乡镇巩固脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接工作专题会讲话5篇
乡镇巩固脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接工作专题会讲话篇1
突出抓好货运物流保通保畅工，进一步强化问题导向，对省督导组反馈的问题做到立行立改，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在2022年疫情防控专题会议暨疫情防控工作会议上的讲话，希望大家喜欢。
同志们：
今天会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在5月5日中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神和全国新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议精神，认真贯彻落实省委第八十八次疫情防控专题会暨省疫情防控工作领导小组会议精神，进一步统一思想、提高认识，对我市扎实做好常态化疫情防控、保通保畅、经济社会发展相关工作进行安排部署。刚才，**同志对当前疫情防控各项工作提出具体要求，大家要抓好落实。我再强调三个方面工作。
第一，要提高政治站位抓落实。
各地各部门要深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神，把握疫情形势，发扬斗争精神，坚定信心决心，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，态度坚决果断、行动迅速有力，不折不扣把党中央决策部署落到实处。
要认真学习贯彻全国新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议精神，坚持以快制快、科学精准，真正把防控措施落细、落小、落实;第一时间抓好国务院联防联控机制文件的学习培训和细化落实。
要坚决落实省委关于疫情防控的部署要求，按照省委疫情防控专题会议和省委《关于防疫情稳经济保安全 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开工作意见》部署，落实“早、快、准”要求，攻坚克难、迎难而上、顽强奋战，确保省委关于疫情防控的各项部署要求落实到位。
要全力做好全市疫情防控重点工作，坚持和完善“六化”经验做法，积极发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实做好“第一落点”闭环管控，严格网格化管理，加强监测预警，落实重点场所、重点人员防控措施，大力提升核酸检测、流调溯源等能力，加快疫苗接种，强化应急准备，牢牢守住**阵地。
第二，紧盯重点抓落实。
突出抓好货运物流保通保畅工，进一步强化问题导向，对省督导组反馈的问题做到立行立改，对照“17种情形”补短板、强弱项。
要严格落实各交通卡点副县级领导干部蹲点要求，加强调度指挥，优化检查通道，配足工作人员，实现客货分离，全面提升通行能力。
要不折不扣落实好“即采即走即追”+“人员闭环管理”措施和“白名单”制度，大力推行全国统一通行证、山西保畅码。要在物流园区、防疫检查点设立健康码申诉绿色通道。
要加强对重点产业链供应链运行，以及政府储备物资轮换等情况的监测，把保障企业原材料、产成品物流列为入企纾困的重点内容，保障好物资供应和产业链供应链稳定。
第三，要统筹兼顾抓落实。
一要持续推动经济健康平稳运行，各级各部门要切实把经济工作牢牢抓在手上，加强对各项指标的分析，强化经济运行监测调度。要进一步细化完善我市落实国家、省促进工业经济平稳增长政策和促进服务业领域、困难行业恢复发展的配套措施，持续开展入企入园入区服务，及时帮助企业解决困难问题。要抢抓当前项目建设的黄金期，认真落实领导包联制，强化要素服务保障，加快项目建设进度，形成更多经济增长点。要按照“市县联动、两端发力、早见成效”工作思路，加大力度推进废钢回收加工业。
二要加快基础设施项目谋划实施。要抢抓国家大力构建现代化基础设施体系重大机遇，对网络、产业升级、城市更新、农业农村、国家安全等五大领域、13类基础设施项目进行全面摸底梳理，适度超前谋划布局一批重大基础设施项目。要强化用地、服务等各方面要素保障，千方百计为企业解决项目落地的难题，确保项目早日开工建设、投产达效。
三要扎实做好防洪能力提升工程建设。要采取针对性措施，进一步优化施工组织，配足人力、物力等资源要素，在确保工程质量和安全的前提下，加快工作进度，确保26项水毁工程修复在6月20日前全部完成。要抓紧推进20项防洪能力工程立项审批、可研编制、采购招标等工作，6月20日前全部开工。6项非工程任务要按照时间节点加快进度，确保按期完成。
四要积极抓好农业生产。要扎实做好农资和农机供应，组织专家团队，加强技术服务，进一步抓好田间管理和病虫害防治等工作，确保夏粮丰收。要持续开展好高标准农田专项整治，为稳粮保供打下坚实基础。
五要稳妥有序做好能源保供工作，煤矿关停和临时停产要实行报备制度，在确保安全的前提下组织生产。
六要扎实做好生态环保工作。要针对夏季污染防治特点，重点抓好工业企业治理、臭氧污染防治、面源污染整治、雨污分流改造、人工湿地建设等工作，强化源头治理、精准治理和综合治理，全力推动各项指标不断进位，生态环境质量持续改善。
七要全力维护安全稳定，牢固树立总体国家安全观，切实维护政治安全、意识形态安全，积极开展信访矛盾纠纷排查化解工作，依法严厉打击整治各类突出违法犯罪活动。要严密防范经济金融风险，毫不松懈抓好安全生产，加强地质灾害排查，确保人民群众生命财产安全。
乡镇巩固脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接工作专题会讲话篇2
疫情就是命令，防控就是责任，自疫情防控以来，按照县委、镇党委疫情防控总休部署，听从指挥、坚决落实，冲锋在前，连续作战，以一抓到底的韧劲，能打胜仪的精神，全面落实联防联控措施，积极组织村级各支力量协同防控，形成工作合力，起到了模范表率作用。现就我村疫情防控工作情况汇报如下：
一、强化政治站位，勇挑重担。
坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务，并及时召开会议研究部署，要求村级各支力量从防控大局出发，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严守政治纪律，坚守岗位，以身作则，坚持不聚餐、不聚会，不传谣、不信遥，坚定不移把县委、镇党委各项决策部署落实到实处，努力做县委、镇党委放心的坚强前响和巩固后院。特别是办主要负责人带头担当疫情防控”急、难、繁、重“任务，为全村作出表率，营造了众志成城、务实防控的工作氛围，为保一方净土，打赢疫情防控的人民战争积极贡献力量。
二、率先垂范，争做“急先锋”。
