中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会8篇

时间:2022-07-30 10:50:07 来源:网友投稿

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会8篇

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇1

  每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到人民群众当中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年全面落实党风廉政建设暨从严治党工作要点。

  各科室、交易中心:

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。今年县监管办全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中纪委第四次全会和省、市、县委全会精神,以党建工作为统领,坚持“双招双引”工作主旋律,统筹抓好新冠肺炎疫情防控和公共资源交易监管工作,在深化清廉交易平台、提高监管效能、队伍建设上下功夫,不断压实责任、推动担当作为,努力提升机关党建工作质量,为持续推进市委“1433”发展战略体系和县委“14456”工作布局落地,加快龙游浙西新明珠建设提供坚强保障。

  一、加强政治引领,严守政治纪律和政治规矩

  1、把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,统筹推进党的各项建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实党中央、省、市、县委决策部署,落地落实落细党风廉政建设各项举措,保证政令畅通、令行禁止。

  2、持续巩固主题教育成果。以初心使命作为政治本色和前进动力,将不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,制定党组理论学习中心组学习计划和党员干部学习计划,加强公共资源交易政策业务学习,切实提升政策指导实践的能力。

  3、严肃认真开展党内政治生活。坚持以党章为根本遵循,深入贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,把政治建设的要求体现到党员干部的日常生活工作中,坚持民主集中制,认真执行党组工作规则,落实“三重一大”事项集体决策机制。严格执行“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、个人重大事项报告等制度,严守政治纪律和政治规矩。

  二、深化学习教育,筑牢思想根基

  1、持续深化理论武装。充分发挥党组中心组理论学习的领学促学作用,创新方式方法,采取专题学习、集中宣讲、主题党课等多种形式,抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记主政浙江期间寄予衢州的“八个嘱托”和龙游的“三个指示”精神,深入学习贯彻党的十九届四中全会和省、市、县委全会精神,及时跟进学习党中央、省委、市委、县委新的决策部署。

  2、持续加强廉政教育和警示教育。运用党组中心组理论学习、主题党日、廉政党课、警示教育等活动形式,利用门户网站、短信、微信等平台,构建优势互补的廉政教育宣传网络,及时开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织干部到警示教育基地参观等方式,加强案件警示教育,用身边事来教育身边人。

  3、全面强化意识形态建设。严格落实党组意识形态工作责任制,抓实抓好意识形态“四个责任”的落实。严格履行和把握好意识形态工作主动权和领导权,加强意识形态阵地的建设和管理,强化责任意识、阵地意识、忧患意识。加强新闻宣传,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,特别是要维护好网络意识形态安全。

  三、层层传导压力,落实主体责任

  1、落实党风廉政主体责任制。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,将党风廉政建设自觉纳入党组重要议事日程,切实压实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。

  2、全面落实党风廉政建设任务。坚持将党风廉政建设与招投标监管工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要结合年中年末纪委检查反馈问题清单,制定党组落实主体责任清单,印发年度党风廉政建设工作计划,签订党风廉政建设责任书,逐级传导压力,层层狠抓落实,确保党风廉政任务落地见效。要加强各科室党风廉政建设工作考核,进一步压紧压实主体责任,督促各科室将廉政建设工作抓在平常、严在日常、做在经常。

  3、建立整改落实机制。坚持举一反三,聚焦于巡察、检查反馈问题,全面分析党组管党治党各个方面工作,形成自我体检、主动治病的政治自觉。及时建立健全相关制度,真正做到问题出现在哪里,制度就健全完善到哪里,用严明的纪律、严格的执行、严密的监督,增强制度的刚性约束力,真正形成用制度管人管事管权管财的长效机制,实现干部人事、资金使用和招投标工作“三个安全”。

  四、保持恒心韧劲,推进作风建设

  1、力戒形式主义官僚主义。持之以恒落实中央八项规定精神,推动党风政风进一步好转。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,深入查找贯彻党中央、省委、市委和县委重大决策部署、履职尽责、联系服务基层中的形式主义、官僚主义突出问题,实施“靶向治疗”。坚持纠“四风”和树新风并举,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严肃查处“四风”变异问题,不断巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗、形成习惯。

  2、加强作风效能建设。加强作风效能和政风行风建设,严格落实作风效能各项规定,坚持抓好日常明察暗访,强化效能问责,将作风建设纳入目标考核,构建长效机制。坚持围绕干部上下班纪律、会纪会风、“三公”经费使用、公车使用等情况每月开展正风肃纪检查;引导鼓励党员干部到乡村、社区、企业开展三服务、组团联村、红色物业联盟和调研活动,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众获得感幸福感,不断增进党群、干群关系。用好监督执纪“四种形态”。充分运用好“四种形态”,开展经常性的党内谈心谈话,真正做到抓早抓小、防微杜渐。

