下面是小编为大家整理的工作年终总结汇编第二辑（2022年）,供大家参考。
工作年终总结汇编第二辑
目录
12017年党群工作总结....................................3
2**乡2017度群众工作总结.............................9
32017年旅游工作总结和2018年工作计划......16
4市委办综调室2017年工作总结及2018年工作思路
........................................................................22
52017年全市教育工作总结及2018年工作思路...26
62017年农业农村工作总结及2018年工作思路...35
8**市商务局2017年工作总结........................44
92017年财政工作总结和2018年工作计划......56
102017年工业经济总结和2018年工作计划....63
11**市新型城镇化试点工作总结.......................66
12**乡2017年预防青少年违法犯罪工作总结....73
13**村妇女特色工作总结................................79
142017年度党内规范性文件备案工作总结及2018
年工作思路.....................................................83
15优秀年轻干部培训工作总结..........................86
162017年干部教育培训工作总结....................89
2017年党群工作总结
2017年，☆党总支统筹指导各支部紧扣中心任务开展党建工作，积极探索建立党支部发挥领导核心和政治核心作用的方法，坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”这一核心内涵，完善制度流程、规范运行机制、细化措施保障、提升管理水平，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、在统筹大局中谋划推进，把握政治方向
深刻学习领会十九大精神和《☆集团公司关于建设标准化党支部的指导意见》，加强党的建设，以“三明确四规范”为抓手的根本保证，围绕☆安全、生产、经营、党建各项工作统筹谋划安排，制定了标准化党支部建设的《工作思路》。一是完善党员管理、职工教育、数字化教育等突出“点菜”式的教育模式来活化党员教育方式；
二是开展“四个一”和“党员1+N”载体活动来拓宽党员干部履职责任链；
三是编印了《☆标准化党支部工作手册》，手册纳入了支部基本情况、工作标准、工作流程、相关制度、各类记录的规范表格，为各支部推进标准化建设提供依据。
深入落实“353”党建工作准则，把“三不同、五带头、三必须”做为标准化支部建设的基本要求和根本手☆。建立党建工作清单，把上级党委要求和我☆党建重点工作统筹谋划安排，利用每周的调度会和“☆支部书记”微信群及时传达要求、通报结果。修订了《☆党群目标化管理考核细则》，将支部和班组的党群工作任务分开，细化考核内容。二、在提升党建水平上创特色，争当大准标杆，在“树标杆”十项“创一流”工作中，制定了《全面提升党建工作水平，争当大准党建标杆单位》的实施方案，按照“六定”原则明确了十项“创一流”工作的推进目标、完成效果、完成时间。十项工作全面提升，重点突破，主要在“规范党内政治生活”和“学习型组织建设”上创新做法，通过推行“党员干部上讲台、技术骨干下沿线”工务金色小讲堂，利用日常培训的有利时机，充分发挥党员个人特长，除了讲解业务知识、宣传党的理论、公司形势任务以外，还邀请有一技之长的普通员工上讲台，讲解汽车保养、电器维修、烹饪等与大家日常生活息息相关的课题，增加了有奖问答，通过这种“点菜”式的教育方式，增强工务小讲堂的吸引力和感染力。建立☆“党旗飘扬”微信群，定期向党员发布精品课件、专题讲座等，丰富教育途径。经常在群里出一些党的基本知识、党员应知应会的问题，给率先答对题目的党员红包奖励。在党员入党日发送祝福信息和流量红包，通过给党员过政治生日，让党员牢记入党初心，坚定理想信念。
三、在整改问题中警醒奋起，传导责任压力
