。深化党员量化积分管理，县（市、区）党委制定量化积分办法和考核标准，区分党员年龄、身体状况、从业、外出流动等不同情况，分类研究细化差异化的设岗定责、积分评价和考核奖惩办法，将评价结果与评先树优、党员民主评议挂钩，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用，为乡村振兴贡献力量。实施农村过硬支部建设“百千万计划”，利用3年时间，省市县三级分别选树500、3000、10000个过硬党支部建设先进典型。
2.推动乡村各类组织健康发展。以县（市、区）为单位统一组织修订和完善村民自治章程、村规民约，落实群众性自治组织特别法人制度，支持村民委员会在党组织领导下依据自治章程、村规民约开展群众自治工作，依据职能从事民事活动。深入推进农村集体产权制度改革，建立健全农村集体经济组织，构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的集体产权制度。深化群团组织改革，着力推进农村共青团、妇联组织区域化建设，不断发展壮大基层群团组织阵地；
支持和鼓励群团组织承接适合于群团组织承担的公共服务职能。加快发展现代农业经营组织，吸引农业龙头企业、专业大户共同参与，引导农民合作社按产业链、产品、品牌等组建联合社，提高农民群众组织化程度；
鼓励党支部、党员领办创办合作社，深入推进合作社示范社建设；
探索建立退出机制，促进合作组织规范发展。大力发展各类专业化服务组织，制定完善农业社会化服务标准，鼓励在乡镇成立社区社会组织联合会，推进农业生产全程社会化服务。鼓励引导农民合作经济组织、社会服务组织等，以市场化、社会化手段参与村级事务、开展为民服务，支持党组织健全规范的经济组织、社会组织优先承接基层公共服务项目。
3.健全党组织领导的村级工作运行机制。推动把加强党的领导有关要求写入村民自治组织、农村集体经济组织等相关组织章程；
积极推进村党组织书记通过规定程序担任村委会主任、农村集体经济组织主要负责人，推动村党组织班子成员、党员担任村务监督委员会、集体经济组织负责人，提高村委会成员、村民代表中党员的比例。对不服从党组织领导、违反法律法规、履职不到位、群众反映强烈的村民自治组织和集体经济组织负责人，探索建立退出机制。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，严格落实“四议两公开”等民主决策制度，严格执行经济责任审计等制度，全面推行党务村务财务公开，修订完善《山东省村务公开条例》，引导群众在党组织领导下进行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。建立村党组织领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定，到2020年，全面建立党组织领导的民事民议、民事民办、民事民管的村级协商机制。
4.提高乡村法治、德治水平。开展法治宣传教育和法律进农村活动，建立村级法律顾问制度，健全农村公共法律服务体系。深入开展扫黑除恶专项斗争，依法严厉打击黑恶霸痞等违法犯罪，坚决防止黑恶势力侵蚀扰乱乡村组织；
充分发挥基层党组织政治功能，引导党员面对黑恶势力敢于发声亮剑，组织发动群众坚决同一切不良风气和违法犯罪作斗争。加强乡村综治中心标准化建设，深入实施“雪亮工程”，创新社会治安综合治理，深化平安智慧村庄（社区）创建，强化安全生产保障，组织开展好社会治安防控、矛盾纠纷化解、重点特殊人群服务管理等综治维稳工作，建设平安乡村。推动社会治安防控力量下沉，统筹各类组织和党员队伍、网格管理队伍、志愿者团队等方面力量，构建“多网融合、一网统筹”的网格化服务管理体系，实行乡村网格化服务管理中心与综治中心一体化运行。推动基层党组织把农村道德建设抓在手上，大力弘扬社会主义核心价值观，组织好各类群众性文化活动；
