下面是小编为大家整理的新员工入职培训讲话,供大家参考。
新员工入职培训讲话
各位新学员大家好！
今天是恒泰证券股份有限公司临河营业部新员工入职培训的第一天， 在培训正式开始前， 代表恒泰证券临河营业部向在座各位朋友的到来表示欢迎。
之所以称大家为朋友们,是因为人海茫茫中相遇实在不易,朋字在易经有一种说法: 一个月又一个月 ,走在一起就是朋友, 聚本是缘， 所以希望今天相聚的各位珍惜这份缘分， 珍惜这个机会。
更加期待新学员能顺利通过培训和考核流程，加入我们的队伍与大家同舟共济,共同创造企业的价值， 展现自身 的价值！
恒泰证券股份有限营业部的前身是内蒙古自治区证券公司， 是内蒙古唯一一家自治区级证券专营机构。
1998 年 12 月改制为内蒙古证券有限责任公司。
2002年经中国证监会批准， 注册资本扩充到 6. 56 亿元， 同时更名为恒泰证券有限责任公司。
2008 年 9 月， 中国证监会批准了 恒泰证券有限责任公司改制为股份有限公司， 注册资本增至 20. 06 亿元， 并更名为恒泰证券股份有限公司。
展望未来， 随着国城市化、 工业化建设不断深入， 随着人口红利的社会财富积累效应， 我们相信国民经济已经处于一个高速发展的路口。
根据 2008 年中国资本市场论坛观点， 在未来 20 年内， 人民币将取代美元， 成为世界主要货币、A 股市值将达到 80 万亿， 成为全球最大的股市、 中国的资本市场将会成为规模最大、 流动性最好、 最具有投资价值的全球金融中心。
在资本市场的发展和完善过程中， 恒泰证券临河营业部将紧抓机遇， 谋求发展， 夯实基础， 通过先进务实的内部管理和积极有效的市场开拓等行为提升行业定位， 实现企业的经营价值和社会价值。
在积极谋划未来的同时， 我们也清醒地看到自身存在的一些问题， 具体来说就是优越感太强， 学习太少， 沉迷成绩， 耽于现状。
尤其在传统经纪业务当中，我们没有充分发挥自身 的资源优势， 在市场开拓中没有形成一套科学的方法体系， 被动挨打多， 主动出击少， 如果任由这样发展下去， 我们会逐渐被竞争对手拉大距离， 最终影响到营业部战略目 标的实现。
中国的证券市场成立和发展不过 1 5 年， 但美国等发达国家的经验可供借鉴。
美国在 1 975 年以后取消固定佣金制， 突破佣金堡垒后， 整个市场上手续费收入水平迅速跳水， 取而代之在专业领域激烈竞争。
美林证券能占据经纪业务的绝大部分份额， 其主要原因是因为美林拥有最优秀的经纪人团队， 从这个意义上来说，未来证券营业部的竞争必然是人才的竞争， 得人才者得天下。
因此真诚勉励在座诸位， 勤于学习、 勤于实践， 在为营业部作出积极贡献同时， 实现自身 的职业理想。
营业部成立市场部有两层意思：
1 、 证明一种方法； 2、 培养一支队伍。
市场部将向全营业部展示新的方法， 从理论到细节。
当然实践才是检验真理的唯一标准。
衷心希望无论是曾经作出过巨大贡献的老员工， 还是刚进入的新学员， 都要以全新的姿态， 清零的思想来对待这个新生事物， 在学习中开诚布公， 互通经验， 和谐发展， 在实践中共同提炼出先进的方法， 成长出一大批市场的中流砥柱，实现共同进步。
荀子《劝学》 篇有这样的话：
君子曰：
学不可以已。
青， 取之于蓝， 而青于蓝； 冰， 水为之， 而寒于水。
韩愈在《师说》 中说：
“闻道有先后， 术业有专攻，如是而已”
这两段话都是讲述学习的作用。
学习没有先后之分， 只要不耻下问， 善于学习， 任何人都可以获得显著的进步。
希望从这次培训开始， 在营业部内形成重视学习的良好风气。
最后， 对为这次培训付诸辛勤努力的教员表示感谢， 并预祝培训圆满成功。