  五、强化防控措施,构筑清廉平台

  1、强化权力监督制约。严格执行办主要负责人“五不直接分管”、“三重一大”民主决策、办主要领导“末位表态”发言、领导干部述职述廉、个人收入和重大事项报告等制度。切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作,确保党风廉政建设工作到位、党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

  2、强化重点岗位廉政风险防控。以新一轮机构整合为契机,按照新的机构设置和运行机制,对业务流程进行系统全面梳理,进一步简化项目受理流程,重新制定新的业务流程图。以新的业务流程为轴线,进一步完善内部业务流转内控机制,重点强化特殊岗位和关键环节的风险防控,对重点岗位和人员廉政风险点进行梳理、调整、补充,切实落实岗位廉政风险防控责任。建立廉政风险预警机制,发现存在或可能发生廉政风险时,及时向有关个人发出警示提醒,运用督查、谈话、批评提醒等方式,防范和化解廉政风险。

  3、建设法治平台。不断完善配套制度建设,对现行公共资源交易的各类文件、规定的进行全面清理完善。加强公共资源交易领域信息公开工作,全面推进法治化交易平台建设。深入推进“互联网+公共资源交易”,建设不见面开标系统,进一步降低市场交易成本,提高交易效率,实现项目全流程电子化交易。丰富监管服务手段,积极推进“互联网+监管服务”,依托交易大数据,对交易项目进行智能管控。

  六、坚持正确导向,打造“铁军”队伍

  1、全力支持派驻纪监组工作。主动接受派驻纪监组监督,支持派驻纪监组加强和改进约谈函询、执纪审查、调查处置等工作。建立定期沟通机制,加强工作衔接,及时请示报告,主动接受业务指导和监督检查。

  2、紧盯领导干部“关键少数”。抓住领导干部和“一把手”这个关键,以关键少数带动绝大多数,一级带一级,层层开展廉政教育,筑牢思想防线。领导班子成员要坚持以上率下,严格执行一岗双责,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员,强化家风建设,作廉洁从政表率。

  3、加大干部培养锻炼力度。严格选人用人标准,落实新时期好干部标准,把公道正派作为干部工作核心理念,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。落实职级并行制度,拓展干部发展空间,巩固交流轮岗制度,加大年轻干部培养锻炼力度。积极开展业务大讲坛,全方位开展素质培训,努力打造一支作风优良、担当有为的干部铁军。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇2

  按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求,市残联党组召开2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会,每半年不少于一次,坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”,各科室和中心负责人各负其责的工作机制,中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议,压实压紧责任,形成责任落实闭环。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点。

  2022年,市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神,紧紧围绕中央、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求,深化政治监督,强化责任落实,做实日常监督,加强警示教育、廉政教育,切实纠正“四风”,严明工作纪律,加强制度建设,为残疾人事业发展做出积极贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、加强学习,强化政治监督

  (一)加强理论学习,提高思想认识。

  组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持严的主基调不动摇,切实把全面从严治党要求体现到残疾人事业发展全过程。

  (二)贯彻落实上级重大决策,坚定政治方向。

  持续巩固拓展党史学习教育成果,引导督促残联系统党员干部学深悟透党中央大政方针,确保党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处,扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示精神,以绝对忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  二、强化责任,推进廉政建设

  (一)落实工作责任。

  按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求,市残联党组召开2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会,每半年不少于一次,坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”,各科室和中心负责人各负其责的工作机制,中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议,压实压紧责任,形成责任落实闭环。

  (二)加强警示教育。

  组织市残联党员干部收看《贪毁人生》纪录片,加强反面典型案例警示学习,开展“三个以案”警示教育,始终把严的主基调运用到各项工作中,特别是重大资金使用,招标采购等,严格按程序流程办事,加大监督,努力形成求真务实、清正廉洁的良好氛围。

  (三)开展廉政文化建设。

  充分利用各种形式和载体,倡导廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言,利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度,营造良好的廉政文化氛围;积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动,不断提升党员干部的廉政素养;领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订《家庭助廉承诺书》,进一步加强机关廉洁文化建设,强化党员领导干部廉洁意识,筑牢反腐倡廉的思想防线,持续巩固风清气正、干事创业的的良好政治生态氛围。鼓励领导班子配偶当好“廉内助”,共同筑起反腐倡廉的防线。

  三、突出重点,强化专项监督

  (一)加强对重要领域、重大事项监督。

  紧盯助残惠残项目及资金使用,每半年开展一次专项资金使用调度会和检查,确保资金使用公开透明,同时,加强跟踪监督,强化责任落实,增强干部职工廉政风险防控意识和能力,强化源头风险防控,把准“四风”问题的切入点狠抓整治。