村委会有力引导党员干部充分发挥先锋模范作用。一是全村全体党员干部 24小时在岗，及时成立巡查监测小组，开展测量体温、信息登记、宣传疫情防控知识等居家医学管理工作，确保不留死角。二是村委会严格 24 小时值班值守，实行“零报告、日报告”制度，加强人员和车辆进出管控。三是有效利用农村大喇叭、走村串户等形式，用乡土音广泛宣传疫情防控知识和相关要求。四是严禁一切形式的人员集聚活动，原则上在家不出门，尽量少走动、不串门，出门必须佩戴口罩，人与人交流保持 1.5 米以上距离，平时做到勤洗手、多通风。五是实施的居家隔离人员，做好规范的隔离措施，拉好警示带，并在其房屋醒目位置张贴警告牌，告知周边村民切勿接近且不要有所接触。六是每天由村医定时定点对居家隔离人员进行体温测量及相关询问，如有异常及时报告。做好其健康宣教工作，心理疏导工作以及邻里关系调解工作。七是按照村小组的消毒计划安排，组织各村小组对居家隔离人员极其周边区域、村内住户、道路等各处进行消毒工作，且每日进行一次消毒，对于卡点的集装箱屋，每日的消毒不能少于 4 次。八是做好废弃口罩的处置工作，我村购置了 2 个垃圾桶，分别设置在卡点及村委会所在地用来处置废旧口罩及普通垃圾，针对废旧口罩通过专业回收袋在回收后交由镇卫生院做进一步科学处理，确保不造成 2 次传播，同时在入户排查宣传时告知村民废旧口罩的处置办法。九是由党员、十户长、青年团员组成的志愿者服务队每天利用手机、微信积极为辖区村民购置所需生活物资，采办相关物品，主动帮助行动不便的群众打扫庭院卫生、开展消毒。
三、众志成城，打好“阻击战”。
积极落实县委、镇党委联防联控工作任务，加强内控管理，对辖区交通干道落实交通卡口管控，防止外部输入，对日用品价格、医疗物资供给进行实时监管，严厉查处囤积居奇、哄抬物价的违法行为，全面关停辖区清真寺，有效劝停群体性文体活动，全力保障群众生命安全和身体健康。全村党员干部在疫情防控工作中，不畏艰险、迎难而上、一心为民、忠实履责，形成了强大工作合力，切实为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。
乡镇巩固脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接工作专题会讲话篇3
各位代表、同志们：
集团公司第二届职工、工会会员代表大会暨2017年工作会议，是在集团上下深入贯彻落实党的十八届六中全会和集团第二次党代会精神的关键时期，召开的一次重要会议。经过全体代表和与会人员的共同努力，大会圆满完成了预定的各项任务，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表认真履行职责，围绕“决战扭亏脱困、攻坚转型发展”，共商对策、共谋发展，体现了忠于企业、心系职工的职责担当，展现了开拓创新、奋发有为的精神风貌。会议审议通过了各项报告、圆满完成了选举任务，是一次发扬民主、体现民意、团结鼓劲、催人奋进的大会，会议成果凝聚着全体代表的集体智慧、代表了全体职工的共同愿望，必将激励集团上下更好地把握新常态、贯彻新理念，加速集团扭亏脱困、转型发展的步伐。
刚刚过去的2016年，是集团公司生产经营最为困难的一年，也是集团公司应对各种困难挑战、探索转型发展新路的一年。一年来，集团上下顶住年初“传统业务急剧萎缩、经济效益大幅下滑”的经济下行压力，直面年中“资金极度紧张、经营风险剧增”的困难局面，克服全年“整合重组、减员分流”带来的诸多不稳定因素，牢牢把握“求生存、促转型”这一主线，扎实做好“扭亏增盈、转型升级、改革创新、提升管理”等重点工作，守住了底线、稳住了大局，各项工作难中有进、进中有为，形成了一条“止跌企稳向好”的发展轨迹，交出了一份“基本符合预期”的发展答卷。目前，集团稳的态势已然显现、好的因素不断积累、新的动能正在生长，集团经济整体呈现出积极向好的变化。
一是经济运行在保持定力中稳中向好。面对生产经营困境，集团上下坚持把增收创效作为求生存的首要任务，通过“开源、节流、扭亏”三管齐下，努力稳增长、降成本、提效益。一年来，我们大力实施“走出去”战略，积极参与市场竞争，努力走出淮北、走向省外，走出煤矿、走向非煤，有效拓展了生存发展空间;我们苦练内功、深度挖潜，利用市场倒逼机制，在降低管理、采购、人工等成本方面，打出系列组合拳，切实提高了经济运行质量和效益;我们因企制宜、分类施策，对减盈增亏数额较大的单位，一企一策，强化调度，精准帮扶，多数单位基本扭转亏损被动局面。总的来看，集团主要经济指标实现了从年初低位运行，到逐月逐季回升，再到止跌企稳，集团经济整体呈现出趋稳向好的发展态势。只要我们不忘初心、砥砺前行，集团经济定能稳中奋进、行稳致远。
二是转型发展在推进合作中开始破题。面对经济发展新常态，集团上下坚持把谋合作作为促转型的基本路径，通过“引资、引智、引技”，不断补短板、促升级、提实力。一年来，我们与海螺集团开展股权合作，通过引入海螺管理模式，加强经营管控力度，不仅有效解决了相山水泥公司的生存发展问题，更直接提高了区域市场竞争力和话语权;我们加快推进与中煤科工集团西安煤科院、中泰国际、上海电气集团等知名企业的合作，先后谋定了城市综合管廊、热浸锌、煤矸石基新材料等一批新产业、新项目，开启了集团产业发展新方向、增强了集团持续发展新动能;我们顺应经济社会发展趋势，探索发展现代服务业，通过联手陕西添翼、幸福9号等知名企业，逐渐明晰了思路方向、选准了业态模式。总的来看，合作转型已在集团上下达成共识，并初见成效。只要我们继续坚持“引大联强、寻求合作”，坚定不移走出去、请进来，开展合作、借力发展，就一定能迎来更广阔的发展空间、实现更高层次的发展。
三是战略方向在凝聚共识中更加明晰。面对新发展理念的新要求，我们立足时代背景、发展趋势、行业视野，结合自身实际，科学编制了集团“十三五”发展战略规划。并经过集团第二次党代会讨论完善，最终确立了“坚持以合作转型为主线、以改革创新为动力、以从严治党为保障，做精机械制造产业、做强建材建筑产业、做优现代服务业，打造产业与资本双轮驱动的现代企业集团”的总体思路，进一步明确了集团未来发展方向和具体措施。只要我们坚持发展定力与顺势应变相统一、目标导向与问题导向相统一、谋划当前与布局长远相统一，咬定目标，脚踏实地，步步为营，一以贯之，就一定能把美好的蓝图变为现实，开创集团转型发展新局面。
四是依法治企在问题整改中逐步加强。面对全面从严治党新要求，我们坚持问题导向、底线思维，狠抓整改落实，开展专项整治，建立长效机制，努力提高依法治企水平和经营管理成效。一年来，我们始终以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进巡视和监事问题整改，明确时间表、任务书和路线图，实行挂图作战、对账销号、定期调度、问题督导，集团上下的规矩意识和制度意识进一步增强;我们强化对权利运行的制约和监督，制定出台《集团问责清单》，组织开展物资供应、合同管理、“三重一大”决策制度执行等专项督查，集团上下依法经营、依规经营行为得到进一步规范和加强。只要我们始终把纪律和规矩挺在前面，不断完善企业内控制度建设，坚持用制度管人、管事、管权，就一定能持续提升依法治企和依法经营水平，保证经济有序健康发展。
回顾过去一年，置身于矛盾问题多、生存压力大的困难挑战之下，集团能挺得住、走过来，成绩来之不易，必须充分肯定。这充分证明集团确立的“求生存、促转型”思路是正确的、措施有效的、成效是明显的。这些成绩的取得，不仅得益于我们沉着应对、措施得力，更得益于广大干部职工齐心协力、顽强拼搏。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向在座各位同志，向全集团广大干部职工，表示衷心的感谢，并致以崇高敬意!
