下面是小编为大家整理的2022年某国企董事长民主生活会个人发言提纲（全文完整）,供大家参考。
在xx交投公司2016年民主生活会上的发言提纲
按照州委、州国资委的统一部署和公司党委对本次民主生活会的安排，在深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和州八次党代会精神的基础上，我根据 “两学一做”学习教育要求，重点对照《中国共产党党内监督条例》和中央、省、州关于新形势下党内政治生活的相关指示，结合自己的思想和工作实际进行了反思，对存在问题的根源作了剖析，并提出了今后努力的方向，不到位的地方请同志们提出宝贵意见，我将虚心接受，在今后的工作中切实加以整改。现将相关情况汇报如下：
一、个人存在的主要问题和差距
今年以来，我尽心尽力、尽职尽责与班子成员一道，带领广大干部员工围绕中央、省、州相关指示精神和凉山发展大局，紧密结合公司实际，在党风廉政建设、项目推进、企业发展和扶贫工作等方面作出了应有努力和一定贡献。但作为州交投公司主要负责人，在“两学一做”学习教育和凉山“决战贫困，转型跨越”的新形势下，个人与一名优秀共产党员的标准相比还有待进一步提高，与上级部门的要求和广大职工的期待相比还存在不足和差距，主要表现在以下几个方面：
（一）理想信念方面。能够始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义、共产主义的信念。但在实践中，主要存在两个方面的不足：一是理论学习不深入。在个人学习方面，虽然较好地坚持了中心组集中学习和自学，坚持了对党章党规、习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想以及党中央治国理政的新理念、新思想、新战略的学习，但对一些重要理论精神实质没有领悟透彻、把握准确，还不能很好的把马克思主义的立场、观点和方法与习总书记系列重要讲话的丰富内涵联系起来系统学习，贯通起来灵活掌握。同时，在学风上有实用主义倾向，没能很好地把学习理论同改造世界观、人生观、价值观紧密结合起来，对公司凉推项目、企业发展、对口扶贫工作方面存在的新情况、新问题，一定程度上缺乏从理论上思考的自觉性。二是服务理念不牢固。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，它是每个共产党员党性修养的最高原则和根本内容。对州交投公司而言，履职尽责抓好项目建设就是对凉山各族群众最好的服务，但在项目推进过程中，部分项目的保通保畅工作不够扎实，没有令所有老百姓满意，同时存在重自建项目轻代建项目情况，对代建项目的关心和检查、督促力度不够，缺乏服务的大局意识。
（二）政治纪律和政治规矩方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党中央、省委、州委重大决策部署，自觉接受组织安排和纪律约束，对党高度忠诚，严格执行民主集中制，不搞任人唯亲、团团伙伙。但反思自身，依然存在以下问题：一是由于性子急，为推进工作、提高企业运行效率偶有存在事先征求意见不足、一些事项充分酝酿讨论时间偏短情况，一定程度影响了决策。二是对社会上、网络上出现的一些谣言和错误言论，虽然自己能做到不信不传，但站出来坚决抵制的态度有时不坚决。三是碍于招投标的敏感性，原有程序执行多，做到了坚决不打招呼、不干预，但对其中存在的问题，创新解决不足。
（三）作风方面。能够严守中央八项规定和省委省政府、州委州政府十项规定，坚持正确对待和行使权力，严于律己，自觉让权力在阳光下运行，把自己的工作和生活置于党组织和群众的监督之下。但仍然存在三个方面的不足：一是深入群众不到位。虽然能长期坚持深入工作一线指导、检查工作，但多数时候偏重于安全、进度、质量等方面的业务督促，对项目沿线群众的出行不便了解不足，对一线员工思想上的困惑和工作、生活上的困难关心不够。二是深层调研不到位。埋头干工作的时间多，静下心结合实际作专题调研的时候少，调查研究侧重于项目推进方面，涉及面不广泛，程度也不深，没有腾出足够的时间和精力深入研究企业改革发展中遇到的热点、难点问题。三是思想工作不到位。因为公司任务重，压力大，自身性子较急，常以自己的高标准要求下级，下任务和给担子的时候多，认真细致的思想工作和沟通交流少，有时难免会伤及同志们的感情。
（四）担当作为方面。习总书记要求党员干部必须有责任重于泰山的意识，为了党和人民事业，敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。对照共产党人敢于担当作为的要求，个人存在以下差距：一是推进工作积极主动性不够。在工作实践中，一定程度上存在懈怠心理，有时候觉得工作千头万绪，只要总体上完成上级下达的目标任务后，就可以停下来歇歇，放松了对后续工作的督促和推动。如对“一轮凉推”交工验收工作亲力亲为的督促不够。二是迎难而上劲头不足。主要体现在企业发展方面，虽然能积极思考企业发展后劲等方面的问题，也能抓住关键积极争取上级部门支持，但遇到困难后，一定程度上有坐等上级出政策的想法，缺乏迎难而上的劲头。如对公司发展后劲的问题至今未能有效解决，注册资金的落实和资源整合等事项未能取得实质性进展。再如对项目资金缺口巨大问题的解决，计划性、统筹性不足，也没有很好迎难而上去积极争取州级层面形成统一的资金到位体系。三是创新意识有待加强。自己虽然能够在公司各项工作中动脑筋、想办法，也不时有一些创新的举措，但由于求稳思想较重，有时习惯性地按照老办法想问题抓工作，开拓创新的思路不够宽阔，层次不高。如在企业整合州内优势资源方面，目光仅局限于州内现有交通资源，对其他资源的整合思考不多，思路不宽。在项目建设推进方面，对参建单位履约能力参差不齐问题、对现场管理水平和能力有待提高问题，办法不多，解决不彻底。
（五）组织生活方面。能够主动参加党的组织生活、严格遵守“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，按规定自觉缴纳党费，及时报告个人有关事项。但在此过程中，存在以下不足：一是对组织生活指导不足。由于将大部分时间和精力分散在了项目推进和企业发展方面，作为公司党委领导之一，放松了对组织生活的指导，以至于公司组织生活丰富不足，存在照本宣科多、深入剖析少，就事论事多、思想深度剖析不足等问题。二是与同志谈心谈话不够深入。由于公司项目建设任务繁重，企业发展后劲不乐观，工作千头万绪，个人与班子成员交流沟通不够，与党员同志交心谈心较少，导致对决策存在理解不完全一致情况。
（六）全面落实从严治党责任方面。一是压力传导不到位，落实“一岗双责”的主动性和自觉性还有待进一步加强，具体行动和措施还不足；
