下面是小编为大家整理的清廉社区建设汇报材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
清廉社区建设汇报材料4篇
第一篇: 清廉社区建设汇报材料
社区平安建设工作汇报材料
篇一：社区平安建设汇报材料
社区平安建设汇报材料
篇二：平安社区汇报材料
创建平安社区，共建和谐社会
创建“平安社区”是造福市民、为民服务的有效形式之一；
社区是城市管理单元，社区工作是直接为群众服务的，要真正搞好这项工作，必须夯实基层基础工作。XX社区经过几年来的摸索，总结出很多经验，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查等体系，使社区治安状况得到明显改善，社区居民有了明显的安全感。
一、群防群治、齐抓共管、确保社区稳定
一直以来，XX社区把社区治安安全防范，作为搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。群防群治是建设“平安社区”的主要途径，是搞好社会治安工作的必由之路。根据社区自身的条件状况，在上级机关办事处的正确领导下，在有关部门积极配合下，XX社区建立起了以社区民警为主，治保员、社区义务治安夜巡队、社区居民自建义务联防队为辅的负责本社区内的治安巡逻检查防范的群防群治体系。2010年5月下旬，在加强对校园周边整治活动中，社区书记多次协助社区民警将经常逗留在XX中校园周边的闲散人员进行围堵，并对他们一一展开调查，调查中发现有3人曾参与出租车抢劫案件，移交公安机关处理，目前已被刑拘，打击了他们的嚣张气焰，杜绝了各类案件的发生。
八年
来，社区累计调解各类纠纷102件、180余次，调处率100%、调成率99.2%，做到件件有着落、事事有回音，被称之为XX社区的“解铃人”。
二、“三抓”治安变
（一）、抓民警巡逻，打击犯罪。在辖区公安警力增加的情况下，我们社区的民警，除“处突”和值班外，要求每周必须达到三至四个工作日在社区了解掌握情况、摸排线索、帮控“重口”、加强巡逻、预防发案，与群众交朋友、与居民建感情，控制可防案件和打击现行犯罪。
（二）、抓组建低保人员常年巡逻队伍，白天夜间巡逻于社区的大街小巷，提醒居民注意安全，防火、防盗。既提升了社区在居民心目中的形象，又能震慑犯罪，还能为居民解决一些小难题。
（三）、抓守楼护院人员巡逻。在落实守楼护院责任制的同时，加强楼院安全巡逻。
三、 “点线面”相结合，实施网络防控
XX社区着力加强治安防控体系建设，形成了“点、线、面”相结合的治安防控网络，打造出了优良的社会治安秩序。
XX社区以居委会形成治安防控点，建立了治保会和人民调解委员会，群防群治组织，走门串户，大力排查调处各类民事纠纷，处置突发事件。
四、加强法制宣传、做好安全防范
居委会实现了一区一警这一有效措施和做法，形成了四位一体的管理体系，小区的发案率有较大的下降，规章制度网络体制制定完毕并上墙，社区民警、社区居民、义务联防队为一体，加强治安防范，对外来人员登记摸底，帮教，出租房屋等主要基础工作及时解决，并及时办理各类证件，社区民警为居民发放了警民联系卡，不定期在社区进行法制宣传教育，走访率达到95%以上，社区的居民在社区也有安全感，几年来,XX社区没有发生一起刑事案件。XX社区于2009年被评为区“平安社区”、2010年被评为区“无邪教社区”。
2011年 ，我们XX社区将在办事处的领导下以及民警、派出所的协助下，全力打造“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”的“六好”平安和谐社区。”
篇三：社区平安建设汇报材料.6月20日
夯实基础建设促进平安发展
------英巴格社区平安建设汇报材料
英巴格社区自“平安建设”创建活动开展以来，在上级党委、政府的领导下，与时俱进，开拓创新，把“平安建设”作为新形势下综合治理工作的新举措，在实践中更进一步的推进综合治理工作，深入扎实开展“平安创建”活动，确保建设“平安社区”的重大决策落到实处，社区的“平安建设”工作取得成效，为新形势下社区平安和谐的社会综合治理工作奠定了坚实的基础。
一、社区基本情况
英巴格社区正式成立于于2010年4月，位于温宿
镇仓阿力迪社区地段。现有居民小区5个，总户数1316，总人口3688人。其中：男性1543人、女性2145人，由维、汉、回、柯尔克孜等民族组成，是一个以少数民族地区聚居为主体的社区。原居民1100户，3300人，劳动力629人；
社区内有县人民医院、县一中、三校、放炮队、水利局、供排水公司、6个县直单位。现社区有工作人员18名，正式国家干部7名，聘用11名。社区有1个党支部,党员31人，在职党员5人、机关企业退休党员3人、居民党员26人。社区现将我社区平安建设工作汇报如下。
1个团支部，有团员67人。社区有重点人口8人，刑事解教和刑满释放人员5人，穿奇装异服妇女2人。社区有清真寺1座，有宗教人士5人。社区贫困户比较多，特困户、五保户共 20 户 32 人。有危房 15 户，没有房子的户。享受低保的居民共 102 人。社区有镇人大代表 名，残疾人名，上大学名，上学孩子 1 名，下岗人员 名，个体工商户户，外出打工 人，出租房 间，流动人口 人，平安家庭1068户，辖区平安单位6个。
二、主要做法
（一）落实“五个到位”，打造平安创建坚实平台
1、领导到位，全面落实工作职责。成立了由社区党支部书记武建萍同志任组长的平安创建工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综治办。制定了2010年平安建设实施方案和计划措施，对领导小组成员和办公室人员进行了分工，并把工作分到社区干部和工作人员的身上。社区书记是第一责任人，综治办主任是直接责任人，确保人人有责，责任到人。采取社区抓干部，干部抓小组长，小组长抓“十户”联防长，“十户”联防长抓居民，形成了一级抓一级，层层抓落实的平安建设工作格局。
2、宣传到位，确保平安创建活动深入民心。从
2011年上半年，我社区制作平安宣传栏5多余次，悬挂宣传横幅8幅，制作板报7余块、宣传标语200多条，发放宣传资料250余份，并采取十个一活动宣传等形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”的浓厚氛围。
