下面是小编为大家整理的社区基层党建工作开展情况汇报【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
社区基层党建工作开展情况汇报5篇
【篇1】社区基层党建工作开展情况汇报
基层党建工作情况汇报
2018年，我市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委的部署要求，全市各级党组织围绕中心大局，持续压实责任，聚焦突出问题，突出规范提升，不断求实创新，以铁的决心和严实的作风推进基层党建各项重点任务落实落地，取得了较为明显的成效。现将主要工作及成效汇报如下。
一、坚持常抓常督，以严实的要求压实基层党建责任。市委把党的建设摆在十分突出的位置，坚决贯彻习近平总书记关于全面从严治党的政治要求，推动形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。一是主动履行管党治党责任。市委书记xx主动担当作为，始终坚持“党建是主业、书记是主责”的工作理念，传导工作压力，带动其他常委班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，有效推动全市基层党建工作落实落地。今年来，共组织召开xx次市委常委会会议专题研究抓党建促脱贫攻坚、党支部“五化”建设、党员教育管理、基层保障等基层党建重点工作；
带头落实双重组织生活制度，xx次到所在支部参加集中学习、“xx”等活动；
到各类党建联系点调研指导xx次，深入xx个乡镇（街道）和xx个基层一线单位督查指导、解决难题。二是带头宣传贯彻党的十九大精神。市委将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习内容，已组织xx次市委中心组学习，带头先学一步、深学一层。x月x日，xx同志在xx市庆祝中国共产党成立97周年大会上，上了一堂生动的党课，教育广大党员干部要不忘初心、牢记使命，争做“新时代新担当新作为”的好干部。全市各地各系统在抓好党的十九大精神集中教育培训的同时，分领域分层次举办各类培训班，确保了每个党员、每名干部至少接受x次专题培训，每个班次有1/3以上的时间学原文，让十九大精神入脑入心。推广“党员群众教育培训讲习所（点）”建设，“讲习”重点突出讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、讲法律法规等“十讲”内容，该做法得到省委组织部充分肯定。三是推动破解党建难题。市委常委会主动研究，抓好顶层设计，推动问题解决。针对201X年度市委书记抓基层党建述职考核评议指出的问题，xx同志组织召开市委常委会，认真研究整改措施，列出问题清单和责任清单，督促抓好整改，做到件件有落实、件件改到位。针对各县市财政紧张、村干部待遇达到省定标准难的问题，市委在充分调研基础上，要求各县市开源节流，缩减其他财政开支，确保了村干部待遇按照上年度当地农民人均可支配收入的2倍标准全面落实到位。体制写作，你身边的材料专家。针对部分软弱涣散村党组织整顿难、易反弹等问题，xx同志深入自己的联系点xx市土桥村专题调研，指导各地各系统在落实“六个一”措施、聚焦突出问题、紧盯关键环节、持续用劲抓整顿等方面，制定切实可行的方案和整顿措施。针对合并村部分老旧村部闲置的问题，xx同志到农村一线走访调研，要求各地通过出租、创办合作社等途径盘活闲置资源，发展村级集体经济。
二、坚持精准指导，以严格的标准分类推进党支部“五化”建设。基层支部情况千差万别，我市既坚持对标对表，又坚持因地制宜，分类指导、精准施策，全面推进“五化”建设达标创优工作，基层党组织的组织力全面提升。做法被《中国组织人事报》《xx日报》等媒体推介。一是分类制定指导手册，让“五化”创建有“谱”。在制定《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》的基础上，分农村、社区、机关事业单位、中小学校、国有企业、医疗卫生机构、高等学校、非公企业、社会组织和离退休干部10个行业制定了“建设标准”和《“五化”建设工作手册》，为“五化”建设提供了具体标准、工作流程、制度规范和范例。市委组织部统一印制，发至所有党支部书记、党务工作者和各级党员领导班子成员，体制写作，你身边的材料专家。做到“人手一册、一看就会”。二是分层分类组织培训，让基层创建有“方”。分层分级、分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作，共培训x万余人次，做到了应培尽培。市委组织部分别举办了乡镇（街道）组织委员培训班、贫困村党组织书记培训班，同时还通过以会代训抓好了县市区和市直行业系统分管副职的“五化”建设业务培训。各县市区和行业系统通过专题讲座、参观学习、外地培训等方式，分层分批开展了精准培训，全面提升了支部书记和党务工作者的业务能力。三是分类打造样板标杆，让对标创建有“范”。全市分农村、社区、机关事业单位、国有企业、离退休干部等xx个行业领域，打造了xx个“五化”建设示范点，有效发挥了典型示范作用。xx名市级党员领导干部，以及市委组织部副处以上干部、县乡两级党员领导班子成员等党员领导干部带头办点示范，市委书记xx同志今年x次到自己所在支部和联点的幸福村现场调研指导“五化”建设。xx部长组织召开全市党支部“五化”建设工作现场推进会，x余人分x条线路现场观摩x个不同类别的示范点创建情况x个单位作了经验交流。在示范支部的带动下，体制写作，你身边的材料专家。其他支部积极对标创建。申报对象经考核验收合格的党支部，纳入已达标党支部台账管理；
未通过考核验收的，列出问题清单，督促整改落实，确保分步达标。截至x月，全市已有xx个党支部达到“五化”标准。四是分类破解工作难题，让达标提质有“策”。针对农村（社区）党员教育管理难的问题，创新党支部设置，在村（社区）探索设置“中心支部+特色支部”，分行业制定《党员积分管理办法》，加强了党员积分管理和分类管理。针对“两新”组织“两个覆盖”难的问题，坚持动态化摸排和常态化组建相结合，不断拓宽新兴领域的党组织覆盖，采取“选、兼、聘”的办法选派党建工作指导员，确保每个“两新”组织至少配备x名党建工作指导员。针对阵地建设推进难的问题，持续推进农村综合服务平台建设和社区“两化两体系”提标升级，并依托服务平台建好农家书屋和“大舞台”等文化设施，因地制宜推进机关企事业单位“三室两栏”建设，基层活动阵地更加完善。此外，按照x元每人每年的标准，划拨机关事业单位党员活动经费，有效解决了活动经费短缺的问题。
