下面是小编为大家整理的党史教育专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党史教育专题民主生活会对照检查材料5篇
党史教育专题民主生活会对照检查材料篇1
2017年度民主生活会个人对照检查材料
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，立足自身实际，深入查找不足，剖析问题根源，制定整改措施，使自己在思想深处又一次接受了党性教育。现将个人对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况和个人重大事项情况
2016年度，针对自己在理论学习、党性锤炼、宗旨意识、自我要求等方面还存在的差距和不足提出了五条整改措施，并逐一进行落实。一是在“强化理论武装，坚定理想信念”方面：在按时参加县委理论中心学习小组会、党组中心学习小组会、支部集中学习的基础上，通过“富民兴陇”讲座、**市干部在线学习、辅导讲座、电视网络等，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪党规，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解进一步加深，理想信念进一步坚定。一年来，撰写心得体会、研讨交流文章7篇，记写学习笔记2.2万余字。二是在“强化宗旨观念，密切血肉联系”方面：通过赴红西路军战斗遗址、重温入党誓词等党性实践活动、认真落实县上领导干部联系镇村和人大常委会“两联系”制度、适时深入基层了解群众的诉求和困难等，加强了与群众和代表的联系，宗旨意识进一步增强，工作作风得到了转变。三是在“强化党性修养，勇于担责履职”方面：注重克服“人大是二线，工作是程序”等不正确认识和工作只求过得去，不求高标准、严要求的消极心态，时刻牢记担负的使命和责任，依法履行职能职责，勤奋敬业、扎实工作，极好的完成了各项工作任务。四是在“强化大局意识，增强工作实效”方面：积极投身以“三树三比三提”为主题的大学习大讨论大走访实践活动，深入基层一线开展调研，为常委会决议决策掌握第一手资料，调查研究的质量进一步提高；
认真落实中央及省市县委《关于加强和改进人大代表工作的意见》精神，优化代表服务保障，丰富代表活动载体，完善代表建议办理工作机制，代表工作质量和水平不断提升，工作实效进一步增强。五是在“强化制度落实，严格自我要求”方面：一年来，严格按照《准则》《条例》要求自己，认真执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”和市县委“八项要求”，不越底线，不断增强拒腐防变的能力；
严格要求配偶、子女和身边工作人员，保持了领导干部清正廉洁的本色。
本人严格遵守领导干部重大事项报告制度和廉洁从政行为规范，认真落实有关规定和要求，主动接受组织和广大群众的监督。公务用车由办公室统一调配，没有公车私用现象；
办公用房按规定标准使用；
现有0000平方米自住商品房一套、0000排量的轿车一辆、42平米的商铺一间均为自己购买。妻子***已退休，女儿***在**路政执法处工作，为一般干部，不存在领导干部家属子女违反党纪党规要求的行为；
本人没有巡视反馈和组织约谈函询的问题。
二、对照标准要求，深入查找差距不足
对照新时代党员领导干部标准，在广泛征求意见的基础上，认真查找了自身存在的不足和差距，经过归纳梳理，主要是：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一直以来，本人自觉学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过近期参加市上组织的县处级领导干部十九大精神轮训班的学习，在对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解进一步深化的同时，深深感到自己以前的学习存在浅尝辄止的情况，原文虽然读了，笔记虽然也记了，但从字里行间理解领悟精神要义还不够，对党的最新理论成果掌握得不全面，平时的学习往往是对自己分管工作方面的知识涉猎的多，对其他方面的知识有时还停留在了解表层上，深悟细研没有跟上。
（二）贯彻落实中央及省市县委决策部署方面：本人始终认真落实中央和省市县委各项决策部署，认真执行个人重大事项和请示报告制度，但严格衡量，在对中央及省市县委对人大工作的新要求上理解的还不十分到位，就全面贯彻落实中央及省市县委《关于加强和改进人大工作的意见》精神方面，结合实际创新性的措施还不多。在平时的工作中，虽能按照常委会的总体安排部署开展调研，并选择性地进行一些自己关注工作的调研，但就整体而言，从全县经济社会发展的大局出发，在更广的领域、更深的层次开展调查研究不够，参政议政的作用发挥的还不够充分。
（三）对党忠诚老实方面：个人始终对党忠诚老实，坚持说老实话、办老实事、做老实人，但有时面对社会上的一些不良现象或消极行为时，还缺乏一名共产党员与之斗争的锐气；
在以普通党员身份参加支部组织生活会的过程中，开展批评与自我批评有时也还有不到位的地方，在“咬耳”、“扯袖”上也还不够经常。
（四）担当负责抓落实方面：按照分工，班子内负责机关党建、办公室、代表、信访等工作，一切工作都能按照县人大常委会党组的工作要求运转推进，但严格衡量，一些工作有时也还存在效果标准不高的情况，如在代表工作上新的创意不多，对代表建议的督办上新的硬措施较少，作为党组副书记在班子内参谋助手作用发挥也还不十分充分。
（五）纠正“四风”不止步方面：作为一名党员领导干部，自己充分认识到“四风”的危害，并严格要求自己与身边存在或发生的新现象、新表现斗争，但以高标准严要求来衡量，自己有时在落实工作的过程中完全站在群众的角度上想问题、办事情还不十分到位，如在联村工作中，虽能定期到村入户开展工作，帮助其解决一些力所能及的问题，但面对一些疑难问题时也还存在用力不够，感情融入不深的情况；
特别是在人大工作，时不时潜意识中存在“船到码头车到站”的思想，工作的进取心有所降低。
（六）严格执行廉洁自律准则方面：虽然能严格落实中央八项规定精神和省市县委关于作风建设的具体要求，但随着经济社会的发展和生活水平的提高，在思想深处“过紧日子”的思想还树的不牢，对“两个务必”的保持还不十分始终，在落实“一岗双责”和廉洁从政的措施上也还比较单一。
三、深刻剖析自我，找准问题根源实质
以上问题的存在，虽有其客观原因，但主要还是对人生观、世界观和价值观的改造还有差距，问题虽在表面，但根子在思想。