  (二)坚持正确的用人导向。

  认真落实好干部标准,激发党员干部干事创业热情,积极营造让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的受褒奖,不干事的没市场的选人用人氛围。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监督,推动各项工作严格规范。

  (三)抓重要节点防范工作。

  紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节点,及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项规定精神典型问题通报,通过打招呼、发预警、常提醒,持续释放违规必究的强烈信号。

  (四)完善制度,强化制度执行力。

  通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度,建立用制度管事、管规章管人的工作机制,从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题,积极寻求解决问题的办法和途径,完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。

  四、改进作风,严明纪律规矩

  (一)运用监督执纪第一种形态。

  经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,不断优化政治生态,认真落实“一岗双责”制度,每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话,提出要求,强化作风建设。

  (二)切实改进作风,扎实开展好“我为群众办实事”活动。

  贯彻落实省委改进作风为民办实事,为企业优环境部署要求,以助力“双招双引”为抓手,切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好服务,用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题,以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。

  (三)贯彻落实中央“八项规定”精神。

  把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经常性工作常抓不懈,继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作,加强日常监督和管理,特别是重大节日抓小、抓早、抓出成效,对违反规定的人员责令限期整改。

  五、强化管理,严肃追究责任

  (一)强化“三重一大”事项报告工作。

  进一步落实“三重一大”报告事项的要求,进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容,做到各项工作事前报告无遗漏。

  (二)加大对损害残疾人利益问题的处置力度。

  积极配合市派驻纪检监察组的工作,主动接受监督,进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次,综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进,推动全面从严治党要求落地见效。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇3

  深入开展特种设备隐患排查,全面消除特种设备重大安全隐患,定期检验率达到并保持在99%以上。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市场监管局全面从严治党2022年工作要点,希望大家喜欢。

  2022年是实施“十四五”规划的发力之年,是X建设更高水平开放型现代化上合新区的突破之年,也是市场监管局攻坚克难、砥砺奋进的一年。新的一年市场监管局工作的总体思路是:以党的十九大和十九届六中全会精神为指导,按照市委、市政府和X市市场监管局工作部署,结合X市经济发展和产业转型实际,围绕“想到穷尽、干到极致”,以全面从严治党提升干事创业能力,以严密精准管控筑牢民生安全根基,以优质高效服务助力经济创新发展,以法治规范思维加强事中事后监管,全力开创市场监管工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、统筹安全和稳定,不断增强社会共治合力

  (一)坚持风险防控,抓好疫情防控工作。

  发挥冷链管控部和冷链专班牵头单位作用,坚持“人物同防”,履行好市场监管各项职能,切实做好疫情防控工作。充分发挥专项督导组、驻仓监管组和视频监控平台作用,全面加强集中监管专仓和进口冷链食品企业的日常管控,做好进口冷链食品从业人员核酸检测和疫苗接种工作,积极稳妥处置各类突发事件,切实切断进口冷链食品“物传人”途经,筑牢进口冷链食品疫情防控的第一道防线。加强对零售药店督导检查力度,督促药店严格按照疫情防控常态化管理要求落实各项防疫措施。

  (二)坚持全域统筹,抓牢食品药品安全。

  充分发挥8个市食药安办副主任单位作用,推动5个食品安全专项协作小组规范运行,统筹指导全市食品安全工作。认真落实“三安”联动工作机制、市食药安委工作规则,推进食品安全全程监管长效机制建设。认真落实食品药品安全党政同责要求,将“四个最严”贯穿于食品药品安全监管全过程,加大风险隐患排查,实施严打重治,坚决遏制重大食品药品安全事件。强化抽检监测问题处置,完成食品药品检验检测4300个批次,在类别、项目、企业、区域和业态上实现全覆盖。深入整顿和规范药品、化妆品、医疗器械经营秩序,加大监督检查力度,对制假售假零容忍、出快手、下重拳。

  (三)坚持隐患排查,守护特种设备和质量安全。

  深入开展特种设备隐患排查,全面消除特种设备重大安全隐患,定期检验率达到并保持在99%以上。持续推进特种设备“网格化智慧监管”。建立健全特种设备网格化智慧监管标准化体系,在全省进行推广应用,形成示范引领效应。根据省局确定的电器产品、消防产品、儿童用品等涉及群众利益的消费类产品,建材、服装、农资及食品相关产品等社会关注度高的产品等重点产品,实施质量提升专项行动,认真落实企业质量安全主体责任。确定2022年监督抽查产品目录,严格抽检计划的制定和执行,加大对不合格企业的后处理力度,加大对已完成后处理企业的跟踪监督力度。

