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巡视巡察、审计、主题教育反馈意见等整改落实情况方面5篇
巡视巡察、审计、主题教育反馈意见等整改落实情况方面篇1
县志党史办关于巡察反馈意见整改落实情况报告
县志党史办关于巡察反馈意见整改落实情况报告
县委巡察工作领导小组：
根据《中共xx县委巡察工作领导小组办公室印发的通知》要求，县志党史办逐条对照巡察反馈的三个方面xx个问题，制定了整改措施，明确了责任领导、责任部门、责任人和整改时限，坚持立行立改、即知即改。反馈问题xx个，已销号需长期坚持xx个；
修订完善制度xx个，其中新建制度xx个。现将相关情况报告如下：
一、整改措施
（一）强化组织领导。对县委第三巡察组反馈的意见，县志党史办高度重视，决心以反馈意见整改工作为契机，倒逼全面从严治党主体责任的落实，以提升班子集体凝聚力、战斗力，打造一支忠诚、担当的史志干部队伍，争创史志工作一流业绩。为确保各项整改工作扎实有序推进，县志党史办公室成立了巡察整改工作领导小组，主要负责同志亲自挂帅，对反馈意见照单全收，并征求在职、退休党员干部意见，主持召开班子专题会议，对巡察反馈问题进行了剖析与研究，逐条制定整改措施，最终形成了《县志党史办关于巡察反馈意见的整改方案》，为推进整改工作落细落实打下了良好基础。党总支书记、主任牵头抓总，分管机关的副主任负责整改措施落实和过程管理，其他干部职工及相关责任人员主动参与、积极配合，对照整改方案区分问题类别、时间节点逐条抓落实，对涉及个人整改要求落实不够到位、不够及时的，及时进行督办、提醒，确保整改工作有序推进。
（二）强化措施落地。对于班子集体存在的问题，班子成员之间相互通气，对反馈问题做到心中有数，就如何整改提出个人意见建议，同时对整改过程进行监督；
对事关单位面上存在的普遍性问题，要求全体党员干部对照整改方案要求，结合岗位职责，逐条抓整改；
对于具体到个人的问题，及时反馈，同时要求在规定的时限内整改到位。
（三）健全管理制度。对此次巡察反馈的涉及制度层面的问题进行梳理，依照现行要求和标准，对原有制度进行修订、完善，制定出台了《县志党史办公室制度汇编》，从规范党务工作、规范机关管理两个大的方面着手，强化干部监督管理。对一些虽已完成整改，但仍需要长期坚持的项目，通过制度予以明确，确保力量不松减、问题不反弹、效果不打折扣。
二、整改落实情况
（一）关于坚持党的领导有所弱化的问题
1、班子领导核心作用发挥不够
整改情况：一是2017年县委对班子副职进行了调整，xx名年轻同志从经济战线轮岗到史志部门，xx名业务骨干成长为领导干部，班子力量进一步加强。同时，领导班子以身作则，带头扛责任、挑重担，在安排工作任务中，发挥“老黄牛”精神、“蚂蟥”精神、“钉子”精神，自我加压，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎实推动各项工作的落实。比如，李xx同志经常双休到办公室加班，亲自到省、市督办史志著作出版印刷工作，带队到各乡镇督办镇村志编纂工作，到帮扶的牌楼村驻点扶贫每月在10天以上，督项目进度、督档案整理、督干部履职。二是规范“三重一大”事项决策程序，先后对退休人员返聘、公益性岗位人员选聘、《xx县志（1979―2005）》全彩重印、《xx县要览》扩印、《xx年鉴》出版等事项进行了议定，并记录在案；
三是规范会议记录，尤其是在同一时段召开的多个会议，将干部职工会与班子会分开记录，避免内容杂糅。
2、班子集体战斗力不强
整改情况：一是完善班子成员分工，按照县委要求，选派一名班子副职到结对帮扶的两河口镇牌楼村担任第一书记，另外一名班子副职分管机关值班，同时分管编纂业务工作。单位主要负责同志作为联村第一书记，也要经常驻村开展扶贫工作，机关日常事务主要由分管负责同志落实，遇有重大事项或急办事项及时请示主要负责同志及驻村班子成员商议，确保各项工作有效衔接。二是2017年度领导班子民主生活会严格按照县委要求，按照规定程序和步骤组织开展，会上3名班子成员分别开展了批评与自我批评，县委第四督查组派出一名副组长全程监督，并对会议效果给予了肯定。会后，班子成员对照会上批评意见，对个人对照检查材料进行了补充完善，报经县委第四督查组审阅后提交县委办公室。班子集体和班子成员的对照检查材料在单位公示栏进行了公开，整改落实情况接受全体干部职工监督，整改工作取得了预期效果。
（二）关于加强党的建设落地不实的问题
3、思想建设抓得不够紧
