下面是小编为大家整理的2022年街道党建工作经验汇报材料（2022年）,供大家参考。
街道党建工作汇报材料
一、党建亮点
一是红色家庭效应初显。大力推行“红色家庭”，在筛选出来×户的党员家门口醒目位置悬挂“红色家庭”标识牌，通过党组织发动、引导、激励“红色家庭”中党员带领家庭成员特别是下一代深入到辖区各项活动中来。共开展了“红色家庭”参观×展馆教育基地、手工制作月饼亲子活动、“传家训•立家规”“口述家史”活动、结伴相助技艺能手、环境卫士等×场受到欢迎的活动，把党性、家风家训、亲子教育从社区延伸至家庭，建立起教育、管理、服务群众的新机制。
二是党群联络有效提升。对南村“党群联络点”单纯搜集群众意见功能进行提升。投资×万元为南村社区×个联络点配备图书×本，配备便民工具箱和体育器材×余件。全年×个党群联络点接待群众借阅书籍×人次，借用便民工具、健身器材×人次，收集登记群众反映问题×条。联络点开展的一项项丰富多彩的活动将群众引导到健康向上、文明和谐的氛围中来，×名党员通过读书学习提高自身党性修养，在×讲习所讲台上为党员们宣讲先进人物、党史、保健常识；
第四联络点志愿者义务为群众磨刀、磨剪子×余把；
×岁的老年人身影出现在趣味运动上；
群众关心的安装充电桩、规划停车位等×余项热点问题的顺利解决，使党群联络点提升成为“拉家常”、“阅读”“健身”“便民”的居民之家。
三是空中课堂行之有效。为打破党员集中学习难、开展活动难、汇报思想少等问题，在华源社区试点实施“党员微信空中学堂”。社区×名党员全部加入这个大课堂中，全年×节微党课，授课老师不但有专家、社区书记、×讲习所讲师、还有普通党员，一堂堂学习十九届历次全会精神，×，学习×式精神等党课吸引党员、普通群众×人次观看，听课后党组织收到发自肺腑的心得体会×余篇，这些体会全部在党员群中集中展示，党员再次受到洗礼教育。“微党课”不但拓展了“三会一课”形式，而且党组织摸准党员的思想脉搏，搞清党员在想什么、关心什么，真正把党员管理好，教育好，聚拢到一起。
二、存在问题
一是示范点建设速度缓慢。×年华源社区香港城社区党建示范点创建工作仍停留在思路和规划上，进展速度较慢。与年初设想的以南村社区党建示范点为标杆，辐射带动香港城社区、华源社区、中冶重工集团有限公司，高标准打造×沿线党建示范带仍有很大差距。
二是党支部作用不突出。×个社区支部×名支委中×岁以上×人，高中及以下学历×人，特别是西苑社区下辖×个支部中，×名支委×岁以上×人，其中×岁以上×人，小学学历×人，支部领头雁、带头人年龄老化、业务弱化，直接影响到整个支部战斗力的发挥，影响到社区的发展建设。
三是党建基础资料不规范。在季末、半年、年末的考核中，基层存在突击整改、完善资料、整理台账等现象。通过逐社观摩发现×社区存在党员志愿服务台账图文不符，×月份的活动场景配的穿棉袄的图片，高新社区“三会一课”记录中签名从头到尾一个字体现象。这是日常工作没有严格落实工作要求的具体表现。
四是“两新”组织工作方式亟待转变。辖区天泽房地产党支部由于属于联建支部，一直没有固定活动场所，×家企业仅余×名党员，党员人数少，又缺乏高素质党务干部，造成组织生活制度不能很好坚持；
科莹节能有限公司党支部受大气污染防治工作要求，已停业整顿大半年，×名党员仅限于按时缴纳党费，党组织活动也基本趋于停滞状态。
三、×年工作思路和措施
一落实基层党建工作责任制。制定各级书记抓党建工作台账，对重点工作、目标任务、完成时限、推进完成情况实行每月一汇总，每季一通报，半年一考核。对考核中排名靠前的党组织给予表彰、鼓励，对排名靠后的党组织要进行通报，并帮助指导整顿。
二是加强对党员的教育管理。严格落实“三会一课”等七项组织生活制度。采取集中领学、个人自学、观看影视录像、实地观摩参观等形式抓好党组织书记和普通党员培训；
使用微信群、微信公共号、办事处党建网，扩大普通党员学习参与面；
每季度对党员开展一次积分管理。
三是开展好联创共建活动。整合社区、驻区单位、“两新”组织等各类资源，有机联结辖区各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，全面深化在职党员进社区活动，把辖区各领域、各行业党员先进性调动起来，真真正正发挥出联创共建作用。
四是加大经费保障力度。进一步加大经费投入力度，全年投入基层党组织工作经费和服务群众专项经费不低于×万元，主要用于社区党建阵地建设、功能提升、教育培训、党群活动等事项，使党建工作投入经常化、规范化、制度化，方便基层党组织、党员活动。