3、制度到位，确保平安创建活动有序开展。社区党支部多次召开专题会议研究平安建设工作。按照“一岗双责”的要求，制定了社区应急分队职责，社区义务巡逻员职责、十户联防职责等，明确了他们在平安建设中的职责和任务。同时把平安创建工作进行了分解，真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心的作用。
4、投入到位，确保有钱办实事。社区党支部从“稳定也是发展”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发，确保了平安创建的经费投入和硬件建设，提高了工作人员的工作积极性。社区从2011年，花费一千五百元用于社区平安宣传资料的印刷和宣传板报的制作，同时还设立奖惩制度，为主动举报违法犯罪的人员，我们给予信息奖励费用。
5、信访工作到位。从2011年，我社区通过“树
立两种观念、坚持三项制度”，大力加强信访工作。社
区成立信访领导小组，下设专门的信访办公室，做到了人员、经费、制度三落实，每组配备一名信息员，直接由社区信访办公室负责。采取领导大接访日，社区书记、主任和综治办主任每周信访接待一天，按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，受访负责人要包案负责，限期办结，通过三项制度的落实，我社区信访案件今年以来呈逐年递减的趋势。尤其是今年，我社区到自治区、地区上访的人数为零，实现了到地区、自治区上访零的目标。2011年，社区解决信访案件18件，调解矛盾和邻里纠纷35起，有效的预访了群体性上访案件的发生。
（二）强化基层，夯实基础，完善平安建设各项工作措施
1、认真落实“十个一”工作机制，全面加强对居民的教育、管理和服务水平，提高居民“大平安”意识。一是每天有1名社区干部坐班,负责社区居民办事接待，负责居民上访接待、负责有情况反映上来登记上报，负责处理辖区情报信息的处理，负责辖区治安案件处理。通过干部坐班，提高社区干部为民服务能力,促进社区干部全方位掌握社情动态。二是每天组织一个居民小组的居民开展学习活动,使居民的平安思想认识发生了很大的变化.目前,我社区5个居民小组
共组织学习157场次,参加学习32500人次，参学率达到95.6%以上。
2、认真推行“四知四清四掌握”工作机制.一是建立入户走访台帐,社区干部对辖区内居民家庭、出租房屋、流动人口进行认真登记，按照“社区有一本、干部有一册、居民有一页”的要求，建立居民家庭档案。认真落实责任区干部每月不少于三分之二的时间入户摸底和每周“研判”制度，及时收集和反映信息，准确掌握第一手资料，实行一日一报，切实做到“析社情、解民意、明思路”。通过推行“四知四清四掌握”工作机制，建立各类积极分子队伍8个，建立党员服务岗位18个，为社区的大平安建设打下了坚实的基础。二是全面实行社区干部“错时工作制”，确保社区工作时间与居民作息时间有效衔接，保证社区每天14个小时都有工作人员为民服务，形成24小时“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。
3、认真开展“大清查、大练兵、大研判、大揭发”活动。
一是每月开展1次大清查，每周开展1次专项清查，按照组不漏户、户不漏人的要求，每月开展1次大清查。尤其是7〃5事件以来，社区开展清查提高到每周1次，坚决做到四个查清。即，查清本辖区内有
第二篇: 清廉社区建设汇报材料
社区精神文明建设汇报材料
篇一：社区精神文明建设汇报材料迎宾路社区位于石桥铺街道西南角，与沙坪坝区、大渡口区相接，面积4平方公里，总户数7639（其中户籍数：3267户、7932人。）居住总人数2.3万余人。辖区单位400余家。社区党委直属支部三个党员156人；
两新支部16个党员160人。社区党委成员7名，社区居委会班子成员10名。两年以来，社区两委班子坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以开展文化活动为主线，以争创文明社区为抓手，深入推进精神文明创建工作，为社区和谐健康发展和辖区社会单位经济快速发展提供了重要的思想保证。现将创建工作汇报如下。一、组织领导坚强有力我社区将精神文明建设工作纳入社区党委的重要议事日程，列入年度工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组，由社区党委书记任组长，党委成员、居委会成员、社会单位主要负责人、社区人大代表等组成。领导小组下设办公室，由社区副主任兼专职副书记任办公室主任，负责对创建工作的安排、督导、检查。社区每年投入创建经费5000元，从组织上和经费上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。二、创建工作有效推进一是积极推动文明单位创建。把社区内的企业和个体经营户都纳入文明单位创建行列，并因单位而宜，制定了创建工作方案，形成各具特色的工作推进计划。引导企业守诚信、打名牌、促发展，使创建活动与社区共建活动同步开展，营造出社企合作文明和谐的良好氛围。二是积极推动文明市民和文明户创建。我社区一直把发现、培养、树立、宣传先进典型摆到促进居民群众素质提高的重要位置来抓，收到了点亮一盏灯，映红一大片的实际效果。在辖区组织开展了优秀志愿者、五好家庭、文明楼栋等评选活动，大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育，在辖区普遍形成人人争做好市民，家家争当文明户的良好氛围。2010年12月社区居民陈孝光同志获区级优秀文明市民；
