下面是小编为大家整理的纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料6篇
【篇一】纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料
纪检监察干部要带头加强作风建设作者：李博来源：《今日湖北·下旬刊》2013年第08期
摘 要 面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势，加强领导干部的作风建设，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，为振奋干部精神，进一步提高干部素质，建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。
关键词 作风建设 廉洁 纪律
切实抓好领导干部作风建设，是我们党在长期执政情况下必须面对的考验，现在比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。面对反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，纪检监察干部作为党的纪律的监督和执行者，必须带头加强作风建设，以更高的标准要求自己，时刻争做模范。
一要带头加强思想作风建设，做坚决维护党章和党的纪律的模范。思想是行动的先导。要认真履职尽责，就必须深入学习贯彻党的十八大精神，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识；
要认真学习贯彻党章，忠实履行党赋予的职责，坚决维护党的纪律，坚决维护党的形象；
要扎实开展理想信念教育、作风教育和党规党纪教育，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、秉公执纪，敢于同任何消极腐败现象作斗争，自觉维护党的纪律的严肃性，永远做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
二要带头加强学风建设，做勤奋好学、学以致用的模范。学可以立德，学可以增志。要完善纪检监察干部理论学习制度，努力增强学习效果。牢固树立终身学习的观念，切实增强提高自身本领的紧迫感和自觉性。认真学习党的十八大精神，学习科学发展观，学习中国特色社会主义理论，学习中央关于反腐倡廉的一系列重要论述，努力掌握纪检监察业务知识、国家法律和党纪法规，以及现代科学文化知识，不断提高理论素养，丰富知识储备，努力提高纪检监察工作的专业化能力。在实际工作中，不唯书、不唯上、只唯实、把精力放在抓落实上、攻坚克难上，要注重加强实践锻炼，使自己在本职岗位上得到摔打磨练，丰富工作经验。要多思考一些重大问题，从根本上增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高预防和惩治腐败的能力，实现知识素养与思想境界，学习能力和工作能力的同步提高。
【篇二】纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料
转作风优环境交流材料
机关作风建设至关重要，没有好的作风，就难以干出好的工作，就难有一个政令畅通的局面，就无法齐心协力干事业。转变机关工作作风要与优化发展环境紧密结合起来，才能实现超常规跨越式发展。
回顾党的发展历程，始终重视党的作风建设是我们党的优良传统，无论是在革命战争年代还是在和平建设时期，党始终把作风建设摆在突出位置。从“三大作风”理论的形成到“三个代表”重要思想的全面实践，从规定“三大纪律，八项注意”到提倡“八个坚持、八个反对”，从“三讲”活动的实施到学习实践科学发展观活动的开展，从做“四有”新人到树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，从发扬“五种革命精神”到倡导“八个方面”的良好风气，作风建设始终贯穿党的建设全过程，成为我们党克敌制胜、取得社会主义建设巨大成就的重要法宝。在新世纪新阶段，全面落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，核心在人，关键在作风，关键在提高执行力。
作为公职人员，必须进一步转变工作作风，以饱满的工作热情，谦虚谨慎的工作态度，过硬的岗位技能，从我做起，不断提高执行力，实实在在的为群众服务。
转变工作作风，贵在对工作充满激情。在工作中，只有内心充满火热的激情，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导分配下来的任务，把压力变为动力，用不甘落后、拼命干事的精神，用攻坚破难、高度负责的态度，认真干事、激情干事。如果说激情是执行力的基础，那么责任就是执行力的筋骨。工作就意味着责任，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不用任何借口来为自己推脱，愉快的接受和完美的执行才是应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度，才能胸怀忧患意识和大局意识，正确认识到所肩负的发展重任，才能一心一意谋发展，全心全意搞建设。转变工作作风，就要立足本职岗位，从小事做起，说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天的工作，用扎扎实实的工作作风和认真严谨的工作态度展现我们机关干部的崭新风貌。