三、坚持问题导向，以“32条过硬措施”推进抓党建促脱贫攻坚工作。面对脱贫攻坚严峻形势，我市以壮士断腕、刮骨疗毒的决心，推进抓党建促脱贫攻坚工作。出台了《抓党建促脱贫攻坚32条工作措施》，建立县市区委组织部长专项述职制度、驻村工作队长向派出单位党委会专项述职制度，将党建扶贫纳入问责否决内容，体制写作，你身边的材料专家。实行“市、县、乡、村”四级责任捆绑，压实工作责任，推动党的建设与脱贫攻坚深度融合。一是确保尽锐出战，驻村管理由“粗”变“细”。出台《驻村帮扶和结对帮扶突出问题整改方案》，制定《常态化督查清单》《追责问责负面清单》，以制度建设推动问题整改。严格人选标准，选优配强驻村工作力量，全市共派出x支驻村工作队、x名驻村工作队员，实现了贫困村、贫困人口x人以上的非贫困村“一村一队”全覆盖。出台文件规范工作队员驻村期间交通、生活等津补贴，解决驻村干部后顾之忧。层层充实驻村办力量，确保市驻村办有x名同志、各县市区驻村办有x名同志专职专岗。率先全面推行“钉钉”驻村管理系统，抓实驻村日常管理。市驻村办每月以“四不两直”的方式开展常态化暗访督查，截至目前，下发督办函x份、督查通报x期，通报违纪违规典型案件x起，问责x人。二是整合人才资源，攻坚合力由“小”变“大”。出台《关于对乡镇领导班子成员调整有关事项进行备案管理的通知》，严格考察备案管理，继续保持乡镇（街道）党政正职稳定。实施“五类人才”计划，每村培养了x名村级后备干部、选派了x名经济顾问、培养了x名产业组长，x个贫困村共回请了x名贤达人士回村担任乡贤会成员，全市共培养了x万余名农民大学生，切实增强贫困村人才自我供给和引才聚才能力。选派贫困村科技特派员，实现x个贫困村全覆盖。开展专家人才服务团集中服务，以及“两新”组织、党代表助力脱贫攻坚活动，深化结对帮扶。此外，市县两级从机关选派x名年轻干部到乡镇挂职，确保脱贫攻坚任务较重的乡镇（街道）全覆盖。开展脱贫任务较重的乡镇（街道）抽调人员专项清退工作，x名抽调人员已全部清退到位。三是狠抓整顿提升，基层支部由“弱”变“强”。按照“六个一”工作法，严格落实倒排联点制，压实包村部门、第一书记和驻村工作队整顿工作责任，对不称职不合格不胜任工作的党组织书记坚决调整，目前，全市xx个软弱涣散村（社区）党组织全部整顿到位。结合开展村级组织班子运行情况排查，开展“五个消空”行动，调整不称职不合格村（社区）“两委”班子成员x人，补齐空缺的村（社区）党组织书记x人。出台《xx市村干部管理办法（试行）》，建立村干部警示谈话和有错无为退出机制，规范了村干部管理，该做法被中组部《组工信息》推介体制写作，你身边的材料专家。。实施贫困村“五化”建设先行达标工程，xx个省级贫困村党组织的组织力全面增强。四是聚力产业发展，集体经济由“虚”变“实”。建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、农委主抓主推、相关部门合力推动、乡镇和村具体落实的发展集体经济工作机制，积极探索实行股份经营、开展物业经营、提供有偿服务等多元化发展途径，推动村级集体经济逐步壮大。深入实施“双培双带”工程，打造“党组织+致富带头人+脱贫致富项目+党员+贫困户”模式，在每个贫困村培育x名以上党员致富带头人，发挥党员在脱贫攻坚中的示范引领作用。开展“部门联村、万企联村，结对共建”活动，充分运用驻村帮扶工作队、后盾帮扶单位等力量，从产业规划、资金帮扶、项目支持等方面对贫困村产业发展进行全方位帮扶，从源头增强村集体自身造血能力。目前，全市有集体经济收入（x元以上）的村x个，占x%，全市村级集体经济发展总体态势向好。
四、坚持整顿提高，以严谨的工作态度落实党员教育管理各项重点任务。我们积极对接、把握省里工作要求，锁定工作目标，先后召开x次会议，下发x个规范性文件和x个工作提示，部署调度党员管理重点任务，一项一项抓落实。一是落实三项措施，不断提升党员发展质量。制定“政治审查负面清单”，始终把政治标准放在首位，将政治不合格表现形式细化为x大类x小项，严格落实政治审查制度，坚决将未经政治审查或政治审查不合格的人员挡在门外，今年全市各级党组织通过政治审查，共取消x人党员发展资格。推行“公推比选制”，探索由基层党委统筹发展指标，按照群众推荐、公开考试、党委考察等程序确定党员发展对象，做到优中选优，全面提升新发展党员质量。落实“发展计划动态调整制”，采取自下而上、上下结合的方式，每季度对各地各系统各单位发展党员指标缺口（富余）情况进摸底调度，向指标短缺的产业工人、高知识群体分别调剂了x个、x个发展指标，向连续x年未能发展党员的村和x年未能发展党员的贫困村不限量调剂指标。截至目前，全市共发展党员xx名，其中，农村党员xx人，35岁及以下青年农民党员xx人，发展产业工人党员xx人、高知识群体党员xx人，全市党员队伍结构进一步优化。二是建立健全制度，提高组织生活质量。编印《基层党组织工作一本通》，通过“典型案例+规范格式”双管齐下的方式，指导基层党组织规范开展组织生活。出台《关于建立党的组织生活专项检查制度的实施办法》，今年市级层面已开展x轮专项检查，下发专项检查通报，特别是对检查中发现的x个民主生活会不严肃的单位、x名撰写党性材料不认真的党员领导干部进行问责，体制写作，你身边的材料专家。进一步严格了党的组织生活。三是坚持协同联动，扎实做好退役军人党员组织关系排查和转接工作。市委常委、组织部长xx专题听取工作汇报、召开会议专题调度。市委组织部会同市人社局、市民政局，研究出台《关于做好退役军人党员组织关系排查和转接工作的通知》，制定“退役军人党组织关系排查工作流程图”。截至目前，全市xx名退役军人已全部排查完毕，共排查出xx名退役军人党员。对排查出的xx名未落实组织关系退役军人党员，组织部门牵头协调公安、卫计等部门和基层党组织，逐一查找核实，目前已基本处置到位。市县两级人社、民政部门全部设立专窗，为退役军人党员组织关系转接提供“一站式”服务。在落实“六个一”工作法的基础上，探索实行以“发放一张组织关系转接工作提示卡、一封致退役军人党员的公开信、一本《党员手册》、一枚党徽，引导关注共产党员、红星云两个微信公众号，赠送一本党员教育书籍”为主要内容的“x暖心大礼包”制度，全面提升转接服务水平。四是注重全面覆盖，严格开展十八大以来新发展党员排查。牢固树立效果导向，完善工作流程和措施，创新设计《十八大以来新发展党员排查情况登记表》，及时下发x期答复，回复x个重点难点问题，确保工作有序开展。全市各级党组织层层压实责任，从严从实排查，确保不漏一人、全覆盖。截至目前，全市共完成xx万余名党员排查任务，排查出各类问题xx起，取消xx名排查对象党员身份，对xx名预备党员作出延长预备期处理，对发展党员标准不高、把关不严的xx名相关责任人进行问责。五是强化跟踪管理，提高党费使用效益。严格党费日常管理，将党费管理纳入基层党建常态化督查考核内容。开展补交党费使用情况专项检查，下发督查通报。做好党内关怀，认真摸底上报xx名省级党内关怀帮扶对象，及时开展走访慰问、做好集中宣传；