在肯定成绩、总结经验的同时，我们更要直面存在的问题。一年来，我们还有很多事可以办到却没办到，还有很多工作可以干得更好却没干好，还存在经营管理较为粗放、发展质量不高、体制机制不活、增长动力不足、思想解放不够、责任担当弱化等问题。集团转型发展任务艰巨，全面从严治党任重道远。对此，我们必须心中有数、头脑清醒，主动作为、奋发有为，努力在新起点上寻求新突破。
2017年，是党的十九大召开之年，也是实施“十三五”规划的重要一年，更是供给侧结构性改革的深化之年，做好今年工作至关重要、影响深远。集团上下必须深刻领会和准确把握我国经济发展进入新常态这个重大判断、新发展理念这个重大创新、供给侧结构性改革这个重大任务、稳中求进这个重大原则，切实把思路和举措统一到集团第二次党代会对转型发展的思路要求上来，把精力和重点统一到集团对今年工作的具体安排上来，在“扭亏增盈、开放合作、改革创新”等重点工作上见行动、见成效，坚决打赢扭亏脱困攻坚战、奋力开创转型发展新局面。
下面，就进一步做好今年工作，谈四个方面意见。
一、保持战略定力，增强发展动力
新常态下实现扭亏脱困、推进转型发展，是企业生存的现实需求，更是顺应社会经济发展大趋势、实现可持续发展的迫切需要。在“求生存、促转型”的过程中，我们必须始终保持战略定力，不为一时市场变化而困惑、不因一时效益下滑而悲观，冷静理性，坚定信心，顺势而为;必须不断增强发展动力，坚持以改革创新为动力，调结构、转方式、促升级，加速实现新旧体制机制的转变、新旧发展动能的转换。
保持战略定力，必须坚定“目标方向”走对路。定力是一种“每临大事有静气”的心态，更是一种“咬定青山不放松”的韧劲。保持定力，面对挑战就能冷静分析，做出科学决策;缺乏定力，遇到难题就会自乱阵脚，必然造成失误。要坚持“战略方向”不偏移。信心比黄金更重要。在当前求生存的攻坚期、促转型的关键期，集团上下必须稳住阵脚、保持定力，认真贯彻落实集团“十三五”战略规划和集团第二次党代会工作部署，坚定不移地以新发展理念引领经济发展新常态，按照“巩固提升传统产业、培育发展新兴产业”的思路，以“做精机械制造产业、做强建材建筑产业、做优现代服务业”为目标，步步为营、稳扎稳打，一以贯之、一抓到底，不达目标、决不收兵。在这个过程中，即使不稳定不确定因素再多、困难压力挑战再大，也决不能因效益下滑、速度走低就多虑着急，发展遇难、改革遇阻就想回头;更不能不实事求是、不调查研究、不科学分析，搞不切实际的盲动蛮干，防止陷入左右摇摆、进退失据、自乱阵脚的泥潭，要咬定目标、坚定方向，知难而进、锲而不舍，干出气势、干出新风、干出实绩。在转型发展过程中，谋划新产品、新项目，都要在集团“十三五”发展战略规划的总体要求下，来思考和推进，切忌偏了方向、乱了方寸。要坚持“稳中奋进”总基调。前不久召开的中央经济工作会议指出，今年要继续坚持稳中求进总基调。稳中求进，不仅是治国理政的重要原则，也是做好经济工作的方法论，更是我们做好企业工作的基本遵循。集团上下必须牢牢把握稳中奋进的工作总基调，贯彻新理念、把握新常态，以稳为基础、进为导向，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，努力保持经济稳健运行。稳是主基调，稳是大局，强调“稳”，就是要克服经济下行压力，稳住实体经济收入，保持销售收入适当增长;稳住经营发展预期，力争经营性利润不亏损;稳住在岗职工收入，实现恢复性增长;确保发展稳健、大局稳定。进是目标，进无止境，强调“进”，就是要抢抓发展机遇，改革调整要进、质量效益要进、转型发展要进，特别是要重点工作和发展目标上要实现突破，不断争创新业绩、开创新局面，努力使经济发展质量更好、效益更高、结构更优。各单位、各部门要正确处理好“稳”和“进”的关系，既要在巩固“稳”的基础上下功夫，又在积蓄“进”的力量上出实招，确保在稳的前提下在关键领域有所进取、有所突破，在把握好度的前提下奋发有为、锐意进取，切实把集团经济“稳的基础”巩固好、“好的态势”保持住。
增强发展动力，必须唱好“创新驱动”重头戏。创新是发展的第一动力，也是一个“眼力、魄力、活力和能力”问题。小创新小发展，大创新大发展，不创新难发展。新常态下，新技术、新产业、新模式正在孕育突破，企业竞争的实质就是创新发展的竞争，越是传统产业、传统企业，越要牢固树立创新发展理念;越是在扭亏脱困攻坚时期，越要通过改革创新打开局面;越是在转型发展关键阶段，越要依靠创新增强发展动能。当前，集团发展旧力减弱、新力正生，新常态下单纯依靠增量投入已难以维系发展增速和效益增长，加之集团传统主导产业还存在短板瓶颈，现代服务业等新产业才刚刚起步，新旧发展动力转换需要一个过程。这既是一个阵痛调整的过程，也是一个不断升级的过程。置身新旧动能迭代更替的过渡期，我们必须在创新发展上见行动，主动顺应宏观环境和资源条件的发展变化，变中求新、新中求进、进中突破，坚持用创新驱动为集团转型发展注入活力、提供动力。要推进思想观念创新。思想不解放，创新就是空谈，发展更难有质的突破。对淮海实业集团这一个传统生产制造企业而言，改革创新最大的症结是思想，最大的瓶颈是观念，最大的差距是创新理念上的差距。目前，我们与先进企业在发展阶段上有差距，一时还难以赶上，但在思想观念上决不能有差距。苏浙沪等经济发达地区的发展实践和以小米手机等为代表的知名企业的成功之路，已经充分证明，唯有实施创新驱动，以大气魄在“发展理念、发展方式、体制机制、思想观念”的转变上先行一步，以大手笔在“新技术、新产业、新模式、新业态”的发展上领先一招，方能成为新常态下发展的先行者、领跑者。集团上下必须以创新协调绿色开放共享发展新理念为总要求，以国内外先进企业为参照系，通过不断学习，接受新事物、吸收新信息，及时洗脑、不断换脑，着力破除“因循守旧”的思想桎梏，牢固树立“善思求变”的创新意识，尤其要树牢“敢闯敢拼”的市场意识，有时甚至要进行颠覆性的思维创新，彻底改变以往根深蒂固“靠经验、凭习惯”的固有做法和传统路径，真正以理念创新引领实践创新。要加快体制机制创新。困难压力之下，活力在市场，空间在市场，出路亦在市场。必须按照省委、省政府关于深化国企改革的要求，坚持以建立现代企业制度为方向、以市场化为原则，下决心、动真格破除体制机制障碍，消除集团内部传统计划模式的深刻烙印。要抓住关键环节和重点领域，通过渐进式的改良改进和颠覆性的深度变革，着力解决不适应市场经济要求的资源配置不合理问题，建立和完善有利于各类资源潜能充分释放的体制机制。今年，要以加快勘探工程公司上市为抓手，探索发展混合所有制经济，尝试经营者和管理技术骨干持股，建立现代法人治理结构;要以富特尔公司为试点，通过规范成立董事会，市场化选聘职业经理人，切实规范合资公司管理;要以煤矸石基新材料公司为起点，坚持新项目、新公司、新机制，积极引进战略投资者，实行股权多元化，真正推行市场化运作;要以九源公司为先行先试，通过简政放权，逐步实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。