下面是小编为大家整理的中心年度党风廉洁建设和反腐败工作要点（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点5篇
【篇1】中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点
集团有限公司2019年度党风廉政建设和反腐败工作要点
集团有限公司2019年度党风廉政建设和反腐败工作要点
**年度党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以党的十九精神为指导，深入学习和全面贯彻十八届中纪委六次全会以及省委、省纪委十一届五次全会精神,根据控股集团党委、公司党委工作要求，坚持从严治党，深入推动主体责任层层落实，认真做好监督执纪工作，持之以恒加强作风建设，以正风反腐工作的新成效，为促进集团经营、改革和发展各项中心工作提供坚强保障。
一、落实从严治党要求，层层传导压力
一是认真落实党风廉政建设责任制，严格内部管理。继续把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容。与直属企业负责人及集团各部室（中心）负责人签订党风廉政建设责任书，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，落实廉政责任，各司其职，各负其责，齐抓共管；
二是切实强化领导责任。集团各级党委（党总支、支部）要切实担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要内容，深入推动“两个责任”落实，定期安排部署，定期督促检查；
要加强对主体责任清单的动态管理，企业党委（党总支、支部）班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，确保党风廉政建设主体责任落实、全面从严管党治党主体责任落实；
三是严格落实责任追究。坚持把问责作为从严治党的重要抓手，进一步完善主体责任落实追究办法和“一案双查”实施办法，规范责任追究程序，从严审查把关，从严倒查追责，切实加大责任追究力度，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
二、切实强化纪律审查，保持惩治高压态势
一是着力突出纪律审查重点。进一步聚焦主业主责，切实运用好监督执纪“四种形态”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号；
切实转变纪律审查理念，坚持抓早抓小，重点针对职工群众反映强烈的问题，坚决查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的突出问题。二是切实发挥案件治本功效。对查处的重要案件，深入研究发现的问题，剖析发案深层次原因，针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实，督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育，从源头上预防类似问题再次发生，真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。坚持对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实，及时教育挽救和保护党员干部，实现惩处极少数、教育大多数的效果。三是把廉政风险防控与深入推进惩防体系建设相结合，充分发挥以制度管权、管事、管人作用。加强对重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测，进一步强化审计整改措施的落实，加大跟踪检查力度。
三、加强源头治理防控，强化权力运行制约
一是着力加强廉政教育。深入开展“两学一做”活动，把学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话作为加强党性修养的必修课，通过学习进一步坚定理想信念，守好政治规矩、树立行为规范。周密部署、精心安排，认真抓好一年一度的纪律教育学习月活动，深化示范教育、警示教育和岗位廉政廉洁教育，进一步提高活动的覆盖面和实效性。充分利用各种活动载体，积极采取党员干部、职工群众喜闻乐见的活动形式，结合企业实际全力打造具有集团特色的廉洁文化，不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力。二是突出重点领域监督。继续围绕资金管理、工程建设、大宗商品购销等重点领域，常态开展专项检查，及时整改存在问题，深入排查廉政风险隐患，及早预防各类问题发生；
不断完善纪检监察、审计和监事会“三位一体”大监督机制，规范财务运行，强化资金监管，切断利益输送链条，从源头上把牢审核监督关口。围绕企业经营管理重点领域和关键环节，狠抓工作机制创新，进一步完善有关制度，强化制度执行，从根本上提高企业管控能力和水平；