推进新时代文明传习中心建设，深入实施“四德工程”，开展文明家庭和“五好家庭”创建、寻找最美家庭等活动，扎实推进移风易俗行动，教育引导党员群众崇德向善，自觉抵制各种陈规陋习、封建迷信，自觉抵御邪教破坏、境外宗教渗透，自觉抵制宗族宗派势力影响，提高乡村文明程度。积极培育富有地方特色和时代精神的新乡贤文化，壮大新乡贤队伍，发挥新乡贤作用，为村庄治理和发展建言献策、贡献力量。
5.推进村党组织带头人队伍整体优化提升。建立健全村党组织书记履职情况定期评估、动态调整机制，对不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记及时进行调整。以县（市、区）为单位建立村党组织书记后备人才库，统筹各方面人才资源，有序推进村党组织书记优化升级、新老交替。根据基层实际和工作需要，从各级党政机关、企事业单位选派优秀党员干部到工作基础薄弱村担任党组织书记。强化素质能力提升，省里每年选派1000名左右村党组织书记到先进地区进行集中培训；
市县分级负责，每年对村党组织书记集中轮训一遍；
依托农业院校、职业学院、广播电视大学、新型农民学校等培训机构以及智慧党建、智慧教育等信息化平台，开展农村干部学历及非学历教育。全面实行村党组织书记规范化管理，健全选拔任用、履行职责、激励保障、考核监督等管理体系，落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、岗位目标责任制、民主评议等制度，督促村干部履职尽责、为民服务。
6.培育乡村组织振兴骨干力量。拓宽农村发展党员视野，对扶贫工作重点村、工作基础薄弱村、三年以上未发展党员的村实行发展党员计划单列，对长期不发展党员的村党组织进行组织整顿。加强优秀后备人才递进培养，注重从各类组织负责人、专业大户、农村实用人才、青年农民、村医村教、外出务工经商人员、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等人员中发现优秀人才，把符合条件的优秀人才发展为党员，把优秀党员培养为村干部。坚持和完善村“两委”成员集中轮训、农村党员冬训春训制度，全面推行农村党员干部进党校、县级以上党校送学下乡村制度，确保5年内农村党员干部全部参加一次县级以上党校组织的集中培训；
每个县（市、区）依托本地先进村打造一定数量的乡村振兴培训基地，培育一批乡村组织振兴的“土专家”。实施“村村都有好青年”选培计划，为乡村组织振兴储备人才。
7.推动工作力量向乡村下沉。建立选派第一书记工作长效机制，从2019年开始，在实现第一书记对扶贫工作重点村、软弱涣散村全覆盖的基础上，全面推行向集体经济空壳村选派第一书记，给予相应扶持政策。开展机关企事业单位党支部与村党组织结对共建活动，通过对口帮包、联系帮带、干部驻村、双向挂职等方式，助推乡村组织振兴。对未选派第一书记和开展结对共建的村，探索以县乡为主体选派乡村振兴指导员，实现对乡村组织的工作指导全覆盖。加强基层农技推广人才队伍建设，积极组织农业、科技、卫生、文化、乡村规划等方面人才和青年志愿者到村开展志愿服务，每年选调1000名左右优秀高校毕业生到基层工作，从高校毕业生中招募1200名左右“三支一扶”人员到基层服务，充实乡村组织振兴工作力量。