同时，要重点对机电装备公司和新宇公司的体制机制进行市场化改造，彻底改变计划经济下工厂制的传统管理模式，通过建立专业化子公司、优化管理模式，切实转体制分好权、转机制分好利，不断释放活力、增强动力，努力构建更有活力、更具效率的体制机制，实现国有资产保值增值。要深化管理技术创新。深化管理创新，就是要深入开展对标，“近学淮矿集团、内学相山海螺”。学淮矿，就要其严管理、严落实，学其执行力;学海螺，就是要学其精益管理、精细考核。各部门、各单位都要拿出实实在在措施，明确对标内容和具体目标，尤其是机关各部门要进行专业对标，通过逐渐改进提高，实现年年有进步。深化技术创新，重点要在提高效率、效益上下功夫，在这方面我们的差距不小、但空间也很大。必须大力推进生产提效、管理提效，尤其要在改造升级传统产业上做文章，通过改进生产工艺、加强新装备和新技术应用，不断提升自动化和智能化生产水平，逐步实现以“机器换人”、以效率换效益，努力走出一条更高水平、更有质量的发展之路。同时，要进一步加强与国内科研院所和知名高校的合作，坚持走“引进、消化、吸收、再创新”的协同创新发展之路，加快产学研融合发展，不断提高自主研发能力。
二、攻坚扭亏脱困，合作转型发展
“求生存、促转型”，是贯穿集团2016年的工作主线，也是集团今年的工作主线。受宏观经济不稳定不确定因素的影响，今年集团面临的困难问题依然不少、压力挑战有增无减，集团上下必须进一步增强主线意识，立足当前求生存，着眼长远促转型。
扭亏脱困，必须增强紧迫感、撸起袖子加油干。当前，煤炭企业虽有回暖企稳，但这并非意味着我们面临的形势就发生了根本好转，毕竟我们的主导产业多为传统产业，大都处于产业链低端，产品盈利水平低、市场竞争力弱。面对同业低价竞争的常态，以我们现有产品的竞争力，还难以适应、更毫无胜算，对多数单位特别是星辰公司各单位而言，仍处在一个困难时期，求生存依然是迫切需要解决的现实问题。因此，在扭亏脱困过程中，各单位必须破除寄希望于传统市场好转的自发带动，更不能盲目等待宏观经济探底反弹的直接利好，必须只争朝夕，苦干实干，把问题想足、把办法穷尽，全力稳定销售收入规模，努力实现扭亏脱困目标;同时，要摆正生存和转型的关系，生存是战术问题、迫在眉睫，转型是战略问题、利在长远，必须把“求生存”和“促转型”有机结合起来，既要把传统业务稳定，也要把新产业谋划好，做到“以新换旧”。对基层来讲，要多元增收创收，发展好实体经济。增收是扭亏的前提，只有多增收才能扭亏损。有主导产品和核心业务的单位，要进一步加大走出去力度，积极面向两个市场尤其是社会市场增收创效，优化市场结构，发展实体经济，着力稳增长、提效益;缺乏主导产品、核心业务的单位，尤其是星辰公司部分单位，要在稳定传统业务的同时，坚决摒弃“靠啥吃啥”的依附依赖思想，增强转型意识、找准转型方向，通过发展现代服务业、发展新业态等形式，面向社会市场创收，撬动新的收入增长点。同时，要坚决克服局限于现有业务、跳不出现有产品的固化思维，真正通过转型发展实现扭亏脱困。去年，水泥公司和海螺集团的合作已充分证明，通过股权合作带来的管理方式和经营模式的转型，不仅妥善解决了水泥公司生存危机，更直接提升了企业生存质量、解决了可持续发展问题。从这个意义上讲，促转型就是谋生存、就能更有质量和更可持续的生存，通过促转型谋生存，往往比就生存谋生存的意义更重大、效果更明显。在这方面，集团上下必须保持清醒认知、统一认识，尤其是受煤炭去产能影响的8家公司，关井之后，何去何从，如何生存，值得深思。狭路相逢勇者胜。各单位要切实增强主体责任，充分发挥主观能动性，大胆改革，勇于创新，敢做前人没做过的事，敢走前人没走过的路。只要出于公心、不谋私利，只要符合发展新理念和集团转型大方向，就不要有畏难情绪，就不要怕担责任，集团将为大家做最坚强的后盾和最有力的依仗。希望大家解放思想、放下包袱，积极地试、大胆地闯，以击楫中流的气魄和舍我其谁的胆识，努力闯出一条“以转型谋生存”的发展新路。在这方面，各单位要合理调配使现有用人员，在新产业、新项目，大胆启用40岁以下的年轻人员，发展培育新的经济增长点;在传统业务方面，多使用一些经验丰富的老同志，巩固传统业务和市场份额，各尽其才、各尽其用，切实提高人力资源的配置效率。对集团而言，要施以改革手段，释放出内在活力。重点要按照有所为有所不为的原则，做好“切”、“放”两篇文章，做到有舍、有得。切，就是要一刀割掉内部痛点，切掉出血点，特别是对长期亏损且扭亏无望的单位，一定要痛下决心、实施关停。今后，对诸如此类的僵尸型企业，都要按照“先关停、再分流、再处置”原则，主动减量，盘活存量，决不能听之任之、任其亏损。放，就是要充分放权，在确保国有资产保值增值的前提下，将“经营自主权、工资分配权、资金使用权”等关系生产经营的权力，全部放给基层，从越位点上退下来，充分实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。今年，要统筹考虑受去产能关闭矿井影响的8家公司的生存发展问题，通过九源公司的先行一步、敢为人先，积极探索尝试新的管理模式，着力开启新的发展路径，通过政策引导和扶持，鼓励其自想办法、自谋出路，自挣自吃、转型突围。
转型发展，必须增强自信心、抢抓机遇不停步。集团第二次党代会已经明确了转型发展目标和路径，下一步关键是如何落实、落地，确保转得快、转得好。要把握“转变发展方式”这一核心。转型不单是转产业、转产品，更为重要的是转变经济发展方式，提高经济运行质量和效益。这也是经济新常态的内在要求，更是企业赖以生存发展的生命线。新常态下，发展不再是简单的速度快慢，质量效益才是要害关键，原先集团高投入、高消耗，低效率、低效益等深层次问题，通过市场经济的大浪淘沙已经暴露无遗，传统要素式增长模式更是走到了尽头，原有的老路既行不通、又走不远，必须勇敢面对，坚决扭转，开辟新的发展路径。特别是在增收乏力、效益下滑的情况下，破解发展瓶颈，走出发展新路，更加需要把效率效益摆在突出位置，树立精益思想、发扬工匠精神，创新管理手段、刷新管理举措，逐步扭转经营管理仍较粗放的问题，做到既讲求量的扩张，更注重质的提升，不断加快经济增长由规模速度型向质量效益型转变、由要素驱动向创新驱动转变，为集团发展提供持久能量、永续动能。要用好“调优产业结构”这剂良方。顺应经济社会发展趋势和国家供给侧结构性改革要求，坚持以项目为抓手，通过“淘汰一批、发展一批、储备一批”，调优产业结构、拉伸产业档次。当前，要以“做精做强”为目标，巩固提升机械制造、建材建筑传统产业，坚决淘汰一批规模小、效益差的产品和低端、落后的无效产能，努力向中高端装备制造、绿色循环经济迈进，走出一条传统产业不传统发展的新路;要以“做优做大”为目标，积极发展现代服务业，努力向专业化品牌化迈进，打造集团产业发展新支撑;要认真研究“十三五”国家战略性新兴产业发展规划，抢抓淮北转型崛起战略机遇，介入新技术、新产品、新业态、新模式，认真谋划一批经济效益好、带动力强、成长性好的大项目，培育发展新动能、获取未来竞争新优势。要坚持“对外合资合作”这条路径。