加强对贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度情况的监督检查，强化对权力运行的制约和监督。三是积极配合做好控股集团对集团巡查工作。
四、落实中央八项规定，狠抓作风建设
一是持之以恒落实中央八项规定精神。坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，用良好的作风凝聚起促进企业改革发展的精气神和正能量；
二是建立作风建设长效机制。坚持“管小、管细、管用”原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等配套制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化，真正实现领导干部转作风、职工群众得实惠的良好效应。
五、着力加强自身建设，提升执纪监督水平
一是持续深化“三转”工作。将落实“转职能、转方式、转作风”的要求，向集团二、三级企业纪检监察机构延伸，督促纪检监察机构负责人把更多的精力集中到监督执纪问责的主业上。强化教育培训，组织各层次、各专业的业务培训，提高集团各级纪检监察干部业务素质和履职能力。以干代训，在实践中不断提高纪检监察干部办案水平；
二是严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范，不断完善内部监督管理制度，切实加强日常教育管理，严格遵守办案纪律、保密纪律等各项纪律要求，自觉接受职工群众监督，严防“灯下黑”。强化纪检监察干部责任担当，牢记使命，练好内功，敢做敢为，坚决克服不想监督、不敢监督问题。
祝您工作顺利！
【篇2】中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点
2019年党风廉政建设和反腐 败工作要点
一、加强对党的纪律特别是政治纪律教育。教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。促使广大党员干部增强政治意识、政权意识，责任意识、忧患意识、进取意识。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
二、加强对中央、省、市和上级人防重大决策部署落实执行情况的监督检查。要认真执行四中全会《决定》和省委、市委《意见》及其重要举措分工方案，促进《决定》部署任务的落实;紧紧围绕全面完成“十一五”各项目标任务和“十二五”规划编制工作，加强对上级人防重大决策部署执行情况的监督检查;加强对人防指挥体系建设、工程建设、地下空间开发利用、疏散基地建设、专业队伍建设、法制宣传、灾后恢复重建等重点工作落实情况的监督检查;认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，全面排查工程建设领域违纪违法问题;加强对发展软环境建设的行政效能监察，围绕全市“扩大开放年”部署，认真办理行政效能和软环境投诉，严肃查处和纠正影响行政效能的行为;严格落实首问责任制等四项制度，认真执行“两集中两到位”和规范审批服务流程，开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察，确保行政审批权力公开透明运行，不断提高行政效率和服务水平;加强对人防建设资金和项目专项资金使用的监督管理，落实“收支两条线”的规定，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理“小金库”的有效机制;严格执行规范津补贴纪律，加强对规范津补贴实施情况的监督检查，严肃查处违规发放津补贴的行为;严格 本文来自 范文大全网 .fwdqw.，转载请保留此标记。
执行财务各项费用开支标准;加强人防国有资产的监督管理，坚决防止企业在重组改制和破产中造成国有资产流失;加强对国有企业领导人员廉洁从业的监管;抓好重点专项资金和重大投资项目的审计;强调对重点岗位，重要职能，重要事项的全方位全过程的监督。认真执行《招投标法》和《政府采购法》，在工程建设、购置设备等方面，凡符合招投标法、纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，都要实行公开招投标和政府采购;通过加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，健全对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决做到令行禁止，确保重大决策政令畅通。
认真落实市委、市政府关于进一步办好“成都面对面政风行风热线”工作的指示和要求，做到听民声，集民智，解民难，切实维护群众利益，促进社会和谐。
