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2022年工会形势4篇
第一篇: 2022年工会形势
《形势与政策（）》期末考试满分题库题量：
100 满分：100.0 截止日期：-06-04 23:59 窗体顶端 窗体底端 一、单选题
1 有关中国历代王朝治国兴衰旳经验，下列说法不对旳旳是（）。
A、民心向背是政权兴衰旳决定性力量 B、军人是革命旳主力军 C、闭关锁国必然导致落后 D、落后就要挨打 我旳答案：B 2 要坚决维护中共党中央旳权威，就必须坚持“四个服从”原则，下列选项中不属于“四个服从”旳是（）。
A、党员个人服从党组织 B、少数服从多数 C、中央服从全党
D、下级组织服从上级组织 我旳答案：C 3 下列属于美对台“六项保证”内容旳是（）。
A、对台军售事先与中国谘商 B、扮演两岸调人
C、不施压台湾与中国大陆谈判
D、承认中国大陆对台湾旳主权主张 我旳答案：C 4 美国对华政策，惯于使用（）旳手段。
A、接触+挑衅 B、遏制+合伙 C、接触+遏制 D、挑衅+合伙 我旳答案：C 5 习近平总书记系列重要发言旳特点是（）。
A、体现了坚持和发展、继承和创新旳统一 B、体现了世界眼光和战略思维 C、集中体现了党旳执政理念 D、以上都是 我旳答案：D 6 改革开放以来存在旳精神文化失调旳问题不涉及（）。
A、公平和效率 B、集体主义与个人主义 C、先进和落后 D、老式文化和现代化 我旳答案：C 7 （）觉得“政治统治旳核心在于领导者能否率民以正，能否以自身旳言行获得人民旳信
服。” A、孔子 B、孟子 C、墨子 D、荀子 我旳答案：A 8 产能合伙是“一带一路”建设亮点之一，下列有关中国产能旳说法中，不对旳旳是（）。
A、中国经济体量大
B、中国200多种工业品产量居世界首位 C、中国装备水平处在全球产业链高品位 D、中国装备旳性价比高 我旳答案：C 9 （）是党执政兴国旳第一要务，是解决中国所有问题旳核心。
A、发展 B、科技 C、实事求是 D、依法治国 我旳答案：A 10 （）是中日邦交正常化45周年。
A、1997年 B、 C、
D、2027年 我旳答案：C 11 “将论文写在大地上”是指李保国专家（）。
A、首创绿岭薄皮核桃矮化密植栽培技术 B、勇攀科技高峰
C、刊登多篇农业有关论文
D、把科技事业与人们群众旳幸福结合在一起 我旳答案：D 12 有关中国旳总消费和居民消费，下列说法错误旳是（）。
A、中国1990-总消费增速高于印度 B、中国1978年-居民消费增速超过7% C、中国1978-总消费增速要低于1990-总消费增速 D、中国1990-居民消费增速要高于总消费增速 我旳答案：C 13 中共中央有关“四个全面”旳战略布局中，其战略目旳是（）。
A、全面建成小康社会 B、全面深化改革 C、全面依法治国 D、全面从严治党 我旳答案：A 14 丝绸之路作为世界文化遗产是由中国和（）共同申报旳。
A、哈萨克斯坦、伊朗 B、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦 C、吉尔吉斯斯坦、伊朗 D、伊朗、叙利亚 我旳答案：B 15 （）正式提出“以习近平同志为核心旳党中央”。
A、中共十八届二中全会 B、中共十八届四中全会 C、中共十八届五中全会 D、中共十八届六中全会 我旳答案：D 16 要宣传阐释中国旳特色，一方面要有四个讲清晰，其中不涉及（）。
A、讲清晰每个国家和民族旳历史老式、文化积淀、基本国情不同，其发展道路必然有着自己旳特色
B、讲清晰中华文化积淀着中华民族最深沉旳物质追求，是中华民族生生不息、发展壮大旳丰厚滋养
C、讲清晰中华优秀老式文化是中华民族旳突出优势，是我们最深厚旳文化软实力 D、讲清晰中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步规定，有着深厚历史渊源和广泛现实基本 我旳答案：B 17 共产党旳初期组织是于（）开始陆续成立旳。
A、19
第二篇: 2022年工会形势
企业2022年工会年度工作计划2022年是落实十四五规划承上启下之年，也是为全面推动公司改革转型、实现企业高质量发展，努力完成公司今年的生产经营目标，公司工会2022年工作指导思想是：牢牢把握工人运动时代主题，贯彻落实公司党委和上级工会工作部署，切实融入中心工作，全面履行各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，努力做好聚民心、汇民智、解民忧、暖民心等工作，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。
一、加强思想政治引领，引导广大职工听党话跟党走。
1.工会作为党领导的工人阶级的群众性组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的忠实代表。我们要始终坚持和改善党的领导，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，自觉担负起引领职工听党话跟党走的政治责任。要把学习贯彻党的十九大精神作为工会干部教育培训的重点内容，进车间、进班组。公司两级工会要坚定做好政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎实做好各项工作。
2.公司两级工会要继续高度重视新型冠状病毒疫情防控，把思想和行动统一到上级决策部署上来，深刻认识做好疫情防控的重要性。工会干部要精准落实疫情防控的各项措施，要结合实际开展工作，充分发挥工会在疫情防控中的重要作用。
3.公司两级工会要大力宣讲社会主义核心价值观，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时代劳模精神。两级工会要努力加强对职工的正面引导，聚集正能量，进一步激发职工主人翁意识，更好地发挥公司职工的主动性、积极性、创造性。
二、凝心聚力促发展，大力开展群众性经济技术创新活动。
