篇一：巡察反馈问题整改成效不够明显
巡察反馈问题整改存在的问题
巡察反馈问题整改存在的问题可能包括以下几个方面：
1.缺乏整改责任追究机制：在巡察反馈问题整改过程中，可能存在责任模糊、不明确的情况。没有明确责任人、责任部门，导致问题整改责任不落实，整改效果得不到保障。
2.部分整改措施不具体、不可行：在问题整改过程中，可能存在一些整改措施不具体、不可行的情况。这些整改措施往往难以实施，导致问题得不到真正解决。
3.整改过程缺乏监督和检查：在问题整改过程中，可能缺乏监督和检查机制，导致整改工作没有得到及时、有效的跟进。没有及时发现和解决问题，整改工作进展缓慢。
4.信息沟通不畅：在问题整改过程中，可能存在信息沟通不畅、沟通渠道不畅通的情况。各相关部门之间没有有效的信息共享和沟通机制，导致问题整改工作困难重重。
5.缺乏绩效考核机制：在问题整改过程中，可能缺乏相应的绩效考核机制，导致责任单位没有足够的动力和压力来推进问题整改工作。没有绩效考核，往往会导致整改不到位甚至不整改的问题。
针对以上问题，可能需要加强整改责任追究，明确整改责任人和责任部门；制定具体可行的整改措施；建立监督和检查机制，确保问题整改工作的推进；加强信息沟通和共享，提高工作效率；建立绩效考核机制，推动问题整改工作的实施。
篇二：巡察反馈问题整改成效不够明显
针对巡察反馈问题整改不足的表述
对于巡察反馈问题整改不足的表述可以包括以下方面：
1.整改措施不明确：在整改过程中，缺乏具体、明确的整改措施和时间安排，导致整改工作进展缓慢、效果不明显。
2.整改责任不落实：在整改过程中，相关责任部门、责任人未真正落实整改责任，导致整改工作不得力、不到位。
3.整改效果不显著：在整改过程中，对巡察反馈问题的整改效果不明显，问题未得到根本性解决，留下隐患或问题延续、反弹。
4.整改过程不透明：在整改过程中，缺乏透明度，未及时向上级部门、监督机构、群众公开整改进展情况，造成信息不畅通、难以监督的问题。
5.整改态度不端正：在整改过程中，相关部门、责任人对巡察反馈问题的整改态度不端正，缺乏主动性和积极性，对整改工作消极应付。
6.整改措施不具体可行：在整改过程中，制定的整改措施不具体、不可行，没有从问题的实质出发去寻求解决办法，导致整改无效。
以上是针对巡察反馈问题整改不足的一些表述，用于描述整改工作中存在的问题和不足之处。在进行问题整改时，应针对具体问题进行针对性的改进和调整，确保问题得到有效解决。
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