下面是小编为大家整理的2022年在庆祝建党周年暨“七一”表彰大会上讲话（完整）,供大家参考。
在庆祝建党**周年暨“七一”表彰大会上的讲话
同志们：
今天我们在这里隆重集会，庆祝建党**周年暨“七一”表彰大会，共同回顾党的光辉历程，热情讴歌党的丰功伟绩，大力表彰先进，动员和激励全乡广大党员干部坚定信念、践行宗旨、务实重行、团结一心，为实现我乡经济社会发展实现新跨越而努力奋斗。在此，我谨代表乡党委向与会的同志们并通过你们向全乡广大共产党员致以节日的问候和崇高的敬意！向刚才受表彰的4个先进基层党组织、6名优秀共产党员标兵、34名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、3名优秀名誉书记（发展顾问）和纳新的10名预备党员以及转正的13名党员表示热烈的祝贺！
中国共产党已走过了**年的辉煌历程，**年来，中国共产党从小到大、从弱到强，从1921年浙江嘉兴南湖成立之初的50多名党员发展成为目前拥有8000多万名党员的世界第一大执政党。长期以来，我党团结和带领全国各族人民，为中华民族救亡图存，抛头颅、洒热血，经历了革命战争的严峻考验，建设道路的艰辛探索，改革开放的创新实践，克难奋进，谱写了中华民族发展史上最波澜壮阔、气壮山河的华丽篇章。共产党人用实践证明：没有共产党，就没有新中国，没有中国共产党的坚强领导，就没有中华民族的伟大复兴。
回顾过去，我们党战胜了一个又一个困难，取得了巨大的成就，但党内也出现了一些问题。习近平总书记站在全局的高度，在全党范围内开展全面从严治党、“两学一做”学习教育等系列活动，给全体党员提出了更高的要求。当前，**乡各项事业稳步推进，全乡上下按照“高山楠竹低山油，保护生态兴旅游”的发展思路，为建设“五个**”努力奋斗。全乡党员干部是**发展的先锋队，必须严格遵守党员“六大纪律”，敢于担当、克难奋进、谋事创业。下面根据乡党委集体研究的意见，讲四个方面的意见。
一、正视现状，增强基层党建整乡推进工作的紧迫感
乡村党员干部是推动**发展的中坚力量，工作的好坏直接关系到**发展的全局。近年来**乡发展的步伐明显加快，一副秀美**的美丽画卷正展现在我们眼前，**改革发展稳定的实践证明，**的广大党员干部是一支理想信念坚定、政治立场坚定的队伍，是一支特别能吃苦、能战斗的队伍，是一支砥砺前行、为民办事、勇谋发展的队伍。
一年来，**乡的基层党建工作迈上了一个新的台阶，概括来说，做到了“三个加强”。一是村级服务性党组织建设不断加强。高标准建成了老铺、塔畈等一大批党员群众服务中心，强化了干部值班值守责任和纪律，实行了干部绩效考核制，使便民服务更加规范，群众办事更加方便；
二是乡村两级干部队伍建设不断加强。年初规划有目标，实现目标有责任，承诺办实事有公开，实施过程有监督，各村都在力所能及的做一些实实在在的事实，积小变为大变，乡党委采取以会代训，走出去和请进来相结合，全面加强了对乡村干部的培训，主职干部进党校和出县出省培训10余人次，各村也组织村组干部、党员和村民代表赴兄弟乡镇或外地参观学习，这些举措开拓了党员干部的视野，解放了思想，提振了信心。三是党员发展和管理教育不断加强。发展党员严把入党条件、培训、审查、程序四道关口，注重“一票否决”事项的运用，严防带病吸纳党员，通过查处少数违纪党员干部，起到了很好的警示教育作用。
一年来，乡党委按照“三加强”的思路，采取了“党建+”的举措，实施了一些行之有效的载体来加强基层党组织建设。一是继续深入开展“两学一做”实践活动，指导各党支部开好每月一次的支部主题日活动，每季一次的党风廉政建设主题日活动，使党员干部的思想更加统一，行动更加一致；
二是开展了基层党建问题整改县委巡察反馈问题整改作风建设突出问题整改、大数据反馈问题核查等一系列工作，坚持问题导向，深入查摆问题，举一反三，做到问题整改到位，建章立制到位，查处督办到位，痕迹管理到位，促进了广大乡村和部门党员干部依法依规办事，促进了党风、政风、民风的不断好转。
一年来，全乡基层党建工作虽然取得了一些成绩，但是我们乡村两级班子、党员干部和党建工作也存在一些不容忽视的问题，影响了党员干部队伍整体战斗力，具体体现在以下五个方面。