8.搭建乡村组织作用发挥的平台载体。发挥党的组织优势和群众工作优势，扎实做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作。因地制宜丰富实践载体，加强对乡村振兴重大决策部署和各项政策的宣讲普及，全方位了解群众诉求、收集村情民意，确保各项政策全面落实到位、切实发挥效益，使推动乡村振兴成为各类组织和广大农民群众的自觉行动。完善县、乡、村三级为民服务平台建设，统筹整合乡村公共文化服务等资源，依托村级组织活动场所加强村级服务站（点）建设，积极推进村（农村社区）党群服务中心建设，统一为群众提供生产生活服务。充分发挥党组织的组织功能，引导党员在脱贫攻坚、农村人居环境整治、美丽乡村建设等工作中发挥带头带动作用，把农民群众组织起来，全面参与乡村振兴各项工作。推行包片联户、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等制度，实行服务项目认领制，组织有能力的党员参与志愿服务，引导乡村各类组织主动承担服务事项，形成党组织引领、多方参与的为民服务格局。
9.建立乡村组织和基层干部激励关爱机制。积极推动《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》的贯彻落实，定期开展督促检查，确保基层减负、待遇福利、关爱帮扶、选拔使用、力量配备等各项政策措施得到有效落实。统筹整合乡村振兴各项政策、项目、资金、信息、人才、技术等资源，以乡镇（街道）、村（农村社区）党组织为主渠道承接，带领其他各类组织共同抓好落实，确保乡村组织振兴有抓手、有资源。研究制定并全面落实对农村合作经济组织、农村社会组织参与乡村振兴的扶持政策。探索分类制定乡村组织服务乡村振兴的考核评价和激励制度，对表现突出的组织和个人给予物质或精神奖励。省、市、县定期推选宣传一批“乡村振兴好支书”；
根据乡镇编制空缺情况，每年从优秀村党组织书记中考录一批乡镇机关公务员、招聘一批乡镇事业编制人员，调动和激发乡村组织和基层干部的积极性主动性。
10.强化乡村组织运行保障。严格落实财政保障村级组织运转经费、村干部报酬待遇等政策规定，建立村级组织运转经费正常增长机制，每3年调整一次财政补助村级组织运转经费最低标准。积极推进村级集体经济发展三年行动计划，加强区域统筹规划，以县（市、区）为单位，研究制定发展壮大村级集体经济实施方案，用好用足农村综合改革、土地规模经营、精准扶贫、美丽乡村建设等政策，增加集体收入，提高村级组织自我保障能力。深化扶持发展壮大村级集体经济试点，统筹整合涉农资金、扶贫资金等专项资金，重点扶持集体经济薄弱村、空壳村；
建立集体经济空壳村、薄弱村在线数据平台，逐村确定增收目标和发展规划，跟踪督导、精准推进、销号管理。到2020年，基本消除集体经济空壳村，集体经济收入3万元以下的村实现收入翻番；
2022年，力争村集体收入全部达到5万元以上，其中50%以上的村超过10万元。
三、组织领导
1.压实市县党委主体责任。推进乡村组织振兴，实行省负总责、市县抓落实的工作机制。市委要加强对乡村组织振兴的研究谋划和组织协调，结合实际细化目标要求和政策措施，统筹各方面资源力量，研究解决工作中的困难和问题，督促指导乡村组织振兴各项任务落实。县（市、区）党委是乡村组织振兴的“一线指挥部”，主要职责是：（1）全面领导本地乡村组织振兴工作，结合实际研究制定本地乡村组织振兴实施方案，明确任务目标，细化推进措施，抓好工作落实；
（2）统筹整合各类要素和政策，推动资源力量下沉，强化对乡村组织振兴的支持和引导；
（3）加强乡镇领导班子和干部队伍建设，选优配强工作力量，提升乡镇干部整体能力水平，加强“三农”工作队伍培养；
（4）建立健全抓乡促村机制，强化对乡镇党委的指导考核，督促乡镇党委聚焦主责主业，抓好乡村组织振兴；
（5）合理界定县（市、区）与乡镇的事权边界，加大财政支持力度，统筹村级组织运转经费保障；
（6）关心关爱乡村党员干部，切实减轻基层负担，调动广大基层党员干部干事创业的积极性。县（市、区）党委要结合本地实际，进一步细化抓乡村组织振兴工作责任清单；
县级组织、政法、民政、财政、农业等部门要结合自身职责，明确任务目标，形成抓乡村组织振兴的合力。
2.发挥乡镇党委关键作用。乡镇是抓乡村组织振兴的前沿阵地，乡镇党委承担推动乡村组织振兴的直接责任，主要职责是：（1）领导本乡镇各类组织和各项工作，不折不扣贯彻落实上级关于乡村组织振兴的各项决策部署；