在2016年巡视过后，☆党总支召开巡视问题整改推进会，对巡视组反馈的材料管理、选人用人等问题和☆存在的共性问题进行整改自查，按照“六定”原则，共列出问题16条，均已按要求进行了整改。深入分析查找问题背后的问题，集中表现为责任落实不到位，党的建设弱化等。为此，☆先后出台了《“三重一大”决策管理办法》、《中层管理人员选拔、考核办法》、《材料管理办法》和《废旧物资管理办法》，制定了“两个责任”和“一岗双责”的履职要求，形成了框架图和流程图，进一步规范了“两个责任”的落实。☆班子成员按照工作分工对支部书记和科室负责人逐个进行约谈，层层传导责任压力，有力促进了☆全面从严治党主体责任落实。
四、在改革发展中立稳脚跟，夯实支部基础
“两学一做”学习教育中，在“学”的基础上，分层分类明确“做”的标准尺度，针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，明确机关党员和基层党员做合格党员的标准。把党员的标杆树起来、把党支部对党员的“集结号”吹起来，使党建融入安全生产发挥作用，使基层党支部成为攻坚克难的一线指挥部，使党员成为安全生产的攻坚队。党总支开展“三联，建岗创区”活动。党员领导干部通过建立党支部联系点，规范“双重组织生活”，每季度至少深入联系点参加一次活动，指导党支部开展工作;基层支部成员承包1至2个班组，每周跟班作业1次，指导搞好班组管理;每名普通党员划分一个责任区，对“责任田”负起全方位责任，及时协调解决各种问题;全体党员立足岗位做贡献，为员工作好表率，激发党员干事创业的热情。
五、在完成中心任务中彰显作为，发挥先锋模范作用
上半年，开展党员带头查隐患，对安全管理的盲区进行再梳理、再排查，共发现6项225条隐患问题，均已列整改或临时防范。春季集中修党员领导干部靠前指挥，明确施工项目及责任包保区域，全面强化施工现场专业化管理。在春季集中修现场，☆党总支举行“我要安全、我要标准作业、向不安全行为告别”的宣誓活动，☆领导为现场作业的党员佩戴党徽，亮出了身份，全体党员和现场职工在条幅上签字，做出了庄严承诺，增强了党员的责任感和使命感。各基层支部普遍开展“党员身边无事故”、“党员建言献策”、“党员技改技革”等实践活动。
六、在“精美”管理中展现风采，构建美丽工务
各支部持续开展“加强文明建设·共筑美丽工务”环境文明专项治理活动，严格执行环境文明建设管理办法，以“室内外环境优美、现场定置化管理有序、文化标识牌匾使用规范”为目标，将环境文明专项治理与标准线建设有机结合，高标准、高质量推进环境文明建设，树立良好的工务形象。目前已经完成各支部目视化管理，印发定制图，规范了室内外地面、墙面、桌面、资料柜的的目视化定置。在加强对职工进行准能企业文化宣贯的基础上，结合☆的工作性质和实际情况，总结凝练了☆“强基固本、提质增效、科学养护、保障运输”的工作理念并进行了释义，逐步培育和形成☆特色基石文化。
七、在职工多元化要求中提升服务，发挥工团纽带作用在贯彻落实党的群团工作会议精神中，不断加强党对工团工作的领导，强化工会和共青团组织建设，增强工团工作的影响力和感召力。召开了☆六届三次职代会暨工作会，对征集的19份提案都已进行了妥善的答复和办理。开展了党员代表、职工代表“履职尽责，爱岗敬业”主题活动，分5个组对安全生产、风险预控、现场作业、材料使用、劳动纪律、后勤管理、党群建设及“四风”问题等进行了详细检查，对检查出的问题及时解决，处理不了的制定了相应的防范措施。下发了《☆厂务公开内容》，及时公开生产经营中的难点、职工关心的热点、廉政建设的重点事项。在重大节日广泛开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的群众性文体活动。举办了《展巾帼风采、颂传统美德》喜迎“三八”主题系列活动；
“放飞梦想、快乐成长”的“六·一”儿童赠书活动。共青团开展了“践行雷锋精神，争做工务先锋”主题活动，清理办公场所，全面清除卫生死角，美化办公环境。多方筹措资金，购买彩色打印机，建立了☆免冠照片雷锋服务拍摄区，给职工拍照，免费打印证件照片。
明年工作思路：
进一步推进标准化党支部建设工作。一是以《党支部工作手册》为范本，强化支部基础工作；
二是以树党建标杆为抓手，通过“在支部现场办公”的方式，针对每个支部实际情况，提炼特色载体，形成“一支部一亮点”。按照整体推进，重点打造的原则，创建清水河、南坪两个示范标准化党支部；
三是加强支部阵地建设，对内保证党员有固定的活动场所，对外展示形象。
进一步加强环境文明建设工作。在完成目视化管理的基础上，加大考核力度，开展“流动红黄旗”评比活动。进一步加强党风廉政建设。在全面梳理☆廉政建设风险
点的基础上，针对梳理出的13个风险点，制定管控措施和办法。
进一步强化“两学一做”学习教育。在“学”的基础上，
分层分类明确“做”的标准尺度，明确机关党员和基层党员做合格党员的标准。
2**乡2017度群众工作总结