整改情况：一是对单位干部职工采取定期谈话与倾向性问题谈话提醒相结合，开展谈心谈话3批次14人次，覆盖率达100%，谈话紧密结合干部职工的思想、工作实际，注重思想认识层面的提升。在抓好单位在职干部谈心谈话的同时，分别对新进公益性岗位人员、暑期实习大学生进行了岗前（实习）谈话3批次12人次，帮助其尽快适应工作岗位，顺利开展工作。二是规范开展“两学一做”学习教育，一月一方案，一月一记录，按主责办要求开展相应的专题讨论，并做好记录，对2017年度缺漏项进行补充完善，今年先后接受了县直机关工委的党建专项检查、县委分管领导的全面落实从严治党主体责任的检查，反响良好。三是对必学内容组织集中学习，方案由分管领导负责起草后，送主要负责同志审核把关，同时，定期对干部职工理论学习笔记进行抽查，确保学习内容不漏项、学习效果不打折扣。今年以来，共对干部职工学习笔记开展2批次7人次抽查，抽查指出的问题均已整改落实。
4、组织建设抓得不够牢
整改情况：一是严肃党内政治生活，加强党建基础知识培训，在今年6月份主题党日活动上，分管党建工作的同志专门就组织生活会与民主生活会的程序、要求进行了讲解；
先后围绕纪念建党97周年、《中国共产党纪律处分条例》颁布、“扶贫日”活动等开展相关知识测试，参试人员分数均在90分以上；
单位主要负责同志参加湖北省干部在线学习中心学习，专题学习测试高达94分。二是党总支书记围绕贯彻落实习总书记视察湖北重要讲话精神、《监察法》、纪念建党97周年，结合单位实际，先后开展讲党课3次。三是结合县直机关二季度党建检查，完善了2017年度积分管理个人积分标准，除共性标准外，根据个人岗位差异进行了修改完善。
5、作风建设抓得不够实
整改情况：一是结合单位实际认真制定了2018年各项工作计划，认真撰写半年、全年工作总结，做到有分析、有数据，并及时上报相关部门。二是对2017年10月主题党日活动方案进行了修正，当月实际缴纳的是10月份党费。同时对2018年各月主题党日活动方案进行了回头看，看是否存在文不对题的情况，确保方案严谨、科学。三是加强检查督办，提高办文、办事效率，同时集中精力抓编纂，安排一名经验丰富的老同志担任总纂。目前《xx年鉴（2018年卷）》已进入三审三校阶段，争取年内出版。《xx县要览》公开出版印刷，《xx县志（1979―2005）》全彩重印接近尾声，《xx县移民志（2003―2010）》印刷结束。全县乡村志编纂顺利推进，6个乡镇志初稿完成60 %以上，38个村志初稿完成。结对帮扶牌楼村工作，7月接受了县委督查组的扶贫工作督查，反响良好；
10月，接受省中期评估考核组对牌楼村预评估验收，总体反映良好，尤其是对扶贫户档案给予高度评价；
先后接受了卢辉、黄海、黄文云、赵万华、王华、郑礼昌等县领导到牌楼村的扶贫督查调研，反响良好。
（三）关于执行党的纪律宽松软虚的问题
6、执行“四个不直接分管”不到位
整改情况：严格落实“四个不直接分管”的要求，对领导班子成员分工进行了重新调整，党总支书记、主任李xx主持办公室全面工作，分管意识形态；
副主任冯加胜分管机关值班和业务；
副主任杜竹林担任驻村第一书记，分管扶贫工作。2017年9月起，财务报销由分管机关的副主任审核签字。重大项目、大额开支等经班子集体共同讨论确定。
7、机关管理制度不健全
整改情况：一是立足打基础、管长远，从党务工作、机关管理2个大的方面着手，对各项制度进行了健全完善，形成2大类42项制度，编印了《县志党史办公室制度汇编》，并对督办、考核等制度进行细化，体现差异性，增强操作性、实效性。二是主任、副主任分别对个别同志进行了谈话提醒，要求正确认识工作与家庭的关系，进一步增强纪律意识，切实提高工作效率。同时对2018年年鉴分纂工作进行了调整，适当增加其工作量，并对交稿时间进行了明确要求，该同志在规定时间内提交了分纂内容。
8、机关财务管理不严格
整改情况：一是支付荣芬文印店《宜昌乡村大全》、《乡村大全xx卷》排版印刷费1000元，厂家已退回1000元。二是单位主要负责人对2015年8月5日报销单位购办公用品费用进行了重新审核签字，并对各类明细账进行了认真审核。三是2017年7月11日，在xx县禾田办公耗材经营部购买的办公用品重复记账213.50元，商家已退还。10月中旬，接受了县财政局的落实“中央八项规定”财务票据专项检查。
9、违规报销
整改情况：按照《xx县党政机关差旅费管理办法》的有关规定，已于今年10月，对茅坪范围内违规报销补助进行了清退，其中，熊德红到茅坪出差3次共退180元；
杜竹林一次退60元；
公益岗位王芹一次退60元；
5人次5天共退300元整。已清退到位，并保留了相关凭证。
10、报账不及时
