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组织生活会整改落实情况4篇
组织生活会整改落实情况篇1
古城学区党支部组织生活落实情况
（2017年6月）
一.重视了党建阵地建设。学校党支部重视了阵地建设，包括党建园地、党员亮身份亮岗位、支部活动掠影、十星级党员评选、党员荣誉榜、不忘初心永远跟党走感言、支部班子分工、党建基础知识、党风廉政常识普及等内容，发挥了堡垒作用。
二.重视了三会一课。学校党支部今年以来，按照局党委要求，扎实开展三会一课做到认真准备，及时报备，会议实际有效，认真审定党课内容，上好党课。本学期共召开党支部会议6次，党小组会6次，党员大会2次，上党课2次。使三会一课按规定要求做到常态化、制度化，真正落到了实处。
三.重视了党员日常管理。学校党支部加强党员思想建设和党员日常管理，坚持了每月党员固定日活动，坚持了每周的“两学一做”集中学习，使之经常化，制度化。同时开展警示教育、研讨交流、观看影视片、学习文件会议精神等，教育党员干部守纪律讲规矩。要求党员认真撰写学习笔记和心得，党员综合素质得到了全面提升。
四.重视了党员先锋引领活动开展。学区党支部全体党员在学校内外、乡村环境卫生整治、学校内外绿化植树、学校劳动实践、“三课两活动”、赛课、农耕文化古农具收集等方面都起到了积极的作用。学区党支部按照星级党员评选标准，每季度对党员争星达标情况进行申报评选评比，充分调动了广大党员干事创业的积极性。
五.创新“党建+教育”模式。制定了《创新党建工作，促进学校发展》2017党建工作的一个思路，两个规范，三个创新，四个抓实，五个融合的总体方案，从严从实加强组织建设和党员管理，激励广大党员教师坚定理想信念，勇挑重担，率先垂范，做好表率。
党风廉政建设方面：
学区党支部重视制度建设，在党支部引领下各处室对教职工考核、评优树模、职务晋升、财务管理等方面的制度重新进行了修订完善。开学初学校与各岗位人员层层签订目标责任书共45份，对分管领导、各处室制定了党风廉政建设目标责任清单。党支部坚持每一季度谈心谈话，党支部书记与支委委员、分管领导与分管处室、年级组长、教研组长、后勤组教职工，逐级进行约谈，做到及时发现问题解决问题。学校开学初与教职工签订师德师风承诺书和廉洁从教承诺书共45份，坚持每月进行师德师风培训和师德师风督查，学校还开通微信群、QQ群、校长信箱对教师师德师风进行监督。学校党支部认真落实“866”衡量标尺，“十个一五经常”活动按计划进程表有序推进。学校规范了财务管理和食堂管理，严格落实“三重一大”和校长的四个不直接分管，末未表态制度，严格了物品采购和票据的四级联管制度，做到了阳光透明。成立了由分管领导任组长的教代会、工会、教职工三分之一以上组成的学校零星工程质量验收和审价小组，让广大教师积极参与，公平正义，使学校财务、食堂采购在阳光下运行，接受群众监督。
本学期古城学区党支部在教育教学、党建工作、党风廉政建设等重点工作方面做了一些工作，取得了一些效果，但与局党委要求和学生家长及社会需求还存在一定不足，我们将在今后工作中，学习借鉴其他学校先进经验做法，把我校工作做实做好。
组织生活会整改落实情况篇2
2018年组织生活会存在问题整改落实情况通报7 2018年组织生活会存在问题整改落实情况通报
根据xx镇xx村总支委员会领导班子2018年度组织生活会上查摆出来的问题，总支班子高度重视，精心制定了《xx镇xx村总支委员会领导班子2018年度组织生活会存在问题整改方案》，制定整改清单，共制定整改任务5项，把任务分解给总支班子成员，一项一项抓落实，取得明显成效。目前，xx镇xx村总支委员会班子应该整改事项5个,已完成5个，全部整改完成。
一、工作开展情况 2018年来，xx镇xx村总支委员会班子以全面贯彻党的十九大精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以抓实党的政治、思想、组织、作风、纪律建设为重点，对照班子自身查摆和群众提出意见建议，聚焦问题抓整改，班子成员结合工作实际，按照方案分工，及时研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决的，做到即知即改、立行立改；
对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制。将问题整改贯穿于2018年总支工作始末。
二、整改落实情况
（一）强化学习，积极主动，全面加强党的思想建设
一年来，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员思想认识，深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会及党的十九大精神，强化理想信念、提高政治觉悟，始终做到不忘初心、不懈追求，突出强化“四个意识”，坚定正确的政治方向，旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年以来，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“万名党员进党校”和“千堂党课进基层”，狠抓“三会一课”，力破总支党建“灯下黑”。年内我们累计开展集中学习培训6次90余人次。发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，实现提高理论素养和实践本领相统一、解决认识问题和发展问题相结合。通过学习，不断增强总支班子成员学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的理论素养和思想素质，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
（二）围绕中心、突出创新，总支服务能力明显提升。
一是通过增强中心意识和大局意识，努力寻求总支工作与业务工作的最佳结合点，做到党总支工作与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党总支工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点；
二是强化创新理念，改进党总支活动。创新“经常建”机制，把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作
