下面是小编为大家整理的县委巡察工作开展情况及存问题汇报（全文完整）,供大家参考。
委巡察工作开展情况及存在问题汇报
各位领导，同志们：
近年来，XX 县县委巡察机构在市委巡察工作领导小组和县委的正确领导下，主动对接上级巡视巡察工作新要求新精神，探索创新有效的巡察方式方法，完善巡察领导体制和工作机制，大力推动从“发现问题、形成震慑”向“发现并推动解决问题”转变，取得较好成效。下面，将巡察工作开展情况汇报如下。
一、总体情况
三年来，按照县委安排部署，XX 县共开展完成 12 轮常规巡察，共计巡察 XX个县直部门（单位）党组织和 XX 个重点村党组织，基本实现县直行政、事业单位、社会团体全覆盖，另外，对乡镇扶贫领域以及营商环境领域开展专项巡察，有力促进了上级决策部署在我县落地生根开花结果。几年来，共发现主体责任落实不到位、违反中央八项规定精神、财务管理不规范等问题 XXX 个，向被巡察党组织提出整改意见 XXX 条，移交处理问题线索 XXX 个，立案 XX 件，党政纪处分XX 人，切实发挥了巡察遏制震慑治本作用。
二、主要工作做法及取得成效
（一）完善体制机制建设，保障巡察顺利开展。
一是加强组织领导。县委主要领导高度重视巡察工作，成立县委巡察工作领导小组，多次听取巡察工作汇报，提出工作要求，成立了巡察办和 7 个巡察组，为巡察工作提供坚强组织保障。二是重视队伍建设。按照“人岗相适”原则，配足配强巡察队伍，共调配行政编制 XX 名，在全县范围内公开遴选 XX 名公务员精干力量充实到巡察队伍。同时，从各乡镇（街道）和县直单位选取政治过硬、业务素质高的干部，建立巡察人才库，为我县巡察工作顺利开展提供了人员保障。
三是出台制度文件。出台了《县委巡察工作办法（试行）》，明确了我县巡察工作程序和方式方法，提出了严格的工作纪律。
（二）严格“三项标准”，提升巡察工作质量。始终严格执行“政治站位高、个性问题鲜明、分析问题深刻”的三项标准，着力解决政治站位不高、“画像不
准”、问题浮于表面等问题，确保巡察工作质量。
一是注重前期准备。巡察前，强化一线调研，结合被巡察单位行业领域特点，明确巡察重点，根据调研发现问题制定详细的工作方案，做到有备而战。
二是做好中期指导。坚持从领导班子和职能发挥角度查找根源、厘清因果，切实提高了巡察政治站位；聚焦重点人、重点事、重点问题，有针对性地查找个性问题，确保查找问题鲜明；充分发扬“上下求索”精神，坚持多思考一层，多问几个为什么，打破砂锅问到底，透过现象看本质，深入剖析问题根源，真正达到分析问题深刻的标准。
三是把好后期关口。对各巡察组撰写的巡察报告初稿严格审核把关，在问题定性归类、语言表述、报告格式三个方面，提出修改意见建议，提升巡察报告质量；县委巡察工作领导小组把“三项标准”作为评议各巡察组巡察报告质量的主要指标，做到考核评议公正公平，极大激发各巡察组工作主动性和创造性。
（三）坚持问题导向，发挥巡察震慑作用。始终坚持问题导向，严格问题处理，不怕得罪人，不掩饰、不回避、不推诿。
一是当面交办。县委巡察工作领导小组召开会议，把巡察中发现的问题和整改意见逐个向被巡察单位“一把手”进行反馈；之后，再由各巡察组到被巡察单位向领导班子进行反馈。巡察结果和整改意见在集中刊登，让被巡察单位领导班子及成员该“红脸”的“红红脸”，该“出汗”的“出出汗”，从而达到“治病”的目的。对问题较多的部门“一把手”，县委书记单独约谈，直接点出问题的严重性，有力地教育、警醒了干部。
二是夯实整改。对于巡察中发现的问题，要求各被巡察单位逐一整改落实，做到“三个不放过”，即整改不到位不放过、不切合实际不放过、不建立防范机制不放过，避免重发现、轻落实现象发生。整改结束后，组织被巡察单位中层以上干部对巡察整改情况进行评议打分，确保问题整改到位。对不整改、不认真整改的，坚决严肃处理。
三是做好问题线索移交和处置。对于巡察中发现的党员领导干部问题线索，统一移交县纪委案件监督管理室集中管理，建立台账，跟踪督办，坚持从严从快查处，确保形成有力震慑。
（四）坚持标本兼治，务求巡察取得 实效。严格区分、认真处理、不偏不倚、科学对待，将工作中存在的问题、非原则性问题，与故意违纪违法、明知故犯区分开来，前者科学客观处理，后者严肃依纪依法处理。坚持以十八大、中央八项
规定出台为重要时间节点，对中央八项规定出台前存在的普遍性问题以整改为主；在中央八项规定出台后，仍顶风违纪的，作为重点问题线索严肃处理，释放越往后执纪越严的强烈信号。针对被巡察单位（部门）普遍存在的问题，集中开展专项整改工作，对存在瞒报、漏报、整改不到位等问题，对单位相关责任人进行问责。