三、加强干部作风建设。认真践行省委“四个特别”要求和市委《八项规定》，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，结合人防工作实际，加大对人防部门机关和领导干部作风方面的突出问题的整顿力度。领导干部要带头进一步转变作风，恪尽职守，继续开展“双深入”活动，坚持领导干部深入基层，深入群众了解实情，及时发现问题，及时处理问题。坚决纠正脱离群众，脱离基层，脱离实际的漂浮作风，大力倡导实事求是，崇尚实干的良好风气。着力整治并严肃查处在岗不敬业、不思进取、不负责任、工作落实不力、推诿扯皮，办事拖拉，不作为、慢作为、乱作为、管理松懈等行为。坚决克服“好人主义”和“好耍”现象。对弄虚作假，虚报浮夸的，对作风漂浮，敷衍塞责引发重大事件造成重大损失的，要严肃追究责任;认真解决责任不落实，责任追究流于形式的问题，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制，进一步强化领导责任和工作责任，强化效能建设，提高执行力。积极推进巡视督查制，党政领导干部问责制，通过加大问责力度，切实发挥问责手段对转变干部作风，促进履职到位的作用。切实把思想统一到干事业上，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上。
继续做好落实厉行节约八项要求专项工作。重点规范公务用车配备使用管理规定，加强公务用车日常监管。巩固制止公款出国(境)旅游专项工作成果，严格落实领导干部因公出国(境)管理制度，从严控制出国(境)团组数量、规模和在境外停留时间。进一步规范和改革公务接待制度，下基层轻车简从，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动名义用公款请客送礼。从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定构建、装修办公用房。认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题;坚决纠正损害群众利益的不正之风，建立定期梳理排查群众反映突出问题的制度，加大信访问题的督察督办力度，认真解决群众反映强烈的重大决策执行民主集中制情况;执行人防法律法规或自由裁量权标准不统一情况，人防部门内部资源和利益分配不公等方面的突出问题。
【篇3】中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点
2019年党风廉政建设和反腐败工作要点
来
2019年党风廉政建设和反腐败工作要点
2019年我团党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，全面贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中全会，十九届中央纪委二次、三次全会精神，认真落实省委十一届三次、四次全会和省纪委十一届三次全会精神，按照市委七届五次、六次全会和市纪委七届四次全会部署，树牢“四个意识”，坚定”四个自信”，践行“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着眼增强全面从严治党，保持坚强政治定力，落实全面从严治党，压实“两个责任”，强化纪律建设，持之以恒抓作风建设。
一、加强思想建设
1.强化理论学习。认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，党的十九大和党的十九届二中、三中全会精神，十九届中央纪委二次、三次全会精神，省委十一届三次、四次全会和省纪委十一届三次全会精神，市委七届五次、六次全会和市纪委七届四次全会精神，进一步增强全面从严治党的责任感和使命感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。
2.严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”，全面净化党内政治生态。
二、压实责任落实
1.强化担当，履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳入团重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市党风廉政建设工作精神，安排部署好2019年党风廉政建设工作，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
2.明确目标，承担具体责任。制定印发《中共xx市委讲师团2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》，修订《中共xx市委讲师团党风廉政建设工作责任制清单》。实行团长与领导班子成员、科室负责人之间签订党风廉政建设责任书，层层传压力、级级抓落实，并定期督促提醒，保证清单任务不落空，完成有质量，责任有追究。