我们始终要坚持围绕中心服务大局，把促进企业高质量发展作为工会一切工作的出发点和着力点，以群众性经济技术创新活动为抓手，动员职工群众当好“军工人”，建功新时代，促进新发展。
一是开展“我为公司发展献一策”合理化建议、“拧毛巾、降成本、增效益”、“6s管理”等节能减排达标竞赛活动，继续开展“湘悦读·工力量”读书活动，大力在生产一线开展争创“工人先锋号”、“模范班组”和“文明家庭”的评比活动。通过大力开展生产劳动竞赛和岗位练兵，坚持在竞赛中突出“四保四比”，即保质量、保现场、保效益、保安全；
比任务完成质量、比精益管理效益、比节能减排降耗、比履职奉献担当。通过强化组织机构建设、建立多层次工作机制、加大激励手段等一系列举措，努力调动广大职工参与企业管理、促进技术进步、推动降本增效、提升盈利能力的积极性、主动性和创造性。
二是开展班组长、工会小组长提升管理能力培训工作等。
三是开展安全监督和质量提升活动。在巩固2021年首届安康杯竞赛活动成果上，继续深入开展“安康杯”竞赛，通过开展安全演讲、安全讲评等各种形式协助构建安全生产长效机制，促进公司安全生产健康和谐稳定发展。持续开展“质量隐患排查和专项治理”活动、“质量我最优”岗位技能竞赛等活动和评选“质量先进”活动，扎实有效地开展QC小组活动和质量信得过班组创建活动，不断增强职工质量意识、规范员工质量行为、落实全员质量责任、提升产品和服务质量。
三、强化民主管理，努力促进和谐湘器建设。
工会要引导职工热爱企业，关心企业发展，组织职工依法参与企业民主管理，实现企业和职工合作共赢。
1.要继续强化企业民主管理，加强源头参与。通过召开职代会，让每一位职工清楚地了解公司未来发展的方向和目标，以及实现这个目标所需要面对的各种困难；
要架起公司与职工之间的沟通桥梁，畅通民主管理渠道、解决实际问题；
要进一步激发职工的主人翁责任感、使命感、归属感。今年内要按要求加强对职工代表的培训，努力提升职工代表参政议政能力。要进一步健全厂务公开的领导体制、工作机制，确保厂务公开的制度化、规范化，要通过OA网、微信平台、公开栏、职工意见箱等途径开展厂务公开，扩大职工知情权，畅通沟通渠道，密切党群、干群关系。
2.健全劳动关系协调机制，依法主动参与公司涉及职工切身利益重大事项的政策制定。要及时了解和掌握职工群众的生产生活状况和思想动态，及时处理职工的来信来访，为职工提供咨询服务，及早发现影响劳动关系稳定的隐患和苗头，主动靠前做好工作，及时化解矛盾，有效预防和化解劳资矛盾。妥善解决职工合法合理合情诉求，从源头上预防和减少矛盾，坚决防止损害职工利益的行为出现。要加强社会治安防控体系建设，弘扬正气，打击歪风，不断提高职工的安全感、幸福感，以劳动关系和谐促进职工队伍和公司稳定大局。
四、关心关爱职工，努力为职工办实事做好事。
1.两级工会要进一步改进工作作风，深入一线关心职工生活，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。
一是认真落实“五必谈、五必访”制度，倾听职工意见，关注职工诉求，积极为职工排忧解难。进一步健全困难救助、大病救助、走访慰问长效帮扶机制，积极争取上级组织的资助和社会保障体系的救助，坚持“夏送清凉、冬送温暖”关爱活动，坚持救助活动“长流水、不断线”。
二是发挥帮困基金会的特殊作用。及时、有效解决职工的临时困难，继续深入开展职工医疗互助活动，竭诚为职工办实事、做好事、解难事。
三是切实关心职工身心健康。要加强职工文化娱乐阵地建设，逐步完善文化娱乐设施，为职工家属提供更便利的健身娱乐场所。同时，要适时组织职工进行健康检查和职业病普查，关心职工身心健康，增强职工身体素质。
四是持续关注民生。在企业效益增长的情况下，在公司可承受的范围内增加职工的收入，让职工群众共享改革发展成果，不断增强职工的获得感，幸福感。
2.关心女职工成长，维护女职工权益。继续发挥女职工在爱国卫生运动中的特殊作用，配合公司、社区搞好新冠肺炎的防疫工作。组织全体女职工积极参与“芙蓉杯”竞赛，配合公司的生产经营，适时开展相应的竞赛活动，为公司创造效益。加强女职工的关爱工作。在当今新冠肺炎在全球漫延的特殊情况下，重点关注女职工的身心健康情况。
五、加强工会自身修养，提高服务职工群众能力。
工会要坚决接受和维护公司党委的领导，自觉把工会工作放在公司的工作大局中去认识和把握，从工会的性质、工作特点和实际出发，找准与生产经营的结合点，找准服务大局的切入点，积极开展公司需要、基层拥护、职工欢迎的工作和活动，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
1.要加强工会干部队伍建设，不断提升工会工作水平。要建设和培养一支能够担当重任，经得起风浪考验，职工群众拥护的高素质工会干部队伍。工会干部要坚定理想信念，
增强全局意识，不断提高做好新时期工会工作的水平和能力。要热心为职工说话办事，敢于和善于维护职工合法权益，做到让党政放心，让职工满意。
2.要加强基础建设，深入开展建设“职工之家”活动，全面提高基层工会活力。
一是两级工会要按照群众化、民主化的要求，加强制度建设和作风建设，转变领导方式和工作方法，防止和克服工会机关行政化倾向，努力把工会建设成为深受职工群众喜爱和信赖的“职工之家”。工会干部尤其是领导干部要经常深入职工群众之中，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿和要求，密切与职工群众的联系，加深与职工群众的感情，重实际、说实话、干实事、求实效，脚踏实地、埋头苦干，努力为基层职工群众服务。
二是进一步开展好分工会工作竞赛，加强工会工作考核评价和激励约束机制建设。
三是强化工会财务管理，发挥工会经审委员会的审计监督作用，加强工会经费和工会资产的管理、使用和监督，努力实现经审工作规范化、经常化，坚持把较多的资金用在维护职工权益、开展职工活动和为职工办实事方面，自觉接受上级工会的检查和同级经审委员会的审计监督。
各位代表、同志们，新时代工会在企业高质量发展中负有重大责任，在今后的工作中，我们要把新时代对工会工作
