下面是小编为大家整理的医院交接班制度（护理）,供大家参考。
XXXX 医院交接班制度（护理）
1.病房护理人员实行 24 小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
2.每班必须按时交接班，接班者提前 15 分钟进科室，阅读交班报告、护理记录等。在接班者未到岗与交接清楚之前，交班者不得离开岗位。
3.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇有特殊情况，必须详细交班，与接班者共同做好交接班工作方可离开。白班应为夜班做好用物准备，如抢救药品及抢救用物、呼吸机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常用器械、被服等，便于夜班工作。
4.交班中如发现病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后出现的问题应由接班者负责。
5.交班内容及要求：
5.1 交清住院患者总数，出入院、转科（院）、手术（分娩）、病危、死亡人数以及新入院、手术前、手术当日、分娩、危重、抢救、特殊检查、留送各种标本完成情况等，患者的诊断、病情、治疗、护理，写出书面护理交班报告。
5.2 床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。
5.3 交、接班者共同巡视，检查病区清洁、整齐、安静、安全的情况。
5.4 接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械，若数量不符应及时与交班者核对。
附：排班原则及要求 1.严格执行《护士条例》，未注册的护士不得单独值班。
2.科学合理排班，根据各班工作量配备不同数量值班和听班人数，以满足患者需要。
3.依据能级对应的原则排班，最大限度发挥不同工作能力、不同年资护理人员作用，保证工作质量。
4.坚持公平的原则，保证护理人员休息，在不影响工作的前提下，可以满足护理人员的学习及特殊需要。
5.实施弹性排班，节约人力资源，紧急情况时适当调整。
6.体现责任制整体护理工作模式，人员安排尽量做到连续性，便于掌握患者病情。
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