（一）理想信念扎根不牢。全乡党员干部都要坚定理想信念，但是有的党员干部对共产主义信仰发生动摇，认为共产主义虚无缥缈，有的党员干部对未来发展表示担忧，感到迷茫；
有的党员干部没有明确的工作目标，责任意识淡薄；
有的党员干部缺乏理论素养，容易受到消极思想和行为的影响；
有的党员干部政治素养尚需巩固和提高，在党不言党，在党不为党，听信谣言，传播谣言的现象时有发生。
（二）为民宗旨观念淡化。全乡党员干部都要牢记全心全意为人民服务宗旨，但是有的党员干部群众意识不强，深入群众、深入基层不够，下基层走访调研蜻蜓点水；
有的过分注重工作的速度和效率,没有考虑群众在想什么,群众需要什么,不注重问计于民,问需于民，不注重实际问题的解决；
有的碰到矛盾绕道走，服务群众不主动，化解矛盾不及时；
有些班子对一些重大事项不能广泛征求群众意见，有些重大决策或事项未经集体讨论就施行，民主集中制执行不好。
（三）纪律规矩意识淡薄。铁的纪律是维护党的团结和统一的有力武器，作为共产党员，都要讲规矩、有纪律。但是，有的党员干部不讲规矩，个人利益至上；
有的目无上级组织，老子天下第一，对待上级的安排，合意就执行，不合意就应付了事；
有的拉帮结派，搞上有政策、下有对策；
有的党员干部对自己要求不严，在位不在岗，上班迟到早退，长期走读。
（四）本领恐慌现象存在。有的党员干部满足现状，不求上进。工作中，对本职工作只凭老经验办事，靠吃过去的“老本”应付,工作起来缺乏创新意识，跟不上形势，面对新问题力不从心，老办法不管用，新办法不会用；
有的眼高手低，热衷于搞“面子工程”，而工作没有任何实效；
有的干部责任心较差，工作不认真细致，完成任务的方法少；
有的同志对上级的决策和工作部署缺乏研究，一知半解，安排工作停留在表面，督促、指导、落实不够，有的只讲局部，不讲整体，毫无大局意识和集体荣誉感。
（五）“三怕”现象必须正视。
一是怕苦，缺乏艰苦奋斗的精神。现在有的党员干部只在办公桌前办公，深入基层少，不了解基层实际，把群众疾苦放在一边；
有的碰到一点难题就上交，毫无吃苦精神；
有的乐于享受，平时走村入户少，多走几步路就气喘吁吁，殊不知新中国正是两万五千里长征走出来的。这些怕吃苦的现象，严重脱离群众，动摇党的执政之基，动摇我们战胜艰难困苦的意志，诱发不正之风和腐败问题。有的工作中当“二传手”，不身体力行，苦干实干，等靠要思想严重，无钱不去想办法，不给钱就不办事，给了钱甚至办不好事。
二是怕难，缺乏开拓创新的精神。有的党员干部发展思路不清、方向不明，思想不解放，工作不创新，工作思路老套，业绩难见起色；
有的党员干部甘于现状，满足于完成上级下达的任务，工作没招数、不求突破，片面强调保安求稳，难以创造性地开展工作。
三是怕累，缺乏勇挑重担的精神。有的干部怕干得多错的多，不敢主动干事；
有的面对现实问题，担心干多了出现新矛盾；
有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。
以上只是比较明显或共性的问题，我们认清了问题，就要敢于正视问题，要有危机感紧迫感，要以基层党建整乡推进为契机，找准找对解决问题的方法，在学做结合中，下大力解决上述存在的五个方面的问题，实现基层组织和党员队伍各方面能力全面提升。
二、融合创新，明晰基层党建整乡推进工作的路径
党建整乡推进，就是全乡范围内，以全面从严治党向基层延伸为主线，以基层党建全面进步、全面过硬为目标，以“五个要素”“五个体系”建设为重点，突出政治功能、强化服务功能，坚持全地域推进、全领域推进、全要素推进、全功能推进，着力补齐基层党建工作“短板”，各支部要发挥好战斗堡垒作用，实现基层党组织功能全面发挥、战斗力显著增强，党员先锋模范作用充分彰显，基层治理能力明显提升，社会更加和谐稳定，党同人民群众的血肉联系更加紧密，人民群众的获得感、幸福感更强。我们要结合自身工作实际，努力做到以下两点：
（一）坚持党要管党、从严治党；
全乡各级党组织要每季度专题研究党建工作，督促检查履行党建工作责任清单的进展情况，乡党委将定期或不定期进行检查督办，要求实事求是的整改；