（一）理论学习缺乏深度和系统性。深刻自省，有时也还存在事务性工作冲淡理论武装和党性锻炼的情况，对中国特色社会主义的最新理论成果，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想往往满足于了解知晓，对其精髓要义原理体会悟的不透，自觉运用科学的理论指导实践的能力相对不足，有时总觉得自己工作时间长了，只要工作上不出错，纪律上不违反，作风上不出事就行了，思想基础打得还不十分牢固。
（二）党性锤炼还未达到应有的程度。随着“两学一做”学习教育的深入开展，党性修养、党性观念得到了进一步增强，但个别时候面对一些大是大非问题时还有片面认识，总认为上有县委和常委会党组把握，个人只要干好本职工作就可以了，政治站位和政治敏锐性有时还处于一般化的标准要求，面对具体工作总认为自己大半生已经过多个岗位的历练，也一直勤勤恳恳，有时锐意进取、自加压力、“撸起袖子加油干”的劲头不十分有力。
（三）宗旨意识的树立还有差距。对一个共产党员而言，世界观、人生观和价值观的锤炼是一个永远的过程。对照党员的标准特别是对照革命先辈先烈那种“一切为了党的事业，一切为了人民”的崇高境界来衡量，自身全心全意为人民服务的程度还不到位，每当紧要关头总是个人得失、安危想的多一些，对群众的所思所盼所虑想的少一些，还未完全真正把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在工作生活的全过程。如在平时只想着少麻烦基层，往往带着任务下去的多，而主动置身群众当中的少，自觉践行“从群众中来、到群众去”的程度不够。
（四）自我要求还未完全从严从实。在制度的规范约束之下，自身保持了一名党员领导干部应有的形象，但以新时代党员干部的标准来衡量，还有差距可寻。如在工作上凭经验、靠感觉，按部就班，求稳怕乱，满足于完成份内的工作，就新时代如何进一步提升人大工作水平的思考不足；
虽然自己一直保持着健康向上的生活情趣，时刻注意自己的一言一行，但面对社会上的一些不良现象和风气时还有“独善其身”的心理，与之积极主动的开展斗争不够。
三、注重完善提高，明确整改努力方向
（一）在深化学习教育上下功夫。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在认真参加集体学习的同时自觉自学，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和视察甘肃时重要讲话和“八个着力”重要指示精神，认真学习以全国、全省县乡人大工作建设及经验交流会精神为主的人民代表大会制度实践成果，不断增强对中国特色社会主义理论体系的认识和理解，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉用党的最新理论成果和方针政策武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）在履职担当为民上下功夫。牢牢坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，自觉摆正与人民群众的位置，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。带头执行“两联系”制度，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，想问题、办事情，都要把群众放在心上，力求联系群众常态化、不断线。努力克服求稳怕乱的思想，敢于担当，勇于直面矛盾，善于思考事关改革发展全局的大事难事，切实发挥好依法监督、参政议政的职能作用。主动到矛盾多、问题突出的村社调研走访，及时了解群众诉求，认真落实县级领导接访、联系村制度，切实做好化民怨、解民难的工作，积极维护社会稳定。
（三）在增强工作实效上下功夫。坚持把调查研究作为了解民情、掌握民意、解决问题、推动工作的主要途径和方法，积极主动地开展调查研究，为常委会工作和全县经济社会发展提供参考；
进一步改进调研方式，带着感情、放下架子、扑下身子，深入田间地头、农家院落，努力做到掌握实情、科学研判，不断提高调查研究的质量。认真落实中央18号文件和省、市、县委《关于加强和改进人大代表工作的意见》精神，进一步强化代表服务保障工作，巩固深化“代表之家”创建成果，指导各镇人大主席团开展工作，提高代表工作的水平和质量。
（四）在严格要求自我上下功夫。坚持勤于学习，善于思考，筑牢信仰之基，绷紧纪律之弦，补足精神之“钙”，强化党性修养，时刻按照新时代合格党员标准要求自己；
严格执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”和市县委“八项要求”，强化规矩意识，坚守纪律底线，自觉接受监督、习惯接受监督，切实筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线。在班子内积极主动配合班长开展工作，认真履行从严治党“一岗双责”责任，带头执行党组党风廉政建设各项制度，主动承担职责范围内的党风廉政建设领导责任，充分发扬党内民主，自觉维护班子权威，塑造班子整体形象。自觉追求高尚情操和兴趣爱好，管好家属子女及身边的工作人员，永葆党员清正廉洁本色。
党史教育专题民主生活会对照检查材料篇2
2018年民主生活会对照检查发言材料
按照要求，我深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面，政治敏感性不够。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。
六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。
二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名一线教师，只有把自己工作融进到教学中，才能实现自身价值。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩，做合格党员。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
党史教育专题民主生活会对照检查材料篇3
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查: 一、对政法队伍教育整顿的认识
今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。
一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。
二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。