合作转型，体现了包容性强、开放发展的鲜明时代特征，不仅是针对集团发展短板的现实选择，更是加速实现转型的必由之路。一年来集团合作转型的探寻之路，尤其是与海螺集团、幸福9号等知名企业的成功联手，不但增强了我们的信心，让我们看到了希望，更让我们深刻感觉到，外面的世界很精彩，外面的机会也很多，只要我们善于发现商机、积极抢抓机遇，坚定不移走出去、请进来，就一定能解决生存问题，推动产业转型升级，实现更可持续发展。要摒弃“消极被动依赖”这种思想。转型发展是一个复杂的系统工程，不是单场“百米赛”，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是一个“马拉松”，比拼的不是瞬时的精彩，而是长久的稳健。必须拿出滴水穿石的韧劲，坚定久久为功的恒心，积极大胆地“闯”、大胆地“试”，切不可一遇到困难、受到挫折，就畏缩不前，半途而废，更不能被动依赖，把转型的具体方向、转型的产品业务全部寄希望于集团，仅局限于“行政命令”的上传下达、被动执行，自己既不思考、更不主动，这种“看似有力”的机械执行，其实是一种极不负责的行为，更是一种能力不足的表现。“自己的梦自己圆”、“天上也不会掉馅饼”。各单位必须增强主体意识，强化转型自觉，激发转型之勇，树立“不转型就没有出路、就不能发展”的强烈意识，切实在合作转型上见行动、见成效，形成上下联动、同向推进的工作机制。
三、坚持党的领导，全面从严治党
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，是国有企业的“根”和“魂”。集团各级党组织要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针，认真落实集团公司第二次党代会的工作安排，坚持党要管党、从严治党，坚持党的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强基层党组织不放松，全面加强企业党的建设，为做强做优做大企业提供坚强组织保证，引领企业走出困境、转型发展。
要充分发挥领导和政治核心作用，确保发展的正确方向。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结一点，就是把党建工作结合进企业生产经营全过程，做到把方向、管大局、保落实。要强化思想引领。突出忠诚看齐，严守政治纪律和政治规矩，不断深化“两学一做”学习教育，扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论，通过深入学讲话、坚定讲看齐，引导各级党组织和广大党员干部提高政治站位、坚定政治方向，进一步树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党的领导核心地位。要完善领导体制。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，真正做到党组织“参与决策”，而非“陪衬决策”，切实解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。同时，要重新修订公司章程，将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建工作要求写入公司章程，在企业根本法中明确党的领导地位。要完善决策程序。健全完善党组织议事决策机制，厘清党委和董事会、经理层、监事会的权责边界，明确党组织参与“三重一大”事项决策的内容和程序，并将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，使党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。
要强化监督执纪问责的利剑作用，营造发展的清风正气。集团各级党组织要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续深化党风廉政建设，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，始终把纪律和规矩挺在前面，始终以高压态势反腐倡廉、正风肃纪，做到治腐问责力度决不减弱、零容忍态度决不改变。要进一步强化对物资采购、招标投标、工程建设等权力集中、资金密集、资产聚焦的重点领域和重点人员的监管，正确运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防患以未然，确保权力规范运行。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，选取2-3家单位，开展党委巡查工作，不断健全完善集团党委巡查制度，确保5年内实现巡察全覆盖。要发挥审计的监督作用，实现由任期审计、离任审计向管理审计、风险审计延伸，力求实现全过程、全覆盖审计。要持之以恒改进作风，密切关注“四风”新动向、新形式，紧盯不放、寸步不让，以钉钉子精神坚决把作风建设抓到底，严防问题反弹、旧态复发。要用好问责利器，坚持以党章党规为遵循、以法律法规为准绳，通过加大经营联合检查、月度绩效考核等多种形式，严查严处各类违规违纪行为。要不断刷新《集团问责清单》，建立机关反向追责机制，不仅要铁面问责基层单位生产经营管理中的违规违纪行为，更要倒追机关职能部门履职尽责不到位的问题，不断压实机关部门“一岗双责”，充分发挥职能部门作用，彻底解决同一类问题在不同单位“屡禁不止、屡查屡犯”问题，切实筑起反腐倡廉、依法经营的职能防线。
坚持党的领导，全面从严治党，必须牢牢扭住责任这个“牛鼻子”。集团各级党组织要切实强化责任担当，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，真正履行和落实好党建工作责任。要建立健全定期研究工作机制，全面推行党组织书记抓党建述职评议制度，进一步细化具体责任，量化任务目标，将责任级级压实、层层到底，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持把提高经济效益、增强企业竞争实力、实现国有资产的保值增值，作为工作的出发点和落脚点，牢固树立“谋发展为第一要务、抓党建为最大政绩”的意识，坚持把党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核，做到稳中求发展、纵深抓党建，使党建工作与经营工作同频共振、同轴共转，实现深度融合、相互促进。要对照省委双百分考核办法，尽快修订完善集团党委目标考核办法，进一步明确考核重点、细化考核内容;完善考核评价机制，将党建工作纳入集团中层领导班子和中层管理人员年度综合考评体系，增加党建工作权重;强化考评结果运用，与中层管理人员的任免、薪酬、奖惩挂钩，坚决不走过场、不搞形式。
四、持续提升能力，强化责任担当