元旦春节和“七·一”期间，从市管党费配套下拨了xx万元，用于走访慰问生活困难党员和老党员。严格审批使用方案，层层压实监管责任，确保省市党费补助的x个贫困村村级活动场所建设合法合规。此外，我们还强化措施，全面完成失联党员规范管理和处置工作，规范设立流动人才党组织，研究出台党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施办法，认真抓好全国党员管理信息系统管用。收录我市x名老党员先进事迹，编撰党性励志教材《x》，增强党员教育实效。
五、坚持重点突破，以统筹的思维推动党建引领基层治理。我市聚焦工作重点难点，找准主要问题，强化基层党建的引领功能，不断创新城乡基层治理。一是建立“一核五会”“一户三员”制度，健全乡村治理机制。在村一级，全面推行“一核五会”制度，以村党组织为领导核心，发挥村民委员会、村民议事会、监督委员会、红白喜事理事会和乡贤会的作用；
在村民小组，探索实施“一户三员”制度，设立党员中心户和调解员、监督员、议事员，通过强化村党组织的核心作用和党员的带头作用，广泛发动各类主体参与农村基层治理，推动移风易俗，改善乡村人居环境。比如，xx县xx镇推动婚丧嫁娶等红白喜事简办，每年为群众节约支出xx万元以上。二是搭建“先锋家园”平台，推进城市基层共驻共建。针对城市党建共驻共建难、党员教育管理难、党员作用发挥难、服务水平提升难等问题，体制写作，你身边的材料专家。出台《关于进一步拓展规范提升城市“先锋家园”建设的指导意见》，不断深化城市“先锋家园”建设，我市城市区域化党建格局已基本形成。以x个社区先锋阵地建设为主，以整合各类驻区单位的场所资源、拓展域外各类基地为补充，建好“先锋阵地”。强化街道社区党组织的领导核心地位，并建立党建联系会和群团联合会，开展党建带工建、带团建、带妇建“四建互动”活动，构建区域党建利益共同体，筑牢“先锋堡垒”。引导党员到“先锋家园”报到、参加活动、认岗领责、接受监督，打造“先锋队伍”。开展各类服务，不断满足居民群众日益增长的个性化需求，展现“先锋形象”。全市先后有x万名在职党员、流动党员到“先锋家园”亮身份、作贡献，有x余万余名居民群众直接受益。三是试点“135+”模式，创新城市小区治理。为破解小区“业主委员会+物业公司”二元治理结构中矛盾尖锐、公信力低、监管缺位、治理效果差等城市治理难题，制定《xx市“135+”小区党建模式试点工作方案》，打造以党建为统领，分层级、多元共治的小区治理体系。“1”即“一个核心”（小区党组织）；
“3”即“三个主体”（业主委员会、监督委员会、物业公司），“5+”即“五支队伍”（矛盾纠纷志愿调解队、文体活动志愿宣传队、未成年人志愿辅导队、扶贫帮困志愿服务队、环境保护志愿护卫队），可根据小区实际需要，增设其他功能的志愿服务队。四是深入扫黑除恶，净化基层风气。开展村（社区）“两委”成员违纪违法、涉黑涉恶问题和线索专项排查整顿，共排查村（社区）干部x万名、“两代表一委员”x万名、党小组长和村民小组长x万名，破获涉黑涉恶刑事案件x起，处理涉黑涉恶村（社区）干部x人。
六、坚持求实创新，以常态化调研督查推动基层组织全面过硬。为了推动各级党组织聚焦主责主业，推动基层党建各项重点任务落实落地，我市在认真总结近年来调研督查工作经验的基础上，改革调研督查方式方法，以铁的决心和手腕推进常态化调研督查。一是党建调研督查队伍更加专业。市委组织部严格资格条件，通过考察遴选，从党政机关企事业单位中，分x批聘请了x名党务工作经验丰富的领导干部担任党建调研督导员，组建基层党建工作调研督导队。抓好调研督导队岗前培训，将调研督导员随机分组，派到乡、村、机关企事业单位等基层党组织一线开展明查暗访工作，或者担任交叉调研组的指导员参与调研督查。从市委组织部党建口、市直行业系统、园区和各县市区抽调业务骨干，按照籍贯回避、打散分组的原则，组织开展交叉检查。此外，我市还组织x余名省、市党代表分成x个组，开展“看党建、问党建、议党建”专题视察调研活动。二是调研督查方式方法更加科学。提高党建调研督查的频次，变以往的“半年一调研”为今年的“一季一调研”，建立健全“月提示、季调研、半年讲评、年终考核”的常态化调研督查制度。受检单位一律采取全样本随机抽签的方式确定，确保了公平公正。发现问题当场反馈，调研督查评分由市委基层办、组织科集中进行，保证评分标准统一。每次调研督查均按照县市、区、市直行业系统、市属园区x个类别进行排名，并通报全市。三是奖优罚劣导向更加鲜明。体制写作，你身边的材料专家。在坚持奖优罚劣并重原则的前提下，既注重在调研督查过程中发现好的做法、好的典型，进行正面激励；
也注重对党建工作的关键环节、薄弱领域进行调研督查，找准问题突出的后进单位，进行追责问责，倒逼种好党建“责任田”。对工作落实不力的，综合运用免职、党内警告、谈话诫勉等纪律处分和组织处理等手段，加压问责。在今年季度调研督查中共有x人被追责问责，其中，党内警告并免职的x人、免职x人、党内警告x人。
此外，我市以落实重点工作为抓手，统筹推进其他领域基层党建工作。在“两新”党建方面，建立了市委“两新”工委全体会议例会制，坚持动态化摸排和常态化组建相结合，抓好新兴领域的党组织覆盖率，不断提升覆盖质量。在国企党建方面，开展国有企业党建调研工作，全面推进国有企业党建工作标准化规范化建设。在机关党建方面，不断强化党的政治建设、思想建设，严肃机关基层党组织政治生活，着力解决“灯下黑”和“两张皮”的问题。在学校党建方面，补齐全市高职院校党委班子空缺成员，落实教育系统班子成员直接联系学校制度，以党建工作带动教风学风转变。在医院党建方面，贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，全面加强党组织在公立医院的领导地位，扎实推进医疗卫生机构服务型党组织建设。
今年以来，虽然我们在抓基层党建上做了大量工作，取得了一定成效，但还存在一些不足和薄弱环节。比如，党建责任落实到基层仍有个别地方存在“肠梗阻”的问题，个别领域的基础工作还比较薄弱，重点难点工作创新突破仍有差距，等等，这些都需要我们在以后的工作中加以解决。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续实施基层党建质量提升年工程，以全员、全过程、全方位的“三全”管理理念，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是进一步抓好党建主体责任落实。继续抓好常态化调研督查，加大通报和问责力度，督促各级党组织书记强化主责主业意识。对履行党建责任不到位、工作成效不佳的，约谈问责；