三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
二、自身存在的突出问题
一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。
二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他同志工作的脱节。
四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。
五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同于一般同志和群众，在工作忙时也会有怨言，没有起到应有的表率作用。
三、分管部门存在的倾向性问题
自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主动创新工作。
一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难的情绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧急的任务，仍一味地等待领导的指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中
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任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。
二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必要的工作方法。
三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。
四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。
四、对“三个规定”的落实情况
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本人严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等文件规定，并将“三个规定”精神传达到我所分管的每一位干警，引导干警深入学习领会“三个规定”的重要意义，获取更多实用公文，请访问gongwenxiezuo.com。准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。
六、谈本单位政治生态存在的问题和不足
一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应,与上级确定的工作目标仍存在一定差距。
二是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在院党委。
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三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。
七、存在问题产生原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。
二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：虚功较多，实功较少；
读的多，谈的少；
听的多，记的少。
三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职
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业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
八、下一步工作打算
一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。
二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入
政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料
开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，在精准把握政策上下功夫。
三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升司法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。
党史教育专题民主生活会对照检查材料篇4
2021年专题民主生活会对照检查材料2021年专题民主生活会对照检查材料
根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作如下对照检查，并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽
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业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
（二）落实市委市政府“XXX”工作部署，推进“XXX“工作举措方面。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题
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的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；
基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。
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反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；
一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。
（四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题XX个，其余的XX个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”，一