的新要求转化为干事创业的巨大热情和强大动力，在推动公司高质量发展上闯出新路子，在构建公司新发展格局中展现新作为，在推动公司生产经营发展中彰显新担当，要在平凡的岗位上成就属于自己的人生精彩，让我们一起奋力谱写出新时代企业发展的新篇章。
第三篇: 2022年工会形势
2022形势与政策春答案
1
【单选题】2021年11月8日，党的十九届六中全会在北京召开，会议审议通过了（D）。
A、《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》
B、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》
C、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
D、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》2
【单选题】《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》突出的重点是（D）。
A、新民主主义革命时期B、社会主义革命和建设时期
C、改革开放和社会主义现代化建设新时期D、中国特色社会主义新时代
3【多选题】全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，总的是要按照总结历史、把握规律、坚定信心、走向未来的要求，把（ABCD）总结好。
A、党走过的光辉历程
B、党团结带领人民取得的辉煌成就C、党推进革命、建设、改革的宝贵经验
D、党的十八大以来党和国家事业砥砺奋进的理论和实践
4【判断题】《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》是我们正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物的重要依据。√
5【判断题】《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》对重大事件、重要会议、重要人物的评价注重同党中央已有结论相衔接。√
理解“四个伟大成就”读懂百年党史1
【单选题】党的十八大以来，中国共产党团结带领中国人民，（D），统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。
A、浴血奋战、百折不挠B、自力更生、发愤图强C、解放思想、锐意进取D、自信自强、守正创新2
【单选题】1978年12月，（B）作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，动员全党全国各族人民为社会主义现代化建设进行新的长征。
A、党的七届二中全会B、党的十一届三中全会C、党的十一届六中全会
D、党的十八届三中全会
3【多选题】党的十八大以来，我国经济发展平衡性、协调性、可持续性明显增强，我国经济迈上（ABCD）、更为安全的发展之路。
A、更高质量B、更有效率C、更加公平D、更可持续
4【判断题】新民主主义革命的胜利实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。√
5【判断题】党的十八大以来，党不断推动全面深化改革向广度和深度进军，中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化水平不断提高。√
马克思主义中国化新的飞跃1
【单选题】习近平新时代中国特色社会主义思想明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度，使（A）在资源配置中起决定性作用。
A、市场B、企业C、政府D、社会2
【单选题】（A）是马克思列宁主义在中国的创造性运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是马克思主义中国化的第一次历史性飞跃。
A、毛泽东思想B、邓小平理论
C、“三个代表”重要思想D、科学发展观
3【多选题】把握新发展阶段，要贯彻创新、（ABCD）的新发展理念，加快构建新发展格局。
A、协调B、绿色C、开放D、共享
4【判断题】党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。√
5【判断题】党中央对毛泽东思想的科学涵义的两次概括，既有一脉相承的继承关系，又有在新的历史条件对毛泽东思想的新认识、新发展。√
在“两个结合”中不断推进马克思主义中国化1
【单选题】（A）适应又改造了中华传统文化，与中国人的文化心理建立了高度关联和深刻认同。
A、马克思主义B、空想社会主义C、实用主义D、利己主义
2【多选题】“两个结合”的提出，必将使全党更加清醒认识到，中华优秀传统文化是中国特色社会主义不断发展壮大的重要精神源泉，更加坚定中国特色社会主义（ABCD）。
A、道路自信B、理论自信C、制度自信D、文化自信
3【判断题】把坚持马克思主义和发展马克思主义统一起来，结合新的实践不断作出新的理论创造，这是马克思主义永葆生机活力的奥妙所在。√
中国共产党百年奋斗的历史意义和历史经验1
【单选题】下列各项中，不符合中国的定位的是（A）。A、世界第二大工业国B、世界第二大经济体C、世界第一大货物贸易国D、世界第一大外汇储备国
2【多选题】在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了一系列伟大精神，其中包括（ABCD）。
A、遵义会议精神B、抗美援朝精神C、特区精神D、脱贫攻坚精神
3【判断题】独立自主的探索和实践精神和坚持走自己的路的坚定信心和决心，是我们党全部理论和实践的立足点，也是党和人民事业不断从胜利走向胜利的根本保证。√
共同富裕是社会主义的本质要求1
【单选题】（D）把“共同富裕”上升为社会主义的本质，提出社会主义的本质就是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