对问题较多、长期打不开局面或出现严重后果的，严肃处理。二是进一步抓好基层队伍教育管理。以落实村干部管理办法为重点，持续抓好基层党组织书记的监督管理和教育培训，引导党组织书记主动适应新常态，履职尽责。严格执行党的组织生活专项检查制度，继续抓实党员管理十项重点任务，严格党员日常教育管理。三是进一步推动重点工作落实。以党支部“五化”建设为重点，推动党支部标准化规范化建设。不断强化党建引领，推动党的组织建设与脱贫攻坚、乡村振兴、城乡基层治理等重点工作深度融合。加大基层投入，继续抓好农村综合服务平台建设和县市区社区“两化两体系”建设，不断发展壮大村级集体经济。四是进一步发力智慧党建平台建设。认真落实全省智慧党建工作经验交流座谈会精神，全面推进我市智慧党建平台建设，确保明年“七一”前上线试运行，明年年底前完成市本级及试点县区xx县、xx区智慧党建平台建设。
【篇2】社区基层党建工作开展情况汇报
社区党建工作情况汇报+++社区工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是+++++，欢迎各位领导莅临我社区检查指导工作。下面就我社区党建工作情况汇报如下：
一、社区基本情况
****社区成立于20xx年6月，地处**北街**路以西，辖区面积10平方公里，驻区单位29个，商业网点130个,宗教场所1个；
由蒙、汉、**、维吾尔、回族等10个民族组成，有常住居民1760户5379人,流动人员293人，重点人员4人；
社区现有办公活动场地1290平方米，社区工作人员23人。社区党总支下设5个党支部，有党员87名。社区先后被评为自治区级“优秀人民调解委员会”、“孝亲敬老模范社区”，“先进科普示范社区”，地区级“先进基层党组织”、“文明社区”、“就业再就业优质服务单位”、“青年文明号”、“民族团结”等多项荣誉。
二、工作开展情况
一、基层组织建设
（一）抓班子带队伍方面
一是坚持社区党组织对各种组织的统一领导，强化基层组织领导核心建设。认真履行党建工作书记抓的职责，明确了“两委”班子分工，使社区党总支成为执行中央、自治区党委、地委、县委决策部署的组织者推动者，成为社区各种组织的领导核心，成为社区各项工作的领导核心，成为团结带领群众建设美好生活的领导核心，确保党的路线方针政策在社区得到贯彻落实。二是加强社区制度建设。认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，促进党员学习，规范党员组织生活开展。进一步完善落实《社区干部考勤制度》、《干部请销假制度》等日常工作制度，严格执行《**县社区干部绩效考核暂行办法》，推行月考季评，将工资报酬、评先推优等与考核结果相挂钩，切实加强社区干部管理，推动社区干部工作作风转变。三是坚持抓好党员队伍建设，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。围绕“两学一做”活动，加强对党员的管理和教育工作，进一步提升社区党组织核心作用。搭建远程教育、短信、微信平台，在党员生日等节点为党员编辑发送祝福短信，利用各种媒介平台组织党员开展远程教育学习。四是坚持做好换届选举工作，强化选举工作的领导权和主动权。根据选区代表分配名额，认真组织选民，反复讨论、充分酝酿，推选出8名政治素养高、群众基础好、作用发挥强的优秀党员为镇级党员代表，积极配合、圆满完成镇党委换届工作。五是坚持创新体制机制建设，强化基层组织建设标准化、高效化、科学化。在推进基层党建工作的过程中，注重机制建设，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。严格推行党务工作规范化，落实“三会一课”制度等，依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且重视机制的创新和延续，使基层党组织工作落到实处。推行组织工作项目化管理制度，明确目标要求和完成时限，确定牵头领导，明确承办人员，形成人人头上有指标、件件工作有着落的工作机制。
（二）规范社区运行方面
1、社区“联合党委”工作方面。一是做好组织工作，夯实活动基础。对所属社区党组织及机关在职党员情况进行摸底，根据社区实际和机关党员职业特点、特长爱好及个人意愿，有针对性地设置服务岗位。按照“组织联建、资源联享、党员联管、活动联搞、服务联做”原则，12个党组织与社区联合党委签订《共驻共建协议书》，明确工作任务和职责，并组建党员志愿服务队。192名在职党员到社区报到，共认领扶贫济困、文化教育、政策宣传、维稳值班、环境卫生整治等项目。二是拓宽共建平台，丰富活动内容。开展爱国卫生运动6场次，对不文明行为进行劝导，引导居民遵章守纪，树立城市意识、文明意识；
开展送温暖、献爱心活动，截至目前共为社区阵地建设、服务居民投入资金3.8万余元，慰问困难家庭10户，困难学生18名，协调公益组织发放爱心包30个，开展免费义诊9人，组织集中公益劳动2次，开展送文艺节目进小区1场，圆满完成了重要节点重要场所的值班工作，提升社区居民幸福指数。
2、特色社区建设方面。一是紧扣社区居民服务需求，打造特色品牌。以居民需求为导向开展针对性服务，通过问卷调查、走访座谈等形式，##广泛征求居民意见和建议，确定建设项目、策划方案，制定具体实施办法。二是实行一站式办公服务平台。自20xx年以来，我社区充分利用新办公场所，按照社区星级化的标准，建成了一站式便民服务大厅，面向居民开展再就业、社会保险、城镇低保、医疗救助、优生优育等公共服务。
三是建立党员志愿者服务队。根据社区居民不同服务需求，组建党员志愿服务队，将12个机关单位的192党员分编成维护稳定党员应急队伍、家庭教育志愿者队伍、宣传政策队伍、医疗服务队伍、技能培训队伍、环境卫生队伍、文艺队伍，矛盾纠纷排查队伍等6个志愿者服务队伍，方便快捷地满足居民个性化需求。
四是健康服务平台。以社区医疗服务站为平台，党总支积极探索为社区育龄妇女真情服务不断改进服务方式、拓宽服务领域，努力提高计生优质服务水平；
对有节育措施的育龄妇女开展规范的随访服务并记录在册。通过发放宣传资料，开展计生服务活动，开展免费健康体检。
（三）服务群众方面。
一是积极开展全程代办服务。合理设置一站式服务大厅窗口，全面推行“错时工作制”、“限期办结制”、“首问责任制”等工作制度，开展全程代办，由社区干部居民全程帮助办理缴费报销、公益服务、证照办理、协调服务等各类事项。二是结合阵地情况创新服务载体。引导社区居民成立“爱心妈妈”服务团队，有蒙、汉、哈等13个民族组成，由最初7名居民党员发展到现在40多人。截至目前，“爱心妈妈”团队共捐赠3万余元，有13名贫困学生和38个困难家庭生活受到捐助。为更好的帮助辖区内生活负担重的居民解决困难，更好的弘扬民族团结、互帮互助的精神，还延伸成立了爱心互助站，鼓励社区居民把家里闲置的生活物品及衣物无偿捐献到互助站，截止目前共收到衣物1000余件、生活物品60余件，利用发放低保金及残疾补贴时，组织贫困居民到爱心互助站领取需要的物品，已被困难居民领取300余件物品。