新常态带来了新速度、新方式、新结构、新动力，更需要具备新思想、新能力、新作风、新作为。目前，集团干部职工队伍主流是好的，是想干事的，但都面临能力提升问题，也有部分管理人员存在担当不够、责任弱化的问题，这与好干部20字标准严重不符，更直接影响发展成效。能力不足，就会“老办法不管用、新办法找不到”，就会走不出发展困境、打不开发展局面、破不开发展新路;担当不够，就会遇到问题向外推、碰到困难绕道走，就会工作落实不到位、经营成效不理想。当前，集团扭亏脱困的集结号已经吹响、转型发展的新征程全面开启，慢一步，差之千里;误一时，落后多年。要想在把握新常态、落实新理念中走在前列、走出新路，必须牢牢抓住领导干部这一关键少数，奏响“干部要干事、为官要有为”的最强音，弘扬“撸起袖子加油干、不达目的不罢休”的新风尚，解决“不能为、不想为”的中梗阻，真正做到治企有方、兴企有为，不忘初心、奋力前行。
持续提升能力，必须树立终身学习理念，补齐“不能为”短板。现在，一些领导班子和管理人员主观上是想作为的，但面对经济发展新常态、转型发展新要求，“老办法不管用、新办法找不到”，原因就在于缺乏专业知识、缺少业务能力，说到底是知识恐慌和本领恐慌。新常态下，各种新知识、新业态不断涌现，各种新情况、新问题层出不穷，谁都没有现成的办法，谁都不是“万事通”，特别是随着集团转型发展的步步深入、新产业和新技术不断介入，原有的知识和既有的办法，已不能破解新的问题、更无法打开新的局面。唯有树牢终身学习理念，坚持不懈加强学习，不断完善提升自我，才能善作善成、善始善终。要明确学习重点。本着缺什么、补什么的原则，有重点地加强对党的最新理论成果的学习，在学思悟践中补足精神之钙、实现正本清源;有针对性地加强经营管理知识、政策法律法规、新技术和新技能等现代知识的涉猎，并及时了解宏观经济走势、行业发展态势、市场信息动态，不断加快知识更新，刷新知识储备，优化知识结构，着力增强把握和运用市场经济规律、社会发展规律的能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，努力成为行家里手。要创新学习形式。通过坚持和完善党委中心组学习制度、举办淮海发展大讲堂、举办中层管理人员培训班等形式，多渠道地加强业务培训，不断拉长短板、拉直问号。同时，要坚持问题导向，增强对标意识，坚持走出去学习，到市场上学习，主动对标知名企业，学其管理之术、经营之道、成功之法，不断开阔视野、转变观念、拓展思维。要坚持学以致用。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于结合运用。要坚持理论联系实际、理论指导实践，把集团“求生存、促转型”的主战场作为提升本领、锤炼能力的重要课堂，着眼于对扭亏脱困的理论思考，着眼于转型发展的创新实践，真正在实践中长见识、学本领、增才干。尤其要深刻领会和把握新发展理念的丰富内涵，坚持用新发展理念引领新发展实践，努力把新理念转化为专业思维、专业素养、专业方法，并推动发展活动向新发展理念聚焦发力，促使重点工作与新发展理念相融相符，做到学用结合、学以致用。
强化责任担当，必须增强恪尽职守自觉，克服“不想为”惰性。在其位当谋其政，谋其政必尽其责。习近平总书记强调，“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”这既是谆谆告诫，更是明确要求。面对转型发展的千钧重担和使命召唤，各级领导班子和管理人员必须坚定“一日无为、三日难安，干事光荣、避事可耻”的思想自觉，提高“想为”之境界，展示干事之作为，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要在对党忠诚中强化担当。时刻牢记自己第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终以致力扭亏脱困、转型发展为己任，始终把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为座右铭，时刻保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，等不起、慢不起的危机感，恪尽职守、敬业奉献，推动经济朝着更高质量、更有效率、更可持续的方向迈进;要增强共享发展的意识，始终以人为本，增强宗旨意识，坚持把“每名职工有岗位、职工收入有增长”作为最大的民生，关心职工生活、关注职工疾苦，不断落实领导干部联系困难户、大病救助、金秋助学等帮扶工作机制，帮助职工解决实际困难，切实增进广大职工获得感。要在真抓实干中展示担当。新常态下，淮海最紧要的任务仍是发展。没有发展作基础，企业竞争力、职工获得感就会成为水中月、镜中花。现在的发展不是走过去拼资源、拼投入、拼消耗的老路，而是走创新协调绿色开放共享发展的新路。面对发展质量不高、产业结构不优、体制机制不活等“拦路石”，遭遇实体经济增收乏力、经济效益大幅下滑的发展“天花板”，更需要砥砺明知山有虎、偏向虎山行的勇气，发扬逢山开路、遇水架桥的精神，敢于跳进矛盾问题的旋涡中解决问题、打开局面，决不能遇到问题绕道走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，为了不出事，宁可不干事;更不能怕担责任、搞一团和气，当无原则的老好人。对集团的决策部署，更要高效率、快节奏推进，不打折扣执行到位，即使遇到困难、存在疑虑，也要坚持在执行中理解、在理解中执行，确保集团上下政令畅通、打通“最后一公里”。尤其对集团确立的重点工作、下达的预算指标，必须立下“军令状”，拿出硬招、坚决完成，对完不成任务或弄虚作假的，到了时间节点完不成的，就要刚性问责、“军法从事”。要在改革创新中体现担当。改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不大刀阔斧不行、不真刀真枪更不行。在深化改革中是顺势而进还是退避三舍，直接考验各级管理人员的勇气和担当。要坚持破字当头、变中求新，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀、敢于触及深层次利益关系和矛盾、敢于做一些领跑的事情，善于运用创新的思路、改革的办法，解决发展中遇到的困难和问题，决不能亦步亦趋，真正以理念的先人一步，实现发展的高人一筹。同时，要旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，真正让担当者敢作为、让担当者没负担。
各位代表、同志们，新的一年，新的气象，新的任务，新的挑战。让我们在党的十八届六中全会精神指引下，全面贯彻落实中央经济工作会议精神，大力弘扬从严从实、善作善成的实干作风，始终保持每天都是节点、全年都在冲刺的精神状态，咬定青山不放松、撸起袖子加油干，干出扭亏脱困新成效、干出转型发展加速度，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!