  二、统筹创新和保护,赋能全市经济高质量发展

  (一)坚持品牌引领,强化知识产权创造运用。

  组织开展地理标志专项整治行动,严厉打击地理标志侵权假冒行为。加强地理标志发掘培育工作,深入发掘地理标志资源及产品。深入开展知识产权“入园惠企”活动,支持指导企业开展知识产权质押融资,充分释放知识产权资源的创新价值、经济效益和社会效应,形成“优化增量、转化存量”的工作路径和发展局面。开展知识产权行政执法专项行动,进一步加大侵犯知识产权行为的查处力度,对群众反映强烈、社会舆论关注度高、侵权假冒多发的商品领域集中整治。

  (二)坚持质量强市,推广卓越绩效管理模式。

  深入开展质量提升行动,充分发挥质量工作领导小组办公室的职能,强化联络协调工作机制,提高质量工作社会影响。加大山东省省长质量奖、X市市长质量奖等政府质量奖培育力度,发挥质量奖励引领作用。推广卓越绩效管理模式,树立质量管理标杆和典型。强化企业质量主体责任意识,督促企业履行产品质量和服务质量承诺,自觉履行社会责任。组织开展质量技术服务活动,开展质量帮扶和培训,提升企业质量管理能力。通过小微企业质量管理体系认证提升行动,切实发挥认证在加强全面质量管理中的基础作用,运用先进管理工具和方法,促进认证质量水平提升。

  (三)坚持标准提升,打造改革发展“X样板”。

  推进“标准领跑者”建设,深入走访企业,获取企业需求,解答企业疑虑,着力促进宣传培训效果落地,做大做强战略性新兴产业和高技术产业,推动技术创新与标准研制同步,鼓励掌握自主创新技术的企业将关键共性技术、专用性技术和产品技术转化为先进标准,推动提升为国际标准或国家标准。积极引导有能力的企业参与制修订各类标准10项。积极加强与X市局、省相关协会以及相关标准化专业技术组织、科研院所、驻胶高校的沟通与协调,努力争取相关部门的支持,掌握相关行业动向,促进企业对接,提升市场监管队伍的标准化服务水平。

  三、统筹活力和秩序,切实加强事中事后监管

  (一)坚持包容审慎,完善市场营商环境。

  大力推行“沙盒监管”新模式,按照包容审慎监管原则,落实容错机制,优化营商环境。立足智慧市场监管,按照“管行业就要管信用、管业务就要管信用”的原则,建立健全重点领域事前、事中、事后全流程信用监管机制,提高重点领域监管的精准性、协同性和规范化水平。深入推进部门联合“双随机、一公开”抽查常态化,实施差异化精准监管,实现对企业“一次抽查、全面体检”,切实减轻企业负担。进一步完善守信激励、失信惩戒和信用修复机制,形成“一处违法,处处受限”的联合惩戒机制,促进各项惩戒措施落地。

  (二)坚持公平高效,规范市场竞争环境。

  按照“依法管网、以网管网、信用管网、协同管网”的总体思路,积极适应市场监管职能向互联网领域整体延伸的新特点、新要求,实行线上线下一体化监管,构建分工协作、齐抓共管的网络市场监管格局。积极推动建立完善“党政主导、政法牵头、部门协同、公众参与、综合治理”的打击传销工作新格局。加强涉企收费规范和治理,切实减轻市场主体负担。依据“大数据”进行“靶向”监管,及时、准确地掌握消费热点的变化、商品服务质量状况和市场秩序情况,提高消费维权的预判性与指导性。

  (三)坚持长效监管,优化市场消费环境。

  持续深入开展民生领域“铁拳”行动,加大整治力度,打击非法,保护合法,营造公平有序的市场环境和安全放心的消费环境。进一步完善放心消费创建标准体系,优化升级放心消费创建服务系统。广泛引导发动与群众生活消费相关领域的市场主体参与放心消费创建,培育发展一批放心消费示范单位,以更高的标准要求树立行业标杆,并注重发挥示范单位的引领带动作用。进一步优化完善投诉举报工作处理标准体系,分流更精准、办理更规范、反馈更严谨、结果更满意。大力推进消费纠纷多元化解机制建设,建立消费维权共治格局。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇4

  每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到人民群众当中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年全面落实党风廉政建设暨从严治党工作要点。

  各科室、交易中心:

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。今年县监管办全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中纪委第四次全会和省、市、县委全会精神,以党建工作为统领,坚持“双招双引”工作主旋律,统筹抓好新冠肺炎疫情防控和公共资源交易监管工作,在深化清廉交易平台、提高监管效能、队伍建设上下功夫,不断压实责任、推动担当作为,努力提升机关党建工作质量,为持续推进市委“1433”发展战略体系和县委“14456”工作布局落地,加快龙游浙西新明珠建设提供坚强保障。