二、“访惠聚”活动。
（一）扶贫帮困暖民心。工作队员每名成员都与社区不同民族的居民结成帮扶对子，开展走访慰问。慰问困难群众15户，送去大米清油等物品共计3000余元。和社区党组织一起，组织“爱心妈妈”为五户残疾贫困家庭每户捐助500元，帮助他们解决生活中的困难。
（二）排忧解难树威信。联系协调县交通局、镇武装部，用时七天，耗资3.4万元，为居民区修补路面740米，解决了常年雨雪天气路面积水积雪居民出行不便的问题。工作队将收集到群众关心的饮水、环境卫生、廉租房申请、就业、申请大病医疗救助等热点难点问题，工作队能现场答复的现场答复，不能答复的坚持把社区党支部挺在前头，多由社区给予答复解决，不断树立和强化社区党支部的威信。
（三）做好接力提信心。延续前两批“访惠聚”工作队好的做法，工作队接力做好社区服务平台搭建工作。在劳动就业培训、爱心救助站管理、家政服务中心的发展上与社区群策群力，提升了做好20xx年“访惠聚”工作的信心和决心。协调壹基金志愿者帮扶资助社区困难学生2名，帮助困难家庭解决了实际困难，工作队还利用微信平台收集用工信息，帮助居民解决就业增加收入。
三、“两学一做”学习教育活动。
一是抓好党建基础工作，提升社区党组织服务能力。认真开展党员组织关系集中排查工作，核查党员身份信息，摸**动党员底数，理顺党员组织关系，从源头治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，让他们尽快回归党组织，纳入党组织的有效管理，参加党内活动，扩大学习教育的参学率和覆盖率。二是抓好党章党规教育，提升社区普通党员整体形象。以社区退休党员、居民党员、流动党员等普通党员群体为主要对象，为各民族党员赠送蒙语、哈语党章，要求大家要结合党章，在日常生活中继续发挥好先锋模范作用。三是抓好系列讲话学习，提升社区骨干党员创新能力。以社区党总支委员、各支部委员等骨干党员群体为主要对象，以习近平总书记系列讲话精神为主要内容，开展“四个一”学习教育，要求每个党员每周集中学习一次，每月参加一次交流讨论会，每季度撰写一篇心得体会，年内力争每人讲一次党课。采取自主学、集中学、交流学、辅导学的方式，引导党员带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，督促党员读原著、学原文、悟原理，切实掌握讲话精神的科学内涵和精髓要义。
四、维护社会稳定工作
实现“三个全覆盖”，全力维护社会稳定。一是做到“去极端化”宣传教育全覆盖。利用集体学习时间，针对性做好社区“两委”班子、“四老”人员、人民教师、爱国宗教人士队伍的培训教育工作，整体提升了社区队伍素养，着力解决了班子成员在抓“去极端化”工作中不敢管、不会管、不愿管的问题，切实做到了打铁还要自身硬。不断加强宗教事务管理联系宗教场所，落实利用“主麻日”针对广大信教群众开展法制宣传教育，落实宗教人士月谈心谈话制度，落实重要节点宗教场所维稳值班制度，把“双五好”要求落到实处。利用入户、集中宣传等一切与居民相处的时间，简单随意的开展“去极端化”宣讲活动，春节过后就开展集中宣传3次，实现“去极端化”宣讲工作全员覆盖无死角，把宣传做到见缝插针，教育做到潜移默化，筑牢了“极端思想”向80、90、00后青年、流动人口、刑满释放人员、妇女群体等渗透的思想防线。二是做到网格化全覆盖。严格落实“三位一体”、“四知四清四掌握”工作机制和“369”工作法，实行网格管理，分片包干。社区共分片区17个，至少1名社区干部负责一个片区，并聘请1名网格员配合开展工作。划分重点区域3个，进一步强化管理。定期听取片区负责人汇报，全面掌握、分析研判敌社情。三是做到刑满释放人员安置帮教全覆盖。加强对刑满释放人员的管理，实行对口帮扶，辖区现有刑满释放人员3名（女性1人），均为**族3人，犯盗窃罪1人，强奸罪2人，掩饰犯罪所得罪1人，，社区与警务室人员实行月走访机制，在重要节点还进行不定时走访，确保全面准确掌握刑满释放人员思想动态。在符合政策规定的前提下，镇政府优先考虑家境困难的刑满释放人员，已为1人解决廉租房，还正在为其中1人办理廉租房相关手续。在下一步工作中，还将针对困难刑满释放人员实际情况，积极争取过渡性安置经费，量身制定切实可行的帮困计划。
五、做好民族团结进步事业工作一是开展民族团结进步大宣讲活动。组织民族团结模范人物、“访惠聚”工作队员、“草根宣讲员”深入机关、学校、社区、工地开展面对面宣讲，做到既有社会面的宣传灌输，又有面向个体的滴灌式教育。二是大力实施民族团结进步创建“细胞工程”。从家庭、社会各行各业、各单位中最基础的社会单元做起，倡导争当民族团结好居民、好职工、好个体、好员工、好学生，争创好家庭、好邻居、好单元、好楼栋、好大院、好巷道、好小区、好科室、好班子等活动，扩大创建活动覆盖面，使民族团结意识深入每个社会细胞，成为每个人、每个家庭、每个集体的自觉行动。三是用好民族团结进步系列宣传材料。将自治区印发的以党的民族宗教政策、《自治区民族团结进步工作条例》解读、《自治区宗教事务条例》解读、民族团结典型人物事迹、少数民族风俗习惯、民族团结工作典型经验等为主要内容的汉、蒙、哈、维四种文本的宣传材料及时发放到每个社区、直属支部、站所，同时有针对性地编印相关学习宣传材料，帮助基层解决宣讲材料缺乏问题。四是积极组织开展各类民族文化活动。结合社区开展劳模典型事迹宣讲会契机，通过宣传少数民族优秀劳动事迹，在各民族同胞之间开展互学互助活动，增强各民族之间凝聚力；
开展职工趣味体育友谊赛，增强单位各民族职工之间的感情，推动单位民族团结教育活动“常态化、规范化、日常化”；
举办社区干部，职工，居民竞技运动会，促进各民族青年群体之间的交流，让民族团结意识通过激烈的游戏竞技融入到群体中；
继续开展百日文化广场表演活动，组织社区各族居民表演舞蹈、黑走马、萨吾尔登等群众喜闻乐见民族节目，让各族群众享受文化大餐的同时，增进各民族之间的感情交流；
开展大型网络文化活动，讲好我社区民族团结故事，不断丰富网上文化内容供给，打造网上文化精品。五是深入开展互学语言和融情结对活动。机关干部职工带头开展结对子互学语言活动，明确目标要求，架起各族干部群众沟通思想感情的桥梁。社区紧扣主题打造2-3个“民族团结一条街”“民族团结邻里街道”“民族团结文化大院”“民族团结平安楼栋”“民族团结模范楼栋”“宗教和谐楼栋”“民族团结先进个体户”“民族团结豪华单元”“民族团结嵌入好单元”等街道、小区、单元、楼栋，大力倡导党员干部与基层群众之间、各族群众之间、辽宁援疆干部与本地干部群众之间开展结对子、交朋友、互帮互学等活动。
三、存在的问题