A、马克思B、列宁C、毛泽东D、邓小平2
【单选题】马克思和恩格斯的（A）学说是共同富裕思想的理论之源。A、科学社会主义B、社会达尔文主义
C、新自由主义D、无政府主义
3【判断题】如果贫困地区长期贫困，面貌长期得不到改变，群众生活长期得不到明显提高，那就没有体现我国社会主义制度的优越性，那也不是社会主义。√
小康梦圆奋进新时代新征程1
【单选题】（A）首次提出了“小康”的概念，并逐步把小康的表述引入到国家的发展战略中。
A、邓小平B、毛泽东C、列宁D、马克思
2【多选题】以下各项中，属于全面建成小康社会所如期完成的目标的有（ABCD）。
A、经济保持中高速增长B、人民生活水平和质量普遍提高C、国民素质和社会文明程度显著提高D、各方面制度更加成熟更加定型
3【判断题】中国共产党按照既定目标，即使在受到新冠疫情等突发事件的冲击下仍如期完成了全面建成小康社会的目标要求。√
建设全体人民共同富裕的中国式现代化
1
【单选题】新发展阶段的共同富裕具有阶段性特征，即在（B）年基本实现社会主义现代化时实现“全体人民共同富裕迈出坚实步伐”。
A、2025B、2035C、2049D、20702
【单选题】以下各项中，不属于中国式现代化的重要特征的是（D）。A、人口规模巨大的现代化
B、物质文明和精神文明相协调的现代化C、人与自然和谐共生的现代化D、绝对平均的现代化
3【多选题】我们坚持和发展中国特色社会主义，推动（ABCD）、生态文明协调发展，创造了中国式现代化新道路，创造了人类文明新形态。
A、物质文明B、政治文明C、精神文明D、社会文明
4【判断题】中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。√
5【判断题】要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。√
把握促进共同富裕的基本原则1
【单选题】2021年6月10日，《中共中央国务院关于支持（B）高质量发展建设共同富裕示范区的意见》公布。
A、广东B、浙江C、山东D、河北
2【多选题】推进共同富裕应当把握的基本原则包括（ABCD）。A、鼓励勤劳创新致富B、坚持基本经济制度C、尽力而为、量力而行D、坚持循序渐进
3【判断题】中国共产党从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。√
在高质量发展中促进共同富裕1
【单选题】关于共同富裕，下列理解中错误的是（D）。A、共同富裕不是少数人的富裕B、共同富裕要兼顾效率和公平
C、共同富裕不是只讲效率的社会达尔文主义
D、共同富裕就是计划经济时代“大锅饭”式的平均主义
2【多选题】下列各项中，属于在高质量发展中促进共同富裕的具体要求的有（ABCD）。
A、分阶段促进共同富裕B、着力扩大中等收入群体规模
C、提高发展的平衡性、协调性、包容性D、促进农民农村共同富裕
3【判断题】在高质量发展中促进共同富裕就要抓住重点、精准施策，推动更多低收入人群迈入中等收入行列。√
人口问题事关全局1
【单选题】当今世界的第一人口大国是（A）。A、中国B、美国C、印度D、巴西
2【多选题】（ABCD）的新趋势将对经济社会发展产生长周期、全方位和系统性的影响。
A、人口数量B、人口结构C、人口素质D、人口分布
3【多选题】人口是国家发展的（ABCD）要素。
A、基础性B、全局性C、长期性D、战略性
4【判断题】近年来，我国人口发生了显著的变化，我们既面临人口众多的压力，又面临人口结构转变所带来的挑战。√
5【判断题】我国人口规模巨大的基本国情已经发生根本改变。X优化生育政策促进人口长期均衡发展1
【单选题】我国总和生育率水平从6降至2用了（B）多年的时间。A、10B、20C、30D、402
【单选题】我国低生育率时代已经持续了（B）年。A、10B、30C、50D、70
3【多选题】下列各项中，属于健全婴幼儿发展的政策的有（ABCD）。A、发展普惠托育服务体系
B、健全支持婴幼儿照护服务和早期发展的政策体系C、加强家庭照护和社区服务的支持。D、鼓励社会力量提供普惠托育服务
4【判断题】我国已经进入稳定的高水平生育时代。X
5【判断题】适当提升生育率水平就要增强生育政策包容性，推动生育政策与经济社会政策配套衔接。√
积极应对人口老龄化1
【单选题】我国老年人口规模为（B）亿人。A、1.33B、2.64C、3.75D、4.862
【单选题】中国将在（C）进入深度老龄社会。A、10年至15年B、15年至20年C、20年至25年D、25年至30年
3【多选题】下列各项中，属于中国老龄社会的典型特征的有（ABCD）。A、老年人口规模大B、人口老龄化进程快
C、人口老龄化程度高D、老龄社会形态稳
4【判断题】人口老龄化是少子化和长寿化的规律性结果。√
5【判断题】我国二十世纪的三个“婴儿潮”在60年后必然形成三个“老年潮”，加速推进人口老龄化进程。√
继续挖掘劳动力供给潜力1
【单选题】2020年中国劳动年龄人口为（C）亿人，占全国总人口的63.35%。A、6.61B、7.72C、8.94D、9.832
【单选题】我国65岁以上的老年人口为（B）亿人。A、0.84B、1.91C、2.73D、3.61
3【判断题】我国人口进入劳动力市场的年龄延后而退出劳动力市场的年龄却没有任何变化，无形中损失了生命周期的生产性时段。√
4【判断题】由于劳动年龄人口总数和占比大幅缩减，我国劳动力规模已经不足。X
5【判断题】劳动力供给减少可以有效缓解当前社会就业问题，因此对我国经济社会发展是一个重大利好因素。X
提高人口综合素质迈向人力资本强国1
【单选题】2019年，中国人均健康预期寿命为（C）岁，超过世界平均水平和欧洲地区平均水平。
A、60.5B、65C、68.5D、752
【单选题】2019年，中国的高等教育毛入学率为（C）。A、29.1%B、43.7%C、51.6%D、65.4%
3【判断题】改革开放以来，党和政府积极推进基本公共卫生服务均等化，有效实施专门妇幼资助重点项目，使妇女儿童健康水平明显提高，死亡率指标大幅下降。√