（2）依据本县（市、区）乡村组织振兴实施方案，研究细化具体实施办法，推动各项工作落实落地；
（3）全面掌握本乡镇乡村组织振兴的详细情况和动态进展，加强调度分析，及时发现并解决工作中的突出问题；
（4）全面推进农村过硬支部建设，确保村党组织对农村其他各类组织实施有效领导；
（5）推动乡镇工作力量下沉，注重发现培养和吸引农村优秀人才，大力加强农村党员队伍建设；
（6）认真落实关心关爱村干部的政策规定，足额落实村级组织运转经费和村干部报酬待遇；
（7）统筹安排使用好上级投入到村级的各项政策、资金、项目等，调动辖区内各类组织参与乡村振兴；
（8）加强对乡村组织振兴具体工作的指导、推动和落实。
3.强化督导考核。把推动乡村组织振兴工作情况纳入市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。加大经常性督促检查和差异化考核力度，通过集中督导、调研指导、观摩交流、抽查暗访等方式，推动各项任务落实。依托“灯塔—党建在线”综合管理服务平台，建立村级组织在线管理督查系统和村干部队伍信息系统，全面实时掌握村级组织基本信息、活动开展、运行保障、任务落实等情况，通过建立动态维护和数据分析机制，实现对全省村级组织工作的在线跟踪、即时指导，以信息化手段提升工作效能。充分发挥市县巡察作用，及时发现影响和制约乡村组织振兴的突出问题，督促抓好问题整改；
对面上存在的共性问题，分级负责开展专项整治。对因落实责任不力、长期打不开局面，导致乡村组织振兴工作滞后的地方，依规依纪严肃追责问责。
4.营造良好氛围。尊重基层首创精神，鼓励各级积极探索乡村组织振兴的有效途径和方式，及时总结推广行之有效的经验做法，发挥好示范引领作用。坚持整乡推进、整县提升，利用 3年左右时间全省打造10个乡村组织振兴县（市、区）样板、100个乡村组织振兴乡镇（街道）样板。充分利用电视、报纸、网络等各类宣传媒介，大力宣传推广乡村组织振兴工作实践中涌现出的优秀集体和先进个人，营造推动乡村组织振兴的浓厚氛围。
【篇三】乡村振兴工作方案范文
云浮市电子商务助力乡村振兴工作方案（征求意见稿）
为贯彻落实《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《中共广东省委广东
省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》、《中共云浮市委云浮市人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》精神，按照市委、市政府提出的牢牢把握实施乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富足”总要求，结合全市乡村振兴发展实际，立足商务工作职能，通过电子商务助力我市乡村振兴，推动云浮在实施乡村振兴战略中走在广东前列，为广东实现“四个走在全国前列”作出贡献。b5E2RGbCAP
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻
落实习近平总书记重要讲话精神、省委李希书记视察云浮时的讲话精神以及市委六届四次全会精神，牢牢扭住“两新一前列”的战略部署，围绕乡村振兴主题，大力发展农村电商，助力我市乡村振兴战略实施，实现云浮乡村振兴工作走在全省前列。p1EanqFDPw
二、目标任务
（一）农村电子商务应用水平显著提高
争取打造一批知名农土特产电商品牌；
培育一批知名农村电商龙头企业；
创建一批农
村电子商务公园；
村级电商服务站点覆盖全市70%以上的贫困村，全市农村人口网购比例显著提升。DXDiTa9E3d
（二）农村物流配送体系基本建成
建立统一的物流配送体系，建成功能相对完善的县级农村电子商务仓储及物流服务设