2011年11月份社区共评选出诚信文明户5户，五好家庭3户，优秀志愿者6人。三、突出思想教育一是抓社区两委班子思想建设。社区党委始终把两委班子的思想建设、作风建设放在重要位置，着力塑造一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。社区坚持每周五组织全体居干集体学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的十七大精神、上级党委、政府的文件、政策，以及有关法律、法规、社区服务技能等知识，强化了社区干部的党性和法律、道德意识，增强了社区干部服务群众能力，用实际行动做了大量工作，赢得领导和群众好评。去年6月被街道评为学习型党组织称号。二是抓党员干部队伍建设。社区党委始终把党员的思想政治教育摆在重要位置，去年至今，书记亲自上党课2次、创先争优推进会、基层组织建设年动员部署、整改提高、党建联席会等10次，在全社区党员中组织开展了一系列集中教育整改活动。同时通过街道领导讲课、观看远程教育片、社区博客交流、创办社区报、组织学习座谈等以及利用党员组织生活到龙头寺公园、园博园、黑山谷等外出考察学习等形式，大大提升了党员干部的思想政治素质和业务水平，增添了对祖国发展建设的热爱和对党的信念更加坚定。四、突出对未成年人的教育工作社区党委高度关注未成年人的思想道德建设，成立了关心下一代工作委员会，确定两名兼职工作人员。建立起社区辅导员队伍，充分发挥老党员、老干部的积极作用，为培养未成年人健康成长讲故事3次。针对未成年人的年龄特点和心理特点，我们利用寒暑假离校不离教开展文明道德教育、未成年人法讲座、消防安全讲座、交通安全讲座6次。并结合社区市民教育基地英雄民警芦振龙塑前举行2次爱英雄、爱祖国思想教育活动，组织学生在社区阅览室学习看书，参加文明礼仪、卫生健康、消防安全抽奖竞答5次，带领学生志愿者参加社区公益性拔野草活动2次、陪同社区慰问困难居民2次、散发精神文明建设资料1000份，极大增强了未成年人的思想道德素质。五、突出文化阵地建设1、宣传阵地作用明显。去年新一届社区两委班子换届后，我社区非常重视文化宣传阵地建设，在辖区钢球支路边从无到有，新增13个不锈钢固定宣传栏，有党组织建设活动公示、有社区建设服务及政策宣传、有计生、文化、民政、城管、综治、安全、精神文明、健康教育等内容。不仅美化了环境，更使过往居民和职工受到不同程度的教育和启迪，群众大加赞赏。2、文艺舞蹈队伍成绩突出。社区10个居民小区都有一支自己地舞蹈队伍，我们集中优势整合了一支高质量的演出队，长期活跃在社区，曾参加过本社区建党90周年大型文艺汇演、第三届九龙电大杯社区文化艺术节文艺汇演等，取得不俗成绩，受到街道领导和社区居民好评。3、社区室外体育场、室内文体娱乐室使用效率高。社区门球队、羽毛球队、乒乓球队常年活动在社区体育场，社区还免费为居民提供借书、借篮球等活动。社区棋牌室免费提供麻将、象棋、围棋等娱乐。社区腰鼓队、太极拳剑队及广场坝坝舞等吸引不少居民参与，两年来社区参加文化体育锻炼活动的市民达9880余人。社区在2011年春节开展现场书法赠春联活动；
同年6月建党90周年共建活动，组织企业、小区、幼儿园等单位参加社区文艺汇演；
2012年春节举行单位居民联欢大型游园活动；
今年三.八节在钢球小区篮球场举办管乐伴奏交谊舞会等。这些形式多样、内容丰富多彩地活动，不仅活跃了群众文化生活，而且有力地促进了社区精神文明建设的蓬勃开展，直接受益群众达1.2万余人。4、社区市民学校发挥作用好。两年来社区党员大会、居民大会、单位联席会、社区表彰会都在这里进行，已形成会议中心。特别是面对市民开展：文明道德讲座、精神文明礼仪宣讲、消防安全讲座、健康教育、故事会、播放远程教育题材内容等达30多场，很受群众欢迎。六、突出创建卫生城区1、树形象、宣传先行群众叫好。要动员和发挥好居民参与城市环境的改变，提高居民自觉维护环境卫生，我们在去年3月和今年4月组织社区干部和居民志愿者陆续向居民发放创建模范卫生城市，打造靓丽和谐社区倡议书3000份；
组织党员大会、居民大会、单位共建联席会等广泛宣传创建卫生城区的目的意义；
特别在钢球支路口13米处院墙上布局创模创卫宣传长廊气势大、内容多、知识广、色彩十分醒目，吸引到过往市民驻足观看，达到宣传的目的。2、发动志愿者参加社区公益性活动环境卫生变化大。去年5月组织志愿者、社区干部50余人连续几天到辖区同天观云邸周边进行环境卫生综合整治，代表九龙坡区参加市里环境卫生抽查获第二名好成绩。今年3月5日学雷锋日，社区党委组织发动两新企业支部党员参加义务劳动，六个支部党员、入党积极分子、共青团员共计56名同志完成了高新区征地办支路、红渝新村外积压多月的约4000平方面积的白色暴露垃圾。在两年的环境整治活动中，重点整治脏、乱、差卫生死角20多处，共清除垃圾3800余吨。铺垫红印新村支路石子4车；
清除乱占道经营26起；
维修钢球小区公共路灯线和换路灯28个，使辖区环境面貌变样。3、环境卫生划分明确、评选文明卫生楼栋积极性增强。今年3月开始每季度检查老小区环境卫生，对达标楼栋赠送流动红旗一面，并奖励楼栋长50元鼓励奖。政策出台，极大刺激了栋长们的积极性，各小区环境有突出变化。社区还每月定期组织清洁工、城市协管员召开碰头会，随时掌握辖区内情况，发现问题及时处理。同时，社区与单位和个体经营户签订了环境卫生目标责任书，开展了门前三包活动，使城区的卫生状况发生了较大的变化,得到了社会的广泛赞誉。七、突出社会治安综合治理。
为扩大精神文明建设影响力，营造一个安全、稳定、和谐的社区环境，我们每月底在社区家园护卫队办公室定期召开当月小结会，鼓励队员做好每件事，以认真负责态度服务于民。如今社区与单位已建立群防联动机制，每晚10点至第二天早上7点，分三个巡逻小组，每组4人，分片区巡视，治安案件、刑事案件好于往年，有力维护了辖区的安全、稳定。在信访接待中，处理和调解36起矛盾纠纷和不稳定事态，使反映的问题得到圆满解决。今年，在接待的群众来信来访中，处结率和群众满意率达到95%以上。八、突出科普示范社区的创建 2011年社区共开展各类科普活动30余次，全年开展科普宣传活动5次，居民参与率达到了90%。每季度开展科普展览、科普讲座、科普报告会、科普培训、科普咨询、科普影视展映等科普活动。4月份由社区科普工作人员、科普志愿者与辖区企事业单位科技工作者代表到海石公园开展科普旅游活动；
6月组织辖区单位在钢球厂小区开展科普消防演练；
7月文艺汇演上科普宣传员进行了科普文艺表演；
9月初组织辖区中小学生开展消防知识科普竞赛活动；