乡镇巩固脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接工作专题会讲话篇4
今天，在这里召开区涉粮工作专题会，主要任务是组织传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和习近平总书记关于国家粮食安全的重要讲话和重要指示批示精神，传达学习全市粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员部署会议及相关文件精神，提出我区贯彻意见，并部署我区涉粮专项了解工作。
会前，办公室已经把习近平总书记关于巡视工作重要论述和习近平总书记关于国家粮食安全的相关材料印发给大家，这些在《中国共产党新闻网》等各大官网都有刊登，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我就学习习近平总书记关于巡视工作重要论述提出贯彻落实意见。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视巡视工作，多次发表重要讲话，作出一系列重要论述，深刻阐述了巡视工作的定位、作用、方针，对深化政治巡视、创新组织制度和方式方法、落实巡视整改主体责任和监督责任、强化巡视成果运用、推进巡视巡察全覆盖、构建上下联动监督网、加强规范化建设和队伍建设等提出明确要求，涵盖了巡视工作的方方面面，是巡视工作深化发展的思想武器和行动指南。全区上下要认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，在坚持中深化、在深化中发展，充分发挥巡视巡察作用，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态和从政环境。一要加强政治建设。准确把握巡视巡察政治监督的本质要求，把政治标准、政治要求贯穿巡视工作全过程，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要准确把握巡视巡察在全面从严治党中的战略性制度作用，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固和提升风清气正、干事创业的良好政治生态。二要发挥巡视巡察“利剑”作用。要强化执行政治纪律和政治规矩情况监督，突出抓好省委“八个坚定不移”工作要求。要落实新时代党的组织路线，全面督查领导班子建设、民主集中制执行、选人用人和干部队伍建设、机关党建与基层党建情况，推动形成正确用人导向和夯实基层基础。要督促管党治党责任制落实，紧紧抓住领导干部这个关键少数，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，全面提升党风廉政建设水平。三是持续深化政治监督。要把巡视巡察与保持惩治腐败高压态势结合起来，与完善制度机制结合起来，与开展党史学习教育结合起来，切实把制度优势转化为治理效能。要有效发挥巡视巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，强化选人用人、审计统计等与巡视巡察的贯通融合，积极构建系统集成、协同高效的监督体系，形成强大监督合力。四要加强巡察干部队伍建设。按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬要求，选好配强巡察干部，加强教育培训，努力打造一支让党放心、人民信赖的高素质、专业化巡察干部队伍。
下面，我就学习习近平总书记关于国家粮食安全的重要讲话和重要指示批示精神，提出我区贯彻意见，并部署市委专项了解迎检工作。刚才，传达学习全市粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员部署会议及相关文件精神，这项工作很重要，请大家务必高度重视，切实把专项整治工作落实到位。下面，我就做好我区涉粮工作提几点贯彻意见：
一、提高站位，深化认识，坚决扛起维护粮食安全的政治责任
粮食安全是国家安全的重要基础，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央始终把粮食安全作为治国理政的头等大事，高屋建瓴地提出了新时期国家粮食安全的新战略，形成了一系列具有重要意义的粮食安全理论创新与实践创新，走出了一条中国特色的粮食安全之路。党的十八大以来，党中央深入实施新时期国家粮食安全战略，强调“中国人的饭碗要牢牢端在自己手里，而且里面应该主要装中国粮”。粮食储备是国家粮食安全的重要支撑，在稳市、备荒、恤农等方面具有重要作用。这些重要论述和战略要求，具有很强的现实针对性和深远的指导意义，全区各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述，坚决扛起维护粮食安全的政治责任，清醒认识当前粮食安全工作的新形势新任务新要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决抓好粮食安全各项任务落实，守住粮食安全底线，管好用好“粮袋子”，切实为维护国家粮食安全保驾护航。
二、健全机制，强化保障，切实做好全区粮食安全工作
粮食安全是稳定国运民生的“压舱石”，事关经济发展、国计民生。粮食储备从20xx年开始，就委托xx粮库管理，因此，大家对这项工作重视程度稍微不足，平时抓粮食安全的力度仍然不够，职能落实相关责任仍然不够到位，这些问题需要我们引起高度重视，并认真加以解决。全区各级各单位要进一步强化底线思维，增强忧患意识，严格对标对表国家和省市相关要求，采取行之有效的工作措施，切实把保障粮食安全工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
(一)要完善抓粮机制。
粮食安全工作是党委政府关切、社会关心、群众关注的一项重点工作。这项工作也属于党政同责的范畴，区一级层面就是我和xx主任要牵头抓，镇里就是和你们要牵头抓，分管领导要具体抓、认真督、全力促，充分发挥统筹协调作用，层层压紧压实维护粮食安全的政治责任。要对照新修订的《粮食流通管理条例》《省地方政府储备粮轮换管理办法》，创新完善政策制度、管理体制、运行方式、管理机制，构建保障粮食安全的长效机制。区局要全面落实粮食安全责任，常态化开展安全检查，督促承储企业严格落实地方储备粮“三专”“四落实”等管理规定，不断提升粮食规范化管理水平和安全保障能力，确保我区储备粮库安全。
(二)要加强粮食储备。
要全面提升粮食收储保障能力，严格出入库管理流程和质量标准，科学调整粮食和物资储备的品类、规模和结构，确保粮食和物资保障有序有力。要树牢底线思维，压实储备管理企业主体责任，做好储备粮食定期轮换，强化粮食仓库风险隐患排查整改，切实筑牢粮食安全防线。
(三)要加快粮库建设。