4【判断题】我国的依靠高劳动生产率促进经济高质量发展和创新发展的技术密集型产业结构必然转向依靠高劳动参与率保障经济快速增长的劳动密集型产业结构。X
5【判断题】我国人口的受教育程度正向低学历增进。X应对新形势新挑战促进人口和经济社会协调发展1
【单选题】出生性别比是指每年100名活产女婴对应的活产男婴数，正常范围一般在（B）之间。
A、95至99B、103至107C、112至115D、120至125
2【多选题】下列各项中，属于治理出生性别比持续偏高问题的具体举措的有（ABCD）。
A、落实男女平等基本国策B、开展打击“两非”行动C、推进“关爱女孩”行动D、提倡社会性别平等
3【判断题】我国人口城镇化水平的快速提升正阻碍着人口集聚效应的显现。X
4【判断题】出生性别比偏高将会引起适婚人口性别失衡。√5【判断题】出生性别比持续偏高是多种因素综合作用的结果。√加快建设科技强国实现高水平科技自立自强
1【多选题】党的十九大报告指出，贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持（BC），以供给侧结构性改革为主线。
A、数量第一B、质量第一C、效益优先D、产能优先
2【多选题】坚持把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，就要面向（ABCD），深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。
A、世界科技前沿B、经济主战场C、国家重大需求D、人民生命健康
3【判断题】进一步把创新摆在国家发展全局的核心位置，就要不断激发人才作为第一资源的创新创造活力。√
“十三五”科技创新的亮眼成绩单1
【单选题】2019年1月3日，（D）探测器成功着陆在月球背面，开展人类历史上首次月背探测。
A、吴刚一号B、后羿二号C、玉兔三号D、嫦娥四号2
【单选题】我国的全球创新指数从2015年的第29位跃升至2021年的第（C）位。
A、25B、18C、12D、4
3【多选题】我国科技创新在“十三五”期间取得亮眼成绩，其具体表现包括（ABCD）。
A、全社会研发经费支出增长
B、实现《国家创新驱动发展战略纲要》提出的战略目标C、全球创新指数排名上升D、科技领域捷报频传
4【多选题】我国科技体制改革在“十三五”期间取得重大进展，其具体表现有（ABCD）。
A、面向世界科技前沿，引领科技发展方向B、面向经济主战场，依靠科技创新转换发展动力C、面向国家重大需求，坚定不移走自主创新道路D、面向人民生命健康，创造高品质生活
5【判断题】科技在抗击新冠肺炎疫情中发挥了关键性作用。√把科技自立自强作为国家发展的战略支撑
第四篇: 2022年工会形势
某公司2022年职代会工会工作报告某公司2022年职代会工会工作报告各位代表：
大家好！现在，我受公司九届工会委员会委托，向大会做工作报告，请审议。
2022年工会工作回忆2022年，公司工会在上级工会和公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，和中央党的群团工作会议精神，以“****”理念为指导，紧紧围绕“************”的工作方针和年度经营目标，认真履行工会根本职能，团结带着广阔职工发扬劳模精神、工匠精神、立足岗位、敬业奉献，为企业各项工作的顺利进行提供了保障。公司工会被集团工会评为“2022年度先进分会”，**厂被集团工会评为“2022年度先进工会小组”。一、凝聚共识、目标引领，将企业开展理念融入工会各项活动中。
1、充分发挥工会组织的“先进性”，组织干部职工观看十九大开幕式和新一届领导人记者见面会视频、中央宣讲团来陕十九大报告视频等。组织工会委员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以先进的思想武装头脑、指导实践，提高了工会工作人员的履职能力和水平。在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些问题和缺乏：面对严峻的经营形势，工会工作主动性不够；
面对广阔职工的需求，工会工作创新不够；
面对职工的期盼，工会代表职工的声音不高；
面对新的要求，工会工作贴近职工还不够等。
〔一〕落实维权机制，职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理
和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会报告制度；
坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施；
坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
20XX月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了20XX总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对20XX年的工作方案进行了全面部署。对20XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任〔经理〕”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度〔征求意见稿〕”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理方法〔征求意见稿〕”等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月，召开了公司20XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了20XX年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的缺乏作了回忆总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反响给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康开展。