整改情况：2018年11月上旬，对过往票据应报未报的进行了集中清理，符合要求的已报销，在10月份机关干部会上重申财务管理要求，干部职工应及时报销费用，财务人员及时进行结算上报，同时在机关管理制度中明确月清月结的要求。
11、财务票据不规范
整改情况：财务票据已整理规范。一是2016年6月30日40号凭证公务接待已补公函。二是2016年12月31日50号凭证接待费已补明细。三是2015年1月19日陪同市史志办领导到杨林桥镇调研，报销2014年10月31日联棚至茅坪公路车辆通行费票据一张已更换。四是报销凭证大写错误已更改，“如2017年5月23日报销购茶叶7斤，支出费用840元，大写更正为“捌佰肆拾元整”。
三、今后努力的方向
（一）进一步加强党的领导。贯彻落实全面从严治党的要求，依托党建+史志，把党建工作融入到史志工作全领域，强化党建引领作用，同时，发挥部门优势，大力推行“三个忠诚”、“三个提升”工程，创建党建品牌。进一步压实党建责任，坚持一把手亲自抓党建，研究党建，带头深入学习习总书记系列重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化。坚持领导带头，以上率下，发扬“钉子”精神，精钻史志业务，锻铸史志精品，自觉维护单位整体形象，维护班子团结，凝聚工作合力，激发干部职工工作积极性，创优良好氛围。
（二）进一步强化作风建设。坚持作风建设永远在路上，持续深入推进转作风、抓落实专项整治，找准宽、松、软、虚病灶，对症下药，防止“四风”问题反弹回潮。坚持实事求是的工作作风，立足单位实际，大兴调查研究之风，围绕既定目标、县委、县政府中心工作，坚定不移贯彻落实，不打折扣。强化履职担当，增强岗位意识、工作责任心，进一步强化主人翁意识，提高工作效率，高标准、高质量落实上级和领导交办的各项工作任务。
（三）进一步压实部门职责。继续发扬“老黄牛”精神、“钉子”精神，立足党情、县情，挖掘鲜活素材，精雕细琢，打造一批有品质、有影响的史志著作，充分发挥存史教化、资政育人的作用。围绕“村出列、户脱贫、人销号”的目标，继续做好牌楼村及贫困群众的帮扶工作，做足绣花功夫，对照市、县督查以及省级预评估考核反馈的问题和意见，对标抓整改，同时，振奋精神，带领党员干部以决战决胜的信心和勇气冲锋在前，打好脱贫攻坚战。围绕史志部门出精品、出人才、出精神这一目标，不断加强干部队伍建设，营造良好环境，激发干部职工干事创业积极性，推动史志工作取得新业绩，为xx县坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面小康社会、全面建成湖北长江经济带“桥头堡”提供强有力的智力支持。
（四）进一步增强规矩意识。严肃党内政治生活，严格程序要求，认真开展意见征集、谈心谈话、对照检查等工作，用好批评与自我批评武器，以整风精神扎实开好民主生活会与组织生活会。坚持和发扬民主集中制，严格落实“三重一大”事项决策机制，实行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，充分尊重领导班子成员意见建议，确保决策民主、科学、有效。严格落实领导干部重大事项报告制度，对组织忠诚，对事业忠诚，对家庭忠诚。
（五）进一步强化监督管理。坚持抓早抓小抓苗头，将对干部职工的监管融入到日常工作的全过程，落实谈心谈话制度，领导班子每半年至少与干部职工分别开展一次谈心谈话，及时掌握思想动态，化解负面情绪。建立工作落实情况督查机制，每季度对干部落实岗位职责，完成既定目标任务情况进行一次督办，对逾期不能完成的，及时提醒、批评、教育，对经督办两次后仍不能完成工作任务的，在年度考核中扣减一定奖金。坚持每季度开展一次纪律作风情况大检查，对各股室人员执行上下班工作纪律情况进行明察暗访，对检查中发现的典型问题，在单位内部进行通报曝光。持续深入开展“人情风”专项整治，重大节假日期间，重申廉洁纪律要求，从源头上遏制腐败现象的发生。
（六）进一步健全制度体系。坚持废、改、立相结合，对照中央和省、市、县委有关规定和实施意见，与时俱进，认真梳理机关管理制度，对不符合新要求的内容进行废除；
对与上级管理规定有出入的，严格标准和要求，重新进行修订和完善；
对部门业务工作及机关管理过程中出现的新情况、新问题，及时进行研究，着眼于操作性、实效性，有针对性的建立一批管长远的制度。强化制度执行力，领导班子以身作则，带头执行各项管理制度，让制度成为刚性约束，对违反制度规定的，按要求给予相应处理，绝不姑息。
xx县县志党史办公室
2018年11月8日
巡视巡察、审计、主题教育反馈意见等整改落实情况方面篇2