今年3月组织居民到彩云湖分辨植物树种有奖活动等。辖区各企事业单位和学校积极参与到科普活动中来，使各单位之间形成了科普资源共享机制，形成社会各界共同推进科普工作的良好局面。同年底，我社区被九龙坡区评为科普示范社区。九、突出特色抓亮点。在基层组织建设年活动中，我们重点体现了社区党委核心作用。一是调动和发挥两新支部参与共建文明社区活动，最大限度调动企业在参与社区共建活动上发挥了应有作用。二是通过党委与各支部、先进支部与后进支部、居民支部与企业支部牵手结对方式，实现相互帮助、共同进步的目的。三是认真对支部工作存在的问题进行有效整改，实现进位升级达到提升。目前社区4个较差党支部通过努力已全部整改成功。四是坚持创先争优一讲二评三公示，每两月一次轮流到两新支部听汇报并点评，现场交流和实地参观支部开展的工作，对其他支部是一种鞭策和促进。五是两年来积极做到走访企业和支部，倾听企业或支部的需求，帮助企业已建立32个独立工会组织（今年有4个）、2个新建党支部（一个已批复、另一个待批中）。十、突出社区服务体现文明建设上台阶。一是通过与辖区消防中队军民结对活动，促进友好交流，去年八.一社区组织上门慰问部队官兵，送去20瓶矿泉水、2个大西瓜等物品。今年五.一到来之际部队回访社区，慰问困难退伍军人和残疾人党员，各送来50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社区与重庆迪远律师事务所签订法律进社区服务以来，开展法律讲座、现场服务、电话咨询130人次，提高了居民普法意识。三是今年3月社区完善了爱心屋助困服务，社区干部带头捐助冬夏衣物98套件，配备食用油、雨伞、洗衣粉、洗发水、洗涤剂及生活日用品等，领送困难居民已有12人次。四是入户走访居民，宣传优生优育政策，同时开展计生消重补漏工作，建立居民信息、健康档案，便于今后针对性开展服务。五是两年来开展三项制度活动，接待群众96人次，收集整理意见84件，帮助落实解决79件，5件社区无法解决的难题已移交有关单位和部门。六是在民调工作中，组织干部多次上门，为使百姓真诚了解我们，特制作便民联系卡3000份随同三项制度内容等资料发给居民，增加了可信度，达到了好的效果。七是去年9月与新桥医院联合办社区报已出刊二期，三期即将亮相。居民足不出户就可以关注社区、了解社区服务和有关政策学习，丰富了居民的精神生活。八是为了坚定社会主义精神文明发展步伐，弘扬爱国主义热忱，增强社区办公楼为民服务的诚信度，去年9月底在办公楼顶庄严的首次升起鲜艳地五星红旗。九是社区居委会党员干部坚持结对帮扶困难居民，开展残疾人关爱座谈交流活动，社区两委班子动员单位一起，配合政府两年来共慰问困难党员、困难妇女及儿童、困难居民等100余人次，使党和政府的关怀送进百姓家中，温暖了他们的心。十是两年来推荐就业再就业35人次，组织社区培训和参加街道培训6次以上，办理4050补贴42人，医保1130人。两年来，社区两委班子团结协作、齐抓共管，在精神文明活动创建过程中，把辖区单位和居民小区的积极性调动起来，实现了社区是我家，建设靠大家、社区有荣，我也沾喜的理念。目前社区较以前更充满活力、群众认同感、凝聚力大大增强，一个治安良好、环境优雅、共建氛围浓厚、积极向上、和谐健康的社区将逐年腾飞。虽然我们取得一些成绩，但离上级要求还有差离，我们将再接再厉，不断进取，努力开创社区精神文明创建工作的新局面，促进社区各项事业蓬勃发展。篇二：社区精神文明建设汇报材料方村社区位于桥东区南部，辖区面积0.39平方公里，由华夏家园、石油库宿舍、房管局宿舍组成，现有居民楼42栋、1718户、6136人。按照市、区文明委的安排，我们在街道党工委的领导下，按照社区建设要有新思路、新举措、新发展的总体要求，坚持硬件建设上档次，软件建设上水平的工作思路，以人为本，服务社区，在帮扶单位和共建单位的大力支持下，不断加大社区工作力度，理顺社区各种关系，完善社区服务功能，以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点，文明安全社区的创建工作初见成效。现将有关工作情况汇报如下：一、大力改善社区办公条件，努力提高社区服务水平，社区文明形象得到有力提升。旧城改造后，原有的社区居委会办公用房和社区服务网点全部被拆除，给社区党建工作的开展和社区居民群众的生活带来了诸多不便。我们充分发挥社区党支部的组织协调作用，利用社区党建联系会等形式，加大共驻共建力度，有效地改善了社区党支部及社区居委会的办公条件，促进了社区服务的发展。一是我们积极到土地、民政等部门，落实办公用房的各种手续和资金问题，多方筹措了29万余元资金，在社区内建起了500平方米的社区服务中心。社区党支部、社区居委会办公用房面积达到了100平方米以上，建立了能容纳100余人的社区党校，建成了高标准的星光老年之家；
同时，充分发挥共建单位参与社区建设的积极性，完善了社区党支部和居委会各种办公设备，添置了全新的电脑、电话、文件柜、家具和饮水机等。设立了健身房、阅览室、棋牌室等，配备了多种健身器材、各种棋牌、音响等文化体育设备，新购置了2000余册各类图书，并规范了管理制度，定期向社区开放。在市区文体局、市土地局、华夏集团公司的大力支持下，共投资140万，建成了一个占地5400平方米、集休闲、健身、娱乐为一体的社区场所---华夏家园文化健身广场，广场内绿化面积4000平米，硬化面积1400平米，并安装了10余米长的科普文化长廊和一套30件的国家级的多功能健身路径，修建了两个标准化篮球场和一条十米长的科普文化长廊。广场的建成，为社区居民创造了优越的健身、休闲、娱乐环境，大大提升了华夏家园的文明程度，也积极推进了元村社区高标准文明安全小区和文明示范社区的创建进程。二是我们联合工商、税务、劳动保障、民政等部门和物业公司等共建单位，积极落实各级政府关于发展社区经济的政策和措施，鼓励社区居民特别是下岗失业人员，兴办社区福利服务、社区便民利民服务项目，新增社区服务网点30余个。同时，我们对社区服务网点实行挂牌制度，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难的居民提供优先、优惠、优质服务，我们在工商、税务、房屋租赁等方面实行减免费用待优惠政策，规定经营商户采取无偿、低偿等方式，为特殊困难提供优先、优惠、优质服务。既满足了群众需要，又实现了社区76名下岗职工再就业，实现了一举双赢。三是我们于2003年9月29日，在辖区举行了社区服务中心启动仪式，四个活动室面向辖区居民群众正式开放；
建立健全了下岗职工台帐、失业人员台帐及城镇劳动力资源台帐，共统计下岗人员4人，城镇劳动力资源87人，社区企业离退人员社会化管理率达到了100%。元村社保工作站多次被市作为现场会参展，得到了省市领导的高度评价和认可；