〔二〕融入企业中心，职工素质得到有效提升开展“全民健身活动月”活动。公司继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，全面提升职工身体素质。8月份，以职工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参与为原那么，以提高职工身心健康素质为目的，积
极发动全体职工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质，进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身活动月活开工程有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10往返跑、跳绳、引体向上等工程。各分工会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等实际情况，广泛发动广阔职工积极参加体育锻炼。此次活动得到了广阔职工的积极响应和广泛参与，公司工会对在活动中表现突出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。
展劳动保护监督，保障员工健康。组织职工代表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题开展不同形式的巡视检查。根据检查的侧重点，分别在春秋季抽调了局部职工代表参加了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为重点的春秋季平安大检查活动；
结合平安生产月，开展了“安康杯”活动。针对检查中发现的危及职工平安的各项事故隐患，催促有关部门尽快采取有效措施加以整改，发挥了职工代表的监督职能作用，保障了职工的身心健康，为职工正常的工作生活提供了良好环境。
开展合理化建议活动，拓宽议事渠道。以效劳企业生产经营管理为重点，开展以“讲科学、建机制、强素质、促开展”为主题的合理化建议活动。各分工会认真组织发动广阔员工参与到活动中来，大家针对公司平安生产、多种经营、技术革新、民主福利等方面存在的问题、现象提出合理的建议及改进方案。为了确保合理化建议活动能够顺利进行，按照合理化建议流程，工会办认真做好建议的跟踪、催办和评审。本年度合理建议评审不同以往，根据合理化建议的类别，先由相关部门会审，提出初步意见，后由公司合理化建议评审委员评审，确保了合理化建议评审的公正性和有效性。本年度合理化建议活动共征集到职工各类建议253条，其中采纳160条，采纳率达63%。还涌现了很多优秀合理化建议，得到了上级的表
彰和奖励。公司职工林苏辉自行研制创造的“双介质液位计”检定装置，荣获首届全国电力职工技术成果三等奖，这也是华电福建公司唯一一个获奖工程，充分展示金电职工优秀的技术和技能。
展技术比武竞赛，引领员工素质提升。围绕省公司继电保护、水库调度技术比武和公司第五届生产运动会，公司工会开展技术比武和竞赛活动，积极引导员工参与素质提升工程，激发职工参与岗位技术练兵的热情。结合7月份省公司主办，我公司承办的继电保护技术比武，开展了公司的继电保护技术比武，公司共有8名选手参加，比武内容涉及平安措施票、试验及接线检查、排除故障、试验报告的撰写及理论考试等内容，职工素质得到了全面锻炼。精心筹办省公司继电保护技术比武任务。经过与省公司工会、政工部的积极沟通、协调，公司克服了人员少、生产任务重等困难，去年7月2125日，省公司继电保护技术比武在我公司隆重举行，来自可门发电公司等17支代表队共计40人参加比武。经过三天理论考试和实际操作的角逐，产生了团体、个人理论、个人总分等三个工程的优胜选手。我公司赖春福同志获得了实际操作的第一名。
〔三〕实施牵手工程，爱心奉献社会得到有效传递20XX年组织开展了向四川地震灾区儿童捐赠“爱心包裹”的活动。公司工会充分利用办公网络进行宣传、发动，组织职工们积极踊跃奉献爱心，此次活动共收到职工捐款20000元。为表达对祖国未来的关爱，构建和谐社会，在“六一”期间还走访慰问了泰宁、将乐两县局部学校，共捐赠金额达9000元，公司还对180余名14周岁及以下的职工子女进行了节日慰问，发放了购书卡，勉励他们健康成爱心奉献社会是公司的传统美德，公司职工邓立民同志于20XX年12月经中华骨骼库筛选与广东省一白血病患者配型成功，于20XX月11在福建省肿瘤医院成功捐献造血干细胞，成为全国第1470例、20XX年福建第一例，三明地区首例的成功捐献造血干细胞的自愿捐献者。
他的这种无私奉献、博爱、救死扶伤的感人精神受到了社会、公司的广泛赞誉。
〔四〕关心保护员工，企业和谐稳定得到有效延伸在中控、水文中心继续开展“心手相连美丽家园”牵手一线慰问活动。工会人员每月定期为运行、水文值班员工送去点心、饼干、牛奶、饮料等慰问品，做好各中控室医疗保健的常用药品配置工作。同时加强与职工的沟通、交流，倾听职工心声，到达解决问题的目的。
女工委根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》组织女职工开展每年一次的妇科体检。
一年来，按照有关规定，认真做好职工的结婚、生病等“五必访”工作，做好春节前特困户、内退退休职工慰问与职工生日慰问等工作。一年来共参与慰问生产一线职工855人次，困难职工5人次，退休内退职工109人次，异地安置人员24人次，送去慰问金、慰问品合计75000根据退休〔内退老职工老同志的身体状况和兴趣爱好，坚持小型、就近、因地制宜的原那么开展各种适合退休内退职工特点的文体活动。认真组织退休内退老职工到永安桃源洞一日游，愉快地渡过了“九九重阳节”，陶冶了情操、交流了情感。