今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市委群工部的精心指导下，乡党委政府的高度重视、科学谋划，全乡上下齐心协力，迎难而上，群众工作扎实有效开展。总结如下：一、高度重视，主动作为。一是没有被过去的成绩所影响，思想更加坚定。我乡把群众工作作为2017主抓的第一件大事，在总结以往年度工作经验的基础上，积极汲取兄弟
单位的先进方法，就提高群众满意度如何把好脉，开好方，精准发力，科学谋划，坚持定期召开党政人大联席会议，每月研究讨论部署群众工作不少于一次。二是没有被繁重的工作所羁绊，工作更加主动。近年来，我乡项目多、矛盾多、工作任务繁重，信访维稳、安全生产压力大，群众期盼高，但我们没有被繁重的工作所羁绊，统筹安排，制定了切实可行的群众工作实施方案并组织实施。三是没有被以往的陈规所束缚，方法更加新颖。我乡主要领导定期召开碰头会，掌握工作进度，分析形势，为提高群众满意度把好脉，开好方，精准发力；
多次召开驻村片长、驻村组长和支部书记会议，分析形势，在思路上、机制上、考核上、方法上不断创新，提高认识，提振信心。
二、充实力量，明确职责。我乡进一步加强群众工组织领导，动员一切可以动员的力量，进行科学分工，周密安排。
一是大胆改革，打破编制界限，调整驻村干部，加强重点村的力量，要求项目建设干部在征拆和维护环境的过程中，按统一安排，认真做好项目村的大走访、大宣传等群众工作。二是选拔干部作为村的民情信息员，专门从事经常性群众工作，负责大宣传、大防控和网格化管理等面上工作，做好除村、社区责任范围之外的单位、地段的群众工作；
三是探索建立信访接待处置中心，抽调干部专门从事信访接待处置工作，形成常态化处置机制；
四是进一步充实机关窗口部门和“***”工程便民服务点的力量，规范日常管理；
五是联动办属部门单位、公检法司力量，提升服务水平，推介工作成就；
六是动员社会力量，加强民调工作宣教培训，管好单位的人，统一好家属思想，唱响主旋律。
三、深入一线，解决问题。一是“大走访”深入化。我乡按照市委的部署，扎实开展“大走访”活动，取得了可喜的成绩。今年来，在全乡范围内不间断开展了全体机关干部下村走访，与群众面对面交流的“大走访”活动。在走访中，对群众反映的热点、难点问题进行一一的解释说明和收集登记。通过走访，共收集意见建议100余条，解决问题70多个。发放“群众工作一卡通”10500张，《三字经》、《弟子规》等15000余份。二是“群众工作日”常态化。每周星期二，驻村干部、村干部必须到村上接待群众，每月的18、19、20日为“群众工作联合办公日”，我乡将这一工作日常态化。每个月的主题活动，我们都做到了紧密部署，认真开展。制定工作方案，成立工作领导小组，对群众反映突出的问题进行了汇总，并将工作开展情况及时报送给市委群工部。三是千万帮扶工程全面化。今年，**市人社局在我乡联点15个村，更加激发了全乡开展群众工作的热情。我们结合“大走访”以及日常走访活动，积极联系好困难户、创业户和信访户，真心与之交谈，细心询问生活状况，耐心解答疑问，诚心帮助解决困难。今年来共发放慰问金52000元，慰问物品150件，联系困难户160户，创业户40户，召开免费大型义诊2次。四是矛盾纠纷化解实效化。我乡历来重视矛盾纠纷的调处化解，坚持以矛盾平息、“案结事了”为行动指南，司法所直接调处矛盾30起，派出所调解89起，村上调解138起，“三调联动”调解矛盾2起，调解成功率100%。同时，我乡按照工作实效，评选出“金牌调解员”，***等六人获得这一荣誉称号。在今年的突发性群体性事件发生时，这些“金牌调解员”都第一时间赶到现场，对矛盾的成功化解发挥了关键的作用。
四、注重民生，维护民利。加快民生实事办理。今年我乡分别联合**爱尔眼科医院开展“万人眼睛健康公益行”活动、联合**光明医院开展“残疾预防”免费义诊活动，向广大群众普及医疗保健知识，让广大群众就近享受专家诊疗服务的实惠，并对检查出患有白内障的贫困患者进行免费手术，对身体残疾的群众免费送出轮椅和拐杖，共有200余群众受益，赢得了群众的交口称赞；
为满足老年人家门口养老的需求，今年我乡积极推进敬老院建设，为老年人营造了一个温馨祥和和安全放心的居住环境；
我乡针对S***提质改造等民生问题，组织协调相关单位进行了研究讨论、现场查看，做方案，组织施工，项目有望在年底全面利竣工，解决了群众多年以来的心病。精准扶贫暖人心。组织开展“精准扶贫送温暖”活动，主要领导带队深入村组、倾听民生、了解民情、解决民困，务实做好精准扶贫、精准对接，为群众办一些看得见、摸得着的好事实事。如**村贫困户李某，母子二人住在一间土砖房内，自己也患有癫痫疾病，没有工作，无任何经济来源，年初就为其制定了脱贫方案，多次上门送去稻谷、化肥和4只黑山羊，安排农技站工作人员对他进行种植技术培训，并向有关部门申请帮助他新建房屋和医疗帮扶，使其真正实现脱贫。