建立辖区居民健康档案，做到一人一档，并于2003年10月25日举办了海尔健康进社区讲座，获市海尔健康社区二等奖。二、有效发挥活动载体作用，全面提高社区建设水平，社区文明建设步伐逐步加快。我们坚持硬件更硬，软件更软的原则，通过开展五好社区党支部创建活动和共驻共建结对共建活动为有效载体，进一步加强社区组织建设，为开展文明安全社区活动提供了有利的保障，加快了文明安全小区的建设步伐。一是共驻共建结对共建活动成果显著 。通过开展见面会、协调会等形式，充分发挥共建单位的资源优势，为社区党支部和居委会添置电脑及打印机等设备，并在共建单位市土地局的帮助下，投资 1.7万元为社区建立了高标准的科普文化橱窗。二是社区组织体系逐步规范。按照国家民政部的有关标准，本着优化结构，合理设置，发挥作用，全面发展的工作思路，建立健全了人民调解、治安保卫、文化体育、社会福利以及社区居民代表大会和协商议事会的群众性组织，并进一步完善组织工作制度和章程等，制定了切实可行的工作计划，进一步提高了社区组织的规范化水平。三是社区居委会规范化水平明显提高。我们按照两室六有的标准和市、区文明委确定的十个一标准及三十四条实施细则的有关要求，投资万余元对基础资料档案、工作制度、工作程序等八类十六项进行了统一规范，逐项逐条的进行落实，并按照统一格式全部上墙，有力地提高了社区建设工作水平。三、开展多种主题实践活动，大力加强精神文明建设，社区文明程度显著提高。由于原元村社区属于旧城区，松散的居住环境和贫乏的文化活动严重制约了社区文明和文化的发展，社区居民的村民意识比较严重。旧城改造后，我们积极适应新型社区对居民思想意识和文明素质的新要求，有针对性地大力开展了社区的精神文明建设和文化活动。一是社区文明氛围日益增强。我们坚持创建学习型社区的基本要求，在社区内建立了科普画廊、文化橱窗、公共阅报栏10余处，宣传社区法律、卫生、科普、消防知识及新人新事新风尚，每季度更换内容3次。主动与市区有关部门联系，在社区内开展以科技、文化、法律、卫生为主要内容的四进社区活动4次。对社区各类民间文化资源进行了优化整合，培训了社区文化活动、社会体育指导员辅导员10余名，组建以社区党员为骨干的大鼓队、秧歌队、京剧协会、舞蹈队等10余支社区文化艺术团体，并经常性开展活动，用先进的文化占领思想。二是社区主题实践活动日益活跃。开展我为党旗添风采、争做24小时党员、党员一人一岗、党员奉献在社区、三个代表在社区等活动，累计为居民办实事684见；
开展了五星家庭、文明单元、文明楼院的评选活动，评选出五星家庭865户、文明单元40个、文明楼院2个；
为社区新增健身路径2条，并举办了两届社区趣味运动会；
开展社区环境综合整治活动等等，团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络，建立了50人的社区治安志愿者联防队，社区实行封闭式管理，设立了值班室和警务室，做到了一区一警，暂住人口和出租房办证率达到98%以上，刑释解教人员建档率和帮教率达到100%，妥善解决了7起因旧城改造引起的家庭矛盾纠纷。随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施，在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则，推动社区服务网络化和产业化进程，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，大力发展社区事业，从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感，借以满足人民群众日益增长的物质文化需求，实现各项社区工作的全面提升，最终把华夏家园建设成为高标准文明安全社区。篇三：社区精神文明建设汇报材料***社区位于***东南端，辖区面积3.2平方公里，现有常住户6274户，人口15899人，辖区驻有一家地级**集团公司。社区精神文明建设在街道党委的下，以思想和十六大精神为，以人为本，社区精神文明建设工作的新举措，创建活动，社区精神文明建设的发展，的，现将创建工作汇报如下：一、社会治安管理社区党总支、居委会综治工作，把综治工作摆上议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，的工作抓紧抓好。队伍建设，网络机构。（1）综治员队伍的作用，群防群治，动员更多的老干部自愿加入到群防群治的队伍；
（2）将社卫生保洁员纳入群防群治的队伍，综治协管员、信息员。（3）治安管理责任制，与社区沿街商店签定《十店联防合约》、《治安责任书》，与驻社区企事业签定治安责任状，层层责任制。无毒社区创建活动。社区制定无毒社区实施方案，无毒社区创建活动。板报咨询活动，横幅标语珍爱生命，拒绝毒品的宣传禁毒活动，清查流口，摸清流口的底子，拒绝毒情侵蚀社区。健全矛盾纠纷排查调处网络，抓好社区调解规范化建设。健全调解委员会，是调解工作的组织。社区《调解委员会组织条例》和司法部《调解工作若干规定》的要求，对社区调解组织充实、、规范和整顿，工作中社区老党员、老干部多的优势，吸收一批政治素质好，专业素质和文化高，热心于调解工作且威信高的人员调解员队伍，打破人们退休老大妈才从事调委会工作的观念，了调解员的工作。社区调解的规范化建设。二、宣传文化工作文化阵地建设是搞好在精神文明工作中的基础，社区社区文化设施建设，几年的努力，在银光公司的支持下，了社区退休人员文化活动中心。中心设有排练室，健身房乒乓球、台球、羽毛球等活动场所及器材。现在平均每天到中心活动健身的退休职工人数不下30人。还组织文化体育比赛，自中心开办，共举办象棋比赛一次，乒乓球比赛一次，书法比赛一次，参加比赛的退休职工达200多人。社区多方，设立了五处大型室外活动场地，配置了30组室外健身器材，为退休人员室内外健身娱乐活动了广阔的天地。为退休职工的文化生活，社区还组织退休职工成立了40人的秧歌队，50人的腰鼓队，30人的文艺宣传队，60人的老年人合唱团。今年七一、八一前夕，分别到驻银武警、炮团等部队慰问演出，去年春节代表街道参加了全文艺汇演。的社区文化设施建设，构筑了连接社区居民的文化平台，为文化创先活动打下牢固的阵地基础。社区经常组织社区居民喜闻乐见的文化活动，唱响文化主旋律，活跃社区文化。三、扶贫济困工作社区，扶贫济困工作，对的服务，把挂钩帮扶等社会保障和福利服务任务抓紧、抓实、抓细、抓好。联社区联户制度。街道分管、社区党员到中去，倾听的呼声，结对帮扶活动与结对子，走访慰问帮助解决；