环境是催化剂，环境是生产力。环境创造，关键在人。从我做起，从现在做起，是改善发展环境的根本手段，是实现自我价值的最好途径，是促进经济社会快速发展的必然要求。优化环境，创新机制，对于加快发展至关重要。发展环境的优劣直接影响着经济和社会的发展。招商引资工作的成败必须靠优化环境的吸引；
企业的发展必须靠优化环境来保障；
党的执政能力和水平应该从优化环境来体现；
干部群众的精神面貌和精神状态也要在优化环境上反映。当前，要集中精力解决好制约和影响发展环境的几个重点问题。首先要解决好部门利益至上的问题。部门必须要有大局意识、全局意识，服从和服务于内江发展这个大局；
其次要解决好办事效率低下的问题，减少推诿扯皮，提高办事效率；
三要解决好个别部门、干部的吃、拿、卡、要等不正之风问题；
四要解决好干部、群众维护良好发展环境的责任心和自觉性等等。我们要在解决这些重点问题上集中精力，狠下功夫，抓出成效。
人人都是投资环境。我们要坚决纠正优化环境与己无关的错误认识，积极参与和投身于优化环境、创新机制、加快发展中去。要以身作则，做好示范，起好表率作用，为企业提供优质的服务，真正做优化环境，创新机制，促进发展的模范。优化环境从我做起，必须实现个人素质的三个转变。由官本意识向公仆意识转变。公务员的俸禄来自于纳税人的辛勤劳动，对待纳税人，唯有感恩才能无愧于天地良心。我们应该常念公仆之德，恪尽服务之职，想为创业者之所想，急创业者之所急，排创业者之所忧，解创业者之所难，为创业者多做事，做好事，让创业者感到温暖，让创业者充满激情，让创业者抬头做人挺胸做事；
由仇富意识向尚富意识转变。邓小平同志说过：贫穷不是社会主义。仇富也不应是社会主义的价值观。当今时代，为社会创造更多财富是高尚的行为。我们反对惟利是图、不仁不义的小人，却不能歧视依靠勤劳、资本和智慧创造财富合法劳动者。一切在法律范围内的所得，都应当尊重；
一切创造财富的行为，都应当鼓励；
一切为社会创造财富的企业家精神都值得弘扬；
由本位主义向大局意识转变。发展离不开项目投资，决定企业家投资直接条件是效益，潜在因素是环境。发展的根本出路在于构筑承载产业转移的平台，让更多的项目落户，这是经济社会快速发展的必然选择。一个人沾点便宜，一个部门的短期利益，改变不了我县落后的命运。要实现共同富裕的目标，就不能以邻为壑，更不能杀鸡取卵。转变作风是环境优化的关键所在，环境的优化靠我们每个人的共同努力和参与，只有每个人都树立了环境优患意识，从我做起，身体力行，发展环境才能能够得到根本改善，我们的明天才会充满希望。作为一名公职人员，只有勇于面对新的形势，敢于接受新的挑战，不断解放思想，转变作风，战胜自我，升华自我，才能站立在时代潮头，破浪前行。
仅供参考
【篇三】纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料
涟源市物价局“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动对照检查材料
根据市委关于“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设活动实施方案和动员大会精神，经我局党组专题研究和集体排查，认真查摆了我局干部作风存在的突出问题，全面梳理了我局业务范围内存在的影响行政效能以及群众反映强烈的突出问题，针对查摆出来的问题，明确了责任人员、限定了责任时间，并采取相应措施整改落实到位。
一、存在的主要问题
1、精神状态不佳，工作缺乏热情和主动性。有的干部精神萎靡不振、工作敷衍塞责，谋事干事少，被动应付多，缺乏顽强拼搏、争创一流的气魄和意志，缺少干事创业的胆识和境界，思想上不求进取，工作上安于现状，遇到困难不是积极研究解决，而是畏难发愁、怨天尤人，甚至等靠观望、产生厌战情绪。
2、加快创新体制机制做得不够。价格监管、价格形成机制与科学发展的要求还不尽相适应，主要表现：一些资源性产品，生产要素价格和环保收费，还不能充分反映市场供求状况，价格形成机制有待进一步完善，价格调节基金还没有发挥出相应的调节作用，价格调控能力尚需进一步增强，对垄断行业的监管还缺少科学性和透明度，强化市场价格监管和手段不够硬，市场不尽规范，价格监管水平尚需进一步提高，集体审价审案等制度有待进一步增强，价格决策机制尚需进一步完善。
3、围绕群众关心的价格热点、难点问题做得不够。主要表现：药品、医疗等民生价格监管不到位，化肥、农资价格有时波动幅度较大，市场价格，特别是市场猪肉价格没有找到一条科学控制合理价格的办法。
4、组织纪律观念淡薄，大局意识不强。有的摆不正个人与集体、局部与全局的位置，遇事只考虑个人和本部门利益，上班迟到早退，工作时间办私事，上网玩游戏炒股等现象仍然存在。
5、宗旨意识不牢，发展意识不浓。有的不能正确定位自己的地位和权力，缺乏服务意识和奉献精神，工作态度粗暴生硬、方法简单、浮于表面、不求实效。一些同志目光短浅，观念保守，因循守旧，发展意识严重不足。