施，农村商品物流配送能力和农产品商品化率大幅提高，基本实现快递到乡镇，配送到村社。
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三、工作措施
（一）推动电子商务进农村综合示范项目建设，树立标杆，助力乡村振兴以建设罗定市、云安区、郁南县省级电子商务进农村综合示范县（市）为抓手，树立
农村电子商务发展标杆，带动我市农村电子商务全方位发展，使电子商务发展创新成果惠及全市农村和贫困地区人口，不断提升省级电子商务进农村综合示范项目辐射能力，构建完善的县域电商生态系统，为创建国家级电子商电子商务进农村示范项目夯实基础。（责任单位：市商务局、扶贫办、财政局，云安区、罗定市、郁南县人民政府）5PCzVD7HxA
（二）打造社会主义新农村电商服务示范站(点，示范带动，助力乡村振兴立足我市105条省定贫困村，在各县（市、区）选取1-2个常住居民相对集中、交通
相对便利的点创建社会主义新农村电商服务示范站(点，打造成为“工业品下乡”和“农产品进城”双向流通的重要节点，打通镇村到农户（消费者）“最后一公里”的物流快递瓶颈，并通过电商服务站(点为当地村民提供金融小额贷款、保险、代缴代扣水电煤气费等生活服务。（责任单位：市商务局、农业局、扶贫办、财政局、邮政管理局、供销合作联社、金融工作局，各县（市、区）人民政府）jLBHrnAILg
（三）建立电商快递物流服务中心，构造完善农产品销售网络，为乡村振兴发展夯实
基础
推动罗定、云安、郁南等地加快电商快递物流服务中心建设，借助“厂家网云安区域
运营中心”、“厂家网罗定区域运营中心”、“乐村淘郁南区域运营中心”和引进阿里巴巴天猫优品“兴农扶贫”等平台，推动县、镇、村三级服务站(点建设，整合“四通一达”在内的物流快递企业，构建完善到村的电商物流服务网络，打通农产品上行、农资产品下行的双向流通渠道。（责任单位：市商务局、交通运输局、邮政管理局、财政局，各（县、区）人民政府）
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（四）推动农村电商园区建设，打造电商公共服务载体
推动罗定农村电子商务产业园、罗定“梦想小镇”罗城电商园和郁南县农产品电商产业
园等产业园区建设，完善园区配套服务功能，打造电商公共服务载体，发挥集聚效应，推动园区成为当地农村电商发展和乡村振兴工作的载体和辐射中心。（责任单位：市商务局，罗定市、郁南县人民政府）LDAYtRyKfE
（五）创建一批农村电商公园，培育乡村旅游精品、生态农业文创产品，带动农村地
区产业链融合发展
引导罗定市长岗坡生态发展有限公司、新兴县太平镇满氏家庭农场、罗定市原始蛋鸡
养殖有限公司等规划建设首批云浮市农村电商公园，在此基础上，进一步把产业基础好、有文化底蕴、能带动乡村消费的田园综合体、社会主义新农村建设示范点等具有特色的乡村生态休闲运营主体培育成为农村电商公园，推动农村地区产业链整合发展，为乡村产业振兴提供多样化的生态模式。（责任单位：市商务局、农业局、旅游局、文广新局，各县（市、区）人民政府）Zzz6ZB2Ltk
（六）培育一批农村电商龙头企业，以龙头引领带动农村电商发展，助推乡村产业振
兴
参照省级电子商务示范企业创建标准，培育一批市级农村电子商务示范企业，带动农
电商企业和农户提升生产技术水平和网络销售水平，创新经营模式，引领带动当地农村电商发展和推动乡村产业振兴。（责任单位：市商务局、农业局、财政局，各县（市、区）人民政府）dvzfvkwMI1
（七）打造一批农村电商品牌，以品牌打造推动农村电商发展，为乡村产业振兴开路发挥云浮市“国家农产品质量安全市”的品牌效应，各县（市、区）立足本地优质农产
品，如云城豆鼓、南乳花生，云安托洞腐竹，罗定大米、肉桂、竹制蒸笼、鱼腐，新兴凉果，