  一、加强政治引领,严守政治纪律和政治规矩

  1、把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,统筹推进党的各项建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实党中央、省、市、县委决策部署,落地落实落细党风廉政建设各项举措,保证政令畅通、令行禁止。

  2、持续巩固主题教育成果。以初心使命作为政治本色和前进动力,将不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,常态化制度化推进“两学一做”学习教育,制定党组理论学习中心组学习计划和党员干部学习计划,加强公共资源交易政策业务学习,切实提升政策指导实践的能力。

  3、严肃认真开展党内政治生活。坚持以党章为根本遵循,深入贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,把政治建设的要求体现到党员干部的日常生活工作中,坚持民主集中制,认真执行党组工作规则,落实“三重一大”事项集体决策机制。严格执行“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、个人重大事项报告等制度,严守政治纪律和政治规矩。

  二、深化学习教育,筑牢思想根基

  1、持续深化理论武装。充分发挥党组中心组理论学习的领学促学作用,创新方式方法,采取专题学习、集中宣讲、主题党课等多种形式,抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记主政浙江期间寄予衢州的“八个嘱托”和龙游的“三个指示”精神,深入学习贯彻党的十九届四中全会和省、市、县委全会精神,及时跟进学习党中央、省委、市委、县委新的决策部署。

  2、持续加强廉政教育和警示教育。运用党组中心组理论学习、主题党日、廉政党课、警示教育等活动形式,利用门户网站、短信、微信等平台,构建优势互补的廉政教育宣传网络,及时开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织干部到警示教育基地参观等方式,加强案件警示教育,用身边事来教育身边人。

  3、全面强化意识形态建设。严格落实党组意识形态工作责任制,抓实抓好意识形态“四个责任”的落实。严格履行和把握好意识形态工作主动权和领导权,加强意识形态阵地的建设和管理,强化责任意识、阵地意识、忧患意识。加强新闻宣传,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,特别是要维护好网络意识形态安全。

  三、层层传导压力,落实主体责任

  1、落实党风廉政主体责任制。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,将党风廉政建设自觉纳入党组重要议事日程,切实压实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。

  2、全面落实党风廉政建设任务。坚持将党风廉政建设与招投标监管工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要结合年中年末纪委检查反馈问题清单,制定党组落实主体责任清单,印发年度党风廉政建设工作计划,签订党风廉政建设责任书,逐级传导压力,层层狠抓落实,确保党风廉政任务落地见效。要加强各科室党风廉政建设工作考核,进一步压紧压实主体责任,督促各科室将廉政建设工作抓在平常、严在日常、做在经常。

  3、建立整改落实机制。坚持举一反三,聚焦于巡察、检查反馈问题,全面分析党组管党治党各个方面工作,形成自我体检、主动治病的政治自觉。及时建立健全相关制度,真正做到问题出现在哪里,制度就健全完善到哪里,用严明的纪律、严格的执行、严密的监督,增强制度的刚性约束力,真正形成用制度管人管事管权管财的长效机制,实现干部人事、资金使用和招投标工作“三个安全”。

  四、保持恒心韧劲,推进作风建设

  1、力戒形式主义官僚主义。持之以恒落实中央八项规定精神,推动党风政风进一步好转。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,深入查找贯彻党中央、省委、市委和县委重大决策部署、履职尽责、联系服务基层中的形式主义、官僚主义突出问题,实施“靶向治疗”。坚持纠“四风”和树新风并举,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严肃查处“四风”变异问题,不断巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗、形成习惯。

  2、加强作风效能建设。加强作风效能和政风行风建设,严格落实作风效能各项规定,坚持抓好日常明察暗访,强化效能问责,将作风建设纳入目标考核,构建长效机制。坚持围绕干部上下班纪律、会纪会风、“三公”经费使用、公车使用等情况每月开展正风肃纪检查;引导鼓励党员干部到乡村、社区、企业开展三服务、组团联村、红色物业联盟和调研活动,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众获得感幸福感,不断增进党群、干群关系。用好监督执纪“四种形态”。充分运用好“四种形态”,开展经常性的党内谈心谈话,真正做到抓早抓小、防微杜渐。

  五、强化防控措施,构筑清廉平台

  1、强化权力监督制约。严格执行办主要负责人“五不直接分管”、“三重一大”民主决策、办主要领导“末位表态”发言、领导干部述职述廉、个人收入和重大事项报告等制度。切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作,确保党风廉政建设工作到位、党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