6、民生价格监管做得不够。在监管过程中，对党的路线、方针政策执行不力，或执行不到位。表现在查办案件力度不够，存在不敢监管、不善监管、监管不到位等现象。
二、整改措施
（一）认真贯彻落实各项清费减负政策，优化经济发展环境
1、全面清理规范收费项目，严格按全市刚性收费于标准收费，并根据上级新出台的收费文件，及时变更刚性收费标准。
责任领导：李建辉 责任股室：收费管理股 时限：短、中期
2、开展涉企收费专项检查，以“服务企业促发展”为契机，深入了解清费减负政策落实情况，对违法单位进行严肃处理。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局 时限：10月底
（二）开展服务“三农”工作，促进农业发展
1、保障农民和养殖收益、贯彻落实好国家和省出台的各项强农、惠农价格政策，保护农民种粮积极性，督促相关部门及时落实农民种粮直补和农资直补政策。
责任领导：李建辉 责任股室：收费管理股 时限：10月底
2、进一步减轻农民负担。全面清理涉农收费，加强对涉农价格收费的监督检查力度。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局 时限：8月底
（三）强化民生价格监管。化解民生价格难题
1、进一步规范教育收费、对学前教育、高中择校和民办学校收费进行重点监督检查。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局 时限：9月底
2、组织开展对农民建房、农机推广、农村有线电视收费等专项检查。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局 时限：10月底
3、适时调整客运票价、监控液化气价格利率、切实减轻群众负担。
责任领导：邵孟良 责任股室：价格管理股
（四）拓宽价格股务领域，推进价格公共服务
1、价格服务进社区，围绕社区群众关心的热点难点问题，设立公示牌，公示与社会居民生活密切相关的价格收费政策。
责任领导：李建辉 责任股室：收费管理股：期限：全年
2、建立商品房明码标价制度，完善民生商品和部分药品价格监测制度，规范商家价格行为，提供便民服务。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局 时限：6月底
（五）建立长效机制，推进体制机制创新
1、完善价格举报平台建设，加快建立快速办理，及时反馈，上下联动的价格举报网络，提高快速反应能力。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局
2进一步完善价格决策机制，按照确保价格决策更加符合市场经济规律和科学发展的要求、修订、完善集体审价、集中案审制度、严格执行价格决策听证制度。
责任领导：陈门晚 责任股室：价格管理股 收费管理股 监督检查局
3、加强垄断行业价格监管、特别加强对企业反映大的民爆行为的价格管理，明确民煤物品经营运杂费率、规范民爆器材价格管理。
责任领导：邵孟良 责任股室：价格管理股
4、建立主体的价格自律机制、促进经营者加强价格自律，继续开展价格诚信单位“评选活动，营造良好的价格诚信环境”。
责任领导：陈门晚 责任股室：监督检查局
（六）加强制度管理，提高内部建设
1、严格管理干部。对干部加强政治教育、廉政建设教育、法纪教育。要求全局干部严格用科学发展观武装头脑，不断提高全局人员政治、业务素质，遵守局机关制定的一切规章制度。
责任领导：黄志雄 责任股室：办公室
2、简化办事程序。凡来局机关办事的，在不违背办事程序的基础上，办公室可直接介绍到各对口股室直接办理。
责任领导：曾题凡 责任股室：办公室
3、提高办事效率。进一步完善价格工作协调机制，建立各股室间协作配合的工作制度，能立即办完的决不拖延，上午能办完的不拖至下午，能整合的全力整合。
责任领导：曾题凡 责任股室：办公室
3、建立和完善惩防体系机制，加强廉政建设，做到清正廉明。
责任领导：黄志雄 责任股室：纪检监察室
4、开展价格调研，加强对价格理论的研究，形成高质量的调研文章。
责任领导：黄志雄 责任股室：办公室 时限：全年
三、整改要求
1、加强领导，落实责任。各项整改工作由局长负总责，履行第一责任人职责，局班子其他成员分工负责，切实加强对整改工作责任股室的具体指导，作风建设活动领导小组办公室，要加强协调，帮助责任股室解决工作中的有关问题。
2、明确要求，狠抓落实。整改工作涉及的责任股室，要集中一定的时间和精力，认真研究整改工作的计划和实施方案，采取有力措施，切实抓好有关整改工作重点内容的落实，保证在要求的时限内完成工作。
3、注重结合，稳步推进。各责任股室要把作风建设活动的整改工作融入到日常工作中，与优化我市经济社会发展软环境，推动我市经济发展升级结合起来，以解决突出问题来推动价格工作的科学发展，使我市价格工作真正跃上新的台阶。
二○一一年六月十三日
【篇四】纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料
转观念转作风抓落实促提升
自我剖析材料
自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到单位上班近十年的时间里,在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些