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【篇四】乡村振兴工作方案范文
关于印发《清泉镇质量兴镇工作实施方案》的通知
各村、社区村委会、居委会，真属企事业单位：
《清泉镇二〇一一年质量兴镇工作实施方案》经镇政府会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
二〇一一年三月十三日
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清泉镇质量兴镇工作实施方案
为认真贯彻落实国务院《质量振兴纲要》和省、市、县相关文件精神要求，切实增强全民质量意识，全面促进全镇产品质量、工程质量、环境质量、服务质量和农副产品质量的整体水平提高，进一步提高镇域经济发展的整体质量和水平，根据市政府的要求，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持实事求是，与时俱进，以质量为中心，以结构调整为主线，以企业为主体，调动政府各有关部门和社会各方面力量，增强全社会的质量意识，坚持依靠科技提高质量，积极实施名牌战略，努力使全镇质量总体水平和综合竞争能力有显著提高。
二、总体目标
以科学发展观为指导，以跟进市县发展步伐为目标，以推进实施名牌战略为重点，以提高质量和增加效益为支撑，坚持政府领导、部门协作、企业为主、社会参与，大力实施以质取胜战略，完善推进质量工作长效机制，通过全面深入地开展质量兴镇工作，努力提升我镇整体质量水平，增强产（商）品的竞争力，引导企业走质量效益之路，促进区域经济持续健康发展。
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三、工作原则
一是把质量兴镇活动与政府质量工作责任制、打假工作责任制结合起来；
二是把质量兴镇活动与整顿规范市场经济秩序结合起来，坚持质量振兴与打假治劣两翼推进；
三是把质量兴县活动与实施企业名牌战略结合起来，推动镇域经济的优化升级；
四是把质量兴镇活动与农业标准化工作结合起来，推进镇域农业标准化、农业产业化工作；
五是把质量兴镇活动与加强食品安全监管工作结合起来，确保全镇人民饮食消费安全。
四、主要目标（一）产品质量
1．争创一批国家、省级名牌产品；
2．在全镇工业企业中，消灭无标生产，产品标准覆盖率保持在96%以上；
3．主要消费类产品的质量、安全和卫生指标95%以上达到国家或行业强制性标准。
4．生产、销售假冒伪劣产品的违法行为得到有效遏制，基本杜绝无生产许可证违法生产的行为。
（二）工程质量
1．各类房屋建筑和附属配套设施的安装工程，所有工业、交通、电讯等项目的新建和改造工程都应按国家和省有关工程质量的技术规范、规程和标准执行，应符合安全、适用、经济美观等综合要求。
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2．新建工程竣工一次验收合格率达100%，受监覆盖率100%，优良率达到40%以上。
3．建筑工程质量事故率控制为“零”，基本消除一般质量通病。
4．竣工交付使用的大中型工程建设项目验收一次合格，确保连续生产或正常使用。
（三）服务质量
1．交通运输、商业贸易、医疗卫生、金融保险、邮电通讯、供电供水、旅馆餐馆餐饮等服务行业，都应在培养专业队伍、拓宽服务空间、提高业务技术和服务质量有所提升。
2．进一步巩固文明服务示范窗口工作，严格评选“放心店”和“诚信店”。
3．有选择性的在条件较好的商店、旅馆建立服务质量标准体系，以带动全镇服务行业的服务质量上一个新台阶。
（四）农副产品质量
1．建立健全农业标准体系，督促执行农副产品检测监测体系、质量评价体系、监督管理体系，使农业产品质量、农资产品质量和农业环境质量适应国内外市场竞争的需要，主要农产品安全、卫生及质量达到国家、行业或地方标准要求。