  2、强化重点岗位廉政风险防控。以新一轮机构整合为契机,按照新的机构设置和运行机制,对业务流程进行系统全面梳理,进一步简化项目受理流程,重新制定新的业务流程图。以新的业务流程为轴线,进一步完善内部业务流转内控机制,重点强化特殊岗位和关键环节的风险防控,对重点岗位和人员廉政风险点进行梳理、调整、补充,切实落实岗位廉政风险防控责任。建立廉政风险预警机制,发现存在或可能发生廉政风险时,及时向有关个人发出警示提醒,运用督查、谈话、批评提醒等方式,防范和化解廉政风险。

  3、建设法治平台。不断完善配套制度建设,对现行公共资源交易的各类文件、规定的进行全面清理完善。加强公共资源交易领域信息公开工作,全面推进法治化交易平台建设。深入推进“互联网+公共资源交易”,建设不见面开标系统,进一步降低市场交易成本,提高交易效率,实现项目全流程电子化交易。丰富监管服务手段,积极推进“互联网+监管服务”,依托交易大数据,对交易项目进行智能管控。

  六、坚持正确导向,打造“铁军”队伍

  1、全力支持派驻纪监组工作。主动接受派驻纪监组监督,支持派驻纪监组加强和改进约谈函询、执纪审查、调查处置等工作。建立定期沟通机制,加强工作衔接,及时请示报告,主动接受业务指导和监督检查。

  2、紧盯领导干部“关键少数”。抓住领导干部和“一把手”这个关键,以关键少数带动绝大多数,一级带一级,层层开展廉政教育,筑牢思想防线。领导班子成员要坚持以上率下,严格执行一岗双责,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好亲属和身边工作人员,强化家风建设,作廉洁从政表率。

  3、加大干部培养锻炼力度。严格选人用人标准,落实新时期好干部标准,把公道正派作为干部工作核心理念,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。落实职级并行制度,拓展干部发展空间,巩固交流轮岗制度,加大年轻干部培养锻炼力度。积极开展业务大讲坛,全方位开展素质培训,努力打造一支作风优良、担当有为的干部铁军。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇5

  1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习最新重要讲话和指示批示精神,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,不断巩固深化党史学习教育成果,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于XX次,交流研讨不少于X次,中心组成员发言至上1次以上,党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于2次,带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

  2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,发展积极健康的党内政治文化。

  3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪,内化于心、外化于行,时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵守党规党纪,营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为,对上级重大决策部署、重要工作安排,抓落实不力、失职失责的进行追责问责,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

  4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原则,认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系,纳入重要议事日程,全年专题研究意识形态工作不少于xx次,年终向市委报告1次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、XXX网、“两微一博”等阵地,积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传,旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判,全年开展排查活动X次以上。建立意识形态工作研判机制,局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报X次以上,及时分析研判意识形态领域形势。

  5.夯实党组主体责任。按照《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,坚持一级抓一级、一级带一级,层层加压发力,确保把责任压实到每个单位、处室,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核,推动工作任务落实。全年至少召开X次专题会议,研究全面从严治党工作,及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求,并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少X次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核,并下发落实情况通报。

  6.严格落实“一岗双责”责任。健全完善党组书记负总责,党组成员、单位(处室)负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责,围绕党的基本路线、基本方针、基本政策,结合工作实际,加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责”职责,每季度要听取1次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇6

  2022年,市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神,紧紧围绕中央、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求,深化政治监督,强化责任落实,做实日常监督,加强警示教育、廉政教育,切实纠正“四风”,严明工作纪律,加强制度建设,为残疾人事业发展做出积极贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点。

  一、加强学习,强化政治监督

  (一)加强理论学习,提高思想认识。

  组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持严的主基调不动摇,切实把全面从严治党要求体现到残疾人事业发展全过程。

  (二)贯彻落实上级重大决策,坚定政治方向。

  持续巩固拓展党史学习教育成果,引导督促残联系统党员干部学深悟透党中央大政方针,确保党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处,扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示精神,以绝对忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  二、强化责任,推进廉政建设

  (一)落实工作责任。

  按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求,市残联党组召开2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会,每半年不少于一次,坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”,各科室和中心负责人各负其责的工作机制,中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议,压实压紧责任,形成责任落实闭环。

  (二)加强警示教育。

  组织市残联党员干部收看《贪毁人生》纪录片,加强反面典型案例警示学习,开展“三个以案”警示教育,始终把严的主基调运用到各项工作中,特别是重大资金使用,招标采购等,严格按程序流程办事,加大监督,努力形成求真务实、清正廉洁的良好氛围。

  (三)开展廉政文化建设。

  充分利用各种形式和载体,倡导廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言,利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度,营造良好的廉政文化氛围;积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动,不断提升党员干部的廉政素养;领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订《家庭助廉承诺书》,进一步加强机关廉洁文化建设,强化党员领导干部廉洁意识,筑牢反腐倡廉的思想防线,持续巩固风清气正、干事创业的的良好政治生态氛围。鼓励领导班子配偶当好“廉内助”,共同筑起反腐倡廉的防线。