（五）聚集重点领域，增强群众获得感。将巡察重点指向乡镇、村级扶贫、惠农政策落实情况和重点村党组织及其主要负责人，及时发现和解决农村党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，特别是在落实扶贫惠农政策中存在的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，让基层群众切实体会到巡察带来的获得感。通过巡察，问题主要集中在脱贫攻坚主体责任落实不力，推进工作动力不足、精准扶贫不“精准”，落实扶贫政策不到位、项目安排不“精准”，建设管理不规范等方面；党支部领导核心作用弱化、不同程度侵犯群众利益、村干部纪律规矩意识淡薄问题，突出表现在村内重大事务往往是村支部书记“一言堂”，“家族化”管理村级事务，民主决策制度缺失，侵害群众知情权；落实各项惠农政策打折扣、搞变通，欺瞒老百姓，低保优亲厚友、虚报冒领小麦直补、危房改造政策落实不力等问题突出；部分村干部违反群众纪律和廉洁纪律，违规收取群众费用，加重群众负担，违规报销个人费用，克扣、截留惠农资金等问题突出。
在巡察实践中，也暴露了一些巡察本身存在的问题。
一是巡察组政治站位不够高，发现问题多浮于表面，没能从表象问题看到实质，发现问题不够深刻。
二是由于县域圈子小，大多数处于熟人社会环境，巡察组受人情因素干扰大，存在畏手畏脚的现象。
三是重巡察、轻整改，巡察成果转化不畅。有的单位在巡察组离开后，抱着“松口气”的想法，整改热情迅速“冷却”；有的等待观望，整改措施只存在汇报材料里，没有真正落到实处；有的对整改落实情况缺乏跟踪督促，导致问题整改不到位，这在一定程度影响了巡察的威信力。这些问题都需要在今后的巡察工作中采取有效措施予以解决。
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24.坚决唱响“对标竞进”新号令、找准“争创一流”新举措、走出“赶超跨越”新路子。
25.在破现实难题、谋改革发展、排群众忧难中体现能力、展现担当，以脚踏实地之姿、求敦本务实之绩。
26.坚持“想大局”的认识论，做到高点站位、找准方位。
27.坚持“破难题”的方法论，以思想破冰引领实践突破。
28.坚持“干具体”的实践论，做到精准发力、实处用力。
29.以“小切口”撬动“大变化”，补短板、强弱项，集中破解共性难题。
30.用足用好改革这个关键一招，激发敢闯敢试敢突破的勇气、志气，以深化改革之“勇”谋高质量发展之“进”。
31.改革是破旧立新的事业，意味着要敢于吃“第一口螃蟹”、敢于涉险滩，敢于走前人没走过的路。
32.憋足一口气、铆足一股劲，大胆闯、大胆试，克服惯性和制约，化解前进道路上的难题和风险。
33.不是“单打一”，而是整体“大会战”，就要有大思路、大力度。
34.奋斗的道路从来不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。
35.在应对风险、迎接挑战上下功夫，在开拓进取、干事创业上下功夫，在攻坚克难、开创新局上下功夫。
36.新阶段赋予新使命，新格局迸发新机遇，新征程呼唤新作为。
37.把握历史规律、汲取真理力量，走好奋进之路，以担当诠释忠诚，以奋斗创造业绩。
38.用好“报、视、网、微、端、屏”，开设专题专栏，多点发力，正向发声，搭建载体平台，营造浓厚氛围。
39.坚持学用结合、学以致用，把学习成效转化为“闯”的精神、干的劲头，练“事功”、善“事功”、显“事功”。
40.把创新理念“立”起来，把创新生态“优”起来，把创新人才“聚”起来。
41.在思想碰撞中升华认识、在交流互动中启发思路，助力赋能发展改革工作。
42.下真功夫学，下苦功夫思，下实功夫践，下深功夫悟。
43.从严把准方向以明责，从严传导压力强问责，从严推动落实促履责。
44.既要有准确识变之智，也要有科学应变之策，更要有主动求变之勇。
45.思想上与时俱进、行动上轻装上阵、发展上高效突破。
46.深化改革激发活力，用持续创新增添动力，发挥先锋队“野战军”作用。
47.高举改革创新这把“火炬”，一棒接着一棒地传下去，坚持走好每一步，永不停步、永不退后。
48.鼓足争当全国一流的志气、敢闯敢试的勇气、动真碰硬的胆气，率先趟新路、突重围。
49.在“硬骨头上”做文章，在“深水潭里”摸石头。
50.奋斗不单单是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、见风骨。
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