年终开展党建工作述职评议，党组织主要负责人要履行好“第一责任”。带头坚持民主集中制，带头抓好管党制度落实，乡党委成员要带头严格执行党委中心组理论学习制度，进一步完善党委议事决策机制，各支部要定期召开领导班子民主生活会。扎实开展“两学一做”支部主题日党风廉政建设主题日活动，不断深化整改落实工作，建立健全长效机制，把各级党组织建设成强乡富民的坚强战斗堡垒，每名党员要有主人翁精神，主动参与党组织活动和发挥党员作用。
（二）大力推广“四全”工作法，开展“四强”建设；
按照“全地域、全领域、全要素、全功能”四全法则，结合整乡推进工作计划，每个支部制定一个工作方案，同步启动、重点推进、巩固提升；
按照务实、管用、有效的原则，“强组织”，严格落实“三会一课”制度，建好服务平台，坚持抓两头带中间，一手抓好示范基层党组织创建，一手抓软弱涣散村整顿，提升后进村，加强基层党组织建设；
“强队伍”，落实乡村干部“三在”机制（岗位在村、重在服务、责在连心），深入开展“双联双促”活动（单位联系村、干部联系户、创建村级服务型党组织、创造群众满意业绩），推动党员干部直接联系群众常态化；
各支部制定值班日志，公示干部值班表，严格落实签到请假制度，对班子老龄化及队伍不齐的，要选拔配齐班子成员，各村都要建立后备干部库；
对支部党员参加组织生活实行痕迹化管理，推动党内政治生活常态化；
打造过硬党员队伍，积极组织各项业务培训、专题调研，培育优秀党员干部。
“强保障”，结合上级部门规范党群服务中心建设要求，力争做到功能齐全、配备完善，今年计划对徐东山村、沙子头村和商子垸党群服务中心进行重建和改建，要千方百计发展村级集体经济，落实村级组织运转经费、活动阵地、村干部报酬和服务群众专项经费等“四项保障”。对于生活困难党员群众，全乡各级党组织要多关心帮助。
“强事业”，坚持贯彻“高山楠竹低山油、发展生态兴旅游”的发展思路，全乡各村要大力发展特色产业。大力发展楠竹、茶叶、油茶、蓝莓、高山蔬菜等种植业，土鸡、土猪等养殖业，大力发掘南北山佛教旅游、乡烈士陵园和烈士塔红色旅游、玫瑰谷生态旅游景区观光休闲旅游、望江山避暑休闲旅游、商子垸古村落探幽旅游等旅游业，把**打造成产业发展、生态文明、经济跨越、人民幸福的“两型”小镇。
三、彰显特色，落实基层党建整乡推进工作的举措
一年来，我们围绕强化支部这个战斗核心，以增强政治功能和服务功能为鲜明导向，以基层党建全面进步、全面过硬为总目标，突出重点、亮点、难点，以实施基层党建“整乡推进”工作为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为奋力打造“五个**”发展建设提供坚强有力的组织保证。
（一）提高政治站位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是党中央从政治和全局高度作出的重大决策部署，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、旗帜鲜明讲政治的必然要求，是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。推进“两学一做”常态化制度化，我们每一名党员都要按党中央要求参与进来，要坚持在“学”中筑牢思想根基，在“做”中践行合格标尺，在“改”中实现自我革命，发挥好党员干部“关键少数”的示范带动作用，确保支部学习教育活动开出实效。
一是要盯紧“做”这个目标，进一步夯实“学”这个基础。要聚焦重点学，重点学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话以及系列党内法规，围绕理想信念坚定、为民服务宗旨强化两个目标，做到真学真懂真信真用。要进一步盯紧“做”这个目标，与学习传承**乡革命先烈精神结合起来，在优良传统中汲取营养，在弘扬先烈精神中汇集能力，聚集推动社会发展的思想共识。要见贤思齐，对照典型学，积极向身边榜样学。今年经过多轮评选，在全乡集体选出了勤政为民的党员标兵何艳群同志、党性坚定的党员标兵李天举同志、创新创业的党员标兵何小营同志、维护大局的党员标兵王小旭同志、自强自立的党员标兵汪义汶同志和务实重干的党员标兵张耀宏同志等6位标兵，他们都是我们身边的优秀党员榜样，他们的事迹都是活的教科书，值得我们全体党员学习，通过学榜样，树正气，要使一切歪风邪气和不正之风成为“过街老鼠，人人喊打”。