一是建议进一步加强阵地建设。社区办公场所为20xx年建成，至今已经8年，办公场所格局、面积、安全防护等均不适应新形势新任务的要求。建议自治区能给予相关项目、资金支持，增加人员编制，改善社区办公环境，进一步提升服务居民的水平和能力。
二是建议对社区也实行民生项目支持。进一步完善基础设施建设，加大对低收入家庭的政策扶持，帮助城镇贫困人口尽早脱贫。
四、下一步工作计划
将服务平**移，更大限度的服务居民，一是与镇卫生院做好沟通，在现有基础上在振兴花苑小区设立便民医务室，方便居民就诊；
二是在居民区设立“两学一做”学习教育服务站，满足居民党员和周边居民的学习需求；
三是进一步整合资源发挥好“联合党委”的作用，在居民反映的热点、难点问题上下功夫、求实效，提升居民对社区工作的支持，增强党组织的向心力、凝聚力。
20xx年8月8日
【篇3】社区基层党建工作开展情况汇报
社区党建工作情况汇报
根据省市党建工作的督查调研题纲，及区委组织部的相关要求，现将我街社区党建工作情况汇报如下：
一、 “三有一化”工作情况
1、**街道办事处现有社区5个，分别是农大社区、香木社区、**社区、气象台社区、电碳社区。根据社区党建的有关要求，以社区为单位，共组建社区党组织5个，社区现有党员595名。几年来街工委注重加强社区党组织建设，加大对社区党务干部的选拔和培训，做到社区党组织机构健全、制度完善、管理规范。
2、**街工委在社区党组织活动经费上，采取“三个一点”的方式解决：上级拨一点，区委组织部每年下拨的活动经费全部用于社区党组织建设；
街工委出一点，每年街工委都要为社区提供办公用品，订阅党报党刊，开展活动提供活动经费。社区筹一点，社区党组织主动与地区单位多方沟通，赢得支持。“三个一点”基本上保证了社区党组织开展活动。
3、近年来**街工委十分重视社区活动场所建设。通过多种形式解决社区办公用房和活动场所。收到了较好的效果。一是资源共享。与东北农业大学、电碳厂、省水文地质勘探设计院、部队沟通、协商，解决了农大社区、气象台社区、电碳社区三个社区的办公用房和活动场所。特别是农大社区办公用房达到达200多米，同时农业大学还为社区提供了党员活动室，为农大社区党支部创建五星级党组织提供了有力的保证。二是动迁解决。利用开发动迁解决办公用房。解决**社区、香木社区办公用房。三是借用开发商的房产，香木社区、**社区充分利用地区开发动迁的条件，将开发商未销售的房屋为社区服务，**社区借用百余米的房子作为社区艺术团的活动场所、香木社区借用30余米的房子用于办公。
二、社区干部述职工作落实情况
社区干部的工作好坏要以群众的满意为标准，09年，我们认真按照区委组织部、区民政局对社区干部的考核要求，分二个层次开展社区干部述职工作。一是以社区为单位，结合科学发展观学习实践活动，召开由居民代表、党员代表参加的述职会，社区干部向居民群众述职，接受满意度测评。二是召开**街工委、办事处社区干部述职大会，五个社区的书记、主任分别述职，全面总结各社区党建工作和社区工作，地区的党员代表、群众代表、人大代表、地区单位共计50余人参加述职会。通过述职工作，有力地推动了社区工作的开展。
三、十品牌.五星级工作开展情况
几年来我街以“开展创十品牌.五星级”党组织建设为载体，从加强社区党组织领导班子建设、党员队伍建设、社区工作制度建设和社区基础建设入手，不断夯实社区党建工作。在全街各社区党组织中全面开展创建活动，目前五个社区中，五星级（农大）1个、四星级（**）1个、三星级（香木、气象台）2个、二星级（电碳）1个。在这项工作中，街工委做到定期召开会议，深入社区检查指导创建工作，确保活动成效。09年，**社区创建为四星级党组织。
四、十方联动进家园活动开展情况
社区建设需要全方位的支持和参与，对此街工委、办事处有着广泛的共识。建立街道、社区党建工作联席会议，定期研究活动开展情况，吸纳各方面力量，广泛参与共建美好家园活动。
1、志愿者活动丰富多彩。志愿者活动可以说一直以来是**开展党建、团建活动的一张名片。自XX年以来，我们一直开展着“三支火炬”活动，主要是发挥党员志愿者、团员志愿者、青年学生的作用，在对地区残疾人、孤寡老人、贫困学生的帮扶基础上，加大对下岗失业人员的培训，使“三支火炬”活动的内容不断拓展，截止到目前已经有53名贫困学生得到帮助；
20余名残疾人、孤寡老人得到照顾；
近百名下岗职工得到培训。同时社区还活跃着一支党员志愿者，他们在地区环境卫生整治、社区治安巡逻上、关心下一代工作中发挥作用。
2、在职党员参与社区活动。我地区的党员均为电碳、自行车、香木厂职工及退休人员，随着企业改制的推进，这些单位的党员组织关系都已迁入我街。目前，驻街党员基本上为东北农业大学的党员。这部分党员能够参与到社区治安的工作中，积极配合社区开展治安巡逻，在维护农大社区安全上发挥作用。
3、人大代表积极参与社区建设。区人大代表耿庆禹、王金霞积极为地区居民办实事，解难题，帮助地区清运垃圾，修缮公厕，解决群众生活中存在的实际困难。
4、驻街单位积极为地区解决实际困难。千雪混凝土公司积极安置地区下岗职工；
权利物业和林业检察院积极帮助公滨路179号居民更换自来水管道和水泵；
地区单位农业大学、地质技工学校、部队、气象台等单位，主动将公共设施基本向社区开放。孙进技工学校免费为下岗职工提供培训，可以说驻街单位在共建共筑方面发挥了很好的作用，社区建设得到全方位的支持。
五、社区经费使用情况
社区党组织活动经费由办事处统一管理。主要用于社区党组织开展活动、购买办公用品、订阅党报、党刊等。社区需要经费时，可提出申请，由办事处统一支付。
六、社区党建工作开展情况
各社区党组织根据区街的总体要求，结合社区实际和特点，开展各具特色的党建活动。
第一，抓主线，突出对党员进行教育。一是开展科学发展观学习实践活动。社区党支部针对社区党员数量较多，年龄较大，部分党员身体不好，复转和下岗失业党员多数做临时工作，不能按时参加组织生活的实际，采取分类指导的原则，以学习时间业余化、学习内容多样化、学习形式灵活化、组织生活经常化为措施，采取“四学”（集中学习、分散自学、上门送学、互相帮学）方法，组织社区党员开展科学发展观学习实践活动，各支部制定切实可行的教育活动方案，组织社区党员认真学习，保证学习时间、保证学习篇目、保证学习效果，提高党员素质的目的。二是组织开展对社区党员经常性的教育活动，各社区党支部在党员中适时开展形势任务教育、警示教育以及党的宗旨教育活动。各社区选树身边典型，对社区党员进行教育，起到了示范作用。
第二，抓载体，发挥党员先锋模范作用。在科学发展观学习实践活动中，社区党支部坚持以人为本、活动育人的思想，提出“一个党员一面旗”的口号，努力使社区党员做到离岗不离党，奉献在社区。积极为社区党员发挥作用搭建平台，社区党员参与社区环境综合整治工作、关心下一代工作、社会治安综合治理工作。在“美化**、平安**”活动中发挥作用。