目前，我区粮食储备还是委托代管，没有自己的粮仓，市里建议，我们要尽快谋划建立自己的粮库，将粮食仓储物流等设施作为我区重要民生基础设施抓紧规划建设，尽快建成与我区粮食收储规模和保障供应要求相匹配、布局合理、功能齐全的仓储物流体系，提升粮食流通能力现代化水平。
(四)要强化应急保障。
要进一步建立健全我区区级粮食供应应急预案，建成“布局合理、设施完备、运转高效、保障有力”的粮食应急供应保障体系，确保严重自然灾害或紧急状态时的粮食供应。要加强粮油应急供应网点、应急加工企业、应急运输企业的布局，完善粮食应急保障体系。要着力抓好粮食等重要农产品源头保障，强化市场监测预警和信息发布，确保供应不脱销、不断档、不空架，切实维护粮食安全。
(五)要扎实开展专项整治。
开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作主要涉及粮食领域政策落实、制度执行、责任落实和作风问题的专项整治，请同志牵头，纪工委、监察工委具体负责，各有关部门积极配合，突出专项整治的刚性和力度，突出“见人见事见效”，紧紧抓住责任这个“牛鼻子”，对惩治粮食购销领域腐败问题盯住抓、持续抓、全面从严、一严到底。
三、高度重视，明确分工，扎实做好粮食安全专项了解工作
根据省委巡视工作统一部署及市委巡察工作安排，市委专项工作小组定于开始对各县(区)、各开发区(投资区)开展涉粮问题专题了解。此次专题了解时间安排15天左右，从本月日开始进驻我区开展巡察，一方面是通过查看书面汇报，一方面是对涉粮工作有关领导和其他干部群众进行个别谈话，受理涉粮方面涉嫌违纪或职务犯罪等情况，这里特别强调一下谈话了解，此次谈话对象包括等相关部门，请大家务必要全面了解熟悉各自工作职责，掌握粮食业务应知应会精神等等。这里，我就做好涉粮问题专项了解工作强调六点意见。
(一)思想认识要到位。
此次专项了解工作自上而下，紧扣“两个维护”根本任务，全面贯彻巡视工作方针，精准落实政治巡察要求，聚焦地方领导班子和“关键少数”，紧盯责任落实、制度执行和权力运行，是对我区的一次全面、精准的粮食安全“工作体检”，全区各有关部门要坚定一条心，下好“一盘棋”，高度重视此次专项了解工作，全力支持配合巡察组工作，持续推进粮食安全工作稳固提升，坚决扛稳粮食安全重任。
(二)组织领导要加强。
目前，根据统一安排，我区专门设立区党工委专项了解工作联络组，由委员、副主任担任组长，同志担任副组长，由xxx等x名同志作为成员。联络组负责承担此次专项了解工作的日常协调保障任务，做好信访应急预案，积极配合市委专项工作小组开展工作。
(三)前期准备要充分。
由委员、副主任牵头，工作联络组要主动对接上级巡察各项前期准备工作，及时做好材料对接、后勤保障等工作，确保巡察工作有序开展。xxx等相关部门要结合各自工作职责，抓紧把相关总结材料报送给区办，整理汇总形成大报告。认真梳理相关内页资料，建立健全台账，到时候统一交到区办汇总。此外，要充分做好个别谈话准备工作，应知应会知识已经发给大家了，大家这两天要认真去“背书”，不要到时候一问三不知。
(四)部门配合要紧密。
一方面，要主动对接好市委涉粮专项了解工作，积极支持配合巡察组开展工作，精准对标做题，客观公正地提供情况、实事求是地反映问题，并认真对照巡察反馈意见，强化问题导向，做到举一反三、查漏补缺，坚决抓好整改落实。
(五)自查自纠要主动。
今天会后相关部门要围绕此次专项巡察的重点内容进行自查自纠，全面查摆我区涉粮流通保障、储备保障、应急保障等，落实粮食安全属地管理主体责任落实情况，相关业务主管监管责任落实情况等方面存在的问题，列出“问题清单”“责任清单”，自己先行改起来，做到边巡察、边整改、边完善、边提升。
(六)问题整改要抓紧。
对于巡察组反馈的问题，对于能立即整改的要立行立改，对于那些不能立即整改的要拿出针对性强的措施，列出整改时限，按时限要求整改到位;同时，要不定期开展“回头看”，确保问题不反弹、不回潮。
乡镇巩固脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接工作专题会讲话篇5
习近平总书记强调，从严治党，必须增强管党治党意识，落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩。全国组织部长会议提出，要深化落实全面从严治党责任。实践证明，责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。各级党组织要切实强化管党治党责任，不断深化党的建设制度改革，健全管党治党制度机制，推动全面从严治党各项任务落地生根。
加强纪律性，革命无不胜。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。我们党有八千五百多万党员，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。二〇一三年一月，习近平总书记在十八届中央纪委第二次全体会议上强调：党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。
严明党的纪律，首要的是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。一个政党如果没有政治纪律约束，允许党的组织和党的重要干部在政治主张、政策主张上各有一套、我行我素，允许广大党员在政治上行动上与党离心离德、为所欲为，这个党就不可能有号召力影响力战斗力，在政治上就没有作为。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
严明党的纪律，还必须严明党的组织纪律。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，以民主集中制为根本组织制度和领导制度，组织严密是党的光荣传统和独特优势。改革开放和发展社会主义市场经济，对党内生活带来不可低估的影响，组织观念薄弱、组织涣散就是其中一个需要严肃对待的问题。增强组织纪律性，必须切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组织纪律。要强化党的意识，强化组织意识，始终把党放在心中最高位置，任何时候都与党同心同德，相信组织、依靠组织、服从组织。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度。要正确对待组织，对组织忠诚老实，言行一致、表里如一。要遵照执行党的规矩，不能搞特殊、有例外。
习近平总书记强调：遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意的就不执行，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。党的各级组织要自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。
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