二是要进一步扭牢“改”这个根本。每名党员要对照标准改，做到立说立行，即知即改，从现在改起，从突出问题改起，从薄弱环节改起。支部要坚持问题导向，聚焦县委巡察组和基层党建问题整改，要突出难题改，聚焦党建工作短板，全面查找问题分析原因，制定工作方案，采取过硬措施，推动各支部党建全面进步全面过硬。
三是要善于把学习教育与当前中心工作紧密结合起来。坚持两手抓、做到两促进。要把“两学一做”与党建、美丽乡村建设、精准扶贫和产业发展等重点工作紧密结合起来，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进各项工作任务落实。与脱贫攻坚紧密结合起来，围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战。与维护社会和谐稳定紧密结合起来，切实提高矛盾化解、解决问题的能力，确保全乡社会和谐稳定。
（二）压紧压实责任，推进乡村两级班子战斗力大提升
要进一步抓牢“责”这个关键，突出关键少数的引领之责，以上率下，率先垂范，层层推动。党委要切实履行主体责任，纪委切实履行监督责任，支部书记要承担起支部第一责任人责任，层层压实落实工作责任。
一是构建大党建责任落实工作格局。努力实现党建资源效应释放的最大化，构建“工作协同推进、资源集约管理、组织上下联动”的党建工作一体化格局。乡班子成员要履行“一岗双责”，实行驻点联村、责任包保，层层推动各项任务全面落实。各支部书记作为党组织带头人，要带头领办重点工作和项目，结合实际抓好谋划部署、责任分解、组织实施、重点推进、典型宣传、保障落实和考核评价，分年度突出重点、分节点深入推进。
二是加强督办问责倒逼责任落实。加大全覆盖巡查力度，持续把抓党建的工作实绩与述职述廉挂钩，促进支部牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，继续细化考核内容和标准，充分运用考核结果，严格责任追究，对支部党建责任履职不到位，实行严肃问责，问责到底。严格落实“月例会、月考评”制度，定期组织专班对各支部活动开展情况落实情况进行督办检查，并根据检查情况确定排名，对于排名靠后的支部给予约谈、警告或大会通报提醒等处理，对于严重抓党建不力支部负责人，进行组织调整处理。
（三）夯实党建基础，推进党建工作成效大提升
要想党建工作取得成效，必须将党建工作抓长抓常、落细落小。一是规范提升支部阵地建设。推广“党组织+服务+文化+产业+生态”的“五位一体”模式，深化“五务合一”建设，按照“15+2标准”全面提升党员群众服务中心。二是加强规章制度的完善建立。经过长期工作开展和整改规范，我乡制定了《**乡村级干部专职化管理办法》和《关于规范开展“三会一课”和支部主题党日活动的意见》等一系列规范性文件，规章制度是实现党建工作长效化的重要保障，后期一方面要对照问题补齐短板、完善制度，同时也要警防规章制度空转，变成“稻草人”，从严落实好规章制度措施，让其发挥长效机制真正功效。三是加强支部队伍建设。统筹抓好“选、育、用、管”工作，加大从返乡大学生、退伍军人、乡村医生、优秀外出经商人员中选拔干部力度。建立支部后备干部库，每村配备3-5名村后备干部，加强岗前业务培训、跟班学习锻炼和岗位目标责任考核。四是加强党员发展和教育管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，严把发展党员入口关，优化党员结构比例，注重在村现有优秀人才和外出务工优秀分子中培养和发展党员。深入分析研究各支部党员群众的思想变化和不同特点，切实提高思想政治工作针对性和实效性，广泛开展“送课下乡”“田间课堂”等活动，鼓励群众骨干走上讲台，用乡土语言、草根情怀感染更多群众，团结带领党员群众自觉贯彻执行中央和省市县乡各项决策部署。五是加强支部活动开展。要深入领会活动精神要义，结合支部工作实际，开展一批政治引导性强、能解决实际问题和团结凝聚人心的活动，确保支部活动接地气、有人气、出成效。要学会总结推出一批支部党员典型和事迹，充分运用好**乡政府新闻网、微信、QQ群等各类媒体大力宣传，推动支部形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