民情巡视反馈意见整改落实情况
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；
街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位置；
宣传违规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算
为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违规停放；
并与车主签订 “文明停车承诺书”。
主要做了五项工作：一是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整治，对于不按规定摆放的流动摊进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
巡视巡察、审计、主题教育反馈意见等整改落实情况方面篇3
关于中央巡视组巡视反馈意见整改落实情况汇报
各位领导下午好！
自2019年9月以来，我Ⅹ认真贯彻落实大体党组发【2019】24号“《市ⅩⅩⅩ关于中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》的通知”精神，逐一对号入座，认真查摆。查摆出的问题：一是党内政治生活不规范不严肃。如民主生活会不规范、组织生活制度不严格等；
二是干部作风转变不到位。如不担当、不作为现象时有发生，有的思想滑坡，不求有功但求无过。有的怕踩红线、怕担责任，工作缩手缩脚，没有创新意识等。通过9个多月的认真整改取得成效如下：
一、认真召开组织民主生活会，党内民主生活会更规范更严肃。今年3月6日，校党支部组织召开党员民主生活会，除2名重病和1名外训党员外，其余党员全部到会，会上对2019年校党支部的党建工作进行了总结，并准确查找了存在的问题和不足，制定了改进措施。党支部要求大家“从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面的对照检查，深入开展批评和自我批评并人人都要发言。各位党员畅所欲言，不但深刻剖析自己，还互相指正各自存在的问题，每位党员都能虚心接受批评，决心今后努力做到自我净化，自我完善，自我更新，自我提高。大家一直认为此次民主生活会规范严肃，取得了实实在在的成效。
二、自去年9月份以来，我Ⅹ党支部在党建方面脚踏实地的开展工作，一是为给全体党员创造良好的学习环境，我们在党员活动室的基础上，又新建了党员学习室，收集购买各种学习资料供全体党员学习阅览；
二是严格组织生活制度，认真执行“三会一课”制度。通过系统全面的学习和思考，首先全体党员理论素养逐渐提高，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性；
其次党性观念不断增强，大家充分认识了“四风”之害，从思想上树立起务实清廉的价值观，增强了党性观念，增强了以实际行动践行共产党员义务；
再次群众观点更加牢固，通过学习教育，全体党员更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。
三、干部作风普遍得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。全体党员模范意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著提高。大家对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。
今后学Ⅹ党支部将带领全体员工，借此次巡视整改的东风，继续深挖本单位存在的不足，长期推进各项工作向好发展。
特此汇报。
巡视巡察、审计、主题教育反馈意见等整改落实情况方面篇4
巡察反馈整改情况报告_村级巡察整改落实情况报告
村级巡察整改落实情况报告 根据县委、县政府的统一部署，20**年*月*日至*日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。20**年*月*日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重视，精心组织，认真整改。
