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县社会保险事业管理局2020年工作要点
2020年全县养老保险工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想。在县委、县政府的坚强领导下，按照上级社保经办机构的统一部署，坚持依法经办，着力服务民生，强化扩面征缴，深化社保改革，防范基金风险，确保待遇发放,促进养老保险事业持续健康发展，为决胜同步建成小康社会，谱写新时代“风景独好”XX梦新篇章作出积极贡献。
一、推进养老保险扩面征缴
（一）加大扩面工作力度。贯彻落实《加快推进我省企业职工基本养老保险参保扩面工作实施方案》，开展全民参保计划扩面专项行动，以工业园区企业为重点，精准推进社会保险扩面参保工作。鼓励灵活就业者、新业态从业者等未参保和中断缴费人员接续参保，逐步实现企业职工基本养老保险法定人员全覆盖。落实建筑、交通运输等项目参加工伤保险政策，实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。及时完成机关事业调入及新增人员参保续保，实现机关事业单位工作人员养老保险应保尽保。
（二）加大基金征缴力度。加强养老保险基金征缴，规范参保缴费，做到依法征缴，应收尽收。拓宽职工养老保险基金征缴方式，以大厅征管为主的基础上，适时推出微信、网上银行缴交养老保险。抓好中断养老保险续保工作，继续做好困难职工助保贷款推进工作。着力做好养老保险关系转移接续，落实好跨省及军地养老保险关系转移。
二、抓好养老保险待遇发放
（一）做好养老保险待遇调整。按照国家统一部署，认真做好企业、机关事业单位2019年12月31日前退休人员基本养老金调整工作，确保调整的养老金第一时间发放到位。抓好工伤保险待遇调整，及时落实提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇政策。疫情期间，开辟工伤认定“绿色通道”和工伤待遇支付快捷通道，全力保障医护及防疫工作人员的工伤权益。
（二）完善养老待遇直发工作。按照上级的要求，今年要对企业职工、机关事业单位退休人员养老待遇全部实行直发，减少发放环节，解决异地居住退休人员领取待遇不便问题，对退休人员实行养老金全部发放到社会保障卡。做好民生补助资金代发工作，实现民生补助资金与养老保险同步发放。
（三）转变社会化服务工作。继续做好企业离退休人员的管理服务工作，完善管理服务办法，取消退休人员领取待遇资格集中认证。充分利用全民参保、异地就医、联网监测等数据资源，按月开展数据比对。大力推广基于互联网的生物特征识别认证，全面推行江西人社APP手机远程认证。推进企业退休人员社会化管理工作，进一步推进应用社保卡发放退休养老金工作。
三、落实养老保险各项改革
（一）落实机关事业单位养老保险制度改革。进一步优化机关事业单位养老保险经办规程和业务操作规程，简化办事流程，促进经办管理服务规范化。稳妥推进划分为生产经营类但尚未转企改制到位事业单位及工作人员参加养老保险工作。规范做好职业年金经办管理工作。强化与税务等部门的衔接沟通，推进社保费征收体制改革。
（二）落实社会保险降费减负以及阶段性减免企业社会保险费政策。持续落实社会保险降费减负以及阶段性减免企业社会保险费政策。贯彻落实企业职工基本养老保险基金省级统收统支。进一步规范参加城镇企业职工基本养老保险人员退休审核确认工作。
（三）落实部分退役士兵养老保险补缴工作。对以政府安排工作方式退出现役后因多种原因未参或参保后缴费中断的退役士兵允许按不超过本人军龄年限补缴养老保险。
（四）落实被征地农民参加养老保险政策。推动落实被征地农民参加养老保险应保尽保，推进城乡居民养老保险和职工养老保险制度衔接落实。
（五）落实工伤保险制度。实施工伤保险省级统筹、市级统收统支，探索新业态从业人员职业伤害保障机制，推动新一轮工伤预防项目组织实施。
四、推进业务经办规范化建设
（一）提升经办服务水平。加强养老保险服务标准化、规范化工作，建立健全管理制度，精减办事程序，优化办事流程，积极制定科学的经办管理机制，统一参保登记、缴费、转移、退休等业务环节的工作职责，实现养老保险经办服务的规范化。加强档案管理，推进档案管理标准化建设，方便业务经办和退休人员查找档案。
（二）深入推进社保领域“放、管、服”工作。着力筑牢“互联网+人社”政务服务支撑，全面梳理社保部门公共服务事项，编制公共服务清单。切实解决社保经办中的难点、堵点、痛点问题，补齐业务经办短板，对该优化的流程立即优化，该精减的材料不再提供，不折不扣落实“减证便民”措施。切实做好延时错时服务工作，满足企业和群众的办事需求，打造令人满意的社保经办窗口。
五、加强基金稽核管理
（一）加强基金财务管理。严格执行《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》和收支两条线的管理规定。加强银行账户管理，及时与银行、财政核对账户余额，做到账账、账表、账单一致。加强财务票据、银行印章、电子密钥保管，印章严格按照相关规定使用。
（二）加大风险防控力度。建立健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，组织开展机关养老保险基金管理使用情况专项检查和工伤保险经办专项检查。充分运用信息化手段和大数据比对，不定期对基金征缴、支付及管理等环节开展检查，重点对一次性补缴、重复领取待遇、在押服刑人员冒领社保待遇等疑点数据进行核查。推进巡察组指出的养老保险问题的整改，进一步规范业务经办流程，建立风险防控长效机制。
（三）加强日常稽核力度。开展社保基金风险防控业务培训暨警示教育，落实举报奖励制度，鼓励公民和组织对基金违规违法行为进行举报。深入企业做好对参保单位的稽核工作，确保完成稽核任务。提高稽核工作质量，重点做好稽核问题的整改。积极开展反欺诈工作，依法打击骗取冒领养老金的行为，通过法律渠道彻查已有线索的冒领养老金案件。
四、强化干部队伍建设
（一）加强干部职工学习。深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真开展“岚山读书”、江西干部网络学院、学习强国平台等学习活动，制定读书方案，倡导干部职工“读书、赏文、看电影”等快乐学习方式，读好书、赏美文、看励志电影。加强干部职工对社保业务的学习，提高业务经办能力。
（二）强化作风建设。加强党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推进正风肃纪。深入开展窗口优质服务建设，推进作风建设常态化长效化。完善干部考核，激励干部争先创优意识。
七、完成下达的重点工作
（一）抓好精准扶贫工作。继续抓好挂点村精准扶贫工作，做到组织力量不减，帮扶措施不减，帮扶资金不减，巩固脱贫成果，确保各项迎检过关。
（二）抓好信访维稳工作。重点梳理退役军人、被征地农民、改制企业员工、库区移民等群体的信访问题，根据政策给予办理，确保社会稳定。
（三）抓好招商引资服务工作。充分利用好各种平台和人脉资源，积极引进资金投入XX建设。经办窗口应加强管理，为外商投资提供优质高效的服务。
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