  三、突出重点,强化专项监督

  (一)加强对重要领域、重大事项监督。

  紧盯助残惠残项目及资金使用,每半年开展一次专项资金使用调度会和检查,确保资金使用公开透明,同时,加强跟踪监督,强化责任落实,增强干部职工廉政风险防控意识和能力,强化源头风险防控,把准“四风”问题的切入点狠抓整治。

  (二)坚持正确的用人导向。

  认真落实好干部标准,激发党员干部干事创业热情,积极营造让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的受褒奖,不干事的没市场的选人用人氛围。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监督,推动各项工作严格规范。

  (三)抓重要节点防范工作。

  紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节点,及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项规定精神典型问题通报,通过打招呼、发预警、常提醒,持续释放违规必究的强烈信号。

  (四)完善制度,强化制度执行力。

  通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度,建立用制度管事、管规章管人的工作机制,从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题,积极寻求解决问题的办法和途径,完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。

  四、改进作风,严明纪律规矩

  (一)运用监督执纪第一种形态。

  经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态,不断优化政治生态,认真落实“一岗双责”制度,每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话,提出要求,强化作风建设。

  (二)切实改进作风,扎实开展好“我为群众办实事”活动。

  贯彻落实省委改进作风为民办实事,为企业优环境部署要求,以助力“双招双引”为抓手,切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好服务,用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题,以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。

  (三)贯彻落实中央“八项规定”精神。

  把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经常性工作常抓不懈,继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作,加强日常监督和管理,特别是重大节日抓小、抓早、抓出成效,对违反规定的人员责令限期整改。

  五、强化管理,严肃追究责任

  (一)强化“三重一大”事项报告工作。

  进一步落实“三重一大”报告事项的要求,进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容,做到各项工作事前报告无遗漏。

  (二)加大对损害残疾人利益问题的处置力度。

  积极配合市派驻纪检监察组的工作,主动接受监督,进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次,综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进,推动全面从严治党要求落地见效。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇7

  模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。下面是众鑫文档网小编为您推荐林草局机关党委2022年全面从严治党工作要点。

  按照林草局机关党委关于从严治党的具体要求,2021年我大队全面从严治党工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,按照中央和省、市、县纪委全会部署,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决践行“两个维护”,以党的政治建设为统领,以全面从严治党为主线,认真开展党史学习教育,着力推进正风肃纪,着力加强廉政建设,推动全面从严治党落到实处。

  一、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

  (一)持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以“团结就是力量”学习教育为抓手,着力在学懂弄通做实上下功夫,推动学用结合,教育引导党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、紧密结合大队工作任务,迅速将总书记的亲切关怀、肯定勉励和殷切希望,传达到每一名党员,迅速掀起学习贯彻习近平总书记重要回信精神热潮。

  (二)深入开展党史学习教育。根据党中央和省委、市委、县委的统一部署,坚持高标准、严要求、抓细抓实党史学习教育。坚持政治导向,在提高政治站位和政治觉悟上持续发力,带头接受教育,主动加强改造,坚持问题导向,依托“三会一课”等制度,全面查找问题,及时解决问题。坚持效果导向,加强对开展党史学习教育活动的自查督查,建立健全长效机制,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

  (三)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。定期组织学习党风廉政建设方面的规定和要求,建立支部书记领学制度,提高支部委员会成员学习质量效果,充分发挥领学促学作用。坚持并完善谈心谈话制度,支部书记和支委成员之间、支委成员和普通党员、大队领导和副大队长之间要开展经常性谈心谈话,善于利用时间节点开展谈心提醒教育,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发现家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,教育引导党员干部明大德、守公德、严私德。

  二、持续净化党内政治生态

  (一)带头做到“两个维护”。加强对党忠诚教育,做到旗帜鲜明讲政治,坚定不移向党中央看齐,向党的理论方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,把准政治方向,认真对标对表,及时校正偏差,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。把“两个维护”落实到中央和省、市、县委决策部署上,做到不折不扣、令行禁止。

  (二)严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,强化自我约束,做到深学细照笃行。严守党的政治纪律和政治规矩,执行政治纪律要毫不含糊,落实组织决定要不折不扣,涉及重大事项要及时请示报告,始终做政治上的明白人。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,问题严重的要严肃处理。

  (三)严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实提高支部组织生活会质量,着力纠正党内政治生活不认真不严肃问题。认真落实民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合、坚持“三重一大”事项集体决策制度。坚持“三会一课”制度,落实支部书记讲党课制度,完善固定党员活动日制度。