社区还组织社区志愿者为医护、家教等义务服务，为排忧解难，使感受到温暖，社关怀，营造扶贫帮困的风气，社亲和力。四、青少年场所开放和教育在青少年场所开放工作中，社区以社区协商议事会为依托，社区资源共享。社区党支部与辖区内的机关、学校、企事业的党组织，探讨社区共建、资源共享、优势互补，发展的新路子。社市民学校、文化活动室、图书室及社区卫生服务中心的医疗保健设备等社区资源无偿向社区青少年开放服务，为青少年学习、娱乐、健身运动的场所，青少年的社区生活。在青少年的社区教育工作中，社区与学校、家长探讨青少年的社区教育问题，在学校、家长的支持下，社区以市民学校、文化活动室、图书室为教育载体，经常组织青少年到校理想信念教育等有益的教育活动，青少年的文明程度。为青少年的思想道德素质，社区以《公民道德建设实施纲要》进社区为契机，道德新风进社区活动，与街道团工委、银光小学环保进社区--治理白色污染、共建绿色家园等活动。社区用先进文化占领社区青少年思想阵地，帮助社区青少年人生观、世界观、价值观，青少年社区建设，社区一支倡导爱科学、学科学、用科学及遵守道德规范的宣传力量，为文明社区创建作。五、社区服务我社区从居民生活需求和居民生活质量入手，把社区服务为居民办实事的项目，社区文明程度的内容抓好。健全机制，社区服务网络。在工作中，制度建设，社区服务站的建设，社会救助和福利服务、社会保障服务、社会再就业服务、便民利民服务医疗卫生和计划生育服务等社区服务工作，社区服务功能，社区工作由管理型向服务型转变。拓展社区服务项目。社区和居民需求，多层次、全方位、上档次的服务，对的服务，把挂钩帮扶等社会保障和福利服务任务抓紧、抓实、抓细、抓好；
福利性、经营性并举，发展家政、家教、中介、咨询等服务。还健全和社区卫生服务中心，发展社区医疗卫生，居民健康档案15899份，小病不出社区，对社区居民的医疗保健。抓好再就业服务。社区开辟社区就业渠道，帮助社区下岗、失业居民再就业。优先推荐下岗、失业居民到家政服务公司、综治员中队等岗位解决社区20多名下岗、失业居民再就业问题，下岗、失业居民的好评。在的下，在社区的努力下，我社区精神文明建设工作的成绩，但与的要求，与先进相仍有差距，将总结经验，加大工作，与时俱进，开拓创新，创建工作上新。篇四：社区精神文明建设汇报材料龙擎苑社区成立于2001年7月20日，位于柳州市东南部的鸡喇路16号。社区占地面积68.2万平方米，居民户3081户，常住人口8955人，流动人口200多人，绿地覆盖率37.51%。驻地单位有柳州机械厂、市龙擎保洁服务有限公司、市龙擎酒家有限责任公司、市鱼峰区心园幼儿园、市柳机医院管理有限责任公司、市二十四中学、柳州金阳汽车电器制造有限公司、柳州青山变速器有限责任公司、柳州江南轴瓦厂、柳州天隆高强螺栓有限公司、柳州索罗小型动力机厂、柳州锡鑫汽车水泵有限公司、柳州市柳机泡沫塑料厂、柳州明宇机械有限责任公司、柳州市瑞明汽车缸盖厂、柳州市泉峰计量仪器厂、柳州市鱼峰区龙擎苑社区居民委员会。加强社区精神文明建设，是全面贯彻党的十六大精神，实践三个代表重要思想，维护我市改革、发展和稳定大局，保障和促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展，全面建设小康社会的重要工作。四年来，在上级领导、驻地单位柳州机械厂和社区的共同努力下，精神文明建设取得了较好的成绩，先后获柳州市社区建设示范社区、鱼峰区文明社区和十佳社区、社区五星级党组织、爱国卫生达标单位、鱼峰区平安社区和平安家园、鱼峰区社会治安综合治理工作先进单位、柳州市社区档案工作优秀单位、自治区文明小区、自治区老体协、市老体协先进单位等殊荣；
驻区单位柳州机械厂还荣获自治区精神文明单位，为创建文明社区打下良好的基础。一、组织制度健全，领导班子重视为使社区管理规范化，制度化，社区居委会坚持实行民主选举，民主决策、民主管理和民主监督。社区成立后，就及时召开居民代表大会和区、栋长会议，讨论通过了《龙擎苑社区居民公约》、《社区居委会职责》、《社区党支部职责等21种规章制度，并制成牌匾上墙，公布于众，以接受群众的监督，规范社区的管理。在实际工作中，做到每年至少召开一次社区居民代表大会；
同时建立健全了区、栋长管理制度，使92个居民小组长能认真履行工作职责，配合不同时期做好相应的工作。社区建立了党建工作联席会、党员责任区、党心联系卡；
健全了党员奉献日制度；
开展每年向党支部提一条合理化建议，每季为社区居民做一件好事，每月对一户孤、老、残优抚对象家访，每人提供一条群众求助信息的四个一活动，通过这些活动发挥了党支部战斗堡垒作用，为群众解决了一些实际困难，受到群众的赞扬。按照上级要求，社区建立了工会、共青团、妇联等群众组织，为党组织做好群众的思想政治工作发挥了良好的助手作用。二、创建活动扎实，成绩效果明显社区与驻区单位柳州机械厂、柳州市24中区共同开展精神文明活动，做到优势互补资源共享。柳州机械厂把创建文明小区、文明楼栋、文明家庭和争当文明职工活动有效结合，在柳州市的文明楼栋、文明家庭评比中，5区2栋评为鱼峰区文明楼栋；
8户居民评为鱼峰区文明家庭。驻区单位柳州机械厂连续14年获市级五好文明家庭创建活动先进单位。柳州市24中在学校开展争当文明小市民活动，要求学生尊老爱幼、举止文明、爱护公物、保护环境、积极参加社区的公益活动。学生们在每月最后一周四下午放学后到社区打扫卫生，为社区文明环境增光添彩，学生的参与这项活动的比率达100%。由于创建活动卓有成效，24中先后获自治区中小学德育先进单位、柳州市首批示范初中、中国科学院心理研究所全国教育研究课题实验学校。社区注重抓好居民的思想道德教育、法制教育，不断提高社区居民遵纪守法的自觉性、提高社区居民的法制观念和法律意识。先后制作了《龙擎苑社区精神文明公约》、《柳州市市民文明公约》标志牌竖立在社区健身广场，在社区环境亮点和绿地上设立了相应的警示牌，倡导健康文明的良好风尚；
根据《公民道德建设实施纲要》的要求，在社区内开展形式多样的公德教育，引导公民遵守道德规范，争做文明市民，创建文明家庭。三、依托驻区单位，改观社区环境由于社区不是经济实体，没有资金投入，环境建设与维护只能依托驻区单位的投入。近几年来，驻区单位柳州机械厂对社区绿化、美化的资金投入达462万元；
道路、院墙工程投入达211万元；