根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下: 一、高度重视反馈意见，切实履行全面从严治党主体责任 (一)高度重视，专题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会议，认真分析存在的问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治任务来落实，明确要求，责任到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。
(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟任组长，纪工委书记杨迎军等任副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长，社区“两委”干部为成员的整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重 发展的问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开的内容和形式做到简明、实际、实用，让老百姓看得明白。配套制定社区干部行为规范及违规责任追究制度，对社区事务规范化管理工作中失职渎职、违反规定等行为进行严肃查处，让干部把规章制度扎根于心、落实于行。
2.党支部履职能力缺失。
党支部履职能力缺失的整改情况：
一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结合各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评议、双考核”制度。对开展的组织生活各类记录、资料、影像进行及时的收集、整理和完善，对相关的档案材料进行详细的分类、归档和保管，做到组织生活各项台账和资料管理齐全，规范、详实。建立党建工作台账，将党员的学习教育、遵章守纪等情况纳入考核当中，推动党内组织生活常态化、长效化。
二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。
三是进一步加强对党员的管理工作，健全党员管理工作台账。对于党员管理“五册”中缺项的流动党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流动党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流动党员情况、核实党员信息，逐级建立流动党员管理服务工作台账，实行动态管理，个性化服务。严格规范社区党组织党费收缴工作，认真核定每个党员交纳党费的基数和比例，建立《***党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据的管理。
四是及时与县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纪律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违规违纪问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责任落实，彻底扭转驻村工作开展被动局面。
(二)监督流于形式，侵害群众利益问题时有发生问题的整改落实情况 1.个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。
针对社区出现的个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况：严明党的纪律，将监督触角延伸到基层每位干部的工作和生活中。
措施 一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激励、警示教育基地现场感悟等方式，努力触动基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想认识，促使他们增强法纪观念、坚守法纪底线、不越法纪红线。
二是严肃处理违纪干部。对群众反映的问题线索，逐个深入细查，对查证属实的，根据问题性质、大小、轻重，上报街道纪工委严肃处理，绝不姑息迁就，形成有力震慑。
三是扎实开展以案促改活动。选取典型案例，特别是扶贫领域腐败和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部的同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况的监督，以制度规范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纪违法案例再次发生。
