下面是小编为大家整理的国企公司对于2022年度纪检工作要点例文（完整）,供大家参考。
国企公司关于 2022 年度纪检工作要点范文 国企公司关于 2022 年度纪检工作要点范文
2022 年，是中国共产党其次十次全国代表大会成功召开之年，是落实集团十四五战略、实现稳外拓内、创出新高奋斗目标的关键之年，也是 x 集团组建及两个中心职能定位明晰后的工作元年。为深化落实 x 集团固强拓新、创出新高发展理念，确保完成 x 公司全年生产经营任务指标，努力做强做大做久，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用，深化推动 x 公司高质量发展，制定 2022 年度工作要点。
工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和 XX 届历次全会精神以及 XX届中心纪委六次全会精神，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，巩固深化党史学习教化成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。要仔细落实集团 2022 年度工作会议精神，紧紧围绕 x 公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督，不断推动三不一体战略目标，以恒久在路上的坚决执着，打好打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战长久战，努力营造 x 公司平稳健康的发展环境和风清气正的政治环境，以一流发展业绩向党的二十大成功召开献礼。
工作总体思路：x 公司纪检机构将 2022 年确立为工作提升年，以六位一体监督协同机制建设为工作主线，狠抓夯实基础、强化执行、创新突破三个提升，强化教化预防、监督检查、正风肃纪、保障发展四项职能，实施每季度一个工作主题、一项专题活动、一次督导检查、一次廉洁教化及一项创新课题的五个一工程，致力于营造一流政治生态的工作目标。
一、筑牢政治思想基石，保持全面从严治党坚决自觉
1.持续夯实政治思想基石。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面持续发力，坚决做到两个维护，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。要在巩固拓展党史学习教化成果方面持续发力，引导纪检工作人员坚决历史自信，坚决推动党风廉政建设和反腐败斗争的决心，把忠诚于党和人民事业体现在开创物业公司改革发展工作新局上。
2.深化落实全面从严治党。要严明政治纪律规则，持续强化党员干部的政治自觉，增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。要强化政治监督，明确监督重点，确保
党组织决策部署指向哪里，纪检战斗岗位就在哪里，不偏向、不变通、不走样。要充分发挥纪检机构监督专责机关作用，帮助党组织落实全面从严治党责任，逐步健全完善六位一体监督体制机制。
3.大力加强纪检队伍建设。要进一步强化纪检机构规范化建设，健全完善纪检机构工作规则。要坚持加高校习培训力度，增加纪检业务实力水平，练就过硬斗争本事。要始终增加政治定力，坚守职责定位，弘扬严真细实快工作作风，践行有为有位有威理念，做物业公司改革发展的忠诚卫士。
二、从夯实基础上抓提升，筑牢高质量发展根基
4.健全完善纪检制度体系。紧盯关键少数，制定对一把手和领导班子监督的工作细则，破解一把手监督和同级监督难题。探讨出台党员领导干部行为规范、纪检工作考核方法、纪检工作通报方法等规章制度，提升工作制度化，确保依规依纪开展工作。
5.坚持强化学习沟通机制。接着深化纪检业务学习，在主动参与集团纪委、建设集团纪委学习培训基础上，将实行专题学习、座谈沟通、会后自学、以考促学等多种方式不断
丰富物业公司纪检机构学习方式，提升学习成效和业务水平。
6.统筹推动工作谋划调度。统筹部署督导工作重点任务，主动参与建设集团工作调度会。进一步加强工作阅历沟通共享，整体推动纪检业务水平提升，全年参与工作沟通会或现场会不少于 x 次。
7.拓宽丰富纪检监督渠道。要进一步完善纪检与审计、财务、法律、巡察巡察监督协作协作，加强问题整改监督力度，开展回头看督查不少于 x 次。充分发挥党风廉政建设特约监督员的监督作用，为其履职尽责创建必要条件和保障，不断延长监督触角，提升监督报告质量，全年召开特约监督员座谈会 x 次。
8.健全实施廉洁风险防控。进一步厘清岗位职责，再次全面启动廉洁风险防控体系建设，精确识别各岗位廉洁风险，制定针对有效的风险管控措施，夯实廉洁 x 基石。
三、从强化执行上抓提升，增加过硬高强斗争本事
9.结合生产经营强化监督。要找准纪检监督与生产经营业务的契合点，围绕 x 公司全年主要任务和主攻方向，在落
实中心八项规定精神、纠治四风、物资选购 和管理、招投标管理、合同管理等重点领域开展监督，并督促做好问题整改，提升监督质效和服务保障实力。全年开展监督检查不少于 x 次，并形成监督检查报告。
10.扎实开展纪检调研指导。持续转变工作作风，实行点穴式或蹲点式方式，深化企业一线开展调研，全面了解、整体把握纪检工作开展状况，增加工作针对性，推动纪检重点工作落地落细。全年开展工作调研不少于 x 次，并形成工作调研报告。
11.坚决不移狠抓正风肃纪。要坚持严的主基调不动摇，保持全面从严治党恒久在路上的政治醒悟，坚持以零容忍看法惩治腐败。要保持反腐败政治定力，深化运用好监督执纪四种形态，以案促改、以案促治，不断完善一体推动不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。要持续加固中心八项规定堤坝，锲而不舍纠四风树新风，坚决查处违规违纪、失职失责、不作为、慢作为等行为，精准规范实施问责。
12.强化纪检考核激励作用。坚持工作结果导向，结合物业公司工作实际，制定出台纪检工作考核方法，并抓好组织实施，考核结果将作为纪检干部选拔任用、实绩评价、激
励约束的重要依据。
四、从创新突破上抓提升，涵养风清气正政治生态
13.严格落实政治生态分析研判。充分履行政治生态专业护林员职责，帮助党组织深化推动全面从严治党落实落地。每半年，督促党组织向上级纪委提报一份政治生态建设状况报告（含政治生态分析），纪检机构提报一份政治生态分析研判状况报告。
14.深化运用监督执纪四种形态。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断涵养风清气正的政治生态。要用活用好第一种形态，对症下药，抓早抓小，立改快改，全年开展约谈、谈话提示等不少于 x 次。精准规范推动纪检监察建议工作，切实推动问题整改，做好纪检监督后半篇文章。
15.努力创新打造廉洁品牌。进一步解放思想，提高创新意识，全年完成 x 项以上创新课题。不断强化党员干部廉洁意识，加强廉洁文化建设，践行崇廉尚俭、风清气正廉洁理念，全年开展党风廉政建设专题教化或学习不少于 x 次，加强纪检工作宣扬报道，倡树典型、弘扬正能量，努力打造
公司廉洁品牌。
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