二是在业务工作与党风廉政建设同部署、同落实上还有差距，联系不够紧密；
三是监督手段比较单一，虽然相继制定、完善了工程建设、财务等方面的管理制度，但监督的深度、广度还没有发挥更好。
二、问题产生的根源剖析
回顾和反思以上问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：
（一）理论学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，只有不断加强理论学习，提高政治理论素质，才能在政治立场政治方向上始终同党中央保持一致，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力。但是，对这一重大问题，自己认识并不深刻，在思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不如项目建设、企业发展那样看得见、摸得着，来得实在，认为只要按政策办事、不违规违纪，上级下达的指标任务完成了、国有资产保值增值了，就是做好了本职工作。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，一定程度上影响工作开展。通过深刻剖析，自己更加清醒地认识到，如果不注意理论学习，不但会造成理论上不清醒，同时各项具体工作包括企业管理方面也会失去科学理论的指导，也必然会出现片面性和盲目性。
（二）党性观念有所淡化。总觉得自己是有着多年党龄的老党员，受党教育多年，也经历过多岗位锻炼，因而不自觉放松了对自己的要求。比如对社会上存在的思想多元化，对现实生活中存在的不良风气等现象抵制不够，存在好人主义思想。在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上，如工作的督促落实和责任追究上，想到大家平时工作都很辛苦，很不容易，只要不是原则问题，失之于宽，致使警示作用发挥不够，队伍战斗力有待提升。
（三）宗旨意识不够牢固。虽然经常讲群众利益至上，但在作决策办事情时，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑不全面。如对保通保畅工作，虽然能够事先作提醒、提要求，出现问题后也能及时督促整改，但始终没有拿出一套行之有效的方案彻底加以解决，导致群众满意度不高。同时，对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深，没有很好坚持问计于基层、问计于职工，一定程度上影响了公司上下对决策的理解。自己在工作作风上也有不扎实的地方，由于项目建设任务重、会议多，下一线检查项目时，只是针对问题提提要求、督促质量、安全、进度完事，缺乏解剖麻雀的韧劲。
以上这些问题虽然不多，但若不及时纠正，不仅会影响自己思想政治素质的提高和驾驭全局的能力，影响各项工作的顺利开展，而且也会影响到队伍凝聚力和战斗力的发挥。
三、今后努力的方向和整改措施
通过对照检查、自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也进一步增强了我改进不足、缩短差距，提高修养的动力。在今后的工作中将从以下几个方面努力和提高。
一是不断加强理论学习，进一步增强党性修养。切实把加强理论学习摆在自身建设的首要位置，围绕“两学一做”，进一步深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会、州八次党代会精神，在深入理解习总书记系列重要讲话的丰富内涵上下苦功夫、狠功夫，切实增强党性修养，增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促政治上的坚定，增强工作的预见性和创造性；
进一步学习党章党规，深入理解党的纲领，牢记入党誓词和党纪党规，牢记党的优良传统和作风，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观；
根据工作需要，进一步加强业务知识的学习和知识储备的更新，以拓宽视野，扩展知识面，进一步增强驾驭全局的能力。在学习过程中，要结合实际工作善于发现问题，善于归纳总结，善于理论联系实际，找准工作着力点和突破口，确保公司各项工作都能体现中央、省、州新要求、新部署和新论断。
二是不断改进工作作风，进一步增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一，自觉地把自己的工作放在凉山“决战贫困，转型跨越”的大局下进行思考，不断改进工作作风，坚持在大局下行动，大局下工作。在深入项目，联系基层时，要多倾听群众声音和员工的意见，创新突破，着重解决“一轮凉推”交通建设中存在的问题，并拿出一套行之有效的方案，努力让群众满意；
在公司重大决策前，要破除急躁情绪和急于求成思想，坚持问计于基层、问计于职工，集中群众智慧，努力做到决策的科学性和民主性。
三是不断开拓创新，进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力把解放思想体现在具体的工作中。面对新形势、新任务，要通过实现工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善“一轮凉推”和多种经营工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。特别是在企业改革进程中，凡是有利于提高公司经济竞争力、有利于国有资产增值保值、有利于放大国有资本功能的，都应该在党纪法规范围内敢为天下先，顶住压力和矛盾，努力为我州国资国企改革作出有益探索。
四是严格从严治党责任，进一步守住拒腐防变底线。作为公司董事长，要严格从严治党责任，注重抓平时、抓小事、抓经常性教育，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；
自觉防微杜渐，严以修身律己，依规依纪秉公用权、谨慎用权、干净用权，自觉接受各方面监督，时刻保持自重、自省、自警、自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，生活正派，守住拒腐防变的底线，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
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