光亮工程、外墙美化工程投入达91万元。现正计划投入170万元进行鱼塘的第四期改造。目前，社区绿地总面积达289506平方米，其中绿篱面积达61993平方米、草地面积达95085平方米，人均绿地面积约7 0平方米。良好的社区环境，加上《社区居民卫生公约》制度的约定，社区居民形成了自觉维护社区环境的习性，社区内乱停乱放、乱摆乱卖、乱搭乱盖、乱挖乱堆、乱拉乱挂、乱张乱贴的七乱现象得到遏制。良好的社区环境，营造了和谐的人际关系，邻里之间争吵少了，关心社区事务的人多了，当家作主的精神已从社区是我家，人人关心她中得到充分体现。四、治安秩序优良，居住环境安全社区成立了治安综合治理领导小组，与鸡喇派出所、柳机保卫部共同维护社区治安。社区建有警务室，警务人员、管段民警配备齐全，坚持每月召开一次保安例会，分析社会治安存在的问题。社区内还成立以区、栋长为首的义务巡逻队，加大整治力度；
柳州机械厂又为社区配置了35名巡防、保安人员，由鸡喇派出所统一调度，坚持群防群治、打防结合，做到五个防止和三个零突破；
及时、妥善处理了25起各类民事纠纷，把矛盾解决在萌芽状态中，有效地防止民事转刑事案件的发生，社区内没有发生集体上访和越级上访，没有发生群体治安事件，社区内的刑事案件逐年下降，居民的满意度逐年增加。充分利用社区的黑板报和橱窗宣传依法治国，执政为民的法制内容，在社区三级调解人员的共同努力下，认真贯彻执行以防为主，调防结合的工作方针，坚持合法合理、自愿平等的调解原则，积极疏导化解各种矛盾纠纷，充分地发挥了人民调解工作在解决人民内部矛盾中起着重要的第一道防线作用。在坚决扫除黄、赌、毒等各种社会丑恶现象的斗争中，社区针对吸毒人员情况，层层签订不让毒品进我家的禁毒责任状900多份；
根据帮教对象的情况建立了家庭、居委会、派出所等单位组成的帮教小组，对戒毒人员落实帮教措施，帮教率达100%。在进行四五普法的工作中，共召开座谈会8次，举办宣传墙报、黑板报15期，张贴各种宣传画200多张，参加各类考试近千余人次，领导重视，上下思想统一，为我社区顺利开展民主法制示范社区打下良好基础。9月20日，自治区四五普法考核验收小组来社区进行考核验收，给予了很好的评价。五、开展优质服务，提供生活便利为深入开展优质服务工作，社区建立了劳动保障服务站、宣传文化站、医疗卫生服务站、警务室、老人活动室、托幼中心、文化广场等，服务项目齐全、网络健全；
为提供生活便利，社区还建立了五个志愿者队伍，党员志愿者305人，社区志愿者65人、青年志愿者120人、学生志愿者459人、巾帼志愿者23人，对社区孤、老、残、病进行进行优抚帮助，为他们排忧解难，使一些无儿无女、无生活来源的老人老有所养。柳机机加工车间团支部的一助一献爱心青年志愿服务社，五年如一日的对半身不遂的闭方纪包户服务，炒菜做饭、料理家务，使他重新树立了面对生活的勇气。社区干部、居民还发扬一方有难，八方支援的精神，为白血病患者覃培志捐款55337元；
为脑中风患者谢媛月捐款10047元；
为尿毒症患者张冰捐款21200元。社区志愿者最大的行动是修建龙泉山的建延路。本着有钱的出钱，有力的出力的原则，在自愿组成的老人筑路队的努力下，依靠爬山者将水泥、砂子和水一点点的提上山，花两年时间将水泥台阶路连通了四个山峰，为居民提供了一个良好的运动场所。难能可贵的是，修路费用全靠捐助而来，光王龙臣一人就捐了5000元。建立健全社区服务队伍，多渠道解决下岗职工和待业人员的就业问题，社区对此有专门工作人员负责管理和服务，几年来，为下岗待业人员办理再就业优惠证329份，失业证428份，帮助安排就业人数达278人。社区协助市电信公司完成了柳机社区网的组建，使入网的1775户居民社区网内拨打电话不用钱而广为受益。六、深入开展教育，社区风气良好社区为深入开展各项教育，健全了组织机构，进行了有益的教育活动。文明市民学校和关心下一代工作委员会，常在社区内开展科普知识、社会公德、职业道德、家庭美德教育和卫生知识宣传教育活动，对社区居民的思想道德、科学文化知识的提高产生了很好的助益作用。社区还在居民中开展改陋习、树新风活动，倡导精神文明，弘扬社会正气，社区内无制作、销售、传播黄色、淫秽音像制品现象，无计划外生育人口，无封建迷信现象。在加强对刑满释放、劳教人员的帮教，消除社区不稳定因素方面，社区也做了很有成效的工作。曾源森父子俩，因为贫穷同时走上了犯罪的道路，当曾源森释放出来的时候，其子还在服刑，家里一贫如洗，本人还患有多种疾病，社区领导多次登门看望，经过研究，及时为他申请了低保，还给他送去冬令救济物品、被褥等及一些家具，他感动万分地说：今后我一定好好做人，遵纪守法，做一个合格的公民。2003年，陈金海释放出来一时找不到工作，女儿正在上学，再婚的妻子又即将分娩，为了让他们一家能过好年，社区送上200元钱，虽然杯水车薪，但体现了情义无价。为失足青年排忧解难：25岁的韦柳定因小时被教养过而难找工作，为让他成为一个自食其力的人，社区费了不少心机，找到鱼峰区保安公司，对司老总晓之以理，动之以情，终于为小韦在小冶炼安排了一份保安工作，使他有了出路。通过几年的民主法制建设，社区居民自觉遵纪守法，意识增强，本社区无重大刑事治安案件，无集体越级上访，无封建迷信活动，刑释解教人员重新违法犯罪率低于2%。七、文体娱乐活跃，丰富充实多彩社区开展文体活动的场所虽然有限，但也基本能满足居民的活动需求，结合本社区老龄人的特点，帮助成立了业余文体团队，进行舞剑、练拳、舞蹈及各种球类活动；
引导并协助他们参加市内各级文体比赛活动，他们的武术、健身操、气排球、门球、乒乓球等项目均获得好成绩。社区组织的自娱自乐的文体活动更是经常开展，各种棋类、球类、各种游园项目是老少皆宜的活动，常能引起他们极大的活动兴趣。柳机提供的健身器材、星光计划中鱼峰区提供的室外健身器具和儿童游乐器械，为社区的娱乐、健身活动增添了浓厚的氛围。除经常组织文体赛事，想方设法扩增活动器具外，社区还根据不同主题间断的举行大型文娱活动，2002年举办了重阳金婚喜庆文艺晚会、2003年又举办了别开生面的我锻炼、我健康、我高兴文艺晚会，令人耳目一新、更增加了居民投身各项文体活动的兴趣。八、注重计划生育，落实有效措施社区一向将计划生育工作做为头等大事来抓，这体现在以下几个方面：1、全面完成了鱼峰区下达的20032005年计生目标管理责任，计划生育率、人口出生率达100%；
三年出生的婴儿209人，出生统计合格率也达100%。2、对流动人口的管理做到经常化、严格化，主管计生的工作人员经常深入到菜市场、建筑工地及公共场所发放宣传资料、查验有关证件，查验证率达90%。3、印制《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》、《广西壮族自治区人口与计划生育管理办法》等宣传资料10000多份，发放各家各户，使人口与计划生育基知识普及率达96%以上。由于计生宣传工作做得较好，先后荣获鱼峰区计划生育法板报比赛一等奖；