五、加强宣传，强化意识。由乡综治委统一领导，综治、司法、团委、妇联、派出所等部门具体实施，文化站密切配合，各中小学积极响应，各村党员干部通力协作，在全乡范围内开展了全方位的法制宣传活动。我们投入资金26000余元，出动宣传车20余次，发放宣传资料30000余份，中小学生积极书写门板标语800余条。司法所、综治办在群众赶集场所以及乡政府组织的农民工招聘会上开展法制宣传活动5次，保证了全乡各个地段的宣传到位。同时，通过广播室，宣传普法知识和社会治安的相关法律政策，提高群众的法律意识和治安防范观念。通过政府的全面发动和群众的积极参与，在全乡营造出积极的社会管理综合治理宣传氛围，群众的治安意识普遍提高。
六、强化整治，维护稳定。消防安全事故减少。印发《**乡消防安全网格化管理实施方案》，组建专门的消防队，配备了1台消防车，1名司机和10名消防队员，拓宽了救火范围，提高了救火能力。交通事故减少。成立**乡道路交通安全委员会，制定了预防交通事故实施方案、重大交通事故应急预案和交通特护期间工作方案。做好交通安全宣传，半年来辖区内未发生重特大交通事故。赌博现象减少。在去年强有力的打击下，我乡的赌博现象有了明显的减少，但群众反映打牌现象时有发生，对此，在全乡范围内展开全面不间断的禁赌行动，共发放禁赌通告42份，对参赌人员进行集中教育两次，培训人员达40余人，进一步巩固了往年的禁赌成果。吸毒人员减少。成立**乡禁毒工作领导小组和**乡戒毒康复工作领导小组，制定了《创建“无毒社区”工作方案》和《创建“无毒害乡”工作方案》。6月26日，在陈家湾开展禁毒宣传活动，发放宣传资料3000余份，群众自发签名700多人。开创网格化管理新局面。我乡建立了“了解民情、掌握实情、解难释疑”工作的长效机制，并按照“结合各项工作，下移工作重心，延伸服务平台，畅通诉求渠道”的工作思路，开创了我乡“网格化管理”工作的新局面。实现综治信息化管理。成立网络**办公室，由各站办选派有经验、文字能力较强的干部为信息员，及时对网上的意见建议进行答复，对现阶段处理不了的进行解释说明，对诬蔑诽谤的，及时对不明真相的群众进行正面引导。流动人口管理井然有序。在去年的基础上，我们积极摸排全乡的流动人口和出租户信息，查清全乡流动人口共计有50余人，并与出租户签订了《出租房屋责任状》，建立了出租房屋和流动人口的管理台帐，确保无流动人口犯罪的发生。“三官一律进社区”活动深入村组“。三官一律”人员下村开展知识讲座30余场，为全乡26个村的群众送去法律知识，解答法律疑问，增强群众法律意识，为群众排忧解难。评选表彰平安示范村。通过在全乡范围内评选表彰**等3个平安示范村，带动其它村争创平安村。
七、改进作风，务求实效。我乡组织机关干部开展谈心谈话活动，进一步加强对村常设干部、办属部门主要干部的管理，适时召开工作碰头会、思想宣教会、考核督查会，不断提高办、村干部群众工作水平；
多次学习传达了各级纪委有关会议精神，不断加强作风建设，做好党的群众路线教育实践活动整改情况“回头看”工作和进一步落实各村居党务公开、政务公开、村务公开制度，充分调动群众民主参与、民主管理、民主监督的积极性，接受群众监督；
进一步加大“136”便民服务工程和群众工作日的规范管理，提高便民服务实效；
各支部扎实开展了“两学一做”学习教育，进一步增强了服务群众、服务发展的意识，提高群众满意度。八、强化考核，严格奖惩。我乡制定了严格的群众工作考核方案，实行一月一督查、一季一讲评、半年一考核、全年一总结的考核机制，对全体机关干部设立“大走访奖”和《民情记录》规范填写奖和民情日记撰写奖；
根据**市半年民调成绩设立“人民群众满意度调查专项奖”；
采取日常督查和专门督查、明查和暗访相结合的方式，结合市综治委、市群众工作领导小组每半年对各村居、各单位进行民调的成绩，对驻村干部和各村设立“群众工作基本奖”“群众工作先进奖”，对便民服务站点设立“136”服务工程考核奖，抽出村常设干部的50%的绩效工资用于群众工作考核，奖优罚劣，促进工作不断深入。
总之，今年以来，我乡群众工作在艰难中挺进、在重压下前行，我们想了许多办法，做了很多工作，取得了一点进步，但与上级的要求、自己的目标和群众的期盼还有一定距离，面临的形势仍然十分严峻，工作任务依然异常艰巨，我们将继续深入调查研究，创新思路，大胆实践，攻坚克难，在不断发展中去解决问题，在不断发展中赢得群众满意。
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