〔五〕推进阵地建设，“和谐金电”文化得到丰富和充实认真贯彻执行公司工会“125”工作方案，根据公司实际情况，创新活动方式，组织开展了以“建机制强素质促开展”为主题的第七届企业文化系列活动，活动内容丰富、形式多样，不断满足职工多样性的精神文化需求，全面营造“和谐金电”健康向上的企业文化气氛，培育职工树立团结、奋进、自强的团队精神，不断增强企业亲和力。
成功举办了20XX年新春团拜会。本次团拜会不仅有本公司员工的自创节目，还特意聘请了将乐县地方一些优秀传统节目，为团拜会活动增光添彩。为充分调动晚会现场的节目气氛，公司仍然保存了传统节目——摸大奖，晚会现场处处洋溢着祥和、团结、热烈、活泼的气氛。公司女工委开展了庆“三八”国际劳动妇女节活动，组织女职工到江西、西安、云南等地参观旅游学习，并组织人员参加将乐县跳绳比赛获得较好名次。组织各分工会开展了“建机制强素质促开展”企业文化系列活动之二——职工气排球比赛活动，本次气排球比赛共有10支队伍参加，为促进女职工参与健身活动的积极性，专门增设了女子组比赛，决出了男子组和女子组前三名队伍。组队参加省公司“迎国庆”乒乓球比赛，获得了团体第四名、厂处级领导干部友谊赛第一名、男子单打并列第四名的好成绩。组队参加将乐县气排球协会举办的气排球比赛荣获第一名。组队参加省公司气排球比赛获得了团体第三名的好成绩。组织广阔职工参加省公司“庆祝建国60周年书画作品、摄影、征文”比赛活动。“我要平安”征文获三等奖和优秀奖，国画类参赛作品获银奖。为喜迎中华人民共和国成立60年，开展了迎国庆60周年“爱国歌曲大家唱”活动，并于去年月28日晚举办一场以“祖国颂金电情”为主题的歌咏晚会。
晚会节目有独唱、二重唱、小合〔组〕唱、爱国诗词朗诵等。其中公司合唱协会以一曲《今天是你的生日》摘得本次比赛的桂冠，机关分工会及女工委并列获得第二名。
在看到成绩的同时，我们清醒看到工作中存在的问题和不足，主要有：工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与交流的时间较少，个别职工的诉求没有得到有效及时反响。
合理化建议征集工作抓得不够扎实，合理化建议质量不高，创新创效大成果不多。落实维权机制，融入企业中心，开展特色活动还需进一步创新，这些存在问题需要我们在今后的工作加以研究并解决。
二、20XX年工会工作总体思路和主要工作今年是公司推进核心机制建设三年开展目标的第二年，是承上启下关键的一年，公司明确提出了18项主要工作目标和19项重点工作，这些都为我们做好今年的工会工作，全面落实各项工作目标和重点工作提出了新的要求,指明了努力方向，公司工会肩负着组织发动职工为企业生产经营排忧解难的艰巨任务，肩负着科学和谐维护职工权益的责无旁贷义务，责任重大，使命荣耀,我们一定振奋精神，找准坐标，坚决信心，为打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。
20XX年工会工作总体思路是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中国工会十五大任务，在上级工会和公司党委的领导下，认真履行工会维护、建设、参与、教育职能，融入中心促开展，情系职工促和谐，贴近员工办实事，为公司改革开展稳定充分展示工会工作新的作为。
今年公司工会要重点抓好以下六项主要工作：力实施职工素质提升工程，组织发动广阔职工在“四位一体”建设中建功立业职工是企业开展的主力军，提高职工思想道德素质、科学文化、技术技能水平和推动企业科技进步、实现平安生产、提高经济效益，是工会工作一项长期的战略性任务，是落实工会十五大精神，完成公司核心机制建设的迫切需要。公司工会要充分发挥自身优势，为提升职工素质发挥作用，搭建广阔平台，努力锻造一支适应企业开展要求的职工队伍。
一是大力实施职工素质提升工程。要稳固公司生产运动会暨技术比武的活动成果，要扩大技术比武覆盖面，在生产岗位比武的根底上，向机关
后勤岗位延伸，通过组织开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动和多种形式的经济技术创新工程、建功立业劳动竞赛、提合理化建议以及小改小革活动，充分发挥“技术岗位能手”的典范示范作用，激发职工学技术、学业务的积极性和主动性。为职工充分施展才智和发挥作用提供平台，创造条件。二是积极推进“工人先锋号”创立活动。把开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”、“我为节能减排作奉献”和节能挖潜、修旧利废等活动，融入到“工人先锋号”创立活动之中，组织广阔职工为企业促开展、保稳定凝心聚力。加大宣传力度，探索新形势下创立活动的新思路、新方法，不断增强活动的影响力和吸引力，把“工人先锋号”创立活动打造成工会的“亮点”品牌。
不断推进“创立学习型工会，争做知识型员工”活动的深入开三是扎实开展好职工代表巡查现场及劳动保护活动。没有平安，和谐无从谈起。进一步健全完善职工代表安全巡查管理方法，继续组织实施“安康杯”竞赛，落实平安措施，消除平安隐患，坚决防止和遏制各类人身伤亡事故和职业危害事故的发生。深入开展“抓平安、保稳定、增效益、促开展”主题系列活动。努力在群众平安工作的制度创新、机制创新和活动载体创新方面有新突破。
四是引导职工认识自我，拓宽职业生涯管理成长空间。今年公司将探索和改进单线式职业开展路径和垂直一体化的岗位设置模式，着力解决职工职业开展渠道单一问题，建立以专业管理、专业技术、技能作业等三个纵向通道和连接其三个纵向通道的横向通道为主要内容的“三纵一横”职业开展通道。公司工会要进一步引导职工了解自己，明确自身的开展方向和开展目标，利用工会组织团队优势，多渠道、多方位支持职工畅通职业发展通道，到达职工和企业共同开展进步，促使不同潜质的职工通过“三纵一横”的开展通道实现业绩提升。
护广阔职工合法权益是工会组织的根本职责，要注意研究工会的新形势、新特点，积极推进依法治企、依法维权。
要牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观。深入开展“和谐劳动关系企业”创立活动，推动《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的贯彻实施，把“关爱职工、热爱企业”的理念贯穿到各项工作中去，引导广阔职工忠诚企业、爱岗敬业，不断增强职工对企业的认同感和归属感，促进企业与职工互利共赢和全面开展。