3.严格考核，践行承诺责任。坚持“党要管党、从严治党”原则，认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，强化监管，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，注重平时考评与年终考核结果的综合运用，对不践行承诺、履行责任不力的科室和个人依法依规严肃问责追究，真正推动全面从严治党向纵深发展。
三、强化集中整治
按照《中共xx市纪委关于形式主义、官僚主义“5+X”问题集中整治的通知》精神，把集中整治形式主义、官僚主义作为政治建设的重点，切实承担集中整治主体责任，下更大功夫，拿出过硬措施开展整治，严防“四风”隐形变异问题，持续保持团内风清气正。
四、深化作风建设
1.支持派驻纪检组依法履责。加强与派驻纪检组的沟通协调，按期汇报纪检监察工作情况，及时研究解决纪检监察工作中的问题，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。
2. 深化党员干部纪律建设。加强党员干部管理，严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，强化家风教育，当好廉政表率。充分运用好“四种形态”，强化日常监督，开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉和如实填报个人重大事项，坚守底线，永葆廉洁本色。
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【篇4】中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
X年县食药监局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X精神，突出加强党的政治建设，坚决维护以X同志为核心的党中央权威和集中统一领导，忠诚履行党章和宪法赋予的职责使命，全面贯彻落实X届中央纪委二次全会、省纪委X届二次全会、市纪委X届三次全会和县委十三届六次全会部署，持之以恒严明政治纪律，落实两个责任，着力预防腐败；
持续正风肃纪，坚持问题导向，强化监督执纪问责，努力推进系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，切实保障公众饮食用药安全。
一、严明党的政治规矩，狠抓纪律建设
旗帜鲜明讲政治，坚决同以X同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻学习党的X精神和全面从严治党要求，把学党纪、守纪律、讲规矩摆在第一位，以铁的纪律管好干部带好队伍，切实加强政治纪律和政治规矩建设。
（一）突出思想政治统一。利用三会一课、民主生活会、上党课等形式，学深学透新时代中国特色社会主义思想，践行践捂X来X视察重要讲话精神，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态开展思想政治教育，统一认识，提高组织凝聚力。组织干部职工读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的X精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移推进全面从严治党，把全局干部职工的思想统一到党的X精神上来，把力量凝聚到党的X确定的各项任务上来，有效促进全局工作。
（二）强化党规党纪学习。结合X报告研读和学习新修订《党章》，结合“两准则四条例”贯彻学习党规党纪，结合《行政监察法》等法规学习党风廉政建设相关法律，结合X系列重要讲话，以及中央和省、市、县各级纪委重要会议精神，学习从严治党的重大决策部署要求，把党的规矩和纪律挺在前面，时刻把“六项纪律”和有关规定铭刻于党员干部心中，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念严格要求自己，内化于心、外化于行。
（三）严格执行党规党纪。认真开展党组织和党员干部遵守党的纪律、党的规矩和执行上级重大决策部署情况监督检查，巩固食药监管领域良好政治生态，不断把全面从严治党引向深入，紧盯监管执法、日常作风及侵害群众利益等重点领域，坚持以问题为导向，监督和查处“四风”新问题、形式主义、政治利益和经济利益相互勾结、目无组织纪律等违纪违规典型，坚决维护党中央权威和党组织领导，做到令行禁止，坚持遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。
二、压紧压实“两个责任”，突出组织领导
夯实党组主体责任和纪检组监督责任，细化责任分解，明确责任分工，敦促责任落实，强化组织领导，为党风廉政建设和反腐败斗争提供强大动力和有效保障。