第三，抓管理，增强党员党性观念。社区党组织在教育党员的同时，注重强化对党员的管理。建立和完善支部生活的各项工作制度，不断健全支部党内组织生活。
第四，抓帮扶，增强社区凝聚力。在科学发展观学习实践活动中，各社区党组织针对查找出的问题，将检验活动的成果放在实实在在为社区群众办实事上，解决了地区居民生活密切相关的问题。如香木社区党支部为需要帮助的弱势群体提供“爱心服务联系卡”，为他们解决实际困难，目前已有10余名残次人和孤寡老人得到帮助。09年共为地区群众解决了吃水、入厕、落户、安装煤气等10余个具体问题，社区工作得到了群众的认可。
七、存在的不足
1、十品牌.五星级活动开展的不平衡。目前全街还有二星级社区1个，主要问题是办公条件不达标，创建材料还需要进一步的完善。
2、部分社区硬件条件还有待于加强。
3、地区动迁改造给工作带来一定的困难，部分党员存在人户分离，党员管理还需要进一步的加强。
仅供参考
【篇4】社区基层党建工作开展情况汇报
基层党建工作情况汇报
xx镇位于xx县城东面，辖xx个村xx个村民组，有x.x万人；
设x个党委，xx个党支部，有党员xxx名。XX年以来，镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。 一、加强领导，落实责任，确保巩固提高年各项工作顺利开展 1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为XX年度党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作，认真实施。 2、强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作，抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。 3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点，认真制定《xx镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期，悬挂横幅20条，书写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400余条，印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。 二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶 我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。 1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化发展战略，将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%。 2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”，建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49.5岁，比上一届平均年轻1.6岁；
大专文化以上6人，比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%。三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120㎡以上，其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站（点）建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。 3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训10次，培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全年发展党员34名，全镇党员增加至683名，其中，具有高中（中专）学历的党员为122人，大专以上学历的党员为119人；
35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。 4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。XX年度，镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。 5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”，并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话2个，有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进干部作风转变，优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制，加强示范带动，促进创先争优。一年中，共有5名党员获得县级以上表彰，11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织，其中，桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个，表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。 三、围绕中心，加快转型，开创xx经济社会加速发展新局面 镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。 1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。 2、围绕园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。 3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都”的之一。 4、围绕民生工程，推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进14个村的便民利民站（点）建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。 一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。 针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”，围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。