的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定支部工作计划、党员发展计划、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党总支建设“长流水、不断线”。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，创新活动方法，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，我们采取支部书记轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变总支书记讲支部书记听，为支部书记讲党员听。年内共讲党课5场次，我们还通过开展广场舞、打歌、吹箫等总支活动，既增进总支党员间往来，又激发党员参与活动的热情。我们还积极组织党员参加党委组织的“暖足行动”、“爱心圆梦大学”、义务指数等志愿服务活动，让党员同志在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。
（三）落实制度，严谨规范，组织生活扎实开展。
一是采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。年初，我们认真制定了三会一课计划，采取定内容、定主题、定方式的“三定”模式，对组织生活制度进行了规范。村党员领导干部全部带头参加党的组织生活，党总支书记要认真组织，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进行。二是我们紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合“两学一做”学习教育，于2018年1月20日—3月31日期间，召开了2018年度组织生活会，涉及党员103名，查摆问题50条。召开党员大会开展专题学习，进行批评和
自我批评，进行党员民主评议，民主评议结果：优秀党员13人，无不合格党员；
三是加强督促检查，进一步完善组织生活制度。通过总支党员“1+1”指导联系农村基层党支部活动的开展，总支党员定期对本支部以及指导联系的农村支部的组织生活开展情况进行督促检查，逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常，重表象，轻质量等问题，进一步完善了组织生活制度。
（四）强化管理，注重执行，党员教育管理成效凸显。
一是年内通过对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理，对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性，逐步形成了与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系；
二是建立了科学的激励机制。我们以党员“三分制”管理为手段，进一步完善党内评议、测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，增强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党总支紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作；
三是完善总支理论学习制度，将总支理论学习制度相对固定下来。总支理论学习由总支委员许海军同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高，年内共开展集中学习10余场次，累计90多人次。
（五）强化自身建设，努力打造“三好三实”xx村党员队
伍 一是以“人格好，作风务实；
学习好，处事踏实；
态度好，为人老实”的“三好三实”总支建设为主线，注重团队精神的培养，调动、发挥每位支委班子成员的积极性和创造性，遇事多商量，整个支委班子的凝聚力和战斗力得到增强；
二是要加大对党总支班子成员的培养。要通过系统集训，经验交流，领导传帮带等多种办法，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力。同时要大力支持总支班子成员大胆开展工作。努力解除他们的思想顾虑，为他们创造一个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责；
三是通过每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。以每月的总支委员会为契机，总支班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动大家的积极性，发挥了班子的整体作用；
四是健全每周总支班子碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。在工作中不断理清工作思路，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥了班子整体职能。
通过整改，xx镇xx村总支委员会班子整体素质得以提高，工作方法得以改进，工作水平得以提升，工作思路更加开阔，工作目标更加明确，工作成效更加明显，为机关各项工作跨越式发展奠定了坚实的组织基础。
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组织生活会整改落实情况篇3
领导班子生活会整改措施落实情况
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金平分局领导班子落实
2006年民主生活会整改措施情况
2006年9月底，分局领导班子通过开好民主生活会，班子成员进一步找准了自身存在问题，班子也分析查找了分局支部自身建设、党员教育管理和党员队伍存在的问题，国土资源管理的热点难点问题，研究制定整改方案，明确了努力方向。一年来，分局领导班子以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、省委九次全会、粤东工作会议和市委第九次党代会精神，对照“在落实可持续开展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵〞的要求，落实整改措施，不断提高班子成员素质，发挥班子领导核心作用，提高固本强基能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实党执政的组织根底。班子成员带着分局全体干部职工进一步转变观念、转变作风，深化改革、严格管理，推行依法行政，全面加强和标准国土资源管理工作，取得较好成绩，为区域经济社会开展作出应有的奉献，被市直工委授予“部门排头兵〞称号。
一、加强理论学习
班子成员坚持学习制度，采取集中学习、个人自学、集体