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是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的X个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
（五）克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，
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有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生；
对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。
（六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足，一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃
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党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源症结
（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；
没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，
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而是“给自己造势”。
（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；
敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
三、改进措施和努力方向
（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
（二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
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（三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；
始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；
始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；
严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。
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党史教育专题民主生活会对照检查材料篇5
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根据自治区党委、地委的统一部署要求，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，以沙塔尔·沙吾提等人的违纪违法案件为镜鉴，以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析原因所在。现将对照检查情况报告如下：
一、同干部队伍中“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔·沙吾提等人违法违纪案件的认识。
作为一名在党组织的关怀、各民族同事的帮助下成长起来的党员领导干部，我始终坚持跟随党组织，认真执行政治纪律、反分裂斗争纪律、作风纪律等，坚定维护民族团结，以饱满的热情、充沛的干劲投入到工作中，坚决同干部队伍中的“两面派”“两面人”作斗争，牢固树立公仆形象。
二、查摆的“七个不讲”方面的问题和表现 （一）不讲政治的问题。对党的理论和路线方针政策，对习近平总书记关于******工作的战略地位、重大意义、指导思想，对中国特色社会主义事业，口头上讲“三个自信”，实际上却一知半解，甚至心存疑虑。对反分裂斗争的特殊形势理解不透、把握不全，缺乏长期作战的心理准备。比如，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上，不能第一时间站出来对一些民族分裂主义和宗教极端主义的言行进行批驳、亮剑，有时看
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到一些群众穿着奇装异服不能及时去劝阻、说教。
（二）不讲纪律的问题。对规章制度缺少敬畏感，不以为然，没有把自己当作一名普通党员干部来约束，放松了要求，降低了标准。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性尤其是“三期叠加”的认识不深刻，不能透过现象看本质，对境内外民族分裂势力利用宗教、民族问题搞渗透破坏活动警惕性不高，缺乏全面认真思考的研究精神。如，在开展维稳督查工作中，查到一些单位维稳措施不到位或值班人员不重视等问题时，只是对单位领导提提要求，对整改情况没有做跟踪检查，导致自身及分管部门在维稳工作方面仍存在漏洞。
（三）不讲大局的问题。没有真正把习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安******工作总目标放在心上、找在肩上，对党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标、“五个认同”、习近平总书记系列讲话精神、计划生育等政策学习、理解不深，思想上有片面的认识，不能入脑入心、自觉遵循。对部分党员干部缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明、态度含混、立场模糊等现象不能及时制止，或视而不见、听而不闻。如，有时听到一些干部、群众对党和政府方针政策不认可，对地区、******的决策部署说三道四时，认为他们只是在宣泄情绪，没有当场进行教育指正。