（四）强化反腐倡廉，推进党员队伍作风大转变
党风廉政建设和反腐败斗争要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，解决损害群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题，各党支部书记要履行好党风廉政建设主体责任，纪检委员要履行好监督责任，要大力加强干部队伍作风建设，教育引导干部加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风。
一是规范干部廉洁从政行为。切实加强党风廉政建设，认真学习贯彻“四准则两条例”，加强对党员政治纪律、政治规矩的宣传教育，实施底线管理，增强讲纪律、守规矩意识。加强党风廉政建设风险防控，坚持抓早抓小，及时发现纠正发生在群众身边的不正之风。
二是集中整治作风突出问题。今年我乡集中开展了不担当、不作为，财务管理违规问题，以及行政执法、工程项目建设、土地征收、农村“三资”监管等方面突出问题专项治理，对照县委巡察组反馈意见，进行了基层组织建设抓的不够牢、干部纪律作风抓的不严、违规冒领惠农资金、财务管理不规范、档案资料不齐全等问题进行了整改，突出问题专项治理和巡查问题反馈都取得了阶段性成果，但必须正视违纪违规问题依然有死灰复燃的可能，当前作风建设也仍然在路上，要继续保持对干部走读等作风问题的高度警惕，确保专项整治和巡察整改取得长效。
三是强化民主监督管理。积极推行党员议事会、群众“说事”“议事恳谈”等做法，推行重大决策征求意见、党员讨论党内事务等制度，拓宽党员参与党内事务的渠道和途径。普遍推行重大事务“五议五公开”做法，完善党员定期评议支部领导班子等制度。进一步完善村务监督机制，发挥村务监督委员会应有的监督作用。
今天到会的同志们是建设**的中坚力量，大家应感到责任重大，使命光荣。大家要积极投入到**发展的事业中来，投身“两学一做”学习教育活动，正视党员干部中存在的问题，在今后的工作中，讲政治，守纪律，作奉献，自觉履行自己的职责。为切实解决我乡党员干部队伍存在的五个方面的问题，乡党委要求全乡广大党员干部自觉遵守7个不允许。一是绝不允许搞上有政策、下有对策。二是绝不允许有令不行，有禁不止。三是绝不允许在贯彻执行党委的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。四是绝不允许散布违背党的理论、路线、方针、政策的意见。五是绝不允许公开散布发表违背党委决定的言论。六是绝不允许参加各种非法组织和非法活动。七是绝不允许制造和传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。要自觉维护好党委的团结、支部的团结、班子的团结，做到补台不拆台，形成团结和睦，勇担责任，争先创优，心情舒畅的工作氛围，为**的经济与社会发展创造良好的政治生态。
四、务实重行，提升基层党建整乡推进工作的实效
一年来,我乡的重点项目建设取得突破、产业发展四面开花、城镇建设及美丽乡村建设如火如荼、全面深化改革不断深入、“雷霆行动”升级版稳步推进、“十件实事”完成过半、精准扶贫扎实开展、安全生产及综治信访维稳紧抓不放，各方面都取得了一定的成绩，但是下半年任务依然艰巨，需要我们广大干群再接再厉，发挥自身正能量，通过“党建+”活动，不断推进**各项事业快速发展。如何让基层党建整乡推进工作在各项事业中发挥更大的作用，我想重点要做到“六个结合”。
1、与安全稳定信访工作相结合