鱼峰区计划生育先进单位；
鱼峰区计划生育药具先进社区；
还连续10年评为计划生育先进单位。九、党组发挥作用，引领社区进步社区工作能取得一定的工作成绩，除了靠上级党和政府部门的指导；
靠驻社区单位的支持；
靠社区全体干部和居民的共同努力，还靠社区党组织政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥，在工作方向上把关、工作思路上决策。由于工作成绩突出，原龙擎苑社区党支部被评为鱼峰区社区五星级党组织。在社区党组织进行第二批共产党员保持先进性教育活动中，社区客观存在的社区党支部和柳机离退休党支部虽然主管部门不同、开展活动的时间也稍有不同，但在学习内容、学习要求上统一步调，坚持不放松，严格按规定程序执行，保证了先进性教育稳步开展，收到一定的成效。8月30日，自治区共产党员保持先进性教育活动督导组来社区考察，对社区开展的这项活动表示满意。
九月九日，中共鱼峰区龙擎苑社区委员会建立后，立即着手组建基层党支部和党小组，并召集所有社区工作人员讨论制定社区两委的三年责任目标，为今后的工作思路做提供了努力的方向，社区的整体工作将会有一个新的发展期。
第三篇: 清廉社区建设汇报材料
社区规范化建设汇报材料
自XX区社区事务监督委员会成立以来,我区按照“清廉社区”创建工作的总体要求和部署，通过规范阵地建设、明确工作职责、完善工作制度、畅通诉求渠道、强化廉政教育和健全考评机制等重要举措，不断加强“社监会”队伍规范化建设，并为充分发挥“社监会”的教育、监督、考评、调处职能作用和提高社区的科学化、民主化、规范化建设进程奠定了坚实基础。 一是规范阵地建设。我区“社监会”按照阵地有牌子、办公有场所、办事有人员、审批有公章、经费有保障“五有”标准完成基础硬件设施建设，有效保障了“社监会”正常有序地开展工作。 二是明确工作职责。按照我区制定的《“清廉社区”创建工作要求》，进一步规范了“社监会”各成员的岗位职责、工作职责、监督流程和公开程序，进一步明确了监督事项和职权。 三是完善工作制度。积极探索建立了列席社区两委会议、联席议事、民生救助听证、民主评议和工作报告五项工作制度，进一步规范了社区事务议事决策公开程序。同时，要求社区监委会成员必须参加社区“两委”会议，定期参加社区联席会议，并全面介入主持决策听证会议，从而形成了社区党组织领导下的决策、执行、监督机制。 四是畅通诉求渠道。制作了社情民意征求意见箱、建立了“三访”工作机制，有效运用点题公开、意见收集、、信息反馈、专项督查等有效的形式，广开言论、及时反馈、及时公开、主动接受监督，切实保障了人民群众的知情权和参与权。 五是强化廉政教育。“社监会”将加强社区干部和辖区内在职党员干部的廉政教育作为一项重点工作常抓不懈，在形式上开辟了廉政文化专栏、文化墙、廉政书画展、廉政书柜。并坚持社区党组织、居委会、社监会和在职党员干部同教育、同管理、同考核，有效的增强了社区党员干部的廉洁从政意识。 六是健全考评机制。建立和完善责任目标考核机制、干部政绩评价机制和民主评议监督机制，对社区干部及工作人员进行考核评议，评议结果作为年底评先树优和干部选拔任用的重要依据，进一步提升了社区党员干部的整体队伍素质。
第四篇: 清廉社区建设汇报材料
清廉村居建设有实效经验材料大处着眼小处着手
今年以来，村村务监督委员会探索以项目化、清单式、共建制推进清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分”收益分配模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、美丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。
一、认领抓手项目责任落实到人
村首创项目化推进清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为4个项目：重点项目——《实施小微权力清单规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探索“股份+积分”分配模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理3.0版本提升行动》《清风惠民主题活动》《×集镇“三服务”软硬件提升工程》等。每个项目都由1名村干部认领落实，并按工作职责对接协助单位和部门，体现“人人有担当、时时有推进、事事有共建”行动准则，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。
二、厘清权力清单扎紧制度笼子
×村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化”的原则，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规则条款，制定出台村居“小微权力”清单×条，涵盖村班子建设、
党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资”管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了×个“硬性指标”，确保村干部用权从“集中封闭”向“民主公开”转变，确保小微权力寻租“零空间”。
三、拓展联建载体推进有效监督
×村联合×市住房和城乡建设局、中国光大银行×支行、×市对外贸易有限公司、×街道×社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设，组建“红+青”特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日”活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展情况和村务监督委员会履职情况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透明。
推荐访问:清廉 社区建设 汇报 清廉社区建设汇报材料 清廉社区建设汇报材料 清廉社区工作汇报材料