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讨论、定期交流心得等多种形式，切实加强理论学习。班子成员结合各阶段学习主题，在“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学开展观，促进社会和人的全面开展〞、“加强领导干部作风建设，构建社会主义和谐社会〞等重大战略思想和治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中，学习政治理论和现代科学文化知识，学习社会主义市场经济、法律法规等方面知识，不断提高班子成员的综合素质。通过坚持理论联系实际的学习，进一步树立和落实科学开展观；
进一步坚决正确的政治立场、政治方向和理想信念，增强分清是非能力，增强判断分析问题的敏锐力和鉴别力。
二、加强班子自身建设
分局在组织好党支部的设置和选举工作的根底上，突出抓好领导班子建设，努力把分局领导班子建设成为清醒坚决的领导班子、干事创业的领导班子、团结协调的领导班子、敢于负责和群众拥护的领导班子。一是全面加强自身修养，提高政治、科学、业务、管理、法律和创新素质，提高总揽全局、应对复杂局面、依法执法执政能力；
二是认真贯彻民主集中制，不搞“一言堂〞，充分发挥集体智慧，发挥班子成员的积极性和创造性，增强班子的原那么性和战斗力；
三是严于律已，经常开展谈心活动，积极开展批评和自我批评，过双重组织生活，自觉接受组织和广阔党员的监督。班子成员带头积极工作，带头遵纪守法，使支委会发挥好核心作用，成员发挥较好表率作用。
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四是牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，带头发扬艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，为干部职工解决工作、生活中的实际困难。
三、加强党员队伍教育管理
对党员队伍进行管理，是支部的根本任务之一，是发挥党员先锋模范作用，提高党支部战斗力的重要保证，是支部的一项经常性工作。一是严格党支部的组织生活，包括党员大会和党小组会，以及支部委员会的民主生活会。二是加强党员教育工作，把党员教育要摆上重要议事日程，把加强党员教育作为搞好党的思想建设的根底，发挥党的优良传统和政治优势。根据教育安排，在治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中，能够制定具体实施方案，努力做到经常化和制度化。通过教育，进一步使全体党员坚决共产主义信念，深刻理解党的路线、方针、政策，自觉按照党员标准严格要求自已，充分发挥先锋模范和骨干作用。三是坚持民主评议党员制度，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的根本路线的实践中，保持党员先进性活动中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，严肃党纪、政纪和处理不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、落实党风廉政责任制
一是根据上级的工作部署，将今年党风廉政建设责任制的内容与国土资源管理责任制衔接起来，补充增加落实土地管理
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责任、矿业权管理责任、执法监察责任的内容，全面实行“问责制〞。二是完善工作机制。分局坚持和完善支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的整体合力。分局领导班子及班子成员对党风廉政建设责任制，都能够在思想上高度重视，在制度上严格执行，切实负起领导责任。分局班子成员履行“一岗双责〞，既对业务工作负责，又对分管范围内的党风廉政建设负责，班长是“第一责任人〞，负总责抓全局，班子其他成员是直接责任人，既分管又主管。三是严格执行“四大纪律八项要求〞和领导干部廉洁从政各项规定，分局领导干部能自觉遵守各项纪律规定，自觉抵抗各种不廉洁的行为，进一步加强领导干部作风建设，切实做到为民、务实、清廉，做遵纪守法的表率。四是落实2007年党风廉政建设和反腐败“两牵头〞工作任务，坚持做到认真执行国家土地管理法律、法规和省市的有关规定，加强管理和监督，保护农民合法权益，标准土地市场和矿产资源开发秩序。
五、依法行政，加强内部管理
全面推进依法行政和政务公开。根据?广东省国土资源厅关于依法行政检查工作的通报?要求，对工作中存在的薄弱环节及时改良和加强，不断推进分局行政效能建设。重点抓好效劳质量回执等各项办事制度的落实，提高效劳质量；
抓好行政效能监察，进一步标准和监督行政执法活动；
推进政务公开，建设国土所、社区政务公开栏，切实加强国土资源政务信息公
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开工作，扩大政务公开的覆盖面，增强行政工作的透明度。对用地、土地监察和地籍管理等工作，能落实有效措施，进一步提高队伍政策和业务水平，进一步加强辖区内国土、矿产资源管理法律法规和产权地籍及土地监察工作的宣传，严格执行各项制度和规定，切实落实责任制，较好完成各项工作任务。
汕头市国土资源局金平分局二○○七年十月十日
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组织生活会整改落实情况篇4
.. 组织生活会整改清单1、政治合格方面：政治敏锐性不高，创新意识不强；
重视党性修养和政治理论学习; 履行主体责任，不断加强理论学习力度和深度，提高自己素质。
2、执行纪律合格方面：工作积极性不高，缺乏创新意识，提高自身工作积极性，理论联系实际，有效发挥理论的指导作用。增强自身的创新意识。要自觉的用党章、党纪的高要求来规范自身的行为，切实把党章、党纪作为律己的准绳。
3、品德合格方面：思想品德素质有待进一步提高，加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，要不断加强学习，向先进的优秀党员同志学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。
4、发挥作用合格方面：模范作用发挥不够，服务意识有待提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在任何时候都要牢记党的宗旨，密切联系老师同学，加强沟通，关心他人的工作生活。多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，以实际行动体现共产党员的先进性。
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