2．大力培育发展无公害产品、绿色食品和特色产品。（五）环境质量
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1．辖区大气环境质量保持在国家二级标准。
2．辖区内水资源保护区执行II类水质标准，一般水域执行III类水质标准，城区饮用水源符合饮用水卫生标准。
3．工来废渣和生活垃圾形成的固体废物污染基本得到治理或利用。
五、工作措施（一）加强组织领导
1．镇政府成立由镇长任组长，分管产品质量、卫生工作的副镇长为副组长，镇安全、宣传、卫生、农业、畜牧、派出所等相关职能部门负责人为成员的“质量兴镇”工作领导小组，负责质量兴镇活动的统筹规划、组织协调、指导监察、考核检查等工作。领导小组下设办公室，设在质监站，负责质量兴镇的日常工作（领导小组成员名单附后）。
2．各村（社区）、企业、相关单位成立“质量兴镇”工作小组，由主要负责同志任组长，结合实际情况，制订具体的质量兴镇实施方案，并报质量兴镇办公室备案。把开展质量振兴活动列入重要议事日程，加强对本辖区内质量工作的统筹规划和组织领导，认真开展“质量兴业”、“质量兴村”、“质量兴企”活动，及时调整和充实质量工作小组成员，进一步完善质量工作制度，把本辖区内的质量振兴工作落到实处。
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3．建立质量兴镇联席会议制度，每季度由领导小组办公室召集有关部门召开一次会议，听取“质量兴镇”工作汇报。检查“质量兴镇”实施进度，协调有关质量问题，安排布置工作。
4．各村（社区）、各部门要充分运用市场机制，辅以必要的行政手段，切实做好本辖区内企业实施名牌战略的指导和服务工作，按照扶优扶强的原则，突出产品特色。一是以重点企业、名优特产品为重点，扶持一些具有较高质量水平和市场竞争优势的产品加快发展。通过提升产品质量和挖掘品牌，努力打造一批有区域特色的品牌，使“东升出产”成为具有一定影响的区域品牌。
（二）扎实做好工作
1．牢固树立“质量第一”的工作理念，制订落实工作责任制，全面完善考核办法。
2．建立健全质量奖励制度和质量问题追究制度。3．依法加大质量管理工作力度，进一步完善社会监督机制。4．全面发挥宣传培训作用，努力提高全民的质量意识。5．强化政府部门的管理和监督职能，努力使质量兴镇工作落实到日常工作之中。
质量是一个地区形象和竞争力的综合反映，实施“质量兴镇”工程是提升东升形象和增强竞争力的重要举措。各相关部门要按照《东升镇质量兴镇工作实施方案》的职能分工，齐抓
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共管，密切配合，始终把“质量是东升经济的生命线”作为开展工作的重要指针，加快质量强镇的步伐，用质量塑造东升镇良好形象，用品牌增添诚信新优势，进一步增强东升镇经济综合实力，促进全镇经经济社会和谐发展。
附：东升镇质量兴镇工作领导小组成员名单
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附件：
清泉镇质量兴镇工作领导小组成员名单
组长：冯海垣（镇长）副组长：梁流枝（副镇长）刘威良（副镇长）
成员：肖泉（党政办）、陈炳光（经贸办）、李永桂（农业办）、李家强（规划建设办）、冼汝添（教科文卫办）、邓炳坤（工商分局）、陈佑生（公安分局）、狄炜（执法分局）、周爱忠（环保分局）、王尤洪（东升医院）、吴锦昌（坦背医院）。
领导小组下设办公室（设在镇质监办），负责日常工作，办公室主任：陈炳光（兼）。
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【篇五】乡村振兴工作方案范文