稳定是发展的前提，是一个地区繁荣的内生动力。我们要把党建工作与综治信访维稳结合起来。一是积极探索做好安全生产和基层信访工作的有效途径和方法，提高工作的针对性和时效性，切实转变作风，变群众上访为干部下访，做到重心下移，该在基层解决的，决不能把矛盾上交。二是思想稳控上下功夫。要倡导依法维权，依法信访，文明信访的意识，有效防止越级上访和集体上访。三是发挥党组织在群众中的堡垒作用。各支部要深入群众，加强生活困难群众的帮扶，及时排查安全隐患，调解矛盾，将不稳定因素化解在萌芽状态，要落实好包保责任制度，加强措施稳控，把隐患、矛盾和危险化解在基层，做到小事不出村，大事不出乡。
2、与精准扶贫工作相结合
精准扶贫脱贫攻坚是党建整乡推进的重要体现。一是要精准识别。各村贫困户要按程序认定，先民主推荐，再通过村民代表大会表决通过，代表签字，做记录，一步都不能错，不能少。二是要结对帮扶。市县乡都派驻工作队到村开展结对帮扶工作，这样既能加深党员干部对农村工作的认识，也能为农户脱贫带来资金、技术和人才，实现脱贫双赢。各扶贫工作队要切实履责，想办法，出点子，多走访，了解民情，多办实事，解民难，瞄准脱贫目标攻坚克难。三是党员要带头脱贫。贫困党员要发挥自身带头作用，依靠党组织、相信党组织，对上级的好政策要带头示范，争取带头脱贫。
3、与美丽乡村建设工作相结合
基层党组织是美丽乡村建设的践行者，我们多流一身汗，家乡就多一份美丽，不要以为美丽乡村建设乡政府和村“两委”的事，与自己无关，而是要以主人公的身份参与其中。一是要抓宣传。要多宣传家乡美，引导群众关注参与家乡发展，为家乡发展多献计献策，发现问题及时提出来，这样在建设中才能少做无用功，少走冤枉路，省下精力和资金多做有益美丽乡村建设的事情。要把家乡的好人好事宣扬出来，让更多的人因家乡美而自豪，相信通过群策群力，美丽乡村建设步伐会更快。二是要抓争资。出了向上级争取资金和项目外，还要争取本村成功人士和在外创业者的资金支持。基层组织要多发挥邻里乡亲作用，组织成功人士为家乡建设出资出力，并刻碑铭记他们为家乡作出的贡献。三是抓示范。今年要重点抓好老铺、望江、塔畈等一批美丽乡村示范村建设，所有工程建设要抢在农历11月底前全部完成。
4、与年初规划考核目标相结合
要以严的精神、实的作风，补短板，攻难点，各村各单位要围绕年初目标、围绕乡党委政府部署安排的每个时段的重点工作，做到任务明确，责任到人。严格考核问效，做到有规划，有方案，有专班，乡将对照年初规划考核目标和责任清单，采取督办、结账、半年拉练、年终总评的考核方式，定期与不定期检查相结合，以考核促落实，使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力，充分调动工作积极性和主动性，不懈怠，不放松，全力确保今年的工作目标任务如期完成。
5、与“四大行动”工作相结合
“四大行动”（招商引资、项目建设、服务企业、创新创业）是推动**快速发展的引擎，是强乡富民的强劲动力，按照县委县政府“四大行动”要求强力推进，大力开展招商引资和项目建设，确保县下达目标超额完成；
要大力服务企业，为瑞坤公司、丹桐拓展基地、尚和竹业等企业在融资、安全生产、重大活动期间安保等方面提供更大的支持；
大力开展创新创业，鼓励大众创新、万众创业，加强就业培训，积极培育市场主体，为**可持续发展提供保障。希望全体党员干部在“四大行动”工作中，多思良谋和良策，多拉项目和资金，多提意见和建议，善于谋事，勇于创业，圆满完成“四大行动”目标任务。
6、与其他工作有机相结合
在环境保护、城镇建设、人大政协、精神文明、计划生育、广播电视、工农业生产、旅游、群团、集体经济、收入、社会保障、惠农政策落实、财经纪律等各项工作中，到处活跃着我们基层党员干部的身影，要想更好的做好各项事业，党员干部就有必要在业务技能、素质拓展、法纪意识等方面加强学习。领导干部尤其要提高总揽全局、驾驭市场经济、应对复杂局面、解决难题的能力，强化党性、群众、创新、自律观念，以自身作表率，身先士卒、靠前指挥，各级班子成员还要提高执行力，每名党员要提高参与率，努力在全乡营造起干事创业的热潮。
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