四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纪第一种形态，对问题早发现、早提醒、早预防，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评与自我批评、约谈、提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纪效果。
巡视巡察、审计、主题教育反馈意见等整改落实情况方面篇5
关于对巡察反馈意见整改落实情况的报告按照县委巡察工作要求，结合巡察反馈意见，我镇逐一进行了整改落实，现将整改落实情况报告如下：
一、整改工作开展情况
县委第二巡察组在我镇召开巡察反馈会后，镇党委、政府高度重视反馈意见，及时召开了党政班子联席会全面研究部署整改工作。成立了由党委书记肖广洲同志任组长的巡察整改工作领导小组，对巡察组反馈的27个问题结合整改建议逐一研究整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限。镇党委为确保整改实效，将镇党政联席会形成的《整改方案》初稿报请县委巡察办审核，并根据审核意见再行修改后制定下发了《关于落实县委第二巡察组反馈意见整改方案》。
11月13日召开了岩汪湖镇巡察整改工作部署会，将县委第二巡察组反馈的27个问题及整改方案向与会人员进行了通报，对具体问题的整改进行了部署，并对整改工作提出了明确的要求。
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截止目前，我镇对反馈的27个问题已全面完成整改并销号。整改过程中整章建制6项，相继完善或制定了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》、《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》、《岩汪湖镇机关财务内务管理制度》、《岩汪湖镇机关工作管理制度》、《岩汪湖镇干部职工年休假制度》。针对具体问题约谈3人次，开展任前谈话1人次，开展提醒式谈话44人次。完成项目转换落实1项，完成资金拨付6941万元。镇党委、纪委在完成整改工作的同时，还将在管党执纪方面进一步完善举措、加大力度，在确保整改落实取得实效的同时，逐步建立健全长效机制。
二、整改落实情况 一党的政治建设
1针对"未严格贯彻党内政治生活准则"的问题 整改落实情况：一是11月18日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的党政联席扩大会，会上对巡察问题进行了通报并集中学习了组织生活会的相关知识和《关于新形式下党内2
政治生活若干准则》;二是明确了机关党支部组织生活议程及相关要求的细节由党建办负责把关指导;三是在扩大会上参会人员针对问题开展了自我批评并对问题整改进行了表态发言;四是针对两位同志2022年与2022年民主生活会对照检查材料雷同的问题，由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈。
2针对"三重一大"执行不严格的问题
整改落实情况：一是完善了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》;二是对以上规则和细则在11月18日党政联席会第二个议题过程进行了通报讨论并通过;三是党委书记肖广洲就规则和细则的执行提出了明确要求。
3针对"对中央、省、市文件精神研究贯彻少"的问题 整改落实情况：一是制定了《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》;二是11月21日由党委书记肖广洲和镇纪委书记李俊保对部分党政班子成员和站所长进行集休提醒谈话。三是从2022年12月份起规范对上级文件精神和工作部署的研究、部署、3
落实、督导，12月份扶贫迎检工作从接到工作通知至会议研究、分组落实、督促验收等各个环节严格按照镇党委要求进行。
4针对"执行上级政策不到位"的问题
整改落实情况：一是由镇党委书记肖广洲对动防站站长刘国才进行了任前谈话和提醒谈话;二是完成了封洲禁牧淘汰牛羊"回头看"工作，辖区内封洲禁牧淘汰牛羊工作已落实到位，无反弹情况发生。
5针对"两学一做"学习教育不深入的问题