（一）明晰责任内容。将党风廉政建设工作任务清单式分解，与食品药品监管中心工作同部署、同落实、同检查。坚持一把手负总责，落实“四个亲自”，对党风廉政建设责任分工、任务分解、“4+X”责任清单、案件查办、工作总结报告等要严格把关，提出审阅意见；
局党组成员要认真履行“一岗双责”，坚持既抓业务工作又抓党风廉政建设工作，党风廉政建设工作季度验靶式督查，季度专题研究；
中层干部必须自觉发挥好“党风廉政传导体、依法行政示范岗、业务工作牵头人”的作用，统领抓好所在股室各项工作。
（二）强化责任落实。实行党风廉政建设主体责任“签字背书”制度，局党组书记与班子成员、班子成员与分管的下属单位要层层签订党风廉政建设责任书，做到责任压力到岗、责任到人。班子成员和中层干部，要自觉对照工作任务清单要求，强化党组领导核心作用，把党要管党、从严治党方针落实到食品药品监管工作的各方面和全过程，以上率下树好形象，带头督促落实，认真履行职责，按时交账。坚持班子成员每季度向党组做一次书面报告，单位每半年开展一次述责述廉，单位落实党风廉政建设情况每半年向县纪委报告一次。
（三）严格履责考核。充分运用监督考核手段，把监督责任落到实处。巩固深化“三转”，发挥监察室监督作用，对照各阶段和各时限应完成的党风廉政建设有关工作任务，开展专项督查考核，通报问效结果，同时，将履责考核结果纳入年终干部职工年度评议重要内容。对考核发现的问题，及时开展巡查和“回头看”，深挖问题线索，并纳入监督执纪“四种形态”的运用范畴，根据情况启动执纪问责。
三、盯紧看牢“四风”问题，着力预防腐败
进一步加大廉政教育力度，筑牢思想防线，加强建章立制，推动制度建设，监督制约权力运行，用制度管人管事，积极营造良好的监管氛围，强化廉政风险防控。
（一）深化权力监督。加强对领导干部履职用权、落实“中央八项规定”及省市县有关规定的监督；
强化执法行政权力、食品药品自由裁量基准、行政权力清单目录办事监督，督促一体化政务服务平台线上线下同步运行；
进一步拓展食药领域社会监督，畅通网络、电话、信件、来访等举报渠道，做好举报案件线索材料的受理等基础性工作；
强化信息公开，促进行政权力公开透明运行，对党员干部身上的问题早发现、早处置。
（二）深化制度建设。进一步完善制度，加强日常监管，落实财务审批、罚没物资管理、领导干部个人有关事项报告、行政处罚案件集体会审、“三重一大”集体决策、“四个亲自”、“一把手五不分管”、“末位表态”及民主集中等制度，约束权力；
进一步加强重要节点和重要岗位风险提示和预警，推动惩防体系建设；
进一步完善并贯彻执行局《食品药品安全监管制度》及《行政问责追究办法》，紧扣业务工作推动局党风廉政建设领域建章立制，切实扎紧制度笼子。
（三）深化廉政教育。充分利用X“红色文化”、“孝廉文化”、廉政石刻、人文故事等典型载体，加强社会主义核心价值观、公民道德、食药监管领域先进典型培育。定期上党课，将党章党规党纪作为党组中心组理论学习、党员大会、干部职工会的重要学习内容；
对新任中层干部、入党积极分子开展廉政谈话，利用参观廉政教育基地、观看警示教育片、评议身边事教育身边人等方式，加强示范教育、警示教育和岗位教育，增强党员干部职工勤政廉政意识，教育干部职工自觉学习到位、遵规到位、守纪到位、履责到位，举办纪律规矩教育培训班，强化“喊醒”教育，打造教育学习型单位。
四、持续深化正风肃纪，践行“四种形态”
以永远在路上的执着深化作风建设，持续发力正风肃纪，务实纠正“四风”不止步，深入开展监督检查，动真碰硬从严问责追究，切实巩固和拓展行政效能提升，紧扣群众利益抓服务，求真务实，驰而不息纠正查处腐败和“中梗阻”问题。
（一）从严追究违反政治纪律和政治规矩的行为。严守党的政治纪律和政治规矩，重点对党的X精神及中央决策部署贯彻落实情况进行监督检查，严查有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣、作选择等行为，把党的思想精神贯彻到底，坚决维护以X同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍地推进全面从严治党向纵深发展。
（二）从严惩治“四风”问题和违反“八项规定”行为。深入学习贯彻X关于纠正“四风”的批示精神，紧盯违反中央八项规定及省市县相关规定的新动向，着力解决系统干部职工“懒政、庸政、怠政”、“打白条”、“遥控监管”、坐在办公室搞扶贫等突出问题；
持续深化行政效能提升行动，解决“门好进、脸好看、事难办”、行政审批不严及压件不办、“吃拿卡要、软拖硬抗、拖沓敷衍”等问题，定期不定期“三查三访”，惩戒问责和点名道姓通报力度，切实形成改进作风的刚性约束，防止“四风”反弹回潮。
（三）从严查处食品药品领域侵害群众切身利益的不正之风问题。运用纪律和法律的武器，开展整治监管缺位错位、工作失职渎职、陷入非法利益格局、以罚代法、以罚代管、随意性执法、选择性执法、吃拿卡要、有案不立、办人情关系案、选择性监督抽样、行政审批乱作为行为，加强对食品药品方面“微权力”的防控，坚持每季度一次专题检查，进行一次专题解剖，从严查处一批违法违纪案件。开展扶贫领域资金、滥用职权等问题监督检查，整治帮扶责任人帮扶意识淡化、帮扶内容虚空等突出问题，发挥党员干部结对帮扶的初衷和优势，发挥党组织结对共建作用，助力X镇X村和天井村贫困户脱贫奔康。