【篇5】社区基层党建工作开展情况汇报
街道开展基层党建工作情况汇报材料
《街道开展基层党建工作情况汇报材料》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。 近年来，在区委的正确领导和区委组织部的大力指导下，xxx街道党工委深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实党要管党、从严治党各项要求，进一步发挥了党组织“统揽全局、协调各方”的领导核心作用，全街经济财税平稳增长、项目建设如火如荼、城市管理日新月异、民生事业长足发展、社会大局和谐稳定。其主要做法如下： 一、基本情况 （一） 组织设置情况：街道党工委下辖基层党组织xx个。其中党总支x个：xxx社区党总支；
党支部xx个：街道机关党支部、街道机关离退休老干支部、xxx社区党支部、xxx社区党支部、xxx村党支部、xxx村党支部、xxx社区筹备组党支部、xxx社区卫生服务中心党支部、社区服务中心党支部、xxx委会党支部；
另有非公党支部xx个。 （二） 直管党员情况：全街共有直管党员xxx名。其中农村党员xxxx人，城市党员xxx人；
35岁以下年轻党员xxx人最全面的范文参考写作网站，60岁以上老党员xxx人；
现有入党申请人xx名，积极分子xx名，发展对象xx名，预备党员xx名。 二、工作举措 （一）以“咬定青山不放松”的劲头抓实党建夯基础 1、筑牢思想堡垒。“参天之木，必有其根；
怀山之水，必有其源”，街道工委坚持思想建党摆在首位，多措并举筑牢思想堡垒。一是以党性教育为重点。围绕中央最新理论成果、党的经典著作等开展集中学和自学，xxxx年组织党员干部集中学习x次，书记讲党课x次，参与人数达xxx多人次。二是培育践行社会主义核心价值观。持续加大宣传力度，每年拿出十万元用于宣传品制作和宣传氛围营造，核心价值观无处不在，深入人心。三是弘扬榜样力量。培育了xxx、xxx等“中国好人”和“道德模范”，以榜样打动人、教育人、鼓舞人，xxx年组织道德模范宣讲活动x场，参与群众达xxx人。四是抓住新兴领域。开设了街道“党建E平台”微信公众号，发布各类动态xx期，开展线下活动x场。 2、稳固组织基石。一是健全组织网格。实行网格化管理，定人定岗定责，建立健全网格党小组xx个，党员服务站x个，党代表工作室x个，党建服务全覆盖。二是落实管党责任。xxx年全街召开党建工作部署会xx次，范文写作对社区、村、非公企业开展党建工作调研xx次，开展书记讲党课x次，党建工作年初有务虚会，年中有推进会，年底有述职会，落实了“党建第一责任人”职责。三是严格党内组织生活。制作了支部台账本，进一步规范“三会一课”、民主评议党员等工作，制作了党员积分本，对党员参加组织生活情况进行追踪考评。四是加强队伍建设。配优配强村、社区党组织书记队伍，x名党组织书记中大专以上学历x人，45岁以下x人，x人全部从事党建工作x年以上；
配优配强村、社区党建专干队伍，从优从强选拔人才从事党建工作；
配优配强党建指导员队伍，xxx年面向社会公开招考x名大学生、研究生作为街道党建指导员。 3、握紧作风拳头。一是严抓党风廉政教育。组织开展了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》专题学习，分发读本给党员自学，要求党员定期自查、自评、自省。街道班子成员定期对分管办公室和联点村、社区、二级机构开展党风廉政建设教育，切实落实“一岗双责”有关要求。二是落实纪检部门监督责任。建立党建工作考评机制，对各级党组织中党群干群关系紧张的，该约谈的约谈，该调整的调整，责任倒逼，跟踪督促，取得了实效。三是严惩党员违纪违规。制定下发了《“十个”严禁》、《机关工作人员守则》等规定；
加强自查督查，全年开展“四风”检查和机关作风建设督查xx次，做到了每月有督查、每月有谈话；
严肃处理问题，xxx年全街开除党籍x人，给予党内警告处分x人。 （二）以“思想汇报专题一缕藕丝牵大象”的智慧抓活党建揽全局 基层工作千头万绪，涵盖万千，切实发挥好党建工作在基层各项工作中的龙头引领作用，以党建揽全局、促全局，是街道工委长期坚持实践的一个重要方面。 1、党建助推项目建设。xxx村拆迁安置项目是全街的重大项目，社会关注度很高，省市主要领导多次亲临项目现场指导。受诸多原因影响，项目进展却经历了一波三折，最初进场时很多群众并不理解支持拆迁，甚至频生事端、信访不息。在这场没有硝烟的战争中，很多次都是街道和区直部门的党员同志冲在了最前面，他们顶住压力、不厌其烦反复上门做群众思想工作，释政策、讲道理、化矛盾、解心结，慢慢打开了工作局面；
xxx村多名老党员也自发组成了“宣传队”，挨家挨户上门，借话“家长里短”争取群众思想转变；
村里xx多名农村党员更是带头签订拆迁安置协议，用实际行动支持拆迁。截至目前，xxx村拆迁安置累计签订协议xxx栋、xxx户，拆除正屋xxx栋，党员干部模范带头作用充分发挥。2、党建引领城市管理。范文TOP100一是服务小区提质改造。近年来街道先后启动了老旧小区、农安小区提质改造工作，各社区党组织和党员在这项工作中发挥了重要作用。征求意见阶段，各党支部牵头召开党员大会，统一思想，征求意见
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作 一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标 （一）知识与技能：
1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
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生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6. 培养学生的抽象、概括能力。
7. 培养学生的迁移类推能力。
8. 培养学生思维的灵活性。
五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。
6、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
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