政策理论知识和业务知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵。
二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解，但总是用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够。不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备:谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动
；
行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交待的任务。
（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
【篇五】纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料
纪检监察干部要带头加强作风建设
李博
【期刊名称】《今日湖北（下旬刊）》
【年(卷),期】2013(000)008
【摘要】面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势，加强领导干部的作风建设，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，为振奋干部精神，进一步提高干部素质，建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。
【总页数】1页(86-86)
【关键词】作风建设;廉洁;纪律
【作者】李博
【作者单位】山东凯乐化工有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】
【相关文献】
1.领导干部要带头加强作风建设——学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》有感 [J], 刘国林
2.加强作风建设的有效经验——纪检监察机关抓住重要节点纠正“四风”工作述评 [J], 师长青; 黄月
3.紧抓纪检监察工作不懈切实加强作风建设 [J], 余昂
4.刘明康在银监会系统纪检监察工作会议上强调 加强作风和制度建设 推动银监会系统 反腐倡廉工作再上新台阶 [J],
5.加强作风建设 树立纪检监察干部的良好形象 [J], 许云昭
以上内容为文献基本信息，获取文献全文请下载
【篇六】纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料
转观念转作风抓落实促提升自我剖析材料
自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活
动中,并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的.
一、主要问题
到单位上班近十年的时间里，在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多,不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没
有系统地学习一些政策理论知识和业务知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵.二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解,但总是用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作.特别是对政治理论的学习重视程度不够.不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备：谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距.在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧.由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够,有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中,认真反思，加以改进，时时开展自我批评,严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；
行动上要增强奉献意识,不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交
待的任务。
推荐访问:纪检 作风 研讨 纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料 纪检干部转观念强作风优环境重落实研讨材料 扭观念改作风强纪律见实效反思材料