二要大力加强职代会制度建设。积极贯彻落实《企业民主管理条例》精神，进一步健全完善以职代会为根本形式的民主管理、民主参与和平等协商制度。提高职代会质量，充分落实职代会的各项职权。抓好公司职代会和会员代表大会换届选举工作。进一步健全和完善职工董事、监事制度。
三要强化集体合同落实履行情况的监督检查。工会要把平等协商和签订集体合同作为年度“牛鼻子”来抓，不断标准和完善协商程序，要重新修改完善和重新签订《金湖电力公司集体合同》；
要把握平等协商最正确结合点，增强针对性和实效性；
要切实做好集体合同的监督考核；
要进一步研究科学有效的运行机制，推进建章立制，依法治企。
四要进一步深化厂务公开民主管理。在稳固提高和深化上下功夫，要修订完善公司厂务公开民主管理考评标准，明确公开内容、公开层面；
加大公开力度，扩大覆盖面，减少厂务公开的“死角”，缩小各部门之间厂务公开的不平衡性；
提高厂务公开民主管理工作情况的检查考核力度，努力构筑立体动态监督体系，实现“方案、公开、检查、整改”的闭环。
〔三〕着力构建和谐体系，确保公司和谐稳定一要按照省公司工会即将下发的《关于构建“三大体系”开展和谐企业创立工作的实施意见》，
结合公司实际，制定下发和谐企业创立方法，全面开展创立工作并抓好落实。
二要从党政所需、职工所急、工会所能出发，10坚持把竭诚为职工群众效劳，作为工会工作的出发点和落脚点，着力推动解决职工群众的实际问题能力，千方百计解决职工实际困难。
三要认真做好送温暖工作。及时调查了解职工的实际情况，当好职工的第一报告人、第一知情人、第一帮扶人，使职工真正感受到企业的关心和温暖，增强企业的凝聚力。重点抓好元旦、春节等重大节日期间、以及大病号和特病号的走访慰问活动。
四要及时掌握职工关注的焦点热点问题，及时做好思想疏导，注重解疑释惑，化解矛盾。今年是公司扭亏争盈、核心机制全实施和小区物业管理市场化运作的一年，要高度关注职工思想动态，高度重视职工利益诉求，做好深入细致的思想引导。切实做到思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工，积极协助党政解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意为职工谋利益。
五要做好女职工工作。
从女职工的特点出发，抓好维护女职工合法权益和特殊利益，大力实施“巾帼建功工程”“女职工素质工程”，进一步激发广阔女职工的创造活力，努力发挥女职工“半边天”的作用。
〔四〕打造“金电”文化品牌，大力丰富职工精神文化生活一是要牢固树立文体活动为企业改革开展鼓劲造势的理念。
按照公司党政要求，深入开展主题教育活动、形势任务教育活动，充分发挥工会宣传文化教育在公司文化效劳体系中的作用，把握正确的舆论
导向，整合工会内外宣传资源，充分发挥宣传在思想教育中的作用，不断扩大工会的社会影响。
二是积极推进职工文化、企业文化建设。丰富多彩的文化体育活动，有利于内聚人气外树形象，提高职工团队精神和企业向心力，引导职工以积极向上的精神状态投身企业开展。
坚持“基层为主、小型多样、效劳大局，陶冶职工”的工作要11求，积极开展职工群众喜闻乐见的趣味性文体活动；
继续开展体能达标测试，最大限度吸引职工参加全民健身活动，提高职工健康素质，不断推动公司文化建设上水平。
三是加大文体设施的管理。为不断提高文化体育设施的效劳水平，要加强文化体育设施的维护与管理，标准“会员制”，逐步推行市场化和货币化。特别是要做好非职工家属即外来人员进入公司文体中心活动的管理。
四是发挥文体协会组织作用，注重打造群众文化品牌。通过下拨一定资金，发挥各协会的积极作用，引导协会开展形式多样的摄影采风、书画创作、球类比赛、登山比赛等活动，培养职工文化专业人才，为省公司职工文艺人才库输送人才。
〔六〕加强工会自身建设，提高效劳职工工作的能力和水平加强工会自身建设是工会履行职能的根底，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工会要深入实践科学开展观，以加强工会工作标准化建设为主线，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，探索新形势下做好工会工作的新思路新方法，工会工作也要善于问责、敢于问责，勇于承担责任，努力把工会建设成为学习型、效劳型、创新型的群众组织。
一是加强工会组织建设。在稳固和完善现有工会组织建设的根底上，依照《企业工会工作条例》，不断健全和完善工会组织建设，对照集团公司和省公司先进工会考评标准，修改完善建家管理考核方法，强化工会根底性管理工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
三是加强工会队伍作风建设。进一步加强工会调研和信息工作。开展工会工作理论研讨活动，研究制定工会工作创新实施方法，以此来统一思想、破解难题、推开工作，准确把握工会工作的路数和方向，不断寻找新思路、探索新方法、实现新突破。要加强工会信息上报工作，及时宣传报道职工中的好人好事，弘扬劳模精神，展示先模风采。
各位职工代表，同志们，冬天已经过去，春天已经来临。新的目标指引我们迈向新的征程，让我们在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧依靠行政的大力支持，齐心协力，乘势而上，共同跨越，以饱满的工作热情和创新的工作精神，凝心聚力，发奋有为，为完成公司20XX年各项工作任务而努力奋斗!为全面开创流域公司管控更新局面再立新功！在新春即将来临之际，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意，阖家幸福！谢谢大家！
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