整改落实情况：一是针对2022年与2022年民主生活会对照检查材料雷同的问题，由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈;二是将"两学一做"学习教育中强化个人自学作为具体要求，并于12月20日以理论抽考的方式检验学习效果。三是召开由党政班子成员参加的巡察整改专题民主生活会，会上各班子成员就认领的问题深入地开展了批评与自我批评。
6针对"机关党支部机构设置不规范"的问题
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整改落实情况：对机关党支部党员关系进行了清理，对属于镇下派到村的第一书记以及驻村工作队员的组织关系已转接到村。对已办理退休手续组织关系尚未转到老干支部或原籍所在地党组织的退休党员，已完成组织关系转。通过清理目前机关党支部党员数为48名，机关党支部设置已符合党支设置要求。
7针对"老干支部活动不经常"的问题
整改落实情况：一是老干支部完成机构设置、按工作需要配备了相关人员;二是10月份组织老干部开展了"看发展献良策"老干主题活动。
8针对"意识形态工作欠扎实"的问题
整改落实情况：一是党政班子组织了意识形态工作专题学习，并对我镇意识形态现状进行了分析研究;二是完善了《2022年岩汪湖镇意识形态工作方案》。
9针对"干部工作不严谨"的问题
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整改落实情况：一是已完善《岩汪湖镇机关工作管理制度》。二是11月份起由镇纪委、党政办对违反管理制度的同志及时登记通报，年底兑现奖惩。
10针对"干部任前谈话不经常"的问题
整改落实情况：一是10月29日召开党委会，对"两同时"谈话制度的落实进行研究，并提出相关要求;二是由党委书记对新任动防站站长刘国才进行了任前谈话。
11针对"纪委"三转"不到位"的问题
整改落实情况：10月29日召开党委会，对纪委"三转"问题进行了研究，并调整分工安排，落实专职专责要求。
12针对"机关工会落实相关制度不到位"的问题
整改落实情况：结合我镇工会工作实际拟定了2022年11月至2022年1月工会活动安排，2022年11月开展了工会成员到企业宣传、走访关爱困难职工家庭等活动。
13针对"违规研究决策"的问题
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整改落实情况：12月3日召开了党政联席会，专题研究处理党政联席会违规研究决策的问题并形成会议决议，凡属国家政策、上级重大工作任务落实或需党委、党政联席会集体研究的决定的事必须按照《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》明确的步骤和要求来进行。
14针对机关支部未认真执行"三会一课"制度的问题 整改落实情况：一是11月18日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的专题问题通报及业务学习会，集中学习组织生活会的相关知识和《关于新形式下党内政治生活若干准则》;二是由镇组织委员穰勇对镇机关党支部书记关于"三会一课"制度落实提了要求;三是由镇党建办对机关党支部落实"三会一课"制度进行指导并督促检查。
15针对基层党支部"三会一课"开展有缺失的问题 整改落实情况：一是11月下旬由镇党建办组织基层党建工作进行了交叉检查，形成问题清单并予以交办落实整改;二是完善"三会一课"纪实管理检查机制并建立检查台帐。
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16针对"镇人大工作不规范"的问题
整改落实情况：一是对人大工作分管负责人进行了提醒谈话;二是12月3日已按要求了镇人大会议。
17针对"社会抚养费征收不到位"的问题
整改落实情况：一是对2022年10月以来的32对违法生育对象逐一立案清查;二是对2022年垫付的10名社会抚养费征收对象补征;三是由镇党委书记、纪委书记对分管负责人和计生服务站站长进行提醒式谈话。
18针对"违规操作农业保险"的问题
整改落实情况：一是由纪委书记约谈了农保负责人;二是出台了2022年农业保险方案;三是召开了农保协管员会议部署近期农业保险工作，并对对协管员进行集中提醒谈话;四是加强了农业保险到村到户宣传力度。
19针对"滞留扶贫项目资金30万元，未发挥资金效益"的问题
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整改落实情况：一是由镇党委书记和纪委书记分别约谈了镇扶贫分管负责人和村党支部书记;二是项目已作变更，变更项目已完工验收并完成了资金拨付。