（四）坚决整治“中梗阻”问题。紧紧围绕中心服务大局，扎实开展“中梗阻”专项整治，解决“落实差”“效率低”“打折扣”等问题，切实提高执行力。
（五）从严纪律审查，运用“四种形态”问责追究。紧紧围绕县委、县纪委监委对正风肃纪专题工作部署，深入开展以案释法释纪教育。坚持监督检查不发现问题不收手，发现问题不处置问责不放过，灵活运用纪检监督执纪“四种形态”，逗硬落实局《行政问责追究办法》，查处反面典型，定期通报。
五、切实加强队伍建设，做到履责担责
自觉坚守角色定位，抓住思想政治建设，制度化开展“两学一做”，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，保持对党忠诚的首要政治本色和政治品质，始终遵纪守法，清正廉洁，务实工作。认真开展好纪检监察系统“规范化建设年”活动，努力提升规则意识、程序意识、纪法意识和专业水平，积极支持配合县纪检监察机构改革，争取上级纪委监委的业务指导。保持弘扬谦抑品格，坚决抵制“四气”，切实履行监督责任，扎实开展系统内部巡察监督，及时发现和纠正存在的问题，促使工作持续向好，切实确保全县人民饮食用药安全和食药监队伍安全。
【篇5】中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点
机关各党支部，企事业单位党委（总支、支部）：
2010年，市人防办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强对中央和省、市重大决策部署落实情况的监督检查。深入推进以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，开拓创新，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为深入推进城乡一体化、加快建设“世界现代化田园城市”，提供坚强的纪律保障。
一、加强对党的纪律特别是政治纪律教育。教育引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。促使广大党员干部增强政治意识、政权意识，责任意识、忧患意识、进取意识。认真执行政治纪律，严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。
二、加强对中央、省、市和上级人防重大决策部署落实执行情况的监督检查。要认真执行四中全会《决定》和省委、市委《意见》及其重要举措分工方案，促进《决定》部署任务的落实；
紧紧围绕全面完成“十一五”各项目标任务和“十二五”规划编制工作，加强对上级人防重大决策部署执行情况的监督检查；
加强对人防指挥体系建设、工程建设、地下空间开发利用、疏散基地建设、专业队伍建设、法制宣传、灾后恢复重建等重点工作落实情况的监督检查；
认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，全面排查工程建设领域违纪违法问题；
加强对发展软环境建设的行政效能监察，围绕全市“扩大开放年”部署，认真办理行政效能和软环境投诉，严肃查处和纠正影响行政效能的行为；
严格落实首问责任制等四项制度，认真执行“两集中两到位”和规范审批服务流程，开展行政权力网上公开透明运行专项效能监察，确保行政审批权力公开透明运行，不断提高行政效率和服务水平；
加强对人防建设资金和项目专项资金使用的监督管理，落实“收支两条线”的规定，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理“小金库”的有效机制；
严格执行规范津补贴纪律，加强对规范津补贴实施情况的监督检查，严肃查处违规发放津补贴的行为；
严格执行财务各项费用开支标准；
加强人防国有资产的监督管理，坚决防止企业在重组改制和破产中造成国有资产流失；
加强对国有企业领导人员廉洁从业的监管；
抓好重点专项资金和重大投资项目的审计；
强调对重点岗位，重要职能，重要事项的全方位全过程的监督。认真执行《招投标法》和《政府采购法》，在工程建设、购置设备等方面，凡符合招投标法、纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，都要实行公开招投标和政府采购；
通过加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，健全对重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决做到令行禁止，确保重大决策政令畅通。
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