  (四)坚持破除形式主义、官僚主义。深化形式主义、官僚主义集中整治,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,防止和纠正不作为、慢作为等不良风气,推动上级重大决策部署落地见效。

  (五)持续纠正“四风”问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,开展“四风”专项整治行动,防止享乐主义和奢侈之风反弹回潮,坚持纠“四风”和树新风并举,健全完善作风建设长效机制。

  (六)加强党内监督。认真落实党内监督制度,注重抓早抓小、防微杜渐。特别是要落实好约谈提醒等制度,对苗头性倾向性问题及时“咬牙扯袖”、提醒纠正,切实做到监督常在、形成常态。

  三、推动管党治党责任压紧压实

  (一)进一步增强履行全面从严治党主体责任意识。支部委员会要坚决扛起管党治党政治责任,切实履行全面从严治党主体责任,健全主抓直管工作机制,经常研究全面从严治党工作,做到全面从严治党工作和大队业务工作一起谋划、一起部署,定期向局机关党委报告履责情况。支部书记要切实履行“第一责任人”的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,其他班子成员要严格落实“一岗双责”,抓好职责范围内的全面从严治党工作。

  (二)进一步推动全面从严治党责任落到实处。建立全面从严治党季度例会制度,及时研究部署全面从严治党工作。抓好全面从严治党责任分解,强化履责压力传导,逐级压实责任,确保责任落实到岗到人。实行全面从严治党责任项目化、清单式管理,建立健全约谈提醒制度,严肃责任追究,推动全面从严治党责任全面落实。

中国移动通信集团天津有限公司党委2022年全面从严治党工作要点心得体会篇8

 

  2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新的任务要求,我院2022年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规范抓好学院党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保障。

  一、突出政治建设统领,坚决做到“两个维护”

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,长学长效,认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育引导广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供各系(所)支部学习参考。

  2.严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,坚决拥护“两个确立”,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩 坚决做到“两个维护”的意见》,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

  3.严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,按照市委组织部、市机关党工委的工作部署,开好党支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强机关政治文化建设,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

  二、坚持学思践悟,深入推进理论武装

  4.用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,从百年党史汲取营养,充分利用好“学习强国”学习平台,继续抓好“行走中的党课”和“温故知新”读书会等活动,在学院网站定期下发“党建工作提示”。党员师生紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,做到学思用贯通,知信行统一,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  5.扎实开展主题教育。按照上级的统一部署,扎实深入推进党史学习教育,聚焦突出问题,精心制定实施方案,做到有计划、有载体、有特色、有效果,切实做到融入日常、抓在经常,确保“常态化、制度化、规范化”开展教育。

  6.开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神,积极参加机关党工委组织的“党旗引领向前”形势任务宣讲、“歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、“成就”摄影作品征集展览、“奋斗”读书会作品征集、“话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动,安排参观革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,加强对党忠诚老实教育和党性锻炼,激励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

  三、以组织力提升为重点,不断夯实党支部工作基础

  7.继续推进党支部标准化规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,制定《关于进一步加强党支部规范化建设实施办法》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹备成立新调整院系党委支部成立等工作,结合科研教学团队建设,探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日,落实党员学习日、“1+1+1”组织生活模式、过“政治生日”等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  8.严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党“四责协同”机制,严格执行好党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。突出严和实,严格落实好党支部书记党建述职评议考核,并强化考核结果运用,激励党支部书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的过程管理和工作程序,建立条理清晰、资料完备的发展党员台账,确保发展党员工作的真实性、严肃性和规范性。严格规范党费收缴、管理和使用,保证党费使用的合理规范,提高使用效益,设定每月10日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料,督促规范各党支部台账工作,结合评先评优落实奖惩机制。

  9.加强领导,推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动,做好老干部学习服务保障工作。加强党对群团组织的领导,发挥好群团组织桥梁、纽带作用,组织开展“青春正好,献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动,引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。

  四、围绕服务教学,激发创新创优动力

  10.持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动,大力提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神,大力营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围,大力宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典型。按照新时代X学院“X式的好干部”“X式的好老师”“X式的好学生”的要求和标准,加强先进典型的培树、宣传和表彰,用先进典型引领广大师生争做新时代努力奔跑的奋斗者、追梦者,形成争先创优、干事创业的良好风气。

  11.积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求,切实加强我院党建工作,丰富完善网上党建专栏,通过网上党建专栏,实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规范管理、“两优一先”网上评比竞赛,让我院党的建设载体更丰富,氛围更浓厚,让党员参与热情更高,让党支部更加充满活力。

  12.坚持互动互促,推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建,深度融合党建和中心业务工作,确保中心任务部署到哪里,党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实“大调研”“双联系”工作要求,坚持“党建+项目”,切实把资源集聚到基层,把服务送到基层,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

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