（四）不讲团结的问题。对党的民族团结政策理解不深不透，落实起来有时变形走样。在民族团结问题上存在麻痹大意思想，对工作和生活中不利于民族团结的 - 2 -
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言行没有主动、坚决的纠正。对结对对象了解不够全面，只知道基本情况，对生活困难、拓展经济来源没有深入的分析。民族团结意识不强，带头维护民族团结作用发挥不明显。比如，日常工作中与汉族干部相互间的工作事务沟通交流多，“串门、拜访”生活交往交融少。
（五）不讲责任的问题。对民族宗教工作中出现的新情况、新问题研究的不透，处理新情况、新问题办法措施不多，凭经验办事，按套路行事。在开展“去极端化”工作中，深入一线和信教群众沟通交流少，没有有效宣传党的民族宗教政策。如，遇到个别宗教敏感性问题和带有宗教色彩的异常现象鉴别力不足，还停留在政策理论上，结合具体问题、具体现象看本质处理宗教事务的能力不强，淡化宗教氛围方面开展工作的力度不够，对非法宗教活动、不良言论教育打击力度不够。
（六）不讲忠诚方面存在的问题。在社会稳定和长治久安方面发挥主观能动作用不明显，在反对民族分裂、打击宗教极端势力、制止非法宗教活动方面没有充分发挥自己作为一名少数民族领导干部的优势，不能在第一时间带头发声亮剑。如，在朋友聚会、同事或家人交流中，听到一些对党和国家政策及社会稳定的错误言论，没有及时制止，从思想认识上没有做到警钟长鸣。
（七）不讲原则的问题。落实上级指示不够坚决，有打折扣的现象。如，对中央、自治区、地委重大决策部署把握不全面、理解不深刻，在执行上级决策部署时搞选择性执行，遇到困难回避躲闪、不能主动担当。比
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如，认为自己工作多年，工作经验比较丰富，未能时常与相关部门一同研究工作和解决问题。
二、产生问题的原因剖析
（一）政治意识淡化。对如何把党的路线方针政策以及中央、自治区和地委、******的决策部署及要求，如何运用权力维护和服务工作等问题研究得不够。对社会稳定和长治久安所面临的新形势没有静下心来深入的进行研判和谋划，自身的政治坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力不够强，在社会稳定工作方面的针对性不强。
（二）纪律意识弱化。自认为工作经验丰富，想问题办事情的立场和角度发生了变化，深入基层的时间少了，与人民群众的感情逐渐疏远。工作原则性下降，正义感、斗争性有所退化，特别是在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做的还不够，缺乏应有的大无畏精神。
（三）大局意识欠缺。对围绕中心、服务大局认识不到位，遇事没有先自身角度考虑、权衡，缺乏全局观念。有时将自己等同于一般群众，听到有人妄议自治区贯彻落实党中央决策部署的工作安排时，不能及时加以阻止并与之辩驳，特别是在看待一些腐败分子的问题上，没有认清其行为产生的巨大危害性。
（四）团结意识不强。对党的民族宗教政策理解不深不透、思想上有片面的认识，“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。特别是在维护民族团结、促进宗教和谐方面发挥作用还不够，与宗教人士沟 - 4 -
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通交流少，与民族团结亲戚交往交流交融不紧密。
（五）责任意识淡化。缺乏强烈的责任心，没有始终把实现和维护群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，思想上有了求安逸做“太平官”的想法，对承担更繁杂工作任务的心气不足。奉献意识不强，解决实际问题的办法不多，对群众反映的问题重视不够，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念。
（六）忠诚意识动摇。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识不到位，理想信念动摇，宗旨意识淡化，特别是在在服务基层、服务群众方面，说的比做得多，认为工作安排下去就行了，没有处理好权利和责任的关系，只强调了权利、忽视了责任，公仆意识淡化。
（七）原则意识不强。在原则性问题上旗帜不鲜明，存在老好人思想，处理问题怕得罪人。特别是在遇到矛盾时绕道而行，碰到阻力时就拐弯，处理棘手问题时看风头、看来头、看势头，不敢动真、不敢碰硬。
四、今后的努力方向和改进措施
一是坚定政治立场。牢固树立政治意识，充分发挥主观能动性和自觉性，在任何时候任何情况下都始终保持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上，不含糊、不搞变通，坚决同干部队伍中的“两面派”、“两面人”作斗争。
二是强化纪律意识。始终牢记稳定是硬任务，严守政治纪律、反对民族分裂，强化政治坚定力和执行力。坚持心系群众，敢于、善于倾听群众的意见建议，把群
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众“答不答应、满不满意”作为一切工作的出发点和落脚点，自觉接受群众的监督。
三是牢牢把握大局。切实转变作风，扎实工作，在求真务实上下功夫，坚持说实话、办实事，发扬艰苦奋斗的精神，敢于担当，千方百计解决群众反映的强烈问题，想法设法做好各项工作。密切联系群众，按照严和实的要求，自觉遵守各项规定，牢固树立公仆意识。
四是维护民族团结。自觉维护民族团结，利用下乡住村、基层调研、与干部群众座谈等时机，带头向广大干部群众讲清中央和自治区的民族宗教政策，引导各族干部群众自觉维护民族团结，主动检举揭发民族分裂分子、宗教极端分子和暴力恐怖分子，把一切破坏民族团结和影响社会稳定的因素消灭在萌芽状态。
五是强化责任担当。加强党性修养，建立执政为民忘我奉献精神，始终坚持做到把个人的寻求融入党的事业当中，努力进步工作能力和服务水平。在工作作风上，要密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，切实增强担当精神。
六是对党绝对忠诚。忠诚于党，执政为民，视党的事业高于一切，自觉履行党员义务，圆满完成党和人民赋予的使命和任务。以问责利器为动力，把忠诚干净担当意识融入思想、浸入灵魂、见诸行动。
七是树立原则意识。坚决维护党和人民的利益，坚持正确的主张和意见，遇到问题敢于面对，遇到矛盾敢于处理，遇到歪风敢于斗争。
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