乡村振兴工作实施方案X街道认真贯彻落实党的十九X于实施乡村振兴战略的重大部署，狠抓产业园区繁荣、城市环境整治、社会治理创新、社风文明提升、民生福祉改善“五大重点”，立足实际、科学谋划、扎实推进，各项工作取得了阶段性成果。接下来，街道将紧紧围绕乡村振兴工作会议的部署要求，全力推进一中心两园区、九大重点项目、五大民生工程，共筑“产业兴、环境优、治理好、社风正、群众富”的和美X新篇章，进一步强化为全区乡村振兴领先发展多做贡献的责任意识。
一、以加快新旧动能转换为重点，打造产业兴旺园区
坚持产业兴街，壮大发展现代金融、商务商贸、电子商务、文化创意四大主导产业，抓好“一中心两园区”规划建设、特色培育，加快建设全市金融核心商务区。
一是加快建设X国际金融中心
督促X加快中间地块单体规划设计，积极协调办理施工手续，总投资70亿元、总占地280亩、总建筑面积120万平方米的X国际金融中心9月底开工建设。实行“先招商再建设”的“订单式”开发模式，已与X、X农商银行等签订入驻意向，通过专业化、产业链招商打造辐射半岛的金融核心聚集区。
二是繁荣发展梦想产业园
释放X网“新三板”挂牌效应，举办第三届全国“互联网+婚嫁产业”高峰论坛，加大园区招商力度，将X婚嫁产业园打造成全国独
一无二的婚嫁智慧产业园；
文教创意产业园现已引进X书房、X美术等文教机构80余家，占用面积4万多平方米。X项目三期交付后，将持续丰富文教产业业态，园区面积突破6万平方米，力争打造成为全省最大的高端文教示范园区；
金融创新服务中心已集聚X人寿、X保险等金融机构，下步将积极推进X产权交易中心、X股权交易中心X运营中心等机构入驻，打造X“五板市场”，争创全省金融创新示范园区。
三是策划提升X城“X第一Mall”
对新天地、X广场进行品牌塑造、业态调改，提升消费体验，形成“一体两翼”“三街四巷”“十大主力店”的商业格局，人流量突破6000万。
二、以推进全域城市化为抓手，建设生态宜居家园
坚持以人民满意为目标，着力解决城市化不平衡不充分、发展空间不足等问题，深化美丽X建设。
一是稳步推进老旧小区改造
把老市府片区、X片区、纺织局片区房屋征收和X、X等老旧小区改造作为拓空间、添动能的关键环节。抓住全市棚改提速和“四个城市”建设有利时机，稳步推进涉及居民774户、公建及沿街商务楼共计7.63万平方米的西院片区房屋征收，春节前基本完成签约。
二是强化城市精细管理
发挥“大城管”体制优势，持续开展以“市容治乱、环境治脏、交通治堵、建设治违”和“夜景亮化提升、老旧小区提升、物业管理
提升、居民素质提升”为主要内容的“四治四提升”行动。认真落实“路长制”，打造示范街巷、示范市场，建设最整洁有序街道。
三是规范基层物业管理
对X等新建小区，鼓励聘请国家一级物业及国外知名品牌物业公司；
对X、X等老旧小区，成立居民自治组织-小区管委会，推广“准物业”管理模式；
对X、X等社区市场，全面推行市场管理物业化，着力打造物业管理示范小区、示范市场。
三、以共建共治共享为目标，保障社会治理有效
坚持共建共治共享，精心办好五大民生工程，推动重心向社区、网格下移，提升社会治理实效。
一是推进社区治理规范化
继续在社区面上推行“由民作主、多元共治”治理模式，持续培养社工人才、培育社会组织，目前，街道共有48人取得社工师资格，占在职全部社区工作人员的60%。下步将探索引入专业社工模式，深入实践“四社联动”机制，10月份实施首届社区治理“金点子”提案项目大赛。
二是推进安全生产标准化
健全公共突发事件监测预警、应急处理机制，严格落实安全生产责任制，强化重点行业、重点领域安全生产、消防安全隐患整治，对9个社区及消防重点单位按照标准设立“微型消防站”，巩固国际安全社区创建成果。持续开展“食安X”品牌引领行动，确保人民群众“舌尖上的安全”。
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