20针对"违规挪用劳动保障平台建设资金"的问题 整改落实情况：一是由党委书记、纪委书记约谈了镇财政分管负责人和财政所长;二是已将平台建设资金用于平台建设。
21针对"虚列动防站印刷费"的问题
整改落实情况：一是完成对费用开支情况核实工作;二是约谈了动防站站长;三是完善了镇财务管理制度。
22针对"向非预算单位拨款"的问题
整改落实情况：一是由党委书记、纪委书记约谈了镇财政分管负责人和财政所长;二是2022年镇财政支出落实了禁止向非预算单位拨款的规定。
23针对"固定资产未登记入账"的问题
整改落实情况：一是由镇长对经办人员进行提醒式谈话;二是已完成登记工作。
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24针对"工程建设项目未办理政府采购手续505万元"的问题
整改落实情况：一是由党委书记、纪委书记约谈了镇财政分管负责人和财政所长;二是严格落实政府采购相关规定。
25针对"贫困户医保资金388万元拨付不及时"的问题 整改落实情况：一由镇党委书记和纪委书记约谈了镇扶贫办主任;二是重新了核实2022年我镇识别清整后的贫困户医保资金拨付情况，经核查无漏拨对象，应拨尽拨。三是已将识别清除后不符合扶贫政策人员的医保资金用于对贫困人口医疗救助。
26针对"家畜淘汰补助资金1538万元拨付不及时"的问题 整改落实情况：一是由纪委书记对动防站负责人进行提醒式谈话;二是核实了家畜淘汰实效和资金拨付情况。三是对尚未完成淘汰任务的工作对象责令整改，现已完成淘汰任务并完成资金拨付。
27针对"汉岩公路征拆品补资金5015万元拨付不及时"的问题
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整改落实情况：一是由镇党委书记和纪委书记约谈镇财政分管负责人和财政所长;二是重新核实了征拆实效和资金拨付情况。三是组织专门力量对上级重新调整后的征拆范围内的征拆对象完成了合法征拆，及时拨付了品补资金。
三、整改产生的效果
镇党委、政府高度重视巡察反馈意见，结合整改建议认真落实并完成整改工作，从整改工作开展及巡察整改专题民主生活会召开的情况来看，通过整改产生了以下几个方面的效果：
1以落实问题整改为导向，进一步理清了工作思路。思想是行为的先导，问题的产生必定有思想偏差的存在。针对巡察反馈的27个问题，镇党政班子成员对问题逐一进行了认领，并分析了问题产生的根源，明确了下步工作方向。问题涉及单位及人员通过问题的整改，找准了日常工作中的漏洞与不足，对如何依法依规开展工作、如何确保工作实效指明了方向。达到了巡察体检、整改治病、以此为戒、促进工作的效果。
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2以规范党内及行政管理为要求，进一步完善了工作机制修订了工作制度。结合问题整改，镇党委为进一步强化从严管党治党工作，确立了以提升基层党组织组织力为目标，以落实意识形态工作责任为重点，以党支部"五化"建设为抓手的工作思路，完善了党委书记联点示范、班子成员管线管党联村帮带、支部书记对标创建等"一岗双责"工作机制;为确保上级政策落实到位、党委议事和"三重一大"执行、财经管理等合法规范，镇党委进一步完善了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》、《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》、《岩汪湖镇机关财务内务管理制度》，为下步规范来文办理、保障政策落地、重大事项议定及完成提供了制度保障。
3以抓管理强作风为目标，进一步强化了镇村干部队伍管理。在原有的《镇村干部管理制度》上完善了《岩汪湖镇机关工作管理制度》和相关工作考核要求，立行立改的加强了对镇村干部队伍考勤通报，对镇村干部履职情况结合工作考核、群众评价12
实行奖惩兑现。目前，我镇镇村干部作风焕然一新，机关工作秩序井然有序，村干部队伍精神面貌、工作务实程度明显向好。
4以责任追究为手段，进一步规范了依法行政促进了工作落实。通过健全工作机制、完善工作制度、明确岗位职责，结合整改过程中相关责任追究，为全体镇村干部在忠诚履职方面敲响了一记响亮的警钟，目前全镇工作形势正倒逼我镇各级人员在思想理论、业务技能、工作态度、个人作风等方面不断自我强化，为